南寧總監(jiān)助理招聘 logo

南寧總監(jiān)助理招聘

桂聘提供2025年8月南寧總監(jiān)助理最新招聘,青秀區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為4316元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多總監(jiān)助理總經(jīng)理助理/文秘人資經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
陳女士
崗位職責(zé):
1.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)圖紙的制作;
2.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行資料的收集、整理以及分類;
3.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行工地量房、工地巡檢、工地學(xué)習(xí);
4.對(duì)客戶進(jìn)行材料介紹和材料登記篩選。
任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾、裝潢等相關(guān)專業(yè)或設(shè)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先;
2.性別、年齡不限,有設(shè)計(jì)師一對(duì)一帶及培訓(xùn);
3.吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作,想往室內(nèi)設(shè)計(jì)師方向發(fā)展。
薪資福利:
1.基本工資+獎(jiǎng)金+提成+公司福利;
2.豐厚多樣的獎(jiǎng)金。(績效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等);
3.實(shí)行師徒制,由設(shè)計(jì)師一對(duì)一帶助理學(xué)習(xí)、成總;
4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計(jì)師助理—設(shè)計(jì)師—部門經(jīng)理、總監(jiān)-總經(jīng)理);
5.豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游、燒烤等);
6.特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的長期年休假;
7.彈性的上班時(shí)間8:50-12:00,14:00-18:00,單休,勞逸結(jié)合,快樂激情的氛圍;
8.三層樓辦公場(chǎng)地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境。
主要崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部會(huì)議的通知、物料準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要的整理與發(fā)布;
2.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)梳理內(nèi)部工作流程,擬定和完善部門制度及相關(guān)文件;
3.負(fù)責(zé)周例會(huì)、月例會(huì)匯報(bào)內(nèi)容的整理,以及日常數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析;
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理;
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部物料的管理與維護(hù),定期檢查、更新相關(guān)資料;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
基本任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備一定的文字功底,能夠撰寫制度文件及會(huì)議紀(jì)要,有銷售助理或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉CAD軟件操作,有家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠制作工作匯報(bào)PPT;
4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
5.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利:
1、薪酬范圍:5-6k+常規(guī)福利。
2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助、股權(quán)激勵(lì)等。
2025-08-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)
崗位職責(zé):1、大田試驗(yàn)示范。 2、技術(shù)資料收集、整理。 3、協(xié)助技術(shù)主管完成工作。
基本要求:1、農(nóng)學(xué)、植保、園藝等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。 2、溝通能力強(qiáng),為人積極上進(jìn),有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、能快速適應(yīng)新環(huán)境。
年薪:5-12W
晉升機(jī)制: 技術(shù)助理--技術(shù)員--技術(shù)(銷售)代表--技術(shù)(銷售)經(jīng)理--總監(jiān)--分公司總經(jīng)理
合伙人機(jī)制: 優(yōu)秀成員,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機(jī)會(huì)成為公司股東。 聯(lián)潤,會(huì)讓您的才華盡情舒展,一定會(huì)有屬于您夢(mèng)想的創(chuàng)富平臺(tái)! 有本事,您就來!

總監(jiān)助理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:47
2025-08-03
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)開發(fā)新客戶,并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,增加渠道開發(fā)范圍,確??蛻魸M意度的提升; 2、協(xié)助總監(jiān)銷售活動(dòng)的執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 3、協(xié)助銷售總監(jiān)完成市場(chǎng)部相關(guān)工作,工作內(nèi)容包含:編寫項(xiàng)目方案
2025-08-02
你的晉級(jí)之路: 助理--主管--經(jīng)理--總監(jiān)
2025-08-02
梁女士
崗位職責(zé) 1. 生產(chǎn)管理協(xié)助 - 協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。 - 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。 2. 數(shù)據(jù)收集與分析 - 收集、整理和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提供決策支持。 - 編制生產(chǎn)報(bào)告,匯報(bào)生產(chǎn)情況和效率。 3. 協(xié)調(diào)與溝通 - 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門的工作,確保信息流暢和協(xié)作順暢。 - 參與跨部門會(huì)議,傳達(dá)生產(chǎn)相關(guān)信息和需求。 4. 質(zhì)量管理 - 協(xié)助監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。 - 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,推動(dòng)生產(chǎn)流程的優(yōu)化。 5. 成本控制 - 協(xié)助...
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位職責(zé): ① 制定并執(zhí)行符合公司戰(zhàn)略的產(chǎn)品交付策略、流程和標(biāo)準(zhǔn),全程把控、監(jiān)管項(xiàng)目交付的資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更等各階段的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和交付進(jìn)度; ② 負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司產(chǎn)品從采購、生產(chǎn)、工程安裝到售后的交付管理體系,主導(dǎo)產(chǎn)品交付優(yōu)先級(jí)管理,確保交付目標(biāo)達(dá)成,提升客戶滿意度; ③ 持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品缺陷和生產(chǎn)工藝的建立,保障產(chǎn)品質(zhì)量以及持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)。 ④ 編制產(chǎn)品工程安裝、維保指南、故障處理等技術(shù)手冊(cè),定期對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品、設(shè)計(jì)方案培訓(xùn)和答疑。 ⑤ 負(fù)責(zé)為客戶渠道拓展賦能,并持續(xù)提升客戶業(yè)務(wù)技能,保障客戶產(chǎn)品在工程安裝和售后維修(維保)環(huán)節(jié)的技術(shù)支撐,確保產(chǎn)品在工地安裝、客服售后環(huán)節(jié)的流程實(shí)...
年薪:5-10W 晉升機(jī)制: 技術(shù)助理--技術(shù)員--技術(shù)(銷售)代表--技術(shù)(銷售)經(jīng)理--總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 合伙人機(jī)制: 優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機(jī)會(huì)成為公司股東
任職要求: 1、熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件; 2、具有相關(guān)銷售支持或營銷助理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)報(bào)表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力

spa芳療師

8000-16000元
南寧-青秀區(qū) 3人
2025-08-01
包吃包住+提成+月排名獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng),準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 五、晉升發(fā)展:養(yǎng)生師-技術(shù)老師-助理店長-區(qū)域店長-營運(yùn)經(jīng)理-營運(yùn)總監(jiān) 六、上班門店: 南寧市青秀區(qū)有店 百色市右江區(qū)有店
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:3
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)及重要會(huì)議的培訓(xùn)。 二、崗位要求: 1、年齡28~40歲,本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)在3年以上,有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、思路清晰,思維敏捷,優(yōu)秀的文字功底及口才,良好的溝通及學(xué)習(xí)能力; 4、熟悉植物營養(yǎng)及肥料。 三、薪酬待遇:固定工資6000~10000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)...
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 文化傳播 瀏覽:3
2025-08-01
黃祖勝
特別說明:要求對(duì)方做過美術(shù)指導(dǎo)&設(shè)計(jì)主管以上的職位,設(shè)計(jì)功底扎實(shí),有成功案例,勝任各類風(fēng)格,有提報(bào)方案和管理團(tuán)隊(duì)的能力 任職要求: 1.歷任總監(jiān)或資深美指以上的職位,有項(xiàng)目管理和時(shí)間觀念。 …… 9、需調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)插畫師、品牌設(shè)計(jì)師、空間設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)助理完成團(tuán)隊(duì)合作設(shè)計(jì)項(xiàng)目。 10、能協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,發(fā)揮創(chuàng)意合伙人核心價(jià)值。 晉升:成為公司創(chuàng)意合伙人、股東。
還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 會(huì)計(jì)助理—會(huì)計(jì)管培生—主辦會(huì)計(jì)—財(cái)稅顧問—會(huì)計(jì)主管—會(huì)計(jì)經(jīng)理—數(shù)據(jù)處理中心一部副總監(jiān)—數(shù)據(jù)處理中心一部總監(jiān)

總監(jiān)助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:30
2025-07-30
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總監(jiān)管理日常工作 協(xié)助總監(jiān)日程安排,協(xié)調(diào)內(nèi)外部會(huì)議,并準(zhǔn)備相關(guān)會(huì)議資料。 跟進(jìn)部門工作進(jìn)展,定期向總監(jiān)匯報(bào)并提出改進(jìn)建議。 …… 3.核心數(shù)據(jù)的整理與匯報(bào) 負(fù)責(zé)客戶信息、銷售數(shù)據(jù)的錄入與報(bào)告生成,定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告 4.文件的擬定與信息管理 協(xié)助總監(jiān)起草擬定各種管理文件 負(fù)責(zé)部門文件的整理、歸檔和管理,確保文件的完整性和準(zhǔn)確性 …… 5.其他工作 完成總監(jiān)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
2025-07-28
尹小姐
南寧三大校區(qū)分別位于:江南萬達(dá)廣場(chǎng)、青秀綠地、青秀盛天地 二、其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎(jiǎng)金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制; 3、職業(yè)晉升平臺(tái):員工一部門主管—總監(jiān)助理 …… —校區(qū)總監(jiān); 4、員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)); 5、正式員工帶薪年假5-10天; 6、過節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng); 7、員工體檢 8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價(jià)優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后
約 31 個(gè)崗位

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南寧經(jīng)理助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 8%
    2K
  • 28.7%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    3.3%
南寧經(jīng)理助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.1%,中專占3.3%,大專占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧經(jīng)理助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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