職位描述
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。
崗位職責:
1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。
2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。
3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。
4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。
5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。
要求:
1.25-40歲,大專以上學歷。
2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。
3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。
5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作日工作時間:8:30-17:30;
周末大小周休,包午餐。
公司簡介
廣西華寶投資集團有限公司總部位于廣西首府南寧同樂大道53號泉港企業(yè)總部,是集汽車銷售、大宗物流、金融服務、車隊管理、售后維修服務、加油站等為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)化公司。旗下?lián)碛惺嗉胰Y或控股子公司,是東風柳汽、成都大運的一級經(jīng)銷商,業(yè)務遍及廣西全區(qū)。集團成立以來,一直致力于做大、做強商用車板塊等產(chǎn)業(yè)鏈這一核心事業(yè)。
在銷售板塊,集團擁有六家直營銷售網(wǎng)點,目前寶町銷售公司已獲得東風柳汽和成都大運兩個國內(nèi)重要一線商用車品牌的一級代理權,自合作以來,被東風柳汽公司列為重點經(jīng)銷商并榮獲東風柳汽頒發(fā)的多項榮譽證書。寶町依托東風柳汽強大的品牌優(yōu)勢,肩負起發(fā)展民族品牌的使命,積極構(gòu)筑全新戰(zhàn)略、優(yōu)化資源配置、創(chuàng)新管理模式、鑄造企業(yè)文化,全方位為客戶服務,立足廣西,輻射大西南,著力打造全國一流的商用車產(chǎn)品代理商。為客戶提供柳汽、大運整車銷售、配件銷售、租賃業(yè)務、二手車交易業(yè)務、售后服務等,為客戶提供管家式的全心服務。
在金融服務領域,旨在幫助更多用戶實現(xiàn)購車夢,用戶在用車過程中遇到資金困難,及時給予紓困,讓客戶購車無憂、用車無憂;集團充分整合自身資金資源優(yōu)勢,為商用車行業(yè)客戶群體提供金融服務,助力集團各領域業(yè)務的繁榮發(fā)展。
在車隊管理領域,公司目前擁有各類貨車2000余臺,是本地市場貨運運輸?shù)膶I(yè)車隊,具有合法經(jīng)營資質(zhì)及專業(yè)管理團隊的運輸企業(yè)。旨在為客戶提供全方位服務、全過程安全跟蹤、24小時服務及最專業(yè)、最貼心的服務,是值得客戶信賴及托付的服務企業(yè)。
集團下轄子公司廣西豐之寶汽車銷售服務有限公司,以售后維修服務領域作為整個產(chǎn)業(yè)鏈的閉環(huán)環(huán)節(jié),致力于為銷售公司、運輸公司及廣大貨車司機朋友提供最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)的售后服務。
一直以來,集團始終遵循“最大限度滿足客戶需求”的經(jīng)營理念,始終把“客戶滿意度”作為工作核心;以誠信、合法、公正、平等互利的原則進行經(jīng)營,打造廣大顧客心目中最認可的汽車銷售服務公司。
奮進中的華寶,本著“信守承諾、感動客戶、服務至上”的企業(yè)精神,堅持“以人為本、自主創(chuàng)新、效益優(yōu)先、團結(jié)合作”的管理理念,再跨發(fā)展宏圖;努力把公司建成專業(yè)化、集團化的一流汽車服務企業(yè),更好地服務社會。
牽手華寶,必將事業(yè)通達,成就無限未來!
上班地點
工作地址:
南寧 江南區(qū) 沙井 查看上班路線
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風控專員(無責+社保3000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計算機硬件本崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源。 一、薪資待遇 試用期1-3個月,無責薪資3700,試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂?。?1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 二、任職要求: 1、年齡18-35歲,普通話標準,學歷不限,要求會電腦;有經(jīng)驗者可放寬條件 2、有金融行業(yè)經(jīng)驗,客服經(jīng)驗優(yōu)先 3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴謹,積極樂觀,正能量; 三、崗位職責 以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務;指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,新手開單常見; 4、公司提供帶薪培訓 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號準時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;2025-07-10
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風控專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計算機硬件一、崗位職責 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標完成業(yè)績,有效實施催收工作,按期完成催收目標; 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學歷,普通話標準,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責薪資3300+500元話補,綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉(zhuǎn)正高績效!高提成!五險!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節(jié)假日正常休假; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓,入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調(diào),每周下午茶零食; 6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;2025-07-10
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風控經(jīng)理12000-15000元南寧-青秀區(qū)職位描述: 1. 負責制定風險管理各項工作的制度和規(guī)定,建立有效的風險控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務動態(tài)運營監(jiān)管機制; 3. 負責公司風險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關的法務事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估,擬定業(yè)務流程。 5. 負責建立內(nèi)控風險預警管理機制,識別與分析企業(yè)各項潛在風險,對風險進行分級管理,制定相關的風險規(guī)避措施和應急預案; 6. 負責統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風險訴訟事件,降低公司風險損失。 任職資格: 1.本科及以上學歷,35歲以下,經(jīng)濟、金融,法律,財務等相關專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風控管理崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握經(jīng)濟、金融、財務的法律法規(guī)以及風險管理理論、技術和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關財務信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略,具有良好的企業(yè)運營及財務管理知識體系; 4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務意識及風險規(guī)避意識; 5.責任心強,工作細致、嚴謹,有高度的工作熱情和責任感,學習能力強,具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假2025-07-08孫煒
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風控主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西強宇貿(mào)易有限公司原材料和加工福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差,日常只要完成對應工作即可,周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務,了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內(nèi)容:檢查公司各網(wǎng)點業(yè)務工作開展情況,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,預防風險事件的發(fā)生,會撰寫相應檢查報告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。2025-07-08陳女士
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金融風控專員(六險一金)6000-10000元南寧-江南區(qū)深圳市深巨元信用咨詢有限公司金融/投資/證券深巨元全國分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環(huán)境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準時發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作! 地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號門707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無責任底薪2800/轉(zhuǎn)正3000元+工齡獎(逐年遞增100元,上限500元)+獎金+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利:六險一金+伯樂獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理 崗位職責: 公司屬于抖音放心借委托方,主要與抖音放心借逾期用戶進行溝通、指引客戶及時準確處理逾期賬款 任職要求: 工作內(nèi)容: 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對抖音放心借賬戶進行逾期提醒,并引導客戶正確的繳費方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 2、 協(xié)助抖音/螞蟻金融進行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序; 任職要求: 1、 大專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求),專業(yè)不限,品德良好。 2、 具有較強的溝通能力及語言表達能力 3、 征信良好,無犯罪記錄 4、 身體健康 工作時間:8:50-12:00 13:30-18:00 有意者歡迎投遞簡歷、短信預約面試或主動來電咨詢!2025-06-30黃小姐
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- 廣西華寶投資集團有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 3年(2022年3月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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往來核算
¥4000-6000元
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車輛管理員
¥4000-7000元
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汽車金融內(nèi)勤
¥4000-8000元
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供應鏈專員
¥3000-5000元
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外訪兼車輛管理員
¥4000-7000元
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