職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員辦公區(qū),生活區(qū)安全保障
1、確實(shí)掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗;
2、服勤安全警衛(wèi)勤務(wù),確保財(cái)產(chǎn)與員工安全。
任職資格:
1、28—40周歲,身體健康,品行端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排;
3、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。
4、適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境,能接受二班倒模式
工作地點(diǎn):崇左(龍州、憑祥)、柳州、桂林(市區(qū)、荔浦、平樂)、玉林(市區(qū)、北流、興業(yè))、梧州(岑溪、藤縣)、來賓、北海等
公司簡(jiǎn)介
廣東騰越建筑工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱廣東騰越)是碧桂園集團(tuán)旗下的二級(jí)法人公司,外商獨(dú)資企業(yè),是碧桂園集團(tuán)首創(chuàng)的SSGF工業(yè)化建造體系的先行者,是國(guó)家倡導(dǎo)的裝配式建筑施工的踐行者,是政府與社會(huì)資本合作的參與者。
一、資質(zhì)能力
廣東騰越是碧桂園集團(tuán)立業(yè)之基,在碧桂園創(chuàng)業(yè)階段集中體現(xiàn)了企業(yè)的拼搏進(jìn)取精神。公司具備房屋建筑施工總承包一級(jí)資質(zhì)、建筑幕墻設(shè)計(jì)與施工二級(jí)、機(jī)電安裝三級(jí)、市政工程三級(jí)、商品預(yù)拌混凝土三級(jí)等專業(yè)資質(zhì),專業(yè)從事碧桂園集團(tuán)開發(fā)的酒店、住宅等項(xiàng)目的施工組織和管理工作。 公司注冊(cè)資金52億人民幣,公司擁有員工超過10000人,其中一級(jí)注冊(cè)建造師504人,二級(jí)注冊(cè)建造師286人,中高級(jí)工程師584人,各類專業(yè)技術(shù)人員5625人。2020年,施工產(chǎn)值超過400億人民幣。
二、發(fā)展歷程
1984年公司初創(chuàng),原名北滘區(qū)建筑工程隊(duì);2003年7月,廣東騰越建筑工程有限公司掛牌成立;2007年,公司隨碧桂園集團(tuán)整體上市(股票代碼:HK2007);2011年,全面深化改革,實(shí)施內(nèi)部業(yè)務(wù)市場(chǎng)化;2013年開始布局全國(guó),并走向海外;2015年,收購(gòu)廣東龍?jiān)剑ㄈY子公司),參與外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);2016年,強(qiáng)化區(qū)域經(jīng)營(yíng),加快組建區(qū)域公司和專業(yè)化公司。目前下屬區(qū)域公司達(dá)34家。
三、企業(yè)優(yōu)勢(shì)
廣東騰越以承建碧桂園集團(tuán)內(nèi)部的項(xiàng)目為主,在集團(tuán)“精品質(zhì)、高周轉(zhuǎn)、低成本”的一貫要求下,堅(jiān)持“快速建造、匠心管理、創(chuàng)新求進(jìn)”的管理理念,恪守“過程精品綠色建造”的質(zhì)量方針,持續(xù)打造“又好又快又平”的核心競(jìng)爭(zhēng)力;同時(shí),公司緊跟市場(chǎng)步伐,順應(yīng)國(guó)家政策,在裝配式建筑施工領(lǐng)域大顯身手,在BlM技術(shù)應(yīng)用、深化設(shè)計(jì)和吊裝施工方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。公司大力踐行并推廣碧桂園集團(tuán)首創(chuàng)的SSGF工業(yè)化建造體系,專注解決行業(yè)的滲漏、空鼓、開裂等技術(shù)痛點(diǎn),取得了顯著成效!
四、業(yè)務(wù)布局
2018年,廣東騰越在建面積近4000萬平米,業(yè)務(wù)遍布廣東、廣西等26個(gè)省市,形成了以江浙為核心的華東市場(chǎng),以兩廣為核心的華南市場(chǎng),以川陜?yōu)楹诵牡奈鞑渴袌?chǎng),以云貴為核心的西南市場(chǎng),以中原為核心的華北市場(chǎng),以兩湖為核心的中部市場(chǎng)。并進(jìn)軍馬來西亞等海外市場(chǎng),也是世界著名超級(jí)大盤 —— 森林城市的主要建造者。近幾年,公司還積極參與外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),承建了一批優(yōu)質(zhì)的PPP和EPC項(xiàng)目,經(jīng)營(yíng)管理不斷升級(jí)。
五、企業(yè)榮譽(yù)
得益于碧桂園集團(tuán)的快速發(fā)展,廣東騰越搶抓機(jī)遇,不斷深化改革,創(chuàng)新項(xiàng)目管理模式,在行業(yè)已經(jīng)具備了明顯優(yōu)勢(shì),先后獲得“全國(guó)民營(yíng)建筑企業(yè)綜合實(shí)力第二名”、“中國(guó)建筑業(yè)百?gòu)?qiáng)”、“廣東省最具競(jìng)爭(zhēng)力建筑企業(yè)”、“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”等省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)57個(gè)、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)100余個(gè);在廣東云浮、茂名、韶關(guān)、廣州、河南周口、江蘇句容、湖北武漢、馬來西亞等地的多個(gè)項(xiàng)目,相繼成為地方政府主管部門指定的觀摩工地。
六、企業(yè)文化
廣東騰越秉承“團(tuán)隊(duì)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅(jiān)持弘揚(yáng)鐵軍文化,專注匠心建造,崇尚執(zhí)行,追求卓越;公司牢記“為社會(huì)建設(shè)美好家園”的企業(yè)使命,堅(jiān)持“做有良心,有社會(huì)責(zé)任感的陽光企業(yè)”;公司奉行“守法合規(guī),誠(chéng)信共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,把“股東滿意,員工幸福,社會(huì)尊重”作為我們的不懈追求!
新時(shí)代,新征程,以國(guó)家的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)為契機(jī),廣東騰越將進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展模式,搶抓發(fā)展機(jī)遇,在新發(fā)展理念的指引下,完成新一輪的經(jīng)營(yíng)管理升級(jí)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣東騰越廣西公司 地址:廣西南寧市青秀區(qū)民主路3號(hào)豐德智誠(chéng)大廈7樓整層(維也納酒店民主路店) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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秩序員4000-5000元南寧-青秀區(qū) 18-45歲廣西晟峰保安服務(wù)有限公司生活服務(wù)崗位職責(zé): 1、認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退; 2、文明禮貌,行為規(guī)范,努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、堅(jiān)守工作崗位,提高警惕性,嚴(yán)防犯罪分子混進(jìn)小區(qū)搞破壞活動(dòng); 4、熟悉小區(qū)內(nèi)業(yè)主、商戶居住、經(jīng)營(yíng)情況,掌握小區(qū)內(nèi)治安特點(diǎn),保護(hù)小區(qū)物業(yè)及業(yè)主、商戶的人身財(cái)產(chǎn)安全; 5、認(rèn)真做好防范工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明原因,采取應(yīng)急措施,盡快排除險(xiǎn)情,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 6、在崗工作時(shí)儀容儀表整潔,精神面貌良好,不得在崗抽煙、吃零食,飲酒; 7、不得在當(dāng)班時(shí)睡崗及打瞌睡,不得脫崗或看書看報(bào)或與其他人員閑聊。 任職要求: 1、適應(yīng)兩班倒(12小時(shí)),嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度; 2、身體健康,18-45周歲,身高170cm以上; 3、無紋身、無犯罪記錄,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、工作技能:執(zhí)行制度嚴(yán)格,查驗(yàn)人、物、車細(xì)致,巡邏檢查勤,處理事情靈活,上崗執(zhí)勤文明。 5、綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心,善于與人溝通。1小時(shí)內(nèi)鄒馥蔓人資經(jīng)理
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安保服務(wù)3200-4700元南寧-良慶區(qū) 20-35歲廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 校園安保執(zhí)勤。 2. 校園日常巡邏。 3. 學(xué)生宿舍管理。 4. 學(xué)生集合訓(xùn)練秩序維持。 5. 輪班制度,定點(diǎn)執(zhí)勤。1小時(shí)內(nèi)譚隊(duì)人力資源部招聘專員
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保安2000-3000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1. 安全管理: ? 執(zhí)行公司或單位的安全保衛(wèi)條例和規(guī)章制度。 ? 負(fù)責(zé)人員和車輛的進(jìn)出管理,包括身份驗(yàn)證、登記、指引和安全檢查。 ? 監(jiān)督和維護(hù)防火、防盜等安全措施的落實(shí)。 ? 巡邏檢查,確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全,預(yù)防和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。 ? 秩序維護(hù): ? 維持工作場(chǎng)所或居住區(qū)的秩序,確保公共區(qū)域的整潔和安全。 ? 指揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛,管理停車場(chǎng)秩序,保持消防通道暢通。 ? 檢查車輛及設(shè)施狀況,記錄異常情況并及時(shí)上報(bào)。 ? 緊急響應(yīng): ? 對(duì)突發(fā)事件如火災(zāi)、盜竊、傷害事故等做出迅速反應(yīng),保護(hù)人員安全,控制事態(tài)發(fā)展。 ? 協(xié)助處理糾紛,調(diào)解沖突,必要時(shí)聯(lián)絡(luò)警方或其他應(yīng)急服務(wù)。 ? 客戶服務(wù): ? 對(duì)來訪人員提供必要的信息和指引,保持禮貌和專業(yè)態(tài)度。 ? 協(xié)助員工和訪客,解答他們的問題,提升客戶滿意度。 ? 設(shè)備與環(huán)境監(jiān)控: ? 監(jiān)控和維護(hù)安全系統(tǒng),如閉路電視監(jiān)控、報(bào)警系統(tǒng)和自動(dòng)監(jiān)視系統(tǒng)。 ? 巡查設(shè)備房、公共設(shè)施和綠化情況,確保其正常運(yùn)行和清潔。 ? 規(guī)章執(zhí)行與記錄: ? 執(zhí)行和監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)定,包括門禁制度、訪客登記和物品進(jìn)出管理。 ? 記錄巡邏和事件處理情況,撰寫報(bào)告,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 ? 專業(yè)技能與培訓(xùn): ? 不斷提升自身的防衛(wèi)技能、急救知識(shí)和應(yīng)急處理能力。 ? 參加定期的培訓(xùn)和演練,保持專業(yè)素養(yǎng)和警惕性。18小時(shí)前黃方
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安保員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西恒宸投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)備的安全保衛(wèi)工作; 2.向保安小組領(lǐng)導(dǎo)/酒店維護(hù)與保安經(jīng)理匯報(bào)酒店財(cái)產(chǎn)損壞及安全或危險(xiǎn)事件; 3.保證監(jiān)控室的安全性,禁止無關(guān)人員隨意進(jìn)入; 4.執(zhí)行安全和緊急事件處理規(guī)程; 5.發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理要求進(jìn)行工作; 6.熟悉消防報(bào)警及滅火器材的位置及操作; 7.維護(hù)酒店安全系統(tǒng); 8.24小時(shí)監(jiān)督客人經(jīng)常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況; 9.定期檢查火災(zāi)盤,消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設(shè)備,確保其處于良好的工作狀態(tài),并向保安小組組長(zhǎng)匯報(bào)失效設(shè)備; 10.確保酒店報(bào)警系統(tǒng)的正常工作; 任職條件: 1.初中及以上學(xué)歷,熟悉消控室設(shè)備操作,有酒店安保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.月休6天,五險(xiǎn),薪資3000-5000元/月18小時(shí)前張女士
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保安主管3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序; 2、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然; 3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,加強(qiáng)防盜活動(dòng),及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出; 4、監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則; 5、加強(qiáng)防火活動(dòng),及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之; 6、對(duì)違反治安條例的行為,查清事實(shí),收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告; 7、配合保安完成各項(xiàng)工作。 8、負(fù)責(zé)保安團(tuán)隊(duì)的管理、人員培訓(xùn)等工作 9、需要輔助其他崗位工作(如:抄水電表等之類) 任職要求: 1、50周歲以下,身體健康,容貌端正; 2、具備一定的管理和協(xié)調(diào)能力,有保安隊(duì)長(zhǎng)或主管工作經(jīng)歷最佳。 3、具備一定的電工常識(shí)和簡(jiǎn)單的操作能力。2025-09-24
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案場(chǎng)保安4000-5000元南寧-青秀區(qū)1,接待客戶: 熱情接待來訪客戶,禮貌地引領(lǐng)客戶參觀案場(chǎng),提供相關(guān)房屋產(chǎn)品個(gè)紹和解答家戶疑問,負(fù)責(zé)在樣板間與售樓部之間接送客戶。 2. 服務(wù)指導(dǎo):向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以專業(yè)的態(tài)度解答客戶關(guān)于房屋銷售、購(gòu)房流程、房貸等方面的問題,為家戶做出合適的建議和指導(dǎo)。 3.離職跟進(jìn):對(duì)客戶鮮訪、來訪等信息進(jìn)行記錄,并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn),保證客戶感受到個(gè)性化、細(xì)致的服務(wù),增加家戶對(duì)案場(chǎng)的滿意度。 4.維護(hù)案場(chǎng)秩序:保持案場(chǎng)環(huán)境整潔有序,及時(shí)清理案場(chǎng)展示樣板房,確保樣板間家具擺放整齊、衛(wèi)生干凈 5.協(xié)助銷售:了解親場(chǎng)房屋銷售情況,和極與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成家戶信息傳說、合同答暴等工作,提高銷售效 6.管理咨詢工作:負(fù)竟案場(chǎng)電話咨詢的接聽、回復(fù),并轉(zhuǎn)達(dá)給銷售人員:處理客戶投訴,及時(shí)解決問題,確保良好的案場(chǎng)口碑。 7,檢查維護(hù)硬件設(shè)施:定期檢查案場(chǎng)門禁系統(tǒng)、樓標(biāo)道路清潔狀況、停車位使用情況等硬件設(shè)施的工作狀態(tài),確保正常運(yùn)行。 8,陪同家戶:根據(jù)需要,協(xié)助客戶安排看房、驗(yàn)收等工作,并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo),保證客戶滿意度 要求: 形象氣質(zhì)佳,持有c1駕駛證,會(huì)熟練開車。2025-09-24
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秩序員3000-4000元南寧-青秀區(qū)深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、形象良好,溝通能力良好,凈身高170cm以上,; 2、具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。2025-09-24人事部
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保安4000-5000元南寧-良慶區(qū)一、任職資格:年齡18-45歲,初中以上文化;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 二、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)內(nèi)安保工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。 三、工資待遇:每天165元,兩班倒12小時(shí)工作制2025-09-23朱保全
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保安5000-6000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城廣西東方航洋實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安保部全面工作,對(duì)酒店酒店保衛(wèi)工作的督導(dǎo)、檢查和落實(shí); 2、貫徹執(zhí)行有關(guān)消防、安全的法律、法規(guī),負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的安全保衛(wèi)和消防治理工作,依照酒店實(shí)際情況制訂各類安全操作制度及應(yīng)急預(yù)案,處理安全事件,排查安全隱患,積極配合公安機(jī)關(guān)的工作等。 二、任職要求: 1、有酒店工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、行政班,月休6天,購(gòu)買社保 2、包吃,提供住宿。2025-09-22廖女士
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秩序維護(hù)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧東沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、確實(shí)掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各崗; 2、遵行保安經(jīng)理之指示,服勤安全勤務(wù),確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。 任職資格: 1、身體健康,容貌端正,年齡45歲以下; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排; 3、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。2025-09-22鄢鍵
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- 廣東騰越建筑工程有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土/建筑
- 成立時(shí)間 28年(1997年3月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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