職位描述
一、任職資格:年齡18-40歲,初中以上文化;對工作認真負責,吃苦耐勞,責任心強。
二、崗位職責:負責物業(yè)小區(qū)內安保工作,工作認真負責,能吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神與較強的社會責任感。
三、工資待遇:每天165元,兩班工作制
上班地址:廣西 南寧市 良慶區(qū) 廣源華府小區(qū)
公司簡介
【關于萬科】
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年,圍繞人民的美好生活需求,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務核心業(yè)務優(yōu)勢基礎上,將業(yè)務延伸至租賃住宅、商業(yè)開發(fā)與運營、物流倉儲、酒店與度假、教育、海外、食品等領域。2021年位列《財富》世界500強第160位,信用評級持續(xù)行業(yè)領先。
【關于萬物云】
萬物云空間科技服務股份有限公司(簡稱萬物云),于2020年10月27日由萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司更名而來。萬物云空間科技服務股份有限公司是萬科企業(yè)股份有限公司的控股子公司,旗下有Space、Tech和Grow三大模塊。Space模塊包含歸屬社區(qū)空間服務的“萬科物業(yè)”、“樸鄰發(fā)展”,歸屬商企空間服務的“萬物梁行”,歸屬城市空間服務、全國首個以城市服務為定位的全新品牌“萬物云城”;Tech模塊則包括“萬??萍肌?、“第五空間”,分別提供軟硬件服務能力、數(shù)字運營和行業(yè)人工智能服務;Grow模塊的“萬物成長”是公司的孵化器,持續(xù)連接成熟企業(yè)、孵化創(chuàng)新企業(yè)。
截至 2021 年 6 月 30 日,萬物云已布局全國 105 個大中城市(含香港),其中住宅服務項目 3490 個, 商企服務項目超 1900 個,城市服務進駐城市 21 個,簽約合同增長至 31 份。在中國物業(yè)管理改革發(fā)展30周年評選中,萬科物業(yè)榮膺 “全國綜合實力排名第一”的稱號。
【關于南寧萬科物業(yè)】
[南寧市萬科物業(yè)服務有限公司]于2013年進駐南寧,在管項目分布南寧、桂林、柳州三地,業(yè)務范圍覆蓋住宅、商企、案場、萬??萍肌汔?、資產、美居等。公司現(xiàn)有各類專業(yè)服務人員2000余人,在管項目超過40個,前期介入45個,地域涵蓋南寧青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、五象新區(qū)等中心城區(qū)以及柳州、桂林、崇左等地。服務項目覆蓋多層住宅、別墅、公寓、商業(yè)寫字樓、案場等多種類型。業(yè)務范圍涵蓋小區(qū)前期規(guī)劃評估、安保服務、清潔服務、園藝綠化養(yǎng)護、設施設備集約化維護、停車場經營、會所經營、房產中介代理、保險業(yè)務代理、廣告代理、室內外裝飾裝修、樓宇智能化設計研發(fā)、綠化工程、土木工程、家庭服務、營養(yǎng)健康咨詢服務、批發(fā)零售貿易等諸多領域,并已形成緊貼顧客需求、層次豐富、特色鮮明的服務模式和體系。在南寧落地生根以來,面對新的發(fā)展機遇,秉承萬科物業(yè)優(yōu)良的管理模式和創(chuàng)新管理經驗,南寧市萬科物業(yè)服務有限公司不斷進取,竭誠為業(yè)主創(chuàng)造舒適、安全、文明的居住環(huán)境,同時營造安心、參與、信任、共生的企業(yè)氛圍。目前,南寧萬科地產正在開發(fā)建設“萬科魅力之城”、“萬科城”、“金域藍灣”、“金域中央”、“金域緹香”、“臻山悅”、“臻灣悅”等中高端住宅項目,多個項目已經成功交付并滾動開發(fā)中;商寫在管項目15個,每年穩(wěn)定拓展新外盤業(yè)務。
【關于其他業(yè)務板塊線條】
1.萬物梁行是萬物云(原萬科物業(yè))與戴德梁行強強聯(lián)合成立的國內首家兼具中外基因的商企服務公司,業(yè)務聚焦于商企空間全生命周期管理服務的解決方案;客戶廣泛分布于互聯(lián)網、地產商、金融、科技、通訊、醫(yī)療、高端制造業(yè)等眾多行業(yè),包括騰訊、阿里巴巴、百度、海康威視、字節(jié)跳動、招商銀行、愛馬仕、拜耳等國內頭部企業(yè)、獨角獸公司、國內外知名金融企業(yè)及大型跨國公司等。占據(jù)國內新增超高層市場的“半壁江山”。
2.萬御安防科技整合了安防、消防、機電維保、電梯維保、強弱電、給排水、智能設備和能耗管理等專業(yè)服務,致力于打造有專業(yè)服務縱深能力的專家群和街區(qū)一體化服務。目前,萬御已成為中國最大的安防機電綜合服務商。業(yè)務范圍覆蓋全國百余個大中城市,擁有超過5萬名員工,發(fā)展對標全球布局的西科姆(Secom)。
3.樸鄰發(fā)展是萬物云社區(qū)空間板塊內的房屋資產服務機構,以萬科物業(yè)社區(qū)交易和租賃業(yè)務為主,專職為客戶提供房屋租賃與買賣的代理服務;服務覆蓋全國 58 個大中城市,擁有專營門店近 800 家。
4.“第五空間” 是以“住這兒”APP為載體,將線下社區(qū)用戶轉化為線上平臺用戶,并通過 O2O 業(yè)務模式的建立,打造出鏈接用戶、服務、商戶的社區(qū)生活服務平臺。
卓越職業(yè)生涯從萬科開始。
“人才是萬科的資本,是萬科的核心競爭力”。尊重人,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的工作環(huán)境,是萬科成功的首要因素。自創(chuàng)建以來,萬科一貫主張“健康豐盛人生”,重視工作與生活的平衡,為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機會,鼓勵員工和公司共同成長、倡導“陽光照亮的體制”、簡單人際關系,致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。萬科重視人才的培養(yǎng),尤其重視退伍軍人的培養(yǎng)。在萬科集團部隊招聘計劃的統(tǒng)領下,萬科物業(yè)自2009年起,連續(xù)3年,先后招聘600余名優(yōu)秀退伍軍人。如今已有100多名走上公司的骨干崗位。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)廣源華府 查看上班路線
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小區(qū)監(jiān)控員(需持消控證)4000-5000元南寧-興寧區(qū) 高中以上 18-55歲南寧優(yōu)才網絡科技有限公司計算機軟件持中級消控證,年齡55歲以下,男女不限,身體健康,12小時制,工作輕松。待遇4000-5000元,福利詳聊,月休四天。 工作地點:金橋車站后面、南寧市內、吳圩等 注:無消防中控證的勿投簡歷1小時內黃小姐
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秩序員4000-5000元南寧-江南區(qū) 18-45歲廣西晟峰保安服務有限公司生活服務崗位職責: 1、認真遵守公司規(guī)章制度,按時上下班,不遲到,不早退; 2、文明禮貌,行為規(guī)范,努力為業(yè)主提供優(yōu)質服務; 3、堅守工作崗位,提高警惕性,嚴防犯罪分子混進小區(qū)搞破壞活動; 4、熟悉小區(qū)內業(yè)主、商戶居住、經營情況,掌握小區(qū)內治安特點,保護小區(qū)物業(yè)及業(yè)主、商戶的人身財產安全; 5、認真做好防范工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素應立即查明原因,采取應急措施,盡快排除險情,并及時向上級匯報; 6、在崗工作時儀容儀表整潔,精神面貌良好,不得在崗抽煙、吃零食,飲酒; 7、不得在當班時睡崗及打瞌睡,不得脫崗或看書看報或與其他人員閑聊。 任職要求: 1、適應兩班倒(12小時),嚴格執(zhí)行交接班制度; 2、身體健康,18-45周歲,身高170cm以上; 3、無紋身、無犯罪記錄,有同崗位工作經驗優(yōu)先考慮; 4、工作技能:執(zhí)行制度嚴格,查驗人、物、車細致,巡邏檢查勤,處理事情靈活,上崗執(zhí)勤文明。 5、綜合素質:具備較強的安全意識和服務意識,有較強的責任心,善于與人溝通。1小時內鄒馥蔓人資經理
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物業(yè)保安(香港)16000-17000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 初中以上 1年以上 22-40歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作地點:香港 工作內容:日常巡邏、訪客登記、處理客戶投訴及查詢、車輛記錄等。 崗位要求:40周歲以內,初中以上學歷,有一年以上物業(yè)保安經驗,會粵語,可接受輪班。 住宿安排:提供宿舍,雇員每月須繳納月薪10%作為住宿費(宿舍水電煤自付)。 待遇:港幣17967元/月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 說明: 1.本崗位需服務費,公司負責簽證。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。2025-07-10陳經理招聘顧問
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小區(qū)安管(龍光玖譽灣)3000-4000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心負責物業(yè)小區(qū)內秩序安全維護工作,包括巡邏、門崗進出檢查、安全監(jiān)控等。 任職條件: 1、40歲以下,學歷不限,身高170cm以上; 2、形象良好,認真負責,能吃苦耐勞,具有溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神與較強的社會責任感; 3、具備較強的安全意識和服務意識; 4、有相關物業(yè)工作經驗優(yōu)先。2025-07-10873128631@QQ.COM
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保安4000-5000元南寧-良慶區(qū)一、任職資格:年齡18-45歲,初中以上文化;對工作認真負責,吃苦耐勞,責任心強。 二、崗位職責:負責物業(yè)小區(qū)內安保工作,工作認真負責,能吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神與較強的社會責任感。 三、工資待遇:每天165元,兩班倒12小時工作制2025-07-10朱保全
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小區(qū)安管3000-4000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心負責物業(yè)小區(qū)內秩序安全維護工作,包括巡邏、門崗進出檢查、安全監(jiān)控等。 任職條件: 1、40歲以下,學歷不限,身高170cm以上; 2、形象良好,認真負責,能吃苦耐勞,具有溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神與較強的社會責任感; 3、具備較強的安全意識和服務意識; 4、有相關物業(yè)工作經驗優(yōu)先。2025-07-10873128631@QQ.COM
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保安3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西福龍房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)崗位描述: 1.負責門衛(wèi)、車輛管理、巡邏、監(jiān)控中心等不同崗位工作; 2.負責轄區(qū)內的秩序維護、治安保衛(wèi)、交通安全管理和消防管理,維護轄區(qū)內的人身和財產安全,保證正常的工作、生活和交通秩序; 3.協(xié)助處理其他服務事宜; 4.完成上級領導交代的事務。 崗位要求: 1.身高172cm以上,視力正常,身體健康,無紋身; 2.普通話標準,善于溝通,服務意識強,形象較好; 3.熟悉物業(yè)秩序維護、消防、安檢等相關工作; 4.具有較強的責任心與團隊建設能力、溝通、協(xié)調、管理能力; 5.退伍軍人、具有住宅小區(qū)保安工作經驗者或有相關水電經驗工作者優(yōu)先考慮。2025-07-09
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2025-07-09黃老師
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保安2000-3000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1. 安全管理: ? 執(zhí)行公司或單位的安全保衛(wèi)條例和規(guī)章制度。 ? 負責人員和車輛的進出管理,包括身份驗證、登記、指引和安全檢查。 ? 監(jiān)督和維護防火、防盜等安全措施的落實。 ? 巡邏檢查,確保責任區(qū)域內的安全,預防和應對突發(fā)事件。 ? 秩序維護: ? 維持工作場所或居住區(qū)的秩序,確保公共區(qū)域的整潔和安全。 ? 指揮引導進出車輛,管理停車場秩序,保持消防通道暢通。 ? 檢查車輛及設施狀況,記錄異常情況并及時上報。 ? 緊急響應: ? 對突發(fā)事件如火災、盜竊、傷害事故等做出迅速反應,保護人員安全,控制事態(tài)發(fā)展。 ? 協(xié)助處理糾紛,調解沖突,必要時聯(lián)絡警方或其他應急服務。 ? 客戶服務: ? 對來訪人員提供必要的信息和指引,保持禮貌和專業(yè)態(tài)度。 ? 協(xié)助員工和訪客,解答他們的問題,提升客戶滿意度。 ? 設備與環(huán)境監(jiān)控: ? 監(jiān)控和維護安全系統(tǒng),如閉路電視監(jiān)控、報警系統(tǒng)和自動監(jiān)視系統(tǒng)。 ? 巡查設備房、公共設施和綠化情況,確保其正常運行和清潔。 ? 規(guī)章執(zhí)行與記錄: ? 執(zhí)行和監(jiān)督各項安全規(guī)定,包括門禁制度、訪客登記和物品進出管理。 ? 記錄巡邏和事件處理情況,撰寫報告,確保信息的準確性和完整性。 ? 專業(yè)技能與培訓: ? 不斷提升自身的防衛(wèi)技能、急救知識和應急處理能力。 ? 參加定期的培訓和演練,保持專業(yè)素養(yǎng)和警惕性。2025-07-08黃方
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保安3000-4000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責: 1、負責核實外來人員和車輛,登記有效信息,防止安全隱患; 2、維護出入口交通有序,環(huán)境整潔; 3、嚴格按照公司規(guī)定的收費標準; 4、能夠快速有效的處理簡單閘機系統(tǒng)、收費系統(tǒng)故障; 5、熟練掌控閘機系統(tǒng)、收費系統(tǒng)出現(xiàn)故障應急措施。 任職要求: 1、30-55歲,身高170CM以上,五官端正,身體健康; 2、無不良記錄,工作積極主動,服從領導; 3、有物業(yè)工作經驗和退伍軍人優(yōu)先考慮。2025-07-07梁斌
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- 南寧市萬科物業(yè)服務有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 5年(2019年9月16日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人