1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。

南寧物業(yè)公司總助/CEO助理/董事長助理招聘
桂聘提供2025年4月南寧物業(yè)公司總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,青秀區(qū)47條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為5758元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總裁助理
6000-10000元2025-04-15黃方1、協(xié)助總裁制訂實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及重大決策,并跟進各項工作目標的分解、跟蹤、反饋和起草公司各階段的工作總結(jié),對完善和優(yōu)化公司日常運營管理制度體系和組織管理制度體系,提出意見和建議,監(jiān)督部門執(zhí)行優(yōu)化提升。
2、在授權范圍內(nèi)協(xié)助總裁開展投資發(fā)展;
3、負責集團項目推進、預算管理、成本控制等階段性管理工作,對項目的高效可靠運行工作負責。
4、負責總裁的日常事務性管理工作,在授權范圍內(nèi),按照總裁的工作指示,分解工作要求,向集團各部門及下屬公司、項目部傳達、布置、集團要求的事項或任務,進行督辦、檢查并及時反饋執(zhí)行結(jié)果。
5、負責總裁有關文件和往來信件的整理和收發(fā)。協(xié)助總裁處理對口關聯(lián)事務的協(xié)調(diào)與溝通,關系維護與信息對接;處理涉及總裁的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達。
6、負責總部人才培養(yǎng)策略,跟進相關人員的工作進度、日常表現(xiàn),對培養(yǎng)的目標和任用提出參考意見。
7、配合總裁處理外部公共關系,來訪客戶接待,并做好各項匯報和聯(lián)絡工作;協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務的公共關系。
8、負責總裁對外的工作總結(jié)、工作計劃;擬定總裁所需的文件資料,負責總裁安排的有關的項目工作的跟進及解決。
9、協(xié)助總裁對集團及管理人員進行評估與考核,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
10、協(xié)調(diào)總部和基層的工作安排,協(xié)助總裁對集團各部門及下屬工作匯報的檢查、管理及指導工作進展。
11、統(tǒng)籌管理總部各職能部門及下屬公司、項目的日常運營工作。監(jiān)督集團各部門有關工作進度,推進完成、及時匯報工作情況;
12、對現(xiàn)有業(yè)務項目到期續(xù)簽事項跟進,續(xù)簽申報資料,以及新項目申請準備申報資料。
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
5758
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.9%2K
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9.1%3K
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22.4%4K
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24.3%5K
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24.7%6K-8K
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10%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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高中0.2%
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大專1%
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本科0.4%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,高中占0.2%,大專占1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。