計(jì)算機(jī)老師

崗位職責(zé)： 1.管理班級(jí)微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書點(diǎn)評(píng)，回復(fù)家長(zhǎng)信息等）； 2.與老師，家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費(fèi)，并完成續(xù)費(fèi)任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長(zhǎng)，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃； 福利待遇： 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金； 五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等）； 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假（6000-8000）

崗位職責(zé)?： 設(shè)計(jì)手語(yǔ)舞課程，制定符合公司需求的教學(xué)方案?。 教授手語(yǔ)動(dòng)作與舞蹈編排，培訓(xùn)內(nèi)部人員表現(xiàn)力與協(xié)調(diào)性?。 負(fù)責(zé)節(jié)目策劃與排練?。 任職要求?： 精通中國(guó)手語(yǔ)，具備舞蹈功底，能融合手語(yǔ)與舞蹈?。 相關(guān)專業(yè)背景或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，持手語(yǔ) / 舞蹈教師資格證優(yōu)先?。 有耐心、愛心，善于溝通。 具備團(tuán)隊(duì)合作精神與創(chuàng)新意識(shí)。 薪資福利: 1. 薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資高于行業(yè)平均水平，5000--8000+。 2. 福利保障：繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假日、節(jié)日福利（如生日禮、節(jié)日禮品）及定期團(tuán)建活動(dòng)。 3. 工作環(huán)境：舒適的辦公場(chǎng)地及配套設(shè)施，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍。

工作內(nèi)容： 1.接待上門咨詢的學(xué)生家長(zhǎng)，運(yùn)用銷售技巧達(dá)成銷售單 2.完成每月的銷售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)（客戶資源由學(xué)校提供） 3.進(jìn)行售后服務(wù)，提高家長(zhǎng)滿意度 4.定期回訪已報(bào)名新生 招聘標(biāo)準(zhǔn)： 1）熱衷于銷售工作,不限專業(yè) 2）形象氣質(zhì)佳，舉止能代表EF的形象 3）本科以上學(xué)歷，喜歡英語(yǔ)并愿意學(xué)習(xí)提升 4）年齡22-38歲 5）溝通表達(dá)能力強(qiáng) 待遇：底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假 （6000-8000元/月）。國(guó)際化的工作場(chǎng)所，和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們，無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)葡萄籽英語(yǔ)戲劇2.5到12歲為主的少兒英語(yǔ)啟蒙課程，與學(xué)生按照標(biāo)準(zhǔn)教案進(jìn)行口語(yǔ)互動(dòng)教學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n確保高品質(zhì)完成授課； 2.定期與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通孩子的課堂表現(xiàn)和進(jìn)步，跟進(jìn)班級(jí)群會(huì)員打卡并根據(jù)孩子的問(wèn)題向家長(zhǎng)提出指導(dǎo)意見； 3.配合中心完成各類英語(yǔ)主題活動(dòng)； 任職要求： 1.英語(yǔ)發(fā)音較為標(biāo)準(zhǔn)； 2.一定的口語(yǔ)能力，較為流暢； 3.喜歡孩子、熱愛教育行業(yè)； 4.本科及其以上的學(xué)歷； 5.有滿足以下條件的人選優(yōu)先錄?。?○ 英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)且TEM8級(jí)優(yōu)先； ○ 雅思成績(jī)6.5分以上，托福80份以上者優(yōu)先； ○ 有1年以上幼兒教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ○ 有海外居留或者留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ○ 有幼師、學(xué)前教育、心理學(xué)專業(yè)等背景者優(yōu)先。 愿與中心共同發(fā)展，開拓少兒英語(yǔ)教學(xué)事業(yè) 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資 不忘初心，讓孩子打下堅(jiān)實(shí)的英語(yǔ)基礎(chǔ) 采用“動(dòng)靜結(jié)合+區(qū)域切換”的方式，保持良好的課堂節(jié)奏感，以延長(zhǎng)兒童專注時(shí)間。教師通過(guò)身體語(yǔ)言和教學(xué)圖卡，以及輔助道具，以自然非表演的方式，為學(xué)生營(yíng)造體驗(yàn)式的英語(yǔ)環(huán)境。

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)中職學(xué)生機(jī)電制造與維修、設(shè)備安裝與維護(hù)、電子應(yīng)用技術(shù)等專業(yè)的帶班及授課。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子應(yīng)用技術(shù)、電氣工程、機(jī)電一體等專業(yè)。 2.綜合薪資：4000-6000。 工作地點(diǎn)： 百色市右江區(qū)

工作職責(zé)： ① 擔(dān)任高中日語(yǔ)課程教師，備課、上課、批改作業(yè)、組織活動(dòng)、在課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行日語(yǔ)課外輔導(dǎo)、網(wǎng)課，兼任日語(yǔ)班級(jí)的班主任(動(dòng)員學(xué)生)； ②參與日語(yǔ)教學(xué)研究工作，參與招生宣講工作和上試聽課； ③代表甲方與所派駐學(xué)校接洽溝通、銜接教學(xué)事務(wù)工作，比如遇到調(diào)課、考試、休假、補(bǔ)課等情況，自行與校方教務(wù)人員對(duì)接協(xié)商處理并報(bào)備公司負(fù)責(zé)人；按照學(xué)校公司要求坐班；完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。 工作地點(diǎn)：湖北、湖南、四川、江西、山西、江蘇、廣東、河南、廣西、貴州、云南、甘肅、陜西、安徽、福建等各高中校內(nèi)。 任職要求： 1.日語(yǔ)N1水平（專業(yè)扎實(shí)，口語(yǔ)流利，條件可放寬至N2水平）； 2.服從公司調(diào)配，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.面試合格后有免費(fèi)專業(yè)授課技能培訓(xùn)； 4.有日語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 1.月薪6K-9K； 2.繳納五險(xiǎn)； 3.免費(fèi)提供住宿； 4.不定期組織全體員工的旅游休假活動(dòng)； 5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，及相關(guān)培訓(xùn)課程。 6.帶薪年假、獎(jiǎng)金、節(jié)日福利。

崗位職責(zé)： 1、配合市場(chǎng)部的工作人員，完成新店培訓(xùn)及店家第一次項(xiàng)目體驗(yàn)的工作； 2、合作店啟動(dòng)前的籌備，宣傳及下店扶持工作； 3、做好新店的新客接待及療程開發(fā)、老店的續(xù)單； 4、做好每一個(gè)客戶的年度療程養(yǎng)護(hù)方案的規(guī)劃和實(shí)施； 5、做好顧客服務(wù)體系的落地，提升客戶滿意度和效果的反饋跟進(jìn)； 6、配合財(cái)務(wù)完成店家回款填寫，與店家、財(cái)務(wù)核對(duì)業(yè)績(jī)并跟進(jìn)回款進(jìn)度； 7、配合技術(shù)老師完成物料、儀器、營(yíng)銷工具到店家的進(jìn)場(chǎng)出場(chǎng)工作； 8、招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)務(wù)工作和邀約工作； 9、主要負(fù)責(zé)生殖健康咨詢銷售。 崗位要求： 1、中專(含))以上學(xué)歷; 2、護(hù)士、醫(yī)生、產(chǎn)后康復(fù)、美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、看好生殖健康發(fā)展、有干勁、有態(tài)度、有賺錢欲望的從業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員； 4、公司提供專業(yè)的模壓培訓(xùn)，脫胎換骨的改變。 5、適應(yīng)不定期廣西區(qū)內(nèi)出差，持C證，有小車者優(yōu)先。 薪資福利： 1、保底工資3500，提成，綜合收入：8000-20000，能力強(qiáng)者，上不上封頂； 2、免費(fèi)技能及營(yíng)銷培訓(xùn)，半年一次競(jìng)崗，晉升快； 3、晉升渠道：私密營(yíng)銷老師--市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--總經(jīng)理--副總裁

崗位職責(zé)： 1.英語(yǔ)，數(shù)學(xué)，語(yǔ)文，經(jīng)濟(jì)，法律，心理學(xué)，管理，教育學(xué)等課程授課老師 2.與學(xué)員互動(dòng)，及時(shí)解答學(xué)員問(wèn)題； 3.協(xié)助課程開發(fā)、協(xié)助編制教輔。 任職資格： 1.持有高中中職以上講師資格證，職業(yè)資格證書； 2.熟練使用ppt、word等辦公軟件； 3.2年以上授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.語(yǔ)言表達(dá)流利，有較強(qiáng)的課堂控場(chǎng)能力； 5.做事嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，能接受挑戰(zhàn)，熱愛本職工作，配合能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

1.學(xué)歷要求本科或以上，師范類專業(yè)優(yōu)先，碩士研究生優(yōu)先。 2.有至少兩年以上高中或者中職教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)或者參與過(guò)課題優(yōu)先。 3.有教研任務(wù)要求，需具備一定的整理題庫(kù)及出題能力，熟練電腦操作和線上辦公。 4.管理能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉教育教學(xué)觀念和教學(xué)方法。 5.需聽課評(píng)課練課，要具備一定程度的指導(dǎo)教學(xué)能力。 薪資：5000-6000。 工作時(shí)間：行政班，加班少，偶爾需出差。 上班地點(diǎn)：百色市。

任職要求： 1、年齡：40歲以下； 2、大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、幼兒教育等教育相關(guān)專業(yè)； 3、具有3年以上早教、幼教、幼兒園相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、熟悉兒童身心發(fā)育規(guī)律，了解兒童心理學(xué)，有耐心、愛心，親和力強(qiáng)，品行端正； 5、具有較強(qiáng)模仿能力與表現(xiàn)力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的溝通能力； 6、熱愛幼教事業(yè)，高度認(rèn)同早教科學(xué)性，工作積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng)，服從工作安排; 7、有幼兒、老人/兒童護(hù)理等工作經(jīng)驗(yàn)，有教師資格證、保育師證、育嬰師證等資格證優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)幫助中心2-4歲幼兒一日生活起居，注重幼兒的個(gè)人衛(wèi)生，培養(yǎng)幼兒的良好衛(wèi)生習(xí)慣，逐步提高幼兒基本的生活自理能力； 1、負(fù)責(zé)照顧好小孩的飲食起居等事項(xiàng)； 3、每天做好室內(nèi)清潔工作，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)整齊干凈的生活環(huán)境； 4、按規(guī)章制度做好消毒工作； 5、配合主班教師做好教育活動(dòng)輔助工作； 6、負(fù)責(zé)班級(jí)餐食安排，組織并指導(dǎo)幼兒文明就餐，對(duì)挑食、偏食的幼兒給予更細(xì)微的照顧，引導(dǎo)幼兒改正不良的進(jìn)餐習(xí)慣； 7、全面了解每一個(gè)幼兒，及時(shí)記錄幼兒表現(xiàn)及各類情況； 8、結(jié)束與家長(zhǎng)做好幼兒日常反饋及跟進(jìn)工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 在這里，您可以享受到： 1、員工子女可享受內(nèi)部員工福利價(jià)上早教； 2、我們提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇，提供月度績(jī)效資金等豐富的激勵(lì)政策與福利； 4、嚴(yán)苛、科學(xué)的日本倍樂(lè)生本部（巧虎母公司）系統(tǒng)培訓(xùn)、中心內(nèi)部在崗培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練，快速提升你的綜合能力和專業(yè)技能。