職位描述

崗位職責:1、熟悉保修及索賠政策、相關(guān)規(guī)定及工作程序;
2、負責維修部的維修索賠業(yè)務,判斷來車故障現(xiàn)象是否屬于三包范圍,完成索賠相關(guān)事宜;3、在堅持三包原則的基礎(chǔ)上維護客戶正當利益,負責對客戶的解釋工作;
4、對索賠項目進行檢查分析、協(xié)助財務人員與工廠結(jié)算首保和三包費用;5、與工廠就索賠信息和政策進行定期的溝通。7、負責車輛首保的信息上報工作;8、按工廠要求、收集、反饋車輛質(zhì)量問題;9、負責管理索賠舊件記錄管理,建立索賠件臺賬。
任職資格:
1、熟悉汽車結(jié)構(gòu)與工作原理。
2、計算機運用熟練、有檔案管理經(jīng)驗、有一定的汽車維修和故障判斷能力,準確描述故障、簽定舊件。
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細致認真;
4、一年以上的三包索賠經(jīng)驗。
5、具有C1及以上駕駛執(zhí)照優(yōu)先。
薪酬:底薪+提成

公司簡介

南寧市斯威恩汽車銷售有限公司成立于2016年8月16日,旗下注冊有:南寧市斯威恩汽車銷售有限公司安吉路分公司、桂林分公司共三家直營店,是東方鑫源重慶連鎖營銷股份有限公司旗下子公司,作為廣西直營店我們主要經(jīng)營品牌有:華晨金杯汽車、斯威汽車。   公司一直秉持“創(chuàng)造物質(zhì)、知識與精神財富,分享給員工、客戶及社會”的企業(yè)使命,正致力于成為一家值得信賴并受人尊重的企業(yè)。   通過公司團隊的不斷努力,公司銷售規(guī)模從16年8月經(jīng)營初期,職員從只有10人發(fā)展到現(xiàn)有20多人的經(jīng)營團隊,同時也得到了合作企業(yè)的高度評價和認可。腳踏實地、立足未來與合作伙伴、職員、股東創(chuàng)造最大價值是公司的長遠目標!

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南寧-江南區(qū)
職位描述: 1. 按照質(zhì)保業(yè)務標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領(lǐng)導匯報; 4. 在客戶端保修服務結(jié)束后,在規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備公司或政府部門查驗; 6. 在規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。
2025-04-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號
無害化對接崗
5000-10000元
南寧-武鳴區(qū)
南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、無害化項目補貼上報,與畜牧部門做好對接; 2、能繁母豬、育肥豬保險理賠 3、物資管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,生產(chǎn)成本分析; 4、日常工作:辦公室日常工作對接 基本素質(zhì): 1、大專及以上學歷,工商管理(生產(chǎn)運營方向)等相關(guān)專業(yè) 2、有一定的管理能力 3、溝通協(xié)調(diào)能力強 4、數(shù)據(jù)思維; |5、 嚴謹細心;
2025-04-15
張先生
律所理賠顧問
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-百色大廈
1、主要負責人身損害賠償?shù)睦碣r業(yè)務。 2、拜訪交通事故或工傷事故受傷者為其提供法律幫助,促使其與我所簽訂委托代理合同。 3、薪資待遇:高底薪高提成崗位平均工時兩萬+,歡迎優(yōu)秀同行個人和團隊合作。 4、工作時間靈活自由,無需坐班。 5、崗前帶薪培訓,并有資深老師指導業(yè)務。 6、優(yōu)先考慮各大籌款平臺業(yè)務員。
2025-04-14
聶根
理賠經(jīng)理
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
1.完成上級下達的產(chǎn)值任務。 2.負責理賠部日常工作和行政管理。 3.負責事故車的全過程業(yè)務工作。 4.負責精細化管理的檢查考核。 5.負責鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴格落實各項制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務。
2025-04-10
人事部
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求制定并落實周、月、年度工作計劃; 2、負責帶領(lǐng)理賠團隊完成公司的年度業(yè)績?nèi)蝿蘸屠麧欀笜?3、負責貫徹落實公司制定的各險種業(yè)務理賠管理制度和實務操作規(guī)程; 4、負責管理公司理賠工作,監(jiān)控公司理賠工作質(zhì)量,防范理賠風險; 5、負責權(quán)限范圍內(nèi)案件的核損、核賠工作,以及超權(quán)限賠案的審核提交; 6、負責處理客戶投訴,協(xié)調(diào)售后服務部其它業(yè)務組,及時圓滿地解決矛盾紛爭; 7、負責理賠部5S現(xiàn)場管理,以及相關(guān)的監(jiān)督,檢查及獎懲工作; 8、嚴格執(zhí)行廠家和公司的保險維修接待工作流程,確保維修接待服務質(zhì)量,確??蛻魸M意度; 9、負責組織理賠數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作,對核保工作質(zhì)量進行反饋; 10、負責分公司理賠隊伍的建設(shè)和部門管理制度的擬定; 11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,汽車相關(guān)專業(yè),有駕駛執(zhí)照;; 2、2年以上同行業(yè)理賠工作經(jīng)驗; 3、年齡在30周歲以上; 4、具有責任心和使命感,工作主動、細致; 5、具備專業(yè)的理賠知識技能,熟練掌握保險業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī); 6、具有較強的風險管理、判斷和分析能力; 7、具備較強的規(guī)劃、組織和溝通協(xié)調(diào)能力; 8、具備分析、決策與解決問題的能力; 9、思維敏銳,具有一定的語言表達能力和協(xié)調(diào)能力,一定的損傷件鑒定能力; 10、具有良好的職業(yè)道德,有責任感,親和力.
2025-04-10
人事部
理賠員
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)
1.完成上級下達的產(chǎn)值任務。 2.協(xié)助經(jīng)理負責日常工作和行政管理。 3.負責事故車的全過程業(yè)務工作。 4.負責精細化管理的檢查考核。 5.負責鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴格落實各項制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務。
2025-04-10
人事部
南寧-興寧區(qū)
1.完成上級下達的產(chǎn)值任務。 2.協(xié)助經(jīng)理負責日常工作和行政管理。 3.負責事故車的全過程業(yè)務工作。 4.負責精細化管理的檢查考核。 5.負責鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴格落實各項制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務。
2025-04-10
人事部
南寧市斯威恩汽車銷售有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市斯威恩汽車銷售有限公司
所在行業(yè) 化學/汽車/汽車銷售
成立時間 8年(2016年8月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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