南寧總監(jiān)招聘 logo

南寧總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月南寧總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)224條西鄉(xiāng)塘區(qū)127條,平均工資約為11013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時(shí)前
全日制本科畢業(yè),六年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。協(xié)助總經(jīng)理運(yùn)營公司,有銷售經(jīng)驗(yàn)、市場營銷經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
8小時(shí)前
房住學(xué)
一、崗位職責(zé):
1.制訂公司的財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算制度,并進(jìn)行財(cái)務(wù)核算管理,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;
2.建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。
3.組織會(huì)計(jì)核算,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4.組織編制年度資金計(jì)劃/預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,統(tǒng)籌安排資金使用;
5.參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);
6.協(xié)調(diào)集團(tuán)同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)集團(tuán)利益。
7.融資管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)融資和投資的測算及評估;負(fù)責(zé)拓展融資渠道,按時(shí)完成各項(xiàng)目的融資工作。
8.資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)協(xié)調(diào)工作。
二、任職要求:
1.財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),國家統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.中級以上職稱;
3.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉國家財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知與掌握;
5.有較強(qiáng)的分析、決策能力和文字組織能力;
6.具備全面培訓(xùn)下屬各崗位人員的管理能力;
7.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件;
8.具有較強(qiáng)的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

運(yùn)營助理

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 4人 電信 投遞:1人 瀏覽:22
2025-04-19
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作;
2、包含產(chǎn)品開發(fā)采購、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作
3、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生;
2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
福利待遇:
1.提供免費(fèi)住宿,家電齊全,交通便利的小區(qū)環(huán)境
2、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪3500-4500元+績效獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
3.提供五險(xiǎn),加補(bǔ)貼
4.給予完善的績效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪
5.完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
6.帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
7.不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,旅游,聚餐,年會(huì)等)
地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
2025-04-19
1、服從上級安排,負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)營銷中心的各項(xiàng)工作任務(wù)。及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示,落實(shí)交辦的工作; 2、協(xié)助營銷總監(jiān)的日常管理工作,提出合理改善建議并組織實(shí)施,組織協(xié)調(diào)各部門之間的合作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 3、負(fù)責(zé)配合營銷總監(jiān)處理對外交流事務(wù),建立與維系公司重要客戶關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)起草撰寫營銷中心階段性報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃等; 5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部架構(gòu)搭建,參與流程制定; 7、完成營銷總監(jiān)臨時(shí)安排的其他工作事宜。 任職要求 1、持有駕照,實(shí)際駕齡2年以上; 2、大專以上學(xué)歷,年齡24-30歲,文秘類或營銷管理類相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有過...
2025-04-19
協(xié)助總監(jiān)處理日常事務(wù)

市場總監(jiān)

20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:67
2025-04-19
黃小姐
一、品牌宣傳管理? 1、主導(dǎo)公司品牌戰(zhàn)略的規(guī)劃與制定,明確品牌定位、核心價(jià)值與傳播策略,確保品牌形象的一致性與獨(dú)特性。? 2、策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動(dòng),包括但不限于廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體營銷等,有效提升品牌知名度與美譽(yù)度。? 3、監(jiān)測與分析品牌傳播效果,根據(jù)市場反饋及時(shí)調(diào)整品牌宣傳策略,優(yōu)化品牌傳播渠道與內(nèi)容。? 二、設(shè)計(jì)管理? 1、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并監(jiān)督公司各類視覺設(shè)計(jì)工作,包括品牌形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)、營銷物料設(shè)計(jì)等,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量與風(fēng)格符合品牌定位與市場需求。? 2、建立并完善設(shè)計(jì)流程與規(guī)范,提升設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作效率與協(xié)作能力,推動(dòng)設(shè)計(jì)創(chuàng)新,為公司產(chǎn)品與營銷活動(dòng)提...
職位概述: 南寧頭部電商公司,年業(yè)績過億,每年還能翻倍增長,因發(fā)展需求,招聘一名人力資源總監(jiān)。 公司架構(gòu)運(yùn)營業(yè)務(wù)前臺(tái),設(shè)計(jì)、內(nèi)容、品牌、客服中臺(tái),研發(fā)、供應(yīng)鏈、人力、財(cái)務(wù)為后臺(tái)。人力部在公司地位較高; 四大事業(yè)部:國內(nèi)天貓、抖音、拼多多、京東全渠道類目TOP品牌,海外有做印尼本土電商,方法論成熟,業(yè)務(wù)屬于復(fù)制階段; 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo),擬定人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施落地; 2、結(jié)合人力六大模塊和三支柱模式制定合適組織的體系; 3、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn),解決業(yè)務(wù)增長人力板塊難點(diǎn); 4、主導(dǎo)公...
崗位職責(zé): 1、推進(jìn)和主導(dǎo)公司自主產(chǎn)品(硬件、軟件、知識產(chǎn)權(quán)等)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開展、測試、驗(yàn)收等 2、負(fù)責(zé)對接公司各合作高校,共同推動(dòng)研發(fā)工作的發(fā)展,并主動(dòng)開發(fā)與其他高校的教研合作等 3、根據(jù)行業(yè)、市場、規(guī)劃等需要,豐富公司自主產(chǎn)品線。 4、組建、管理團(tuán)隊(duì)。 5、公司其他工作事項(xiàng)。 任職條件: (1)35-40歲,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 (2)有硬件、軟件等研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)。 (3)對無人機(jī)行業(yè)有一定的了解和資源者優(yōu)先 (4)有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)。 (5)具有高校開發(fā)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 (6)持有C1駕照,接受出差。 福利待遇: 1、薪資依據(jù)能力定級,繳納五險(xiǎn)...
2025-04-19
崗位職責(zé): (1)統(tǒng)籌管理公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括但不限于售前、售中、售后、研發(fā)等技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 (2)主導(dǎo)、參與無人機(jī)或行業(yè)相關(guān)的技術(shù)任務(wù)書設(shè)計(jì)與方案設(shè)計(jì)。 (3)高度配合營銷團(tuán)隊(duì)需求,合理安排和分配工作任務(wù)、調(diào)度資源。 (4)落實(shí)和跟進(jìn)部門項(xiàng)目的實(shí)施、質(zhì)量檢驗(yàn)。 (5)協(xié)同技術(shù)部門,撰寫無人機(jī)行業(yè)應(yīng)用方案并落實(shí)相關(guān)的應(yīng)用。 (6)負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的外業(yè)的承接、工作的安排、開展。 (7)優(yōu)化公司內(nèi)外業(yè)工作流程,提高工作技能,完善工作細(xì)節(jié)。 (8)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職條件: (1)35-40歲,大專以上學(xué)歷,測繪、建筑等專業(yè)畢業(yè)。 (2)熟悉測繪測量工作及項(xiàng)目承接,對國家測繪...
【工作職責(zé)】 1、全面主持分公司財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成月度財(cái)務(wù)核算,根據(jù)核算結(jié)果,及時(shí)出具各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性; 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常資金計(jì)劃,根據(jù)月度資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)研究跟蹤國家及分公司稅收相關(guān)政策組織開展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作,制定稅務(wù)策劃方案并檢驗(yàn)落實(shí)情況; 4、主持各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作,提供財(cái)務(wù)意見,主持財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓(xùn);5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 【任職要求】 1、40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,具備較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識,熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī),掌握相...
2025-04-19
睢愛英
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì); 5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)...
一、崗位職責(zé): (一)建立健全審計(jì)監(jiān)察管理體系及審計(jì)監(jiān)察制度; (二)負(fù)責(zé)診斷內(nèi)控體系,制訂審計(jì)方案,改善優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目; (三)負(fù)責(zé)定期組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的推進(jìn)和過程管理,協(xié)調(diào)溝通各部門,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司管理、業(yè)務(wù)等方面的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見,確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行; (四)定期開展內(nèi)部審計(jì)工作,組織實(shí)施各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告和管理建議書,督促被審計(jì)部門完成審計(jì)整改; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職資格: (一)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程類相關(guān)專業(yè); (二)三年以上同級別崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有注冊審計(jì)師、會(huì)計(jì)師或注冊會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先; (三)工作嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔自律...
2025-04-19
羅小姐
一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲(chǔ)林項(xiàng)目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計(jì)、地圖管理等工作; (二)根據(jù)公司管理需求,制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)制作各類林地圖紙等;引入新技術(shù),開展相關(guān)培訓(xùn); (三)負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息,排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險(xiǎn)林地; (四)根據(jù)需要,負(fù)責(zé)編制與審核國儲(chǔ)林年度作業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)施方案; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷; (二)有5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); (三)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四)有較好的文...

貿(mào)易跟單

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 瀏覽:16
2025-04-19
王慕寵
6、協(xié)助助監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作,不斷完善各分部管理制度,并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實(shí)施。 7、完成交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的整體運(yùn)營管理,確保業(yè)務(wù)流程的高效執(zhí)行 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升平臺(tái)績效和用戶滿意度 3. 監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)的市場推廣計(jì)劃,增強(qiáng)品牌影響力 任職要求: 1. 3年及以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 3. 對跨境電商行業(yè)有深刻理解,能夠快速適應(yīng)市場變化并制定有效應(yīng)對策略 4.. 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營決策 崗位福利: 底薪 8—15K,繳納社保,節(jié)假日休息及福利 地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)前海人壽金融中心T2
約 564 個(gè)崗位

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南寧銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4%
    4K
  • 6%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 24.7%
    8K-1W
  • 49.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.7%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    1.3%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%。
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