1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。

南寧電池公司總助/CEO助理/董事長助理招聘
桂聘提供2025年10月南寧電池公司總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,青秀區(qū)9條興寧區(qū)3條,平均工資約為5680元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理高級管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-10-03黃主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行。
2、協(xié)助安排外出行程。
3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,負(fù)責(zé)督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實,以及相關(guān)事務(wù)的傳達(dá)等。
4、妥善安排領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的工作行程,處理好領(lǐng)導(dǎo)的日常事務(wù)。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常對內(nèi)、對外工作的溝通協(xié)調(diào),保證公司業(yè)務(wù)在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合。
6、業(yè)務(wù)意識:對接工廠負(fù)責(zé)人,了解各部門的戰(zhàn)略目標(biāo),通過與業(yè)務(wù)搭檔定期復(fù)盤,提供人力行政管理的方法支持。
7、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
要求:
1.大專以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳的
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),內(nèi)驅(qū)動強(qiáng);
3.具有良好的職業(yè)道德、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);
4.樂觀、積極主動、有敏銳的洞察力及較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
5.具有很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力,號召力強(qiáng);
6.工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)操守;
7.抗壓能力強(qiáng),具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
8.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件;
9.有C1駕駛證件,兩年駕駛機(jī)動車輛經(jīng)驗以上者優(yōu)先;
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陳小姐投遞了 廣西福銳達(dá)科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-23
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周先生投遞了 廣西福銳達(dá)科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-15
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
5680
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.5%2K
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9.5%3K
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19%4K
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23.2%5K
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23.7%6K-8K
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10%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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高中0.5%
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大專1%
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本科0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占0.5%,大專占1%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。