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職位描述

部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺，由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務，確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。

崗位職責：

1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。

2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。

3.金融貸后催收管理，確?；乜盥蔬_標。

4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。

5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。

要求：

1.25-40歲，大專以上學歷。

2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉辦公軟件。

3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。

4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。

5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作日工作時間:8:30-17:30；

周末大小周休，包午餐。

公司簡介

廣西華寶投資集團公司成立于2016年，是一家集“貨車代理銷售、車隊掛靠管理服務、車輛貸款金融服務、貨源物流平臺、車輛維修售后服務”等全產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)化公司，總部位于廣西首府南寧同樂大道53號泉港企業(yè)總部。 
    目前集團公司的銷售板塊，擁有南寧、貴港、來賓等六家直營銷售網(wǎng)點，目前寶町銷售公司是東風柳汽國內(nèi)重要一線商用車品牌的一級代理商，自合作以來，截止2023年，公司的車輛銷量已突破3000輛。被東風柳汽公司列為重點經(jīng)銷商并榮獲東風柳汽頒發(fā)的多項榮譽證書。我司依托東風柳汽強大的品牌優(yōu)勢，肩負起發(fā)展民族品牌的使命，積極構(gòu)筑全新戰(zhàn)略、優(yōu)化資源配置、創(chuàng)新管理模式、鑄造企業(yè)文化，全方位為客戶服務，立足廣西，輻射大西南，著力打造全國一流的商用車產(chǎn)品代理商。
  公司業(yè)務范圍：柳汽整車銷售、配件銷售、租賃業(yè)務、二手設備交易業(yè)務、修理廠服務站、車隊掛靠、金融、物流、新能源充電站等，為客戶提供“購車無憂、用車無憂”管家式的全心服務。 公司遵循“最大限度滿足客戶需求”的經(jīng)營理念，始終把“客戶滿意度”作為工作核心；本著“信守承諾、感動客戶、服務至上”的企業(yè)精神，以誠信、合法、公正、平等互利的原則進行經(jīng)營，努力把公司建成專業(yè)化、集團化的一流汽車銷售服務企業(yè)，更好地服務社會。 
  牽手華寶，必將事業(yè)通達，成就無限未來！
  企業(yè)榮譽：
  榮獲“乘龍?zhí)卦S經(jīng)銷商一級經(jīng)銷企業(yè)”
  榮獲2020年度“第一綠通房車”
  銷量首屆“金蜂獎”
  卡車兄弟信賴產(chǎn)品中型載貨車組
  榮獲2021年度上半年“銷售精英”
  榮獲2021年度“市場拓展先進企業(yè)”
  榮獲“2022、2023、2024、2025年度東風柳汽優(yōu)秀經(jīng)商獎等”眾多獎項。

上班地點

工作地址：南寧江南區(qū) 沙井查看上班路線

可能感興趣的職位: 授信盡調(diào)專員（一線風控）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

需經(jīng)常出差一線！工作職責： 1、準入階段，針對重點客戶、風控負責人提出的重大潛在風險事項，陪同一線業(yè)務人員現(xiàn)場盡調(diào)，提出獨立的審查報告并匯報至風控負責人。 2、展業(yè)階段，針對重大風險客戶，現(xiàn)場調(diào)研，分析內(nèi)外部因素。 3、定期分析區(qū)域的養(yǎng)殖行業(yè)，研判行業(yè)走勢及市場風險。 4、監(jiān)督一線業(yè)務人員的展業(yè)行為，重點防范舞弊風險。根據(jù)監(jiān)督結(jié)果，對公司的業(yè)務流程提出優(yōu)化建議。 5、針對需要一線風控參與化解的存量風險客戶，協(xié)助一線業(yè)務員催收。根據(jù)不同客戶的溝通難易程度，提交風險化解方案，并持續(xù)跟進方案的落地。? 6、公司安排的其他工作。任職資格： 1、全日制本科及以上學歷。 2、3年以上工作經(jīng)驗，熟悉生豬養(yǎng)殖行業(yè)，具備基礎的金融知識。同時擁有養(yǎng)殖行業(yè)、金融的從業(yè)背景者優(yōu)先。 3、具備較強的溝通能力、分析能力。同時具備良好的職業(yè)操守、堅韌的品格。適應公司的信息化管理，具備線上化、數(shù)據(jù)化思維。

2025-09-09

孫煒; 風控經(jīng)理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

職位描述： 1. 負責制定風險管理各項工作的制度和規(guī)定，建立有效的風險控制體系并貫徹執(zhí)行； 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范，組織業(yè)務部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代，形成業(yè)務動態(tài)運營監(jiān)管機制； 3. 負責公司風險管理工作與審核工作，包括但不限于：項目評估審核、業(yè)務審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關的法務事宜； 4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估，擬定業(yè)務流程。 5. 負責建立內(nèi)控風險預警管理機制，識別與分析企業(yè)各項潛在風險，對風險進行分級管理，制定相關的風險規(guī)避措施和應急預案； 6. 負責統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風險訴訟事件，降低公司風險損失。任職資格： 1.本科及以上學歷，35歲以下，經(jīng)濟、金融，法律，財務等相關專業(yè)；3年以上大中型企業(yè)風控管理崗位工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握經(jīng)濟、金融、財務的法律法規(guī)以及風險管理理論、技術(shù)和方法， 3.具有良好的行業(yè)分析能力，對相關財務信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力，熟悉各種風險評估工具及風險控制策略，具有良好的企業(yè)運營及財務管理知識體系； 4.具有較強的團隊精神與合作能力，善于溝通，有較強的客戶服務意識及風險規(guī)避意識； 5.責任心強，工作細致、嚴謹，有高度的工作熱情和責任感，學習能力強，具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。職位福利：周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假

2025-09-09

孫煒; 風控負責人
15000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-豐業(yè)·檸檬宿

廣西芳瑩私募基金管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、風險管理體系建設制定并完善公司風險管理政策、流程及制度，覆蓋募、投、管、退全流程。建立投資項目的風險評估模型，定期更新風控標準。 2、投資合規(guī)管理對擬投項目進行法律、財務、業(yè)務等多維度盡職調(diào)查，獨立出具風控意見。確保投資行為符合監(jiān)管要求（如基金業(yè)協(xié)會備案、信息披露等）及內(nèi)部合規(guī)標準。 3、投后監(jiān)控跟蹤已投項目的經(jīng)營及財務風險，預警潛在問題，提出應對方案。參與設計退出方案，評估退出過程中的風險敞口。 4、監(jiān)管與內(nèi)控對接監(jiān)管部門，牽頭應對檢查、審計及合規(guī)整改。監(jiān)督公司內(nèi)部運營（如資金劃轉(zhuǎn)、關聯(lián)交易）的合規(guī)性。 5、團隊管理領導風控團隊，協(xié)調(diào)與投資、法務、財務部門的協(xié)作。任職要求： 1、教育背景全日制本科及以上學歷，法律、金融、財務、風險管理等相關專業(yè)；持有基金從業(yè)資格證證書。 2、經(jīng)驗要求具有 5 年以上從事私募股權(quán)、證券、基金、上市公司的風控或投資相關工作經(jīng)驗；其中，至少有3年以上私募股權(quán)投資領域擔任風控管理職務的工作經(jīng)歷，深度參與過多個私募股權(quán)投資項目的風險評估與管理工作，具備獨立負責項目風控的能力，能夠在項目全生命周期中切實履行風控職責。 3、核心能力精通財務分析、估值建模及盡調(diào)方法，能獨立撰寫風控報告；具備較強的風險敏感度和商業(yè)判斷力，能平衡風險與收益；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高強度工作壓力。 4、綜合素質(zhì) 高度的責任心和敬業(yè)精神；較強的抗壓能力；良好的團隊合作精神；較強的學習能力和創(chuàng)新精神。薪資福利：薪資范圍：*** 其他福利：五險一金、帶薪年假。辦公地址：南寧/深圳可遠程辦公。

2025-09-07

黃; 風控專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、崗位職責 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務；引導客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄； 2、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函、面談等方式與相關客戶溝通，督促客戶及時歸還欠款，并如實記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔； 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標完成業(yè)績，有效實施催收工作，按期完成催收目標； 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 5、領導交辦的其他工作。二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學歷，普通話標準，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進取，勤奮耐勞，細心專注，認真負責，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神； 3、思維敏捷，分析力強，勇于挑戰(zhàn)困難，適應高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良記錄；三、薪資待遇試用期無責薪資3300+500元話補，綜合薪資3800+高提成，試用期3個月，轉(zhuǎn)正高績效！高提成！五險！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。 1、上班時間：9：00-18：30，午休2小時，周日休息，法定節(jié)假日正常休假； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金； 3、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系；四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制：正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團隊； 3、最好的資源包開單； 4、公司提供帶薪培訓，入職有師傅一對一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2025-09-07; 風控專員（無責＋社保
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計算機硬件

急招急招急招工作內(nèi)容：工作內(nèi)容：負責提醒客戶及更新客戶信息(不含任何銷售性質(zhì)）薪資福利待遇試用期無責底薪3300+話補500 階梯式提成（項目不同提點不同）試用期1-3個月，有高提成+高績效+高獎金+社保，轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 1、上班時間：9：00-18：00，午休1.5小時，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金；公司福利：社保、全勤獎、帶薪年假、下午茶、聚餐、團建等晉升：組長-主管-部門主管（每個季度調(diào)整一次）全景辦公環(huán)境上班氛圍好面試通過即可上班

2025-09-07; 銀行風控專員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務； 2.通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機會; 任職要求： 1.年齡18-40歲（有經(jīng)驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專及以上學歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；

2025-09-03

梁鴻; 風控主管
4000-5000元

南寧

廣西強宇貿(mào)易有限公司

原材料和加工

福利待遇：4500元每月，繳納社保公積金。工作時間：平常居家辦公，需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差，日常只要完成對應工作即可，周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。招聘要求：熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務，了解各行現(xiàn)金清分要求，熟練分辨真假幣。年齡不限，退休返聘也可，男女不限。工作內(nèi)容：檢查公司各網(wǎng)點業(yè)務工作開展情況，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，預防風險事件的發(fā)生，會撰寫相應檢查報告，能妥善與行方處理突發(fā)事件。

2025-09-03

陳女士