職位描述

崗位職責(zé):
1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,從事采購(gòu)工作2年以上,有農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、擅長(zhǎng)談判,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉水果、糧油、農(nóng)特產(chǎn)品的詢價(jià)、采購(gòu)工作。
3、有序開展公司農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)計(jì)劃安排與實(shí)施工作,收集并調(diào)查相關(guān)市場(chǎng)需求、用戶需求、產(chǎn)品需求、產(chǎn)品包裝及口感需求。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品規(guī)劃及新產(chǎn)品創(chuàng)新和預(yù)研。
5、定期組織員工進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),廉潔奉公。
任職要求:
1、專業(yè)不限,有2年以上食品企業(yè)類似工作,對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)流程熟悉;
2、時(shí)代感好,有一定審美能力,有創(chuàng)造新事物的意愿。

公司簡(jiǎn)介

廣西桂果果農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2015年,公司注冊(cè)資本為1588萬(wàn)元人民幣,專注于廣西本土的農(nóng)特產(chǎn)品生產(chǎn)、開發(fā)、銷售以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)信息化建設(shè)與服務(wù);是廣西壯族自治區(qū)國(guó)家信息進(jìn)村入戶工程示范項(xiàng)目的首家運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。
我們以扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民、促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品品牌化/規(guī)模化為己任,秉著“讓百姓生活更美好”的理念,2016年在博白縣開展一個(gè)整縣的信息進(jìn)村入戶試點(diǎn)工作,打造出 “博白模式”的創(chuàng)新型縣域電商生態(tài)模式,受到了國(guó)家農(nóng)業(yè)部的充分肯定。
公司擁有激情、活力和富有開創(chuàng)精神的年輕化團(tuán)隊(duì),先進(jìn)的管理理念,強(qiáng)大的技術(shù)后盾和市場(chǎng)服務(wù)實(shí)力,通過(guò)整合各界資源,建立了農(nóng)村電子商務(wù)培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品品牌設(shè)計(jì)/包裝/營(yíng)銷服務(wù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)信息化服務(wù)、農(nóng)村物流等體系,打造出了專業(yè)的服務(wù)于廣西農(nóng)村的包含“強(qiáng)農(nóng)頻道”、“惠農(nóng)頻道”、“便民服務(wù)”和“政府資源服務(wù)”四個(gè)模塊的專業(yè)化信息服務(wù)平臺(tái)——桂果果農(nóng)村電商服務(wù)平臺(tái);與大潤(rùn)發(fā)、中石化、南城百貨等大型連鎖商超開展合作,線上線下年銷售額達(dá)2000多萬(wàn)元。
經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈的努力,公司已發(fā)展成集農(nóng)村電商人才培訓(xùn)輸出、平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品上行及消費(fèi)品下行、益農(nóng)達(dá)縣域到村物流、產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧、大數(shù)據(jù)服務(wù)于一體的綜合服務(wù)體系。目前公司在已在全區(qū)20多個(gè)縣份設(shè)立運(yùn)營(yíng)中心,協(xié)助當(dāng)?shù)卣七M(jìn)信息進(jìn)村入戶工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)工作。
我公司將不斷整合社會(huì)資源,力求不斷創(chuàng)造價(jià)值,推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施,把世界推進(jìn)農(nóng)村、把農(nóng)村推向世界,從根本上改變農(nóng)村的生產(chǎn)、生活和消費(fèi)習(xí)慣,引領(lǐng)農(nóng)村生活新潮流。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)廣西二建綜合大樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評(píng)估,確保資源的質(zhì)量與成本效益; 2、管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系,執(zhí)行績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化流程; 3、項(xiàng)目跟進(jìn):廠家遴選、招投標(biāo)文書工作; 4、醫(yī)療品種的詢價(jià)、比對(duì)、計(jì)劃及采購(gòu)。 5、兩票資料的收集整理,招采平臺(tái)數(shù)據(jù)信息跟進(jìn)。 6、醫(yī)療品種庫(kù)存跟蹤,及時(shí)補(bǔ)貨以免造成缺貨。 7、及時(shí)更新新品并與銷售及醫(yī)院聯(lián)系溝通,增加新品。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、藥學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有醫(yī)療器械采購(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、熟悉采購(gòu)策略,具備有效的商務(wù)談判技巧; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系; 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用;
2025-08-26
何主管
南寧-江南區(qū)
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)制定公司采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)政策,提高采購(gòu)效率和優(yōu)化采購(gòu)成本; 2.對(duì)供應(yīng)鏈體系進(jìn)行管理和優(yōu)化,確保供應(yīng)商交貨達(dá)標(biāo); 3.建立并完善采購(gòu)流程,完善采購(gòu)規(guī)范和文件管理; 4.審核采購(gòu)訂單及發(fā)票,按照公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)制度進(jìn)行核銷結(jié)算。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,10年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備豐富的業(yè)界資源和供應(yīng)鏈渠道,熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)價(jià)格和行情; 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和談判技巧,能夠有效控制采購(gòu)成本; 4.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析判斷能力,做出正確的采購(gòu)決策; 5.熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)和辦公軟件,具備良好的英語(yǔ)讀寫能力。
2025-08-26
賀湘西
采購(gòu)主管
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
我們是年銷億級(jí)體量的電商公司,團(tuán)隊(duì)規(guī)模超150人。業(yè)務(wù)成熟,深耕國(guó)內(nèi)電商和跨境電商10年,每年實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)翻倍增長(zhǎng)。自有1000㎡商業(yè)辦公樓 公司優(yōu)勢(shì): 1.類目TOP3商家,天貓七層級(jí)頭部店鋪(平臺(tái)最高層級(jí)) 2.全渠道布局:天貓/京東/拼多多/抖音多平臺(tái)矩陣運(yùn)營(yíng) 3.自主研發(fā)差異化專利產(chǎn)品,直接對(duì)接工廠深度合作 4.專業(yè)電商學(xué)院+外聘咨詢機(jī)構(gòu),打造行業(yè)頂尖運(yùn)營(yíng)體系 5.轉(zhuǎn)崗晉升機(jī)制,30%管理層來(lái)自內(nèi)部提拔 6.高于市場(chǎng)同行20%薪酬體系 7.每年10次杭州/深圳電商之都學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),享受頂級(jí)學(xué)習(xí)資源。 【崗位職責(zé)】 1.供應(yīng)鏈體系搭建:負(fù)責(zé)公司全渠道(天貓/拼多多/抖音等)商品采購(gòu)策略制定,優(yōu)化供應(yīng)商資源庫(kù);主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)、談判、合同簽訂及履約管理,確保商品質(zhì)量、成本、交期達(dá)標(biāo)。 2.采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行:根據(jù)銷售數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)需求,制定月度/周采購(gòu)計(jì)劃,合理控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)率; 3.監(jiān)控采購(gòu)訂單執(zhí)行:處理異常問(wèn)題(如缺貨、質(zhì)量爭(zhēng)議),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。 4.成本與風(fēng)控:通過(guò)比價(jià)、集中采購(gòu)、賬期優(yōu)化等方式降低采購(gòu)成本.建立供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制,規(guī)避斷供、漲價(jià)等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。 5.產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn):與供應(yīng)商溝通對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)升級(jí)。確保來(lái)貨符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6.跨部門協(xié)作:聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)部門優(yōu)化采購(gòu)流程,提升人效; 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,具備開發(fā)供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉ERP系統(tǒng)操作,具備數(shù)據(jù)敏感度和風(fēng)控意識(shí); 3.精通采購(gòu)談判技巧,曾主導(dǎo)搭建供應(yīng)商分級(jí)管理體系; 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】8000元/月-10000元/月 【晉升發(fā)展】有個(gè)人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評(píng)估機(jī)會(huì)。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 【公司福利】繳納五險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等。
2025-08-26
郭萍
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作,執(zhí)行采購(gòu)訂單,工作內(nèi)容包括:詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、確認(rèn)下單數(shù)量及工期,跟進(jìn)采購(gòu)合同及付款結(jié)算事宜 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單系統(tǒng)錄入、確認(rèn),跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)進(jìn)度、到貨日期及數(shù)量,配合供應(yīng)鏈同事做好驗(yàn)收工作 3.配合運(yùn)營(yíng)售后同事,跟供應(yīng)商做好質(zhì)量問(wèn)題商品售后處理 4.不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,分析消費(fèi)者行為習(xí)慣,完成新供應(yīng)商的開發(fā) 5.供應(yīng)商的維護(hù) 6.上級(jí)主管安排的其他工作事項(xiàng) 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件 2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)休閑食品、日用日貨等連鎖行業(yè)采購(gòu)工作者優(yōu)先 3.思路清晰、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 4.工作積極主動(dòng),認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)
2025-08-26
賀湘西
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
(1)商品開發(fā)、引入(家居百貨); (2)供應(yīng)商開發(fā)(尋源、考察、評(píng)估、引入等工作); (3)市場(chǎng)調(diào)研,不定期進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查,隨時(shí)掌握各類渠道、市場(chǎng)的價(jià)格變化; (4)降低成本,對(duì)公司商品進(jìn)行深入分析,提出有效降本策略,降低采購(gòu)成本; (5)采購(gòu)計(jì)劃,根據(jù)公司出貨需要,制定對(duì)應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃,跟蹤商品及時(shí)回倉(cāng); (6)建立與維護(hù)資源庫(kù),建立商品資源庫(kù)和合格供應(yīng)商資源庫(kù); (7)檔案管理,分類管理部門各項(xiàng)文件(如合同、索證索票、定價(jià)資料等),建立/維護(hù)相關(guān)文件臺(tái)賬,確保臺(tái)賬與文件的一致性; (8)根據(jù)公司商品需求,不定期做出調(diào)整,并且發(fā)布市場(chǎng)通知(如新品、調(diào)價(jià)、淘汰等通知); (9)熟悉操作ERP系統(tǒng),在系統(tǒng)建立和維護(hù)商品資料等; (10)供應(yīng)商管理,周期性對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估,建立供應(yīng)商評(píng)估匯總表; (11)賬務(wù)處理,發(fā)起付款申請(qǐng)及費(fèi)用報(bào)銷流程,匯總部門各項(xiàng)費(fèi)用; (12)采購(gòu)分析,周期性分析、匯總各項(xiàng)采購(gòu)數(shù)據(jù); (13)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 上班時(shí)間:上午9:10-12:00,下午1:30-18:10,雙休節(jié)假日休息。
2025-08-26
黃曉晨
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé) 1、采購(gòu)策略規(guī)劃:結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定年度采購(gòu)戰(zhàn)略,明確采購(gòu)品類、供應(yīng)商布局,設(shè)定成本削減與供應(yīng)保障目標(biāo),確保采購(gòu)工作契合公司整體發(fā)展方向。 2、供應(yīng)商管理:開發(fā)新供應(yīng)商,從資質(zhì)、產(chǎn)能、質(zhì)量、價(jià)格等維度評(píng)估篩選,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫(kù);與供應(yīng)商談判,爭(zhēng)取有利采購(gòu)條款,簽訂合同;定期考核供應(yīng)商,依據(jù)績(jī)效實(shí)施獎(jiǎng)懲與優(yōu)化,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3、成本控制:分析采購(gòu)成本結(jié)構(gòu),運(yùn)用成本分析工具,通過(guò)集中采購(gòu)、招標(biāo)、價(jià)格談判等手段降低采購(gòu)成本;跟蹤市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),適時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略,協(xié)同內(nèi)部部門從設(shè)計(jì)源頭優(yōu)化成本。 4、采購(gòu)流程優(yōu)化:梳理采購(gòu)流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè),明確各環(huán)節(jié)職責(zé)與審批權(quán)限;推進(jìn)采購(gòu)信息化建設(shè),引入采購(gòu)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)采購(gòu)流程數(shù)字化,提升效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;建立采購(gòu)內(nèi)控機(jī)制,防范廉潔與法律風(fēng)險(xiǎn)。 5、團(tuán)隊(duì)管理:組建與管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),合理分配工作;制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能;建立績(jī)效考核體系,激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo),營(yíng)造積極團(tuán)隊(duì)氛圍。 6、跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門溝通,了解需求,提供采購(gòu)支持;參與新產(chǎn)品研發(fā),協(xié)同生產(chǎn)保障供應(yīng),配合銷售調(diào)整庫(kù)存,與財(cái)務(wù)做好成本核算與資金管理。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理、物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5 年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上采購(gòu)主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力;擁有出色談判與溝通能力。
2025-08-26
梁雄
南寧
職位描述 1、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表分析; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開發(fā)自有品牌,引進(jìn)新品; 3、負(fù)責(zé)檢查采購(gòu)的談判新品、快訊、營(yíng)業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)團(tuán)購(gòu)訂單到貨出貨情況; 5、負(fù)責(zé)巡視賣場(chǎng)、熟知商場(chǎng)內(nèi)商品庫(kù)存,處理突發(fā)性、緊急事件; 6、制訂本部門年度工作計(jì)劃、季節(jié)性商品采購(gòu)方案、采購(gòu)費(fèi)用等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及措施,定期核算各項(xiàng)指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合,及時(shí)處理呆、滯、殘次積壓商品; 8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷售價(jià) 職位要求 1、年齡要求:28-40歲 2、學(xué)歷要求:大專及以上 3、擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)管理、專項(xiàng)技能等經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 薪資待遇:10-20K/月 需赴北京學(xué)習(xí)一個(gè)半月,要求盡快到崗
2025-08-26
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售提供的客戶采購(gòu)清單內(nèi)商品描述去匹配及推薦合適的產(chǎn)品方案,并跟進(jìn)報(bào)價(jià)方案的成交結(jié)果; 2、負(fù)責(zé)保持?jǐn)?shù)據(jù)的嚴(yán)謹(jǐn)性,確保自己負(fù)責(zé)項(xiàng)目定價(jià)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)全品類商品采購(gòu)渠道開拓、維護(hù)、價(jià)格談判、賬期談判工作,做好成本管理; 4、跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度,包括到貨、發(fā)票、對(duì)賬、售后處理等; 5、協(xié)助完成部門其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,24-42歲; 2、具備供應(yīng)商開發(fā)能力; 3、具備電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉國(guó)鐵、京東慧采等平臺(tái)優(yōu)先。 待遇:雙休,五險(xiǎn)一金,朝九晚六。
2025-08-26
鄭星星
南寧-江南區(qū)
我們是電商年銷億級(jí)公司,目前團(tuán)隊(duì)120人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。 公司優(yōu)勢(shì): 1.電商運(yùn)營(yíng)能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。 【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識(shí)別、對(duì)比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商; 2.負(fù)責(zé)訂單采購(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn),以及匯總協(xié)調(diào); 3.找適合市場(chǎng)需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā),跟進(jìn)相關(guān)采購(gòu)供應(yīng)商的管理、開發(fā)、評(píng)估、審核; 4.情商高,有議價(jià)談判能力。 5.控制產(chǎn)品的庫(kù)存和風(fēng)險(xiǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。 【職位要求】 1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉辦公軟件,excel表格等制作; 3.工作認(rèn)真 、細(xì)心、有責(zé)任心,具備談判能力。 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】9000元/月-10000元/月 【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等
2025-08-26
鄧禮環(huán)
南寧
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表分析; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開發(fā)自有品牌,引進(jìn)新品; 3、負(fù)責(zé)檢查采購(gòu)的談判新品、快訊、營(yíng)業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)團(tuán)購(gòu)訂單到貨出貨情況; 5、負(fù)責(zé)巡視賣場(chǎng)、熟知商場(chǎng)內(nèi)商品庫(kù)存,處理突發(fā)性、緊急事件; 6、制訂本部門年度工作計(jì)劃、季節(jié)性商品采購(gòu)方案、采購(gòu)費(fèi)用等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及措施,定期核算各項(xiàng)指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合,及時(shí)處理呆、滯、殘次積壓商品; 8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷售價(jià) 職位要求 1、年齡要求:25-40歲 2、學(xué)歷要求:大專及以上 3、擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)管理、專項(xiàng)技能等經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 薪資待遇:7-10K/月
2025-08-26
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廣西桂果果農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 9年(2015年8月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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