職位描述

工作內(nèi)容:1、負責公共區(qū)域衛(wèi)生;2、負責區(qū)域各項保養(yǎng)項目的執(zhí)行;
職位要求:能吃苦耐勞

公司簡介

雅斯特集團簡介雅斯特酒店(深圳)集團公司,中國酒店集團26強,中國中檔酒店品牌12強,旗下現(xiàn)擁有3個品牌4個品類。集團創(chuàng)立至今,曾榮膺”2017年最具投資潛力新銳品牌“、中商聯(lián)最高信用“2016年度AAA級信用企業(yè)”稱號、“2016最具投資熱度有限服務中檔酒店品牌”、中國飯店協(xié)會水晶獎“2016中國飯店業(yè)十佳連鎖飯店品牌”,中國旅游與酒店風云榜“2016中國最佳中檔酒店品牌”、“中國最佳酒店管理集團”,2015年世界酒店聯(lián)盟五洲鉆石獎“年度最具發(fā)展價值品牌酒店集團”、中國飯店金馬獎“2013-2014年中國最具發(fā)展?jié)摿频昙瘓F”以及“2013年湖北省最具社會責任感民營企業(yè)”等殊榮。截止目前,集團旗下品牌擁有超過350家酒店,覆蓋湖南、湖北、廣東、廣西、云南、貴州、福建、海南、山東、重慶、成都、江西、山西、河南等地區(qū)的60多座重點城市,員工數(shù)量超過8000人,忠實會員粉絲數(shù)超過1200萬,微信活躍會員粉絲超過300萬。集團旗下酒店每天服務客人超過3萬人,每年超過1000萬人。旗下品牌包括中高檔商旅酒店“雅斯特酒店”、中高檔個性精品主題酒店“雅美途酒店”和中高檔輕奢藝術酒店“雅斯菲爾酒店”。中高檔商旅酒店包括中檔精選商旅酒店”雅斯特精選酒店“和中高檔商旅舒適酒店”雅斯特國際酒店“二個品類。未來5年內(nèi),集團將以”讓顧客、員工和股東滿意,做富有創(chuàng)新和社會價值的事業(yè)“為使命,秉持中檔酒店多品牌發(fā)展戰(zhàn)略,以廣州、武漢、南寧、桂林為中心3小時內(nèi)陸高鐵經(jīng)濟圈,布局“兩湖兩廣,云貴川渝”;以深圳、廈門、杭州、上海為中心3小時沿海高鐵經(jīng)濟圈,布局“深滬津京”;打造高鐵經(jīng)濟圈雙引擎,引領東南亞以及整個海外市場的開拓,力爭2021年實現(xiàn)“區(qū)域國際百城千店”戰(zhàn)略目標,酒店數(shù)量達到1200家以上;締造以分散式特許經(jīng)營為動力,以酒店消費為入口,以移動互聯(lián)網(wǎng)分銷體系為核心的區(qū)域國際創(chuàng)新型、場景服務體驗型、生態(tài)延展共生型國際一流商旅共同體!

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)廂竹大道65號第十九層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
初中以上 40-50歲
領班:協(xié)助主管對項目與人員進行管理、頂崗 保潔員:負責小區(qū)責任區(qū)劃內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作 1、領班2人: 男,50歲以下,身體健康,做過保潔,有一定的管理能力,月休4天,待遇3500到4000 2、招保潔5人,50歲以下,男女不限,身體健康,吃苦耐勞,月休四天,待遇2500到3000
1小時前
王女士
行政總監(jiān)
南寧-隆安縣 35-50歲
工作時間:每周一至周六 8:30—17:30,午間休息2小時;每周日及法定節(jié)假日全天休息 薪資待遇:月薪3500元,每月15日發(fā)放上月工資(薪資足額按時發(fā)放,無拖欠) 工作內(nèi)容: 1.?負責雇主家庭內(nèi)部各區(qū)域日常清掃 2.?家庭花園的簡單養(yǎng)護,維持綠植存活與環(huán)境整潔 3.按雇主合理需求偶爾一餐家常菜(非每日必需) 任職要求: 1.?年齡35—50周歲,身體健康,無傳染性疾病及妨礙工作的基礎疾病,能勝任家庭日常清潔工作。 2.無不良癖好,會做家常菜 其他說明 :個人餐食需自備 工作地址 南寧青秀區(qū)民葫路中海半山壹號 聯(lián)系人:1 5 8 7 8 1 7 2 4 9 3
5小時前
寧曉慶
HR
保潔員
2000-3000元
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1、負責辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)域地面、工作臺的清潔(拖地、擦灰塵等),辦公用品的日常清掃保養(yǎng); 2、員工工作服晾曬,疊放整齊; 3、清洗、擦干生產(chǎn)物流轉(zhuǎn)運箱; 4、月度大掃除。 任職要求: 1、年齡不限,有保潔經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、吃苦耐勞,踏實肯干,工作認真熱情。 工作時間:9:00-17:30
19小時前
539969480@qq.com
南寧-良慶區(qū)
【南寧國際旅游中心-保潔】 地址:南寧青秀區(qū)鳳嶺北111號南寧國際旅游中心 (室內(nèi)工作7.5小時,旅游中心,通勤方便,優(yōu)雅大氣,室內(nèi)空調(diào)) 班次一:7:30-11:30 14:00-17:30, 班次二:8:00-12:00 14:30-18:00, 固定月薪:2400 公司繳納商業(yè)險 + 工服工牌 上6休1,周末單休 55歲以下,帶健康證 原則上每人有自己固定負責的區(qū)域, 一般都是每個人負責一層, 專項保潔工作是大家一起干,比如停車場 沒有特殊要求就一個月拖一次、每個月的第三周就下來拖停車場 可以中午帶飯,有微波爐加熱,也可以回家吃飯
19小時前
朱保全
商場保潔員
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責商場公共區(qū)域的日常清潔工作,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。 2. 使用適當?shù)那鍧嵐ぞ吆驮O備,按照衛(wèi)生標準執(zhí)行清潔任務。 3. 積極參與團隊會議,提出優(yōu)化清潔流程的建議。 任職要求: 1. 具備良好的團隊合作精神,能夠與同事有效溝通協(xié)作。 2. 對工作認真負責,注重細節(jié),確保清潔質(zhì)量。 3. 遵守商場的衛(wèi)生與安全規(guī)定,保證自身及他人的安全。
2025-09-08
梁祖賢
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責: 1、負責開市的準備工作,備貨備料; 2、負責維護門店衛(wèi)生,隨時保持店內(nèi)衛(wèi)生清潔,無灰塵及垃圾; 3、在營業(yè)時間過程中需及時巡視,客人走時需及時收臺、清理桌面及椅子擺放整齊; 4、協(xié)助門店出餐工作,及時了解物料或原材料的庫存情況,缺失時需進行及時補充; 5、負責門店內(nèi)洗碗及其他打雜事宜; 6、負責晚上收市收檔工作; 7、服從門店主管或領導安排。 二、崗位要求: 工作認真負責,勤快吃苦耐勞,品行端正。 三、薪資待遇:4000元/月(不包吃住) 四、上班時間:實行輪班制,早、晚班排班(早班:8:00-18:00; 晚班12:00-22:00,包含半小時吃飯時間),月休4天。
2025-09-08
人事部
保潔
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
1、清理藥渣,留樣廢棄藥液; 2、負責煎煮中心衛(wèi)生(打掃,拖地); 3、晾曬、收拾工服,晚餐打包。 4、身體健康,動作麻利。 做六休一,薪酬2600元,包工作餐,上班時間,兩個班次,一個班是下午13:00-20:00,另外一個班是15:00-22:00
2025-09-08
覃先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西阿榮寵物醫(yī)院有限責任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
店面位于青秀區(qū)雙擁路南湖公園側(cè)門,醫(yī)科大這一側(cè),室內(nèi)面積450平左右。 害怕小動物、或者對寵物毛發(fā)過敏、對醫(yī)療氣味敏感的,就不合適。 可以做全職,也可以做幾個小時 全職:16:00-23:00(具體時間可談) 鐘點:18:30-22:30(具體時間可談) 工資視個人工作時間、休息天數(shù)可談, 有食堂
2025-09-07
姜先生
保潔
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)
1.打掃并拖洗地面。2. 清倒垃圾桶并更換垃圾袋。3.擦拭墻面、踢腳線、開關面板、消防器材等。4. 清潔消防樓道,確保無雜物堆積。5. 清潔電梯轎廂地面和門槽。6.定期對電梯進行消毒7. 清潔馬桶、小便池、洗手盆,去除水漬和污垢。8.拖干地面,保持干燥防滑。9.擦拭鏡子、隔斷門、龍頭等10. 清掃路面、廣場上的落葉、紙屑、煙頭等垃圾。11. 配合垃圾清運車完成垃圾清運,之后對空桶和場地進行沖洗消毒。(有經(jīng)驗者優(yōu)先)
2025-09-07
宿管阿姨
3000-4000元
南寧
1、負責宿舍的學生管理工作,培養(yǎng)學生良好的生活習慣; 2、督促并教育學生嚴格遵守作息時間、按時就寢、按時床、按時并正規(guī)用餐 3、按照學校規(guī)定進行值班,保證學生宿舍安全及紀律; 4、關注每個學生,排查安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生; 5、指導、督促并協(xié)助學生做好寢室內(nèi)外及個人清潔衛(wèi)生; 6、30歲以上,身體健康、責任心強,無不良嗜好,作風端正。 投遞簡歷前請注意:宿管員周內(nèi)執(zhí)行晚班巡邏查房(時間為:晚上23:00---第二天早上7:00),且工作日須住校。 崗位福利:單休、包吃住,節(jié)日補貼
2025-09-07
黃老師
南寧市優(yōu)雅居酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市優(yōu)雅居酒店管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
成立時間 7年(2017年11月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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