職位描述
1、依據(jù)公司經(jīng)營所需,制定采購計劃,按要求完成采購任務(wù),降低采購成本;
2、負責健全及完善采購業(yè)務(wù)流程和相關(guān)制度;
3、負責篩選合作的供應(yīng)商,負責公司的物資、設(shè)備的采購工作;
4、負責配合市場部門做好每個項目采購方案,采購報價,并與市場部門、項目部門有效溝通,達成共識;
5、負責建立和健全供應(yīng)商、合作商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購成本;
6、負責開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立和管理供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系,控制采購成本,確保采購質(zhì)量和成本的競爭力;
7、負責制作月度、季度采購報表及匯報工作,負責各類采購及儲運相關(guān)原始資料的歸檔及保存工作;
8、負責保持與供應(yīng)商的合作關(guān)系,落實采購合同簽訂、確認發(fā)貨時間以及跟蹤到貨時間;與供應(yīng)商進行交貨期溝通和確認,參與制定交貨計劃、監(jiān)督交貨計劃的執(zhí)行;
9 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上從事系統(tǒng)集成化項目采購工作或獨立完成2個大型智慧化項目采購工作;
2、有優(yōu)秀的成本管控意識和談價能力。
公司簡介
廣西瀚泰建筑工程有限公司成立于2014年4月15日,致力于為廣西各地區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的工程施工及管理服務(wù),公司以房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、公路工程施工總承包、建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包等為主營業(yè)務(wù)。公司已有資質(zhì)包括:房屋建筑工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包貳級、城市園林綠化工程專業(yè)承包叁級等,并獲得職業(yè)健康安全管理體系認證證書、質(zhì)量管理體系認證證書、環(huán)境管理體系認證證書的3A認證。公司致力于成為廣西建筑市場的優(yōu)質(zhì)建設(shè)施工單位。
公司注冊地在賀州市昭平縣,注冊資金 2000 萬元人民幣,公司目前設(shè)有南寧直營公司、柳州直營公司、昭平直營公司。目前公司有工程技術(shù)人員 46人、專業(yè)崗位人員21人,二級建...
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南國大廈-B座 查看上班路線
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藥品批發(fā)企業(yè)采購經(jīng)理10000-11000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售職位描述: 1、負責公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購管理工作,制定并執(zhí)行采購策略,確保采購成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定。 2、建立和維護全國范圍內(nèi)的供應(yīng)商資源,與各大藥企、供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系,確保采購渠道的多樣化和穩(wěn)定性。 3、負責采購團隊的管理與培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。 4、監(jiān)控市場動態(tài),及時掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場行情,為公司采購決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、參與公司供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提升公司整體運營效率。 6、負責采購合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上藥品批發(fā)企業(yè)采購管理經(jīng)驗,熟悉藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購流程和市場行情。 3、擁有全國范圍內(nèi)的采購資源,能夠快速建立和維護供應(yīng)商關(guān)系。 4、具備較強的談判能力和合同管理能力,能夠獨立完成采購合同的談判與簽訂。 5、具備良好的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成采購任務(wù)。 6、具備較強的市場分析能力和風險控制意識,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購策略。 7、工作責任心強,具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。2025-08-23人力資源部
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采購經(jīng)理+雙休+五險一金10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧博源尚科技有限公司原材料和加工一、崗位職責: 1、采購計劃: (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略、歷年有效數(shù)據(jù)信息,制定年度、季度、月度采購計劃; (2)完善公司采購制度。? 2、采購實施: (1)價格管理:符合三家比價原則。 (2)采購實施:根據(jù)采購計劃,按時、按質(zhì)、按量、按流程完成采購工作,保障生產(chǎn)部門及非生產(chǎn)部門的需求。 (3)采購詢價:滿足業(yè)務(wù)部門多品類快速詢價的需求。 3、行情分析:提供行情進行專業(yè)分析,為經(jīng)營班子決策提供有效參考數(shù)據(jù); 4、供應(yīng)商管理: (1)供應(yīng)商新增、新產(chǎn)品開發(fā)符合流程要求,并確保在相關(guān)部門有效實施。 (2)現(xiàn)有供應(yīng)商管理,對供應(yīng)商資質(zhì)、質(zhì)量、交期、成本、廉潔等方面進行評價管理,明確不同階段供應(yīng)鏈優(yōu)化的目標。 5、產(chǎn)品信息管理: (1)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要,收集市場產(chǎn)品供應(yīng)信息,形成產(chǎn)品信息/供應(yīng)商信息管理系統(tǒng)(在線資料庫),且信息查詢具備快速、高效的響應(yīng)能力; (2)熟悉產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài),從產(chǎn)品專業(yè)角度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)、降低成本、交貨及時性。 6、成本控制: (1)制定降價計劃,制定對應(yīng)的采購策略和手法,完成降價目標。 (2)了解、監(jiān)控庫存水平,確保庫存周轉(zhuǎn)更快,呆滯庫存更少; 7、培養(yǎng)下屬: (1)采購業(yè)務(wù)能力培養(yǎng):設(shè)定培養(yǎng)目標,在實際工作中培養(yǎng)下屬的采購業(yè)務(wù)能力。 (2)產(chǎn)品專業(yè)知識培養(yǎng):重要產(chǎn)品的成本分析,供應(yīng)商分布及主要供應(yīng)商能力分析,具備專業(yè)采購的能力。 (3)采購報告的制定。 8、外部關(guān)系:以良好的部門形象代表公司跟外部接洽,與外部人員保持良好關(guān)系。 9、檔案管理:對本部門所有工作資料、文件進行分類管理,建立完整的檔案。 二、職位資格要求: 1、經(jīng)驗要求:從事專職采購工作5年以上,其中1年以上采購主管及以上的工作經(jīng)驗。有規(guī)范性企業(yè)的采購工作經(jīng)驗,化工、環(huán)保、能源、制藥類專業(yè)優(yōu)先。 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡30-45歲。 3、積極向上,有積極正面的人生觀、價值觀; 4、對工作、生活滿懷熱情,為了目標,積極主動付諸努力。 5、品行端正、廉潔奉公,帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為產(chǎn)生。 薪資福利: 薪酬收入構(gòu)成:月度工資+月度績效+年度獎金,綜合年收入15-20W。2025-08-23方女士
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連鎖生鮮超市采購經(jīng)理-南寧10000-15000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院崗位base廣西省桂林市,介意勿擾。 企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標。 職位名稱:采購經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等) 工作地點:廣西省桂林市力源集團總部 招聘人數(shù):5人 匯報對象:總經(jīng)理/商品中心負責人 崗位職責: 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場,了解競爭對手的品項、價格、陳列、促銷; 定期調(diào)研省外市場,了解品類發(fā)展趨勢,并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略; 2、選品規(guī)劃與商品開發(fā): 確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略; 通過市場調(diào)研、外出學(xué)習、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)渠道,識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機會點,并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新; 3、定價及促銷管理: 確定商品的定價策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 制定周期性的商品促銷計劃,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營業(yè)額; 4、門店空間規(guī)劃: 規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案; 5、供應(yīng)商開發(fā)及管理: 收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢,落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 任職要求: 1、樂觀、皮實、自省、廉潔; 2、38歲以下,本科以上學(xué)歷; 3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗;了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家; --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗加分;有商品開發(fā)經(jīng)驗加分。 4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買手型采購,洞悉市場機會,擅長通過商品開發(fā)和運營的方式打造爆品和精品; 6、有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識; 7、有較強的食安管控手段。 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報銷探親路費,工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專家序列); 5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機會。2025-08-23李華妹
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連鎖生鮮超市采購經(jīng)理-桂林10000-15000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院崗位base廣西省桂林市,介意勿擾。 企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標。 職位名稱:采購經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等) 工作地點:廣西省桂林市力源集團總部 招聘人數(shù):5人 匯報對象:總經(jīng)理/商品中心負責人 崗位職責: 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場,了解競爭對手的品項、價格、陳列、促銷; 定期調(diào)研省外市場,了解品類發(fā)展趨勢,并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略; 2、選品規(guī)劃與商品開發(fā): 確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略; 通過市場調(diào)研、外出學(xué)習、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)渠道,識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機會點,并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新; 3、定價及促銷管理: 確定商品的定價策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 制定周期性的商品促銷計劃,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營業(yè)額; 4、門店空間規(guī)劃: 規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案; 5、供應(yīng)商開發(fā)及管理: 收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢,落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 任職要求: 1、樂觀、皮實、自省、廉潔; 2、38歲以下,本科以上學(xué)歷; 3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗;了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家; --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗加分;有商品開發(fā)經(jīng)驗加分。 4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買手型采購,洞悉市場機會,擅長通過商品開發(fā)和運營的方式打造爆品和精品; 6、有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識; 7、有較強的食安管控手段。 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報銷探親路費,工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專家序列); 5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機會。2025-08-23李華妹
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生鮮采購經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。 2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細分品類的調(diào)研與市場研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進品類發(fā)展;完成銷售和利潤目標。 3、負責日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進、門店訂單等。 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 5、負責收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績目標; 6、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力; 7、負責梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng); 8、負責采購團隊人員的管理和人才梯隊的建設(shè); 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗,2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗; 2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源; 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力; 4、認同企業(yè)文化,目標明確,執(zhí)行力強,有責任意識,富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神; 5、有C1駕照優(yōu)先。2025-08-221910216211@QQ.COM
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采購主管6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、負責規(guī)劃公司采購工作,要求談判能力強; 2、負責采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略, 5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負責公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負責監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對供應(yīng)商進行定期評估、考核; 7、負責組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購標準、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨,及時制定解決方案。2025-08-22潘小姐
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中醫(yī)藥采購經(jīng)理--南寧10000-15000元南寧-青秀區(qū)工作職責 1.全面負責集團采購類運營管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等); 2.帶領(lǐng)團隊完成采購業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購模式和流程并推動優(yōu)化落地,以驅(qū)動業(yè)務(wù)更高效低成本運作; 3.保障并高效支撐集團所有項目的采購交付,并沉淀梳理完成對采購項目管理的經(jīng)驗庫; 4.貼近業(yè)務(wù),了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,并以此制定相應(yīng)的采購策略,供應(yīng)策略,為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務(wù)突破和起飛; 5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購行業(yè),對標同類采購業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析,選擇性價比高的供應(yīng)商; 6.管理供應(yīng)商的日常交付,建立完善的考核機制和分單機制,促進供應(yīng)商間良性有效競爭,保障供給安全和供給柔性; 7.對團隊負責,設(shè)定團隊有挑戰(zhàn)性的目標職責,并帶領(lǐng)團隊持續(xù)進階,驅(qū)動公司長久持續(xù)發(fā)展。 任職要求: 1.采購管理、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專業(yè); 2.熟悉集團級集成類采購相關(guān)業(yè)務(wù),并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗; 3.對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認識,能主動管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購需求; 4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項目管理能力,可獨立管理、執(zhí)行采購項目; 5.有團隊合作精神,溝通能力強,善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問題,能迅速了解業(yè)務(wù)側(cè)需求; 6.為人正直、誠信、無不良從業(yè)記錄,優(yōu)秀的溝通能力,良好的團隊協(xié)作能力,較強的抗壓能力。2025-08-22睢愛英
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