職位描述

工作內(nèi)容:1、日常GPS 監(jiān)管,離線數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2、協(xié)助客服申請資料錄入,合同簽訂、放款;?
3、協(xié)助風控經(jīng)理完成貸前審核,外訪;
4、完成領導交代的工作。
要求:
1、全日制本科及以上學歷。
2、具有良好的溝通能力;
3、服從安排,有集體榮譽感。

公司簡介

?《銀盤金服》,創(chuàng)始團隊由保險、銀行、融資租賃、消費金融等行業(yè)資深人士共同發(fā)起成立,總部位于廣東省佛山市,公司旗下涉及融資租賃、資產(chǎn)管理、安保服務、商業(yè)保理、網(wǎng)絡科技、金融外包等業(yè)務板塊,是國內(nèi)最具完善的汽車融資租賃領域服務平臺。

?作為普惠金融踐行者,積極探索金融產(chǎn)品創(chuàng)新,豐富金融市場層次,結合大數(shù)據(jù)資源整合的理念,通過精準、快速、高效經(jīng)濟的營銷手段,解決金融市場中信息不對稱、供需難匹配、交易成本高的三大難題。

?經(jīng)過多年時間的發(fā)展與積累,業(yè)務范圍覆蓋廣東、廣西、湖南、湖北、福建、江西、安徽、江蘇、山東、河北等十余省份,公司人力規(guī)模近千人,累計業(yè)務交易規(guī)模達10億,先后與城商行、消費金融公司、易鑫金融、平安租賃、富德產(chǎn)險等眾多金融機構達成戰(zhàn)略合作,幫助數(shù)萬小微企業(yè)及家庭解決“融資難”、“融資貴”的問題。

?不斷推進社會信用體系建設,服務市場經(jīng)濟和社會發(fā)展,銀盤金服將持續(xù)在國內(nèi)其他省份開設分支機構,我們將打造專業(yè)、高效、卓越的汽車金融服務企業(yè)。

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企業(yè)愿景:構建汽車融資租賃行業(yè)安全、優(yōu)質(zhì)、普惠的生態(tài)平臺。

企業(yè)使命:以科技及創(chuàng)新豐富金融市場層次,為合作機構及社會創(chuàng)造價值。

價?值?觀:誠信、創(chuàng)新、合作、共贏。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
21小時前
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)
本崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源。 一、薪資待遇 試用期1-3個月,無責薪資3700,試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂?。?1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 二、任職要求: 1、年齡18-35歲,普通話標準,學歷不限,要求會電腦;有經(jīng)驗者可放寬條件 2、有金融行業(yè)經(jīng)驗,客服經(jīng)驗優(yōu)先 3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴謹,積極樂觀,正能量; 三、崗位職責 以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務;指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,新手開單常見; 4、公司提供帶薪培訓 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號準時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2025-07-10
風控專員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標完成業(yè)績,有效實施催收工作,按期完成催收目標; 4、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學歷,普通話標準,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責薪資3300+500元話補,綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉(zhuǎn)正高績效!高提成!五險!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節(jié)假日正常休假; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓,入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調(diào),每周下午茶零食; 6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2025-07-10
風控專員
5000-8000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助銀行及其他金融機構處理逾期貸款業(yè)務; 2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關客戶進行溝通協(xié)商,引導客戶及時還款; 3、負責案件的整理、挖掘和記錄; 4、一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會。(此工作崗位無需外出輕松易學) 任職資格: 1、18-36歲左右者優(yōu)先;能力較強者可適當放寬條件; 2、普通話流利,具有較強的語言表達及溝通能力,思維敏捷,有較強的綜合分析能力; 3、熟悉電腦操作; 4、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,具有良好的團隊協(xié)作精神,積極樂觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無工作經(jīng)驗均可,可接受應屆畢業(yè)生,新手入門,老員工一對一、手把手言傳身教,復制成功技巧; 6、新人崗前帶薪培訓; 7、個人征信良好,無犯罪記錄。 工作時間: 1、享受國家法定節(jié)假日,提供五險及其他福利; 2、試用期有無責任底薪+績效,轉(zhuǎn)正后無責底薪+提成+業(yè)績獎金+年終獎金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過萬。
2025-07-10
馮女士
人事
風控
10000-12000元
北海-合浦縣
1、確保公司月度回款目標達成 2、確保項目回款臺帳數(shù)據(jù)準確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續(xù)及時辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。 年薪12-15W; 1、大專以上、財會、法律、商務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具備一定的財務和稅務基本知識,掌握重大項目業(yè)主資金狀況,具備預測客戶可能會出現(xiàn)的資金風險的能力,善于做出應,性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力; 4、適應長時間出差;
2025-07-09
2025-07-09
馬明奎
風控專員
3000-5000元
北海-銀海區(qū)
一、崗位職責: 1、參與公司全面風險管理體系機制建設和完善工作; 2、負責公司全面風險指標體系的搭建、監(jiān)控、統(tǒng)計與優(yōu)化工作; 3、負責公司全面風險報表體系管理和報告工作; 4、負責對公司各個風險類別進行風險分析匯總報告,定期不定期的撰寫全面風險報告和專項排查報告; 5、完成部門交辦的其他工作等。 二、任職要求: 1、學歷:??埔陨蠈W歷;經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先。熟悉金融機構全面風險管理體系,有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。 2、要求思維敏捷、溝通能力強、有較強的服務意識; 3、檔案管理、數(shù)據(jù)整理能力,熟練運用office辦公軟件; 4、有較強的責任心,良好的溝通能力以及應變能力; 5、良好的職業(yè)操守,愛崗敬業(yè)、細致認真,穩(wěn)重踏實,有較強的團隊協(xié)作能力和邏輯思維能力 三、假期與福利 1、工作時間:7H (9:00-12:00、14:00-18:00) 2、五險+雙休+有法定假日+有薪年假+旅游 3、公司內(nèi)部有食堂,每天更新菜品
2025-07-09
秦建鈞
風控專員
7000-12000元
北海-海城區(qū)
九易金服-深圳-電催專員 企業(yè)簡介: 1.深圳九易信科是一家現(xiàn)代企業(yè)制度設立的民營公司,注冊于2016年2月,注冊資本1200萬 元人民幣,公司總部位于深圳,并在佛山、石家莊、青島、合肥、北海設立有分公司,目前在職人 員150+人。主要為向金融機構提供全方面的貸后管理服務,貸后逾期賬務提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務等。 一.崗位職責: 1.通過電話、手機短信及信函等方式對逾期案件進行催收 2.完整記錄催收狀況,及時上報催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量 3.負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作,記錄催收結果并及時跟蹤后續(xù)情況 4.開拓各種有效的信息修復渠道,進行失聯(lián)客戶的信息修復工作,提高回款率 5.完成領導安排的其他工作 二.崗位要求和工作時間: 1.高中及以上學歷 2.普通話標準流利,善于溝通,具備談判技巧 3.有良好的學習能力和適應能力,同類型工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先 4.上班時間 9:00-18:30, 三.薪資構成: 試用期底薪+全勤+通訊補助+績效獎金。 綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂
2025-07-09
滿家興
風控經(jīng)理
12000-15000元
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 負責制定風險管理各項工作的制度和規(guī)定,建立有效的風險控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務動態(tài)運營監(jiān)管機制; 3. 負責公司風險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關的法務事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估,擬定業(yè)務流程。 5. 負責建立內(nèi)控風險預警管理機制,識別與分析企業(yè)各項潛在風險,對風險進行分級管理,制定相關的風險規(guī)避措施和應急預案; 6. 負責統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風險訴訟事件,降低公司風險損失。 任職資格: 1.本科及以上學歷,35歲以下,經(jīng)濟、金融,法律,財務等相關專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風控管理崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握經(jīng)濟、金融、財務的法律法規(guī)以及風險管理理論、技術和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關財務信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略,具有良好的企業(yè)運營及財務管理知識體系; 4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務意識及風險規(guī)避意識; 5.責任心強,工作細致、嚴謹,有高度的工作熱情和責任感,學習能力強,具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
2025-07-08
孫煒
欽州-欽南區(qū)
二、風控專員 崗位職責: 1、負責公司逾期客戶的風控管理工作,嚴格執(zhí)行公司風控要求; 2、配合風控部其他崗位工作人員的工作 任職要求: 1、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用,會開小車、有C1駕照 2、有良好的風險意識 3、掌握崗位必備的基礎知識 4、工作態(tài)度積極,能很好的執(zhí)行主管下達的工作任務 5、有良好的職業(yè)操守,維護公司利益,愛崗敬業(yè),真誠正直 6、認同公司企業(yè)文化
2025-07-08
黃女士
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