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職位描述

工作內(nèi)容：1、執(zhí)行并落實(shí)公司的風(fēng)控政策，協(xié)助客戶(hù)管理個(gè)人征信系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)貸后風(fēng)控管理，通過(guò)電話(huà)溝通形式提醒客戶(hù)及時(shí)繳還欠款，記錄并整理客戶(hù)反饋意見(jiàn)，形成調(diào)查報(bào)告；
3、協(xié)助部門(mén)主管完善公司的風(fēng)控政策；
4、完成部門(mén)主管交辦的其他事宜。
職位要求：1、18歲以上，溝通能力強(qiáng)，是朋友聚會(huì)的組織者；
2、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，性別不限，英雄不問(wèn)出處，愛(ài)拼才會(huì)贏(yíng)；
3、熟悉電腦辦公軟件基本操作；
4、社會(huì)主義接班人，無(wú)不良征信以及犯罪記錄；
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

公司經(jīng)營(yíng)范圍：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)，計(jì)算機(jī)軟硬件、電子產(chǎn)品、游戲軟件的開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃，企業(yè)管理信息咨詢(xún)，財(cái)務(wù)管理信息咨詢(xún)，商務(wù)信息咨詢(xún)，企業(yè)投資信息咨詢(xún)（除國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外），接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包，接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融業(yè)務(wù)流程外包，接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融知識(shí)流程外包（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外），人力資源信息咨詢(xún)（涉及許可的，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告，批發(fā)兼零售：金融設(shè)備，辦公用品，Ⅰ類(lèi)醫(yī)療器械、食品（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、日用百貨、通訊設(shè)備（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品）、護(hù)膚品、服裝鞋帽、家用電器、五金交電、環(huán)保設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品）、節(jié)能設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟硬件、電話(huà)充值卡。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 供應(yīng)鏈風(fēng)控總監(jiān)
10000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

——“廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（酒小二）”是專(zhuān)注于酒水類(lèi)同城速送的新零售服務(wù)平臺(tái)，為了解決酒水行業(yè)中溢價(jià)多的問(wèn)題和亂象。 ——酒小二專(zhuān)注于酒類(lèi)的同城垂直配送，以“互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)大數(shù)據(jù)+前置倉(cāng)模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資，2020年12月完成A輪融資，投資方為騰訊、紅杉中國(guó)等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個(gè)省份及直轄市，布局500+地市地區(qū)，全平臺(tái)用戶(hù)超5000+萬(wàn)，合作品牌800+，建成900+前置倉(cāng),6000+人配送團(tuán)隊(duì)。崗位職責(zé)：一、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理 1.統(tǒng)籌供應(yīng)鏈風(fēng)控團(tuán)隊(duì)日常工作，制定年度 /季度/月度目標(biāo)，明確崗位職責(zé)，確保與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略對(duì)齊； 2.建立績(jī)效考核與協(xié)作機(jī)制，跟進(jìn)工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)跨部門(mén)（采銷(xiāo) /物流 /財(cái)務(wù)/產(chǎn)研）協(xié)作問(wèn)題。二、體系與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè) 1.牽頭設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈全鏈路費(fèi)用稽核體系（采購(gòu)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用），明確稽核標(biāo)準(zhǔn)、頻次與全流程 SOP； 2.搭建風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)化體系，制定風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)、識(shí)別評(píng)估、異常處理等文件，結(jié)合新業(yè)務(wù)迭代優(yōu)化，覆蓋全業(yè)務(wù)鏈路。三、基礎(chǔ)建設(shè)推進(jìn) 1.協(xié)助制定風(fēng)控與費(fèi)用稽核基礎(chǔ)建設(shè)，推動(dòng)數(shù)據(jù)池（供應(yīng)商違規(guī)/費(fèi)用異常數(shù)據(jù)）、工具（自動(dòng)化對(duì)賬/預(yù)警模塊）及配套制度落地；四、省區(qū)團(tuán)隊(duì)賦能 1.搭建省區(qū)團(tuán)隊(duì)分層培訓(xùn)體系（基礎(chǔ)/專(zhuān)業(yè)/管理層），覆蓋風(fēng)控概念、稽核流程、高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景應(yīng)對(duì)及工具使用；五、全周期風(fēng)控執(zhí)行 1.參與新業(yè)務(wù)事前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定控制節(jié)點(diǎn)與應(yīng)急預(yù)案； 2.事中監(jiān)控采購(gòu)/倉(cāng)儲(chǔ)動(dòng)態(tài)，識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)操作；事后牽頭高風(fēng)險(xiǎn)事件復(fù)盤(pán)，推動(dòng)整改與 SOP 完善； 3.通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘定位高支出/異常交易，為供應(yīng)鏈重大決策提供合規(guī)意見(jiàn)。任職要求：? 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、審計(jì)、法律、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上大型企業(yè)供應(yīng)鏈風(fēng)控/審計(jì)/采購(gòu)交付管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備風(fēng)險(xiǎn)分析能力，精通供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景（如供應(yīng)商欺詐、物流中斷），能通過(guò)數(shù)據(jù)建模量化風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)； 4、具備系統(tǒng)思維，有供應(yīng)鏈系統(tǒng)（如ERP、TMS）優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，能將風(fēng)控規(guī)則嵌入業(yè)務(wù)流程； 5、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠平衡風(fēng)控嚴(yán)謹(jǐn)性與業(yè)務(wù)效率。福利待遇：社保、包中餐、加班晚餐、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、不定期團(tuán)建等等集團(tuán)總部地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)星光大道3號(hào)酒小二大廈上班時(shí)間： 9：00-18：00，午休2小時(shí)，大小周+法定假日

18小時(shí)前

李先生; 風(fēng)控專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 2、針對(duì)逾期拖欠的客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)、信函、面談等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通，督促客戶(hù)及時(shí)歸還欠款，并如實(shí)記錄催收過(guò)程，保存催收工作中的各類(lèi)文檔； 3、每月根據(jù)部門(mén)主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績(jī)，有效實(shí)施催收工作，按期完成催收目標(biāo)； 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶(hù)審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專(zhuān)注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、思維敏捷，分析力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限；身體健康，無(wú)不良記錄；三、薪資待遇試用期無(wú)責(zé)薪資3300+500元話(huà)補(bǔ)，綜合薪資3800+高提成，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正高績(jī)效！高提成！五險(xiǎn)！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。 1、上班時(shí)間：9：00-18：30，午休2小時(shí)，周日休息，法定節(jié)假日正常休假； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金； 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系；四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)； 3、最好的資源包開(kāi)單； 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，入職有師傅一對(duì)一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號(hào)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

18小時(shí)前; 銀行風(fēng)控專(zhuān)員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢(xún)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù)； 2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)電話(huà)聯(lián)系銀行客戶(hù)，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機(jī)會(huì); 任職要求： 1.年齡18-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無(wú)不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；

18小時(shí)前

梁鴻; 授信盡調(diào)專(zhuān)員（一線(xiàn)風(fēng)控）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

需經(jīng)常出差一線(xiàn)！工作職責(zé)： 1、準(zhǔn)入階段，針對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)、風(fēng)控負(fù)責(zé)人提出的重大潛在風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，陪同一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)盡調(diào)，提出獨(dú)立的審查報(bào)告并匯報(bào)至風(fēng)控負(fù)責(zé)人。 2、展業(yè)階段，針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，分析內(nèi)外部因素。 3、定期分析區(qū)域的養(yǎng)殖行業(yè)，研判行業(yè)走勢(shì)及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。 4、監(jiān)督一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員的展業(yè)行為，重點(diǎn)防范舞弊風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)監(jiān)督結(jié)果，對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議。 5、針對(duì)需要一線(xiàn)風(fēng)控參與化解的存量風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)，協(xié)助一線(xiàn)業(yè)務(wù)員催收。根據(jù)不同客戶(hù)的溝通難易程度，提交風(fēng)險(xiǎn)化解方案，并持續(xù)跟進(jìn)方案的落地。? 6、公司安排的其他工作。任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生豬養(yǎng)殖行業(yè)，具備基礎(chǔ)的金融知識(shí)。同時(shí)擁有養(yǎng)殖行業(yè)、金融的從業(yè)背景者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的溝通能力、分析能力。同時(shí)具備良好的職業(yè)操守、堅(jiān)韌的品格。適應(yīng)公司的信息化管理，具備線(xiàn)上化、數(shù)據(jù)化思維。

2025-09-20

孫煒; 風(fēng)控經(jīng)理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的制度和規(guī)定，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系并貫徹執(zhí)行； 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線(xiàn)管理規(guī)范，組織業(yè)務(wù)部門(mén)完成各項(xiàng)產(chǎn)品線(xiàn)具體規(guī)則撰寫(xiě)與迭代，形成業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管機(jī)制； 3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作與審核工作，包括但不限于：項(xiàng)目評(píng)估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫(xiě)與審核、用印申請(qǐng)的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜； 4. 參與公司新項(xiàng)目的研討并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制，識(shí)別與分析企業(yè)各項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)管理，制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案； 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)訴訟事件，降低公司風(fēng)險(xiǎn)損失。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，35歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融，法律，財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法， 3.具有良好的行業(yè)分析能力，對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力，熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具及風(fēng)險(xiǎn)控制策略，具有良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系； 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作能力，善于溝通，有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)； 5.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有高度的工作熱情和責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。職位福利：周末雙休、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假

2025-09-20

孫煒; 汽車(chē)金融風(fēng)控經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

部門(mén)概況：公司目前受客戶(hù)委托管理的掛靠車(chē)輛約2000臺(tái)，由公司車(chē)隊(duì)金融部提供車(chē)輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車(chē)輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車(chē)輛調(diào)度。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確保回款率達(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車(chē)隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車(chē)輛管理合同的復(fù)核、部門(mén)費(fèi)用的審批及管控。要求： 1.25-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作日工作時(shí)間:8:30-17:30；周末大小周休，包午餐。

2025-09-17

馬傳澤; 銀行風(fēng)控專(zhuān)員（無(wú)銷(xiāo)售/六險(xiǎn)一金）
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

深圳市深巨元信用咨詢(xún)有限公司

金融/投資/證券

深巨元全國(guó)分布50＋家分公司，員工4000+人！大公司，環(huán)境好，真實(shí)招聘信息，工資透明化，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)的工作！地址：江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號(hào)門(mén)707號(hào)（地鐵南寧劇場(chǎng)站D出口步行5分鐘）公司招聘不收取任何費(fèi)用，簡(jiǎn)歷可來(lái)公司再填寫(xiě) 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)任底薪3000+工齡獎(jiǎng)（逐年遞增100元，上限500元）＋獎(jiǎng)金+提點(diǎn)高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)=綜合薪資6千~1.5萬(wàn) 2、豐富的員工福利：六險(xiǎn)一金+伯樂(lè)獎(jiǎng)700元+每年都會(huì)漲工資+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng)；節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等； 3、公司設(shè)有冰箱，微波爐，蒸飯機(jī)等，可自帶餐來(lái)公司 4、完善晉升機(jī)會(huì)：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì)：晉升通道：條線(xiàn)組長(zhǎng)—條線(xiàn)主管—分公司經(jīng)理崗位職責(zé)：公司屬于抖音-放心借委托方，主要與抖音逾期用戶(hù)進(jìn)行溝通、指引客戶(hù)及時(shí)準(zhǔn)確處理逾期賬款。任職要求：工作內(nèi)容： 1、通過(guò)電話(huà)、短信、信件等形式按照合規(guī)要求，對(duì)抖音放心借/美團(tuán)生活費(fèi)賬戶(hù)進(jìn)行逾期提醒，并引導(dǎo)客戶(hù)正確的繳費(fèi)方式；（不需要外出挖掘客戶(hù)，在辦公室內(nèi)辦公） 2、協(xié)助抖音/美團(tuán)進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理，加快資金回籠，維護(hù)信用管理秩序；任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），專(zhuān)業(yè)不限，品德良好。 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力 3、征信良好,無(wú)犯罪記錄 4、身體健康工作時(shí)間:8:50-12:00 13:30-18:00 有意者歡迎投遞簡(jiǎn)歷、短信預(yù)約面試或主動(dòng)來(lái)電咨詢(xún)！

2025-09-12

黃小姐; 風(fēng)險(xiǎn)管理崗
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧威寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

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一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)開(kāi)展公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)； 2.負(fù)責(zé)定期開(kāi)展全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，整理重大風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控信息及發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，完善風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)； 3.負(fù)責(zé)建立科學(xué)有效的內(nèi)部控制機(jī)制，組織推進(jìn)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)，出具內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告并組織整改； 4.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)項(xiàng)目方案的風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)審查，提出風(fēng)控建議； 5.負(fù)責(zé)公司制度流程的制定和完善； 6.協(xié)助完成部門(mén)其他事項(xiàng)。二、任職要求 1.35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融及法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.擁有3年及以上大中型企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.掌握內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理基本知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)過(guò)程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)； 4.具備良好的溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力及抗壓能力，擁有良好的職業(yè)操守; 5.具有法律職業(yè)資格A證、中級(jí)及以上職稱(chēng)或技術(shù)資格等證書(shū)優(yōu)先.

2025-09-11

曾女士