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職位描述

1、能夠獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商，

2、采購合同的談判、編寫，

3、跟蹤訂單，落實(shí)發(fā)貨、收貨、付款、售后等工作，

4、供應(yīng)商信息資料收集及管理，

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科學(xué)歷，

2、5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，

3、能出差，

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備高度的責(zé)任心，具有一定的外聯(lián)活動(dòng)能力及語言表達(dá)能力。

公司簡介

廣西興源能源集團(tuán)有限公司成立于1994年，是一家以經(jīng)營液化石油氣為主體，兼營鋼瓶檢測(cè)、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營集團(tuán)企業(yè)，集團(tuán)總部設(shè)立于南寧國際化商務(wù)中心——中國一東盟國際商務(wù)區(qū)，整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個(gè)液化儲(chǔ)備氣站、14個(gè)終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個(gè)鋼瓶檢測(cè)站、1個(gè)水廠、2個(gè)運(yùn)輸公司以及多個(gè)在建工程；公司下設(shè)兩個(gè)玉貴、金來分公司，擁有30個(gè)下屬子公司。企業(yè)實(shí)體分布在廣西各個(gè)城市，包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地，擁有總員工1500余人，為解決地方就業(yè)和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
      歷經(jīng)三十載，興源公司通過不斷的努力和探索，以推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，造福百姓為己任，創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放?，并將“顧家燃?xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個(gè)城市的千千萬萬個(gè)城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中，致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌，在廣大液化石油氣消費(fèi)者中享有良好的聲譽(yù)。
      秉持“以人為本，互助互愛”的團(tuán)隊(duì)精神，公司的團(tuán)隊(duì)發(fā)展呈現(xiàn)今天強(qiáng)盛的規(guī)模。面對(duì)社會(huì)的發(fā)展與變遷，興源始終不忘自己的初衷與使命；面對(duì)發(fā)展契機(jī)，興源始終秉承“良心誠心，守信如金”的經(jīng)營理念。隨著投資項(xiàng)目不斷增加，興源公司實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展，切切實(shí)實(shí)做到為社會(huì)百姓提供更好的服務(wù)。
      以開闊的視野識(shí)才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機(jī)制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價(jià)值觀和發(fā)展觀，有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式，有完善和完備的薪酬以及社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療保障等福利體系，有靈活的激勵(lì)機(jī)制和公開競聘制度，有嚴(yán)格的績效考評(píng)。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上，大膽起用人才，合理安排崗位，給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)，使人才與企業(yè)共同成長，共同進(jìn)步。
公司堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想，不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
      歡迎有志于體現(xiàn)自身價(jià)值的能人志士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同發(fā)展！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)大廈A座3801號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 二手車采購助理（高提成）
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位詳情: 評(píng)估收購二手車、協(xié)助車輛置換、線索數(shù)據(jù)跟進(jìn)、二手車批發(fā) 工作內(nèi)容: 1，值班評(píng)估到店置換車 2，及時(shí)上傳查博士評(píng)估線索，編輯車輛信息圖片車況意向價(jià)格。 3，跟進(jìn)銷售提供賣車線索，電腦微信及時(shí)回復(fù)信息 4，跟進(jìn)抖音線索，撥打賣車客戶電話簡單溝通 5，收購符合公司要求的二手車 6，熟練駕駛車輛 7，買賣雙方批發(fā)客戶建檔工作要求: 完成公司制定的目標(biāo)和要求，有二手車評(píng)估經(jīng)驗(yàn) 績效考核:置換率、成交率、利潤率、跟進(jìn)時(shí)效底薪2500，業(yè)績2500~10000，月休4天

10小時(shí)前

華樹濤; 采購副經(jīng)理
8000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)/甄選/評(píng)估/考核，創(chuàng)建供應(yīng)商資源池，開拓合作供應(yīng)商的數(shù)量和質(zhì)量； 2.負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作； 3.跟據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極協(xié)助采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù)； 4.參與批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查和落實(shí)合同的執(zhí)行情況；任職資格： 1.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力，思維敏捷； 2.具有一定的市場(chǎng)敏感度和成本控制意識(shí)； 3.三年以上采購經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上包材、設(shè)備采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.工作認(rèn)真細(xì)心，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠熟練使用常用辦公軟件；

10小時(shí)前

曾女士; 新品開發(fā)采購專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

我們的工作內(nèi)容： 1、商品開發(fā)、引入（家居百貨）； 2、供應(yīng)商開發(fā)（尋源、考察、評(píng)估、引入等工作）； 3、市場(chǎng)調(diào)研，不定期進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查，隨時(shí)掌握各類渠道、市場(chǎng)的價(jià)格變化； 4、建立與維護(hù)資源庫，建立商品資源庫和合格供應(yīng)商資源庫； 5、供應(yīng)商管理，周期性對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估，建立供應(yīng)商評(píng)估匯總表；我們需要這樣的你： 1、本科及以上學(xué)歷 2、熟悉采購基礎(chǔ)流程，1-3年采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉操作erp系統(tǒng) 我們能提供給你的：上班時(shí)間:朝九晚六、周末雙休、法定節(jié)假日正常休息。五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、下午茶、節(jié)日福利等工資結(jié)構(gòu)=底薪+績效（4K-6K/月）風(fēng)普是一家工貿(mào)一體的外貿(mào)公司，主要生產(chǎn)及銷售家居百貨產(chǎn)品，目前主銷硅藻泥墊子，主銷歐美國家。歡迎您的投遞！

2025-06-02

黃曉晨; 采購專員助理
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

東興市富科達(dá)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

東興高薪招采購助理 2人 -- 大專及以上學(xué)歷熟練廣東白話 -- 職位描述崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)計(jì)采購單的進(jìn)出存狀況，并對(duì)入庫單憑證審核、整理； 2.負(fù)責(zé)各個(gè)品類采購商品退換記錄的保管與維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)各個(gè)品類采購賬目資金的對(duì)帳工作，協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行貨款請(qǐng)款； 4.采購事務(wù)的傳達(dá)； 5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷；熟練廣東白話，有經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.認(rèn)真細(xì)致，個(gè)性穩(wěn)重； 4.熟悉電腦辦公自動(dòng)化軟件操作； 5.具備較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和全局觀和服務(wù)意識(shí)； 6.做事踏實(shí)有耐心，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，保密意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和獨(dú)立工作能力。工作地點(diǎn)：東興

2025-06-02

邱*生; 采購專員（家具原材料）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)板材、五金、板式家具功能件的詢報(bào)價(jià)、產(chǎn)品采購及付款管理 2、負(fù)責(zé)完成采購目標(biāo)和計(jì)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好采購流程的控制 3、負(fù)責(zé)采購合同的執(zhí)行以及跟進(jìn)，采購物品交貨期的跟蹤及控制 4、處理退換貨及一般賠償事宜，協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題 5、采購材料的匯總歸檔崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷、專業(yè)不限，3年及以上采購經(jīng)驗(yàn) 2、同行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)或具有家具建材五金件采購或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、勤快機(jī)靈、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，溝通交涉能力良好，有成本意識(shí)； 4、有供應(yīng)商的管理意識(shí)，產(chǎn)品品質(zhì)意識(shí)； 5、熟練操作辦公室軟件，最好是有駕照。工作地點(diǎn)·：南寧市良慶區(qū)那豐路1號(hào)（廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司）

2025-06-02

梁女士; 采購專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

思屋電氣集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工作安排采購范圍內(nèi)的采購任務(wù)，控制采購成本； 2、提供書面報(bào)價(jià)資料，詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)并建議采購； 3、履行采購合同，與供方進(jìn)行工作協(xié)調(diào)； 4、開發(fā)具有競爭力的供應(yīng)商，建立與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行評(píng)估； 5、有外貿(mào)公司報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、崗位要求： 1、1-2年采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程； 2、對(duì)電子元器件、鈑金有一定了解； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、機(jī)電類、電力類、機(jī)械制造類專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先錄用。工作時(shí)間：上午8:30-12:00、下午14:00-18:00，單雙休上班地址：西鄉(xiāng)塘安吉大道安園西路大商匯國際建材市場(chǎng)B2棟

2025-06-02

賴小姐; 采購專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華贛電力設(shè)備有限公司

電力/水利

一、崗位職責(zé)： 1、熟練撐握OFFICE辦公軟件； 2、熟悉電氣行業(yè)采購相關(guān)流程； 3、熟悉常用電氣元器件的型號(hào)規(guī)格、技術(shù)參數(shù)及其含義，具備一定的技術(shù)選型能力； 4、能與供應(yīng)商流利談判，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5、善于詢價(jià)、比價(jià)、儀價(jià)、定價(jià)，成本管控意識(shí)強(qiáng)； 6、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備良好的溝通應(yīng)便能力與良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；二、崗位要求： 1、3年以上采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程； 2、對(duì)元器件有一定了解； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、機(jī)電類、電力類、機(jī)械制造類專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先錄用。上班時(shí)間：上午8：00-12：00，下午1：30-5：30，單休；

2025-06-02

韓小姐; 采購專員
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

華洲集團(tuán)（云南）有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)供應(yīng)商管理：開發(fā)、評(píng)審、引入、維護(hù)，建立供應(yīng)商資源庫，優(yōu)化供應(yīng)商管理體系； 2.負(fù)責(zé)平天山項(xiàng)目采購，制定采購計(jì)劃，完成公司采購目標(biāo)； 3.嚴(yán)格按照平天山項(xiàng)目采購制度進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)，控制采購成本，合理控制庫存、采購合同簽訂； 4.搜集行業(yè)相關(guān)信息，了解行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)、需求和競品動(dòng)態(tài)； 3.負(fù)責(zé)采購訂單管理：日常訂單下單、跟蹤到貨進(jìn)度、質(zhì)量異常問題處理； 4.負(fù)責(zé)采購部門管理：工作安排、人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、制度建立、結(jié)果輸出； 5.負(fù)責(zé)進(jìn)銷存系統(tǒng)管理：訂貨單錄入、貨物出入庫、退換貨、貨物配送運(yùn)輸；數(shù)據(jù)報(bào)表的及時(shí)更新與匯總； 6.定期收集與分析采購及銷售數(shù)據(jù)，與銷售部部一起制訂整改措施； 7.跨部門溝通協(xié)作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.年齡不限，中專及以上學(xué)歷， 2.有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉采購管理相關(guān)工作流程； 5.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；為人正直廉潔，具有良好的職業(yè)道德。職位福利： 1.上班時(shí)間上午9:00-下午18:00，周末單休。 2.綜合薪資范圍：4000-6000元/月。 3.提供兩餐（中餐、晚餐）、提供宿舍。工作地：貴港市覃塘區(qū)覃塘街道和港北區(qū)根竹鎮(zhèn)北側(cè)廣西平天山國家森林公園南門

2025-05-31

劉凱寧; 采購專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應(yīng)計(jì)劃； 2. 收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料； 3. 負(fù)責(zé)建立采購計(jì)劃簽訂采購合同，采購公司經(jīng)營的藥品； 4. 配合質(zhì)量管理部對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)的審核； 5. 協(xié)助采購部經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商評(píng)審與管理； 6. 負(fù)責(zé)藥品退換貨管理。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，藥學(xué)/醫(yī)學(xué)/財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上采購經(jīng)驗(yàn)，具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力； 4、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件，在采購領(lǐng)域具有良好的職業(yè)道德記錄。面試地址：南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園總部經(jīng)濟(jì)大樓工作地：桂林

2025-05-31

人力資源部; 藥品采購員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應(yīng)計(jì)劃； 2. 收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料； 3. 負(fù)責(zé)建立采購計(jì)劃簽訂采購合同，采購公司經(jīng)營的藥品； 4. 配合質(zhì)量管理部對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)的審核； 5. 協(xié)助采購部經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商評(píng)審與管理； 6. 負(fù)責(zé)藥品退換貨管理。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，藥學(xué)/醫(yī)學(xué)/財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上采購經(jīng)驗(yàn)，具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力； 4、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件，在采購領(lǐng)域具有良好的職業(yè)道德記錄。面試地址：南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園總部經(jīng)濟(jì)大樓工作地：北海

2025-05-31

人力資源部