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南寧總經(jīng)理/ceo招聘

桂聘提供2025年8月南寧總經(jīng)理/ceo最新招聘,青秀區(qū)30條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為11227元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總經(jīng)理/ceo總經(jīng)理/ceo總裁/總經(jīng)理/CEO招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-19
胡競選
崗位職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理;
2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算;
4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo);
5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象;
7、 做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更;
8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求
1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè);
2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng);
4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
2025-08-19
胡競選
崗位職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理;
2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算;
4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo);
5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象;
7、 做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更;
8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求
1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè);
2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng);
4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-19
胡競選
崗位職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理;
2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算;
4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo);
5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象;
7、 做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更;
8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求
1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè);
2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎投遞;
3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng);
4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-08-19
胡競選
崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、
城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。 一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 …… 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成
2025-08-19
gxzqrz@dossen.com
工作地點(diǎn):華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項(xiàng)目優(yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2...
負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo); 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略并組織實(shí)施; 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn);具備經(jīng)營思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強(qiáng)執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(
2025-08-18
陳曉春
職位描述: 1、熟練掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT)的應(yīng)用; 2、日常對接總部,提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)支持,匯總項(xiàng)目臺賬、業(yè)務(wù)清單等并做好數(shù)據(jù)分析,助力團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 3、協(xié)助完成訂單流程及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),跟進(jìn)督促各項(xiàng)目合同簽訂、采購、下單、開票及回款等工作,做好紙質(zhì)/電子文檔的傳輸及整理; 4、根據(jù)公司要求,完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù),協(xié)助推進(jìn)公司現(xiàn)有項(xiàng)目及未來項(xiàng)目的開展。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會類、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 2、熟練掌握辦公軟件,如WORD/EXCEL/PPT等,具備一定的公文寫作能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力...
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 金融 瀏覽:5
2025-08-18
黃越
工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績; 3. 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 4. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 5. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有三方財(cái)富管理公司同崗位或者銀行行長工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;有豐富的財(cái)富管理行業(yè)人脈資源。 3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成...
2025-08-18
廖小姐
任職資格 1.本科以上學(xué)歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷; 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3.
2025-08-17
孫政國
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):旅游·文化藝術(shù)/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁
2025-08-16
負(fù)責(zé)建立和完善公司內(nèi)部管理體系,推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施; 3.組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案,并組織落實(shí); 4.負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營管理狀況定期評估執(zhí)行效果,識別偏差和風(fēng)險(xiǎn),并提出調(diào)整建議; 5.協(xié)助總經(jīng)理貫徹實(shí)施公司經(jīng)營管理工作
2025-08-15
一、崗位職責(zé) 1.組織制定公司項(xiàng)目管理制度及工程管理中心規(guī)章制度,并組織、督促執(zhí)行,確保公司項(xiàng)目順利推進(jìn); 2.統(tǒng)籌工程施工進(jìn)度及計(jì)劃執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管控,檢查其執(zhí)行情況,安排現(xiàn)場組工作計(jì)劃,提供各類工程指標(biāo)完成數(shù)據(jù)及報(bào)表; 3.編制和審批公司項(xiàng)目合同、施工計(jì)劃,定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動中遇到的問題; 4.把控項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)的辦理和施工各階段的工作,重點(diǎn)工程項(xiàng)目的洽談與協(xié)調(diào)、預(yù)算、材料各版塊把控及施工安全; 5.在建工程施工動態(tài)控制,工程資源的統(tǒng)一協(xié)調(diào)與調(diào)度,包括設(shè)備、儀器、工具、材料、工程管理人員,確保各項(xiàng)目的順利運(yùn)行和資源優(yōu)化利...
2025-08-15
覃小姐
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備門店總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、對門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2
2025-08-15
gxzqrz@dossen.com
1.中高端酒店日常運(yùn)營管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù) 3.對公司對業(yè)主負(fù)責(zé)
約 75 個(gè)崗位

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
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  • 11.8%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 51.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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