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職位描述

1、負責早教班幼兒工作；

2、有早教中心、托育班相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、要求有耐心、有愛心，有良好的溝通和表達能力；

4、有良好的溝通表達能力，善于跟家長溝通；

5、持有教師資格證；

公司簡介

一、博雅概況
       博雅幼教集團由南寧青鳥榮和教育投資有限責任公司投資創(chuàng)辦，以自治區(qū)示范園——南寧市青秀區(qū)北大博雅幼兒園作為龍頭園，旗下有南寧市青秀區(qū)博雅山水美地幼兒園、南寧市青秀區(qū)悅瀾山幼兒園、柳州市魚峰區(qū)博雅千千樹幼兒園等南寧、柳州、桂林多所直營園，全心全意全力打造優(yōu)質(zhì)學前教育品牌。
      博雅幼兒園的命名來自北京大學著名景點“一塔湖圖”中的塔——博雅塔，并秉承“勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的北大傳統(tǒng)，融古今中外教育之精髓，主張“為孩子營造健康、快樂童年”的教育理念，創(chuàng)設(shè)“愛國、進步、民主、科學”的教育環(huán)境，提倡“因材施教、培養(yǎng)習慣，受益終身”，致力于成就博雅寶寶三大特質(zhì)：健康快樂、文明懂禮、博學儒雅。 北大博雅盡其所能，為周邊適齡兒童提供優(yōu)質(zhì)的學前教育服務(wù)。

二、博雅榮譽（部分）
      2013-2014年度榮獲“南寧市青秀區(qū)師德建設(shè)先進學?！薄?br/>      2013年11月，榮獲“南寧市示范幼兒園”。
      2015年，獲得南寧市青秀區(qū)人民政府頒發(fā)的“中國社會組織評估4A級”。
     2015-2017年，榮獲“廣西幼兒講故事比賽優(yōu)秀組織獎”。
     2015-2017年，榮獲“廣西幼兒經(jīng)典誦讀比賽優(yōu)秀組織獎”。
     2018年3月，榮獲“自治區(qū)示范幼兒園”。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)榮和悅瀾山查看上班路線

可能感興趣的職位: 班主任（英語學習）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校

教育/培訓

崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復習資料，讀書點評，回復家長信息等）； 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學質(zhì)量，保障教學結(jié)果，溝通續(xù)費，并完成續(xù)費任務(wù)； 3.進班助教，管理課堂紀律，協(xié)助上課老師教學； 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查； 5.維護品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團隊合作意識； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細節(jié)，做事有規(guī)劃；福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金；五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假（6000-8000）

11小時前; EF班主任老師
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校

教育/培訓

崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復習資料，讀書點評，回復家長信息等）； 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學質(zhì)量，保障教學結(jié)果，溝通續(xù)費，并完成續(xù)費任務(wù)； 3.進班助教，管理課堂紀律，協(xié)助上課老師教學； 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查； 5.維護品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團隊合作意識； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細節(jié)，做事有規(guī)劃； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金；五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假

11小時前; 實習英語班主任
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校

教育/培訓

崗位職責說明： 1.此崗位為半年期實習崗位 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，追蹤教學質(zhì)量，保障教學結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.協(xié)助班主任老師進行一些教務(wù)或行政管理工作 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關(guān)注細節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。

11小時前; 班主任學管老師
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校

教育/培訓

崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復習視頻，讀書點評，回復家長信息等） 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，追蹤教學質(zhì)量，保障教學結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.達成續(xù)費，短期課程及推薦的銷售指標，達到客戶滿意度指標處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.年齡35歲以下 3.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關(guān)注細節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 4.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 5.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件； 6.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金；五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+助教費+帶班費+考核獎金+績效獎金+五險+帶薪年假

11小時前; 英語班主任老師
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校

教育/培訓

崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復習資料，讀書點評，回復家長信息等）； 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學質(zhì)量，保障教學結(jié)果，溝通續(xù)費，并完成續(xù)費任務(wù)； 3.進班助教，管理課堂紀律，協(xié)助上課老師教學； 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查； 5.維護品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團隊合作意識； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細節(jié)，做事有規(guī)劃；福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金；五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假

11小時前; 英語學管師
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校

教育/培訓

概述：學習督導負責課程管理流程的執(zhí)行工作，你需要在老師、家長和學員之間架起溝通的橋梁，并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。發(fā)展空間：學習督導 - 高級學習督導 – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金；五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；提供免費入職體檢豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。崗位職責： 1.管理學員的課程表以及課程進度 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，追蹤教學質(zhì)量，保障教學結(jié)果，與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.達成續(xù)費及推薦，達到客戶滿意度指標 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關(guān)注細節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.英語聽說讀寫流利，熟練使用微軟辦公軟件； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。待遇：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假

11小時前; 專職班主任
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧商貿(mào)學校

教育/培訓

崗位職責： 1、從事中等職業(yè)學校學生教育及班級管理工作，根據(jù)能力帶1-2個班級； 2、根據(jù)學校工作計劃和班級實際情況制定學期工作計劃，并能根據(jù)工作計劃獨立開展班級管理教育工作； 3、關(guān)注每一個學生的發(fā)展，尊重學生的人格，做好德育教育工作和行為規(guī)范教育； 4、重視和激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，提高班級學風建設(shè)； 5、搞好班級常規(guī)性管理工作，建立班委及班級常規(guī)，抓好日常衛(wèi)生管理、宿舍管理工作； 6、做好學生的思想教育工作，及時解決學生中發(fā)生的各類問題，負責對學生的違規(guī)事件的處理； 7、做好班級學生管理材料的填寫工作； 8、做好本班學生每學期的德育考核、思想品德評定等工作； 9、重視學校和家庭的聯(lián)系，定期和家長聯(lián)系并匯報學生的在校情況； 10、做好學生的安全教育工作； 11、如無其它部門工作安排情況下，均直屬于學生科管理，同時協(xié)助學生科進行全校性學生日常管理工作； 12、完成上級布置的其它各項工作任務(wù)。 13、能勝任高中班主任管理工作以及熟悉高中學科的教學內(nèi)容。任職資格：　 1、本科或以上學歷； 2、不限專業(yè)； 3、了解《教育學》及《心理學》基本知識； 4、優(yōu)先錄用師范類專業(yè)、具有教師資格證者； 5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責任心強、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。該崗位上班地點為興寧校區(qū)，不接受勿投。

11小時前

楊老師

人事; 英語班主任老師
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)優(yōu)斯益培訓學校

教育/培訓

工作要求: 1.喜歡孩子，熱情有耐心 2.本科以上學歷有一定英語能力、發(fā)音標準，思路清晰，表達能力強 3.善于發(fā)掘孩子的潛力，并能有效的和家長溝通，給孩子規(guī)劃學習方向 4.管理班級事項(教務(wù)教學以及銷售)補課、上課以及督促教師班級管理方面的工作事項,考核上課質(zhì)量以及效果外化。 5.處理家長投訴以及退費事項,反饋教師工作成果以及提交改進建議進行客戶維護,促進銷售的執(zhí)行與校區(qū)目標達成。任職要求: 1.具備相關(guān)資格證 2.性格沉穩(wěn)，細致，專注力強 3.有產(chǎn)品概念，具有較強學科體系思維，熟悉各個階段的知識脈絡(luò)和聯(lián)系 4.總結(jié)歸納能力強，自主學習能力突出，善于提出問題和分析問題 5.專研能力強:對教學有自己的理解，教學過程有反思和優(yōu)化，對學科的課程標準、中高考要求、同類教材進行深入研究。薪資結(jié)構(gòu)：底薪 4000+提成+績效，工作三年以上 13 薪+年終獎金

11小時前; 班主任老師（接受應(yīng)屆生）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)優(yōu)斯益培訓學校

教育/培訓

崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復習視頻，讀書點評，回復家長信息等） 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，追蹤教學質(zhì)量，保障教學結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.達成續(xù)費，短期課程及推薦的銷售指標，達到客戶滿意度指標處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任任職要求： 1.喜歡孩子，熱情有耐心，并關(guān)注他們的成長，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關(guān)注細節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件；

11小時前; 班主任老師
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)優(yōu)斯益培訓學校

教育/培訓

崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復習資料，讀書點評，回復家長信息等）； 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學質(zhì)量，保障教學結(jié)果，溝通續(xù)費，并完成續(xù)費任務(wù)； 3.進班助教，管理課堂紀律，協(xié)助上課老師教學； 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查； 5.維護品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。任職要求： 1.具備相關(guān)資格證 2.性格沉穩(wěn)，細致，專注力強 3.有產(chǎn)品概念，具有較強學科體系思維，熟悉各個階段的知識脈絡(luò)和聯(lián)系 4.總結(jié)歸納能力強，自主學習能力突出，善于提出問題和分析問題 5.能夠接受周六上班，周中休息的工作（周日休息一天，周中休息一天）。（底薪4000+提成+績效，工作三年以上 13 薪+年終獎金）。

11小時前