南寧總監(jiān)招聘 logo

南寧總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)137條西鄉(xiāng)塘區(qū)60條,平均工資約為11308元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多總監(jiān)保險銷售總監(jiān)業(yè)務銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

樓面主管

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:39
2025-08-19
人事部
一、崗位職責:
1、帶領員工做好餐前檢查、餐中服務、餐后收市,確保質量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正;
4、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
5、督導服務員認真落實餐廳各項規(guī)章制度,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務人員嚴格遵照服務規(guī)范服務;
6、負責對區(qū)域內安全設施、設備、措施、職責等實行檢查布置,并協調好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全;
7、負責區(qū)域人員統籌安排、控場及協調工作;
8、負責前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關工作;
9、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務。
二、任職要求:
1、高中以上學歷,三年以上同崗位工作經驗,有中高端餐飲行業(yè)相關經驗;
2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗;
3、有較強的溝通及協調及較強的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓+法定節(jié)假日+社保;
晉升渠道:樓面經理→副店長→店長→門店總經理→事業(yè)部總監(jiān)。確保樓面服務團隊遵循公司標準和流程;
2025-08-19
崗位職責:
1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網絡發(fā)展部項目總監(jiān);
2、負責制定廣西省內項目戰(zhàn)略規(guī)劃,經營計劃;
3、負責搭建項目團隊,及日常管理建設工作;
4、按規(guī)劃拓展網點并運維管理;
5、負責外部合作企業(yè)開拓與管理;
6、帶領團隊實現項目規(guī)劃及經營計劃,包含選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。
任職要求:
1、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊。
2、有過中高端品牌4S店總經理工作經驗優(yōu)先考慮。
3、具備較強的溝通能力,及商務談判經驗。
4、能接受出差,抗壓能力強。
薪資福利:
1、擁有足夠的項目晉升空間
2、以結果為導向,彈性工作制
3、無責底薪+項目提成,上不封頂20000+
2025-08-19
職責描述:
1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力;
2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標;
4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 專科及以上學歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監(jiān)或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊;
3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。

高中日語教師

7000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-19
楊海斌
超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學—專家級日語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學主管—區(qū)域教學經理—區(qū)域教學總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 1人 租賃 瀏覽:55
2025-08-19
黃亞峰
崗位職責: 1、在公司車隊總監(jiān)的指導下,完成好本項目駕駛員及車輛的管理工作,同時協助項目負責人完成本部門的其它工作; 2、負責本項目車隊日常管理工作; 3、負責監(jiān)督本項目車隊出車、收車安全檢查,防止事故發(fā)生 …… 崗位要求: 1、具有多年車隊綜合管理經驗,能協助項目總監(jiān)進行路線優(yōu)化及回貨資源尋找; 2、擅長自營車隊司機管理、成本優(yōu)化管控經驗; 3、具備較強的溝通和協調能力,保證各項生產秩序順利進行; 4、
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 1人 家居 瀏覽:20
2025-08-18
黃曉晨
崗位職責: 1.對供應總監(jiān)負責,向供應總監(jiān)報告工作; 2.負責根據相關技術文件編制檢驗標準、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質部的品質管理,組織實施產品的質量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質部的正常運作
2025-08-18
張女士
國內外知名美術院校畢業(yè),本科(含)以上學歷,具有深厚的美術專業(yè)基礎
2025-08-18
周麗云
按照廠家要求培訓車間人員,提升技術 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題

銷售經理

10000-11000元
2025-08-18
龐經理
晉升空間:儲備經理-營業(yè)經理-高級經理-區(qū)域經理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成 上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00

家裝監(jiān)理

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 3人 建筑 裝飾 投遞:3人 瀏覽:153
2025-08-18
張女士
9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經理-工程總監(jiān)-分店總經理 崗位要求 1、有家裝經驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學歷大專以上; 3、有良好的客戶服務意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢
2025-08-18
崗位職責: 1. 制定并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,提升品牌影響力和市場份額; 2. 領導營銷團隊,優(yōu)化營銷策略,促進服務項目的推廣與銷售; 3. 分析市場趨勢,挖掘潛在客戶需求,創(chuàng)新營銷手段,增強客戶粘性; 4. 建立和維護與合作伙伴的良好關系,推動跨界合作,實現資源共享。 任職要求: 1. 本科以上學歷,8年以上營銷管理經理; 2. 出色的團隊領導能力和項目管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 3. 優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,能夠處理復雜的客戶關系; 4. 強烈的責任心和創(chuàng)新意識,能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出。 薪資待遇: 底薪+提成(上不封頂);入職即享五險一金;每周5.5天工作制...
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 瀏覽:27
2025-08-18
王鴻瀟
周日休息 薪資待遇:無責底薪3100+200全勤+提成+五險+抽獎紅包,綜合薪資5000-20000 晉升空間:銷售助理-銷售專員-組長-經理-總監(jiān) 公司福利: 1、公司提供小區(qū)住宿 2、每月不定期組織員工聚餐及戶外拓展
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 瀏覽:8
2025-08-18
王鴻瀟
周日休息 薪資待遇:試用期無責底薪3100+200全勤+提成+五險+抽獎紅包,綜合薪資5000-20000 晉升空間:銷售-業(yè)務助理-經理-總監(jiān) 公司福利: 1、公司提供小區(qū)住宿 2、每月不定期組織員工聚餐及戶外拓展
2025-08-18
黃玉影
晉升機制 - 縱向發(fā)展:運營專員 → 運營主管 → 電商總監(jiān)(依據績效考核及團隊貢獻); - 激勵政策: - 超額完成指標20%以上,獎勵團隊基金; - 季度銷售冠軍額外獎勵。
2025-08-18
崗位職麥: 1.根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長期人力資源發(fā)展計劃; 2.完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度; 3.負責公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設 4.向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本5.負麥制定各項激勵機制的建立和推進落實,及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關系相關的各項事宜; 6.負責組織公司員工考核,協助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系 7.負責加強企業(yè)文化及團隊建設,為公司戰(zhàn)略目標的實現營造良好的企業(yè)文化氛圍; 8.公司行政板塊工作的整...
約 309 個崗位

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南寧銷售總監(jiān)招聘工資

¥ 11308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4.6%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 17.9%
    8K-1W
  • 56.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占1.3%,本科占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.3%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占97.3%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%,5-10年占0.7%。
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