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職位描述

崗位職責(zé)：

1.接受銀行委托.為客戶處理逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；

任職要求；

2.告知客戶銀行相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責(zé)任，協(xié)助銀行防范相關(guān)的信貸風(fēng)險(xiǎn)，幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確履行合同、維護(hù)良好隔熱板

1.18-40歲男女均可（優(yōu)秀者可放寬條件）

2.大專及以上學(xué)歷（有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求）

3.身體健康，品貌端正，無犯罪記錄；

4.熟悉電腦辦公軟件基本操作，思維敏捷，溝通能力較強(qiáng)，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；

5.具有電話催收工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄??；

薪資福利：

1.底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)。

2.提供五險(xiǎn)

3.公司氛圍好，案源穩(wěn)定，適合長期發(fā)展，有意者詳聊

面試信息：

優(yōu)先投遞簡歷的，優(yōu)先通知安排面試，本職位不收取任何費(fèi)用

工作地址：廣東省廣州市番禺區(qū)華南大廈708

上班地點(diǎn)

工作地址：廣州番禺區(qū)華南大廈(富華西路)7層/708 查看上班路線

可能感興趣的職位: 汽車金融風(fēng)控經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺，由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確?；乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。要求： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作日工作時(shí)間:8:30-17:30；周末大小周休，包午餐。

2025-09-17

馬傳澤; 銀行風(fēng)控專員（無銷售/六險(xiǎn)一金）
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

深圳市深巨元信用咨詢有限公司

金融/投資/證券

深巨元全國分布50＋家分公司，員工4000+人！大公司，環(huán)境好，真實(shí)招聘信息，工資透明化，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，沒有銷售性質(zhì)的工作！地址：江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號門707號（地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘）公司招聘不收取任何費(fèi)用，簡歷可來公司再填寫薪酬待遇： 1、無責(zé)任底薪3000+工齡獎(jiǎng)（逐年遞增100元，上限500元）＋獎(jiǎng)金+提點(diǎn)高提成+業(yè)績激勵(lì)=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利：六險(xiǎn)一金+伯樂獎(jiǎng)700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動；節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等； 3、公司設(shè)有冰箱，微波爐，蒸飯機(jī)等，可自帶餐來公司 4、完善晉升機(jī)會：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會：晉升通道：條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理崗位職責(zé)：公司屬于抖音-放心借委托方，主要與抖音逾期用戶進(jìn)行溝通、指引客戶及時(shí)準(zhǔn)確處理逾期賬款。任職要求：工作內(nèi)容： 1、通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求，對抖音放心借/美團(tuán)生活費(fèi)賬戶進(jìn)行逾期提醒，并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式；（不需要外出挖掘客戶，在辦公室內(nèi)辦公） 2、協(xié)助抖音/美團(tuán)進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理，加快資金回籠，維護(hù)信用管理秩序；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），專業(yè)不限，品德良好。 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力 3、征信良好,無犯罪記錄 4、身體健康工作時(shí)間:8:50-12:00 13:30-18:00 有意者歡迎投遞簡歷、短信預(yù)約面試或主動來電咨詢！

2025-09-12

黃小姐; 風(fēng)險(xiǎn)管理崗
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧威寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)開展公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)； 2.負(fù)責(zé)定期開展全面風(fēng)險(xiǎn)評估，整理重大風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控信息及發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，完善風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫； 3.負(fù)責(zé)建立科學(xué)有效的內(nèi)部控制機(jī)制，組織推進(jìn)內(nèi)部控制評價(jià)，出具內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告并組織整改； 4.負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目方案的風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)審查，提出風(fēng)控建議； 5.負(fù)責(zé)公司制度流程的制定和完善； 6.協(xié)助完成部門其他事項(xiàng)。二、任職要求 1.35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融及法律類相關(guān)專業(yè)； 2.擁有3年及以上大中型企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.掌握內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理基本知識，熟悉業(yè)務(wù)過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)； 4.具備良好的溝通能力、書面表達(dá)能力及抗壓能力，擁有良好的職業(yè)操守; 5.具有法律職業(yè)資格A證、中級及以上職稱或技術(shù)資格等證書優(yōu)先.

2025-09-11

曾女士; 風(fēng)控負(fù)責(zé)人
15000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-豐業(yè)·檸檬宿

廣西芳瑩私募基金管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè) 制定并完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理政策、流程及制度，覆蓋募、投、管、退全流程。建立投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估模型，定期更新風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)。 2、投資合規(guī)管理對擬投項(xiàng)目進(jìn)行法律、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等多維度盡職調(diào)查，獨(dú)立出具風(fēng)控意見。確保投資行為符合監(jiān)管要求（如基金業(yè)協(xié)會備案、信息披露等）及內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 3、投后監(jiān)控跟蹤已投項(xiàng)目的經(jīng)營及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)警潛在問題，提出應(yīng)對方案。參與設(shè)計(jì)退出方案，評估退出過程中的風(fēng)險(xiǎn)敞口。 4、監(jiān)管與內(nèi)控對接監(jiān)管部門，牽頭應(yīng)對檢查、審計(jì)及合規(guī)整改。監(jiān)督公司內(nèi)部運(yùn)營（如資金劃轉(zhuǎn)、關(guān)聯(lián)交易）的合規(guī)性。 5、團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)與投資、法務(wù)、財(cái)務(wù)部門的協(xié)作。任職要求： 1、教育背景全日制本科及以上學(xué)歷，法律、金融、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)；持有基金從業(yè)資格證證書。 2、經(jīng)驗(yàn)要求具有 5 年以上從事私募股權(quán)、證券、基金、上市公司的風(fēng)控或投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；其中，至少有3年以上私募股權(quán)投資領(lǐng)域擔(dān)任風(fēng)控管理職務(wù)的工作經(jīng)歷，深度參與過多個(gè)私募股權(quán)投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估與管理工作，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)控的能力，能夠在項(xiàng)目全生命周期中切實(shí)履行風(fēng)控職責(zé)。 3、核心能力精通財(cái)務(wù)分析、估值建模及盡調(diào)方法，能獨(dú)立撰寫風(fēng)控報(bào)告；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感度和商業(yè)判斷力，能平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力。 4、綜合素質(zhì) 高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；較強(qiáng)的抗壓能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。薪資福利：薪資范圍：*** 其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假。辦公地址：南寧/深圳可遠(yuǎn)程辦公。

2025-09-07

黃; 風(fēng)控專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 2、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)歸還欠款，并如實(shí)記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔； 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績，有效實(shí)施催收工作，按期完成催收目標(biāo)； 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、思維敏捷，分析力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良記錄；三、薪資待遇試用期無責(zé)薪資3300+500元話補(bǔ)，綜合薪資3800+高提成，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正高績效！高提成！五險(xiǎn)！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。 1、上班時(shí)間：9：00-18：30，午休2小時(shí)，周日休息，法定節(jié)假日正常休假； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金； 3、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系；四、公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長--部門主管-部門經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)； 3、最好的資源包開單； 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，入職有師傅一對一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2025-09-07; 風(fēng)控專員（無責(zé)＋社保
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

急招急招急招工作內(nèi)容：工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)提醒客戶及更新客戶信息(不含任何銷售性質(zhì)）薪資福利待遇試用期無責(zé)底薪3300+話補(bǔ)500 階梯式提成（項(xiàng)目不同提點(diǎn)不同）試用期1-3個(gè)月，有高提成+高績效+高獎(jiǎng)金+社保，轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 1、上班時(shí)間：9：00-18：00，午休1.5小時(shí)，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金；公司福利：社保、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、下午茶、聚餐、團(tuán)建等晉升：組長-主管-部門主管（每個(gè)季度調(diào)整一次）全景辦公環(huán)境上班氛圍好面試通過即可上班

2025-09-07