職位描述
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的經(jīng)營分析和投資決策依據(jù);
2、在財(cái)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)健全和優(yōu)化集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范,包括全盤帳務(wù)、會計(jì)核算、報(bào)表編報(bào)、稅務(wù)處理、資金管理、日常報(bào)銷審核表等財(cái)務(wù)管理制度的優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會計(jì)核算,負(fù)責(zé)成本核算和控制,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;
5、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定并實(shí)施融資計(jì)劃和融資方案,創(chuàng)新融資方式及優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)多元化融資并控制融資成本,完成融資目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)等相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽,維護(hù)良好關(guān)系。
任職要求:
1、財(cái)經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級會計(jì)師以上職稱,1982年以后出生;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),物流或大宗貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)政策、國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、財(cái)務(wù)軟件;
4、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、有融資計(jì)劃方案撰寫能力,且有成功的融資經(jīng)驗(yàn)。
公司簡介
廣西糧運(yùn)物流集團(tuán)有限公司是自治區(qū)糧食和物資儲備局下屬企業(yè),前身是創(chuàng)建于1959年的廣西糧食汽車大隊(duì)(俗稱“59車隊(duì)”),2014年經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn),企業(yè)完成混合所有制改制。
公司業(yè)務(wù)范圍包括網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)、供應(yīng)鏈管理、物流運(yùn)輸、糧油貿(mào)易、汽修連鎖、園區(qū)管理、教育投資、生態(tài)農(nóng)業(yè)等;是全國汽車維修行業(yè)誠信企業(yè)、“廣西五一勞動獎(jiǎng)狀”獲獎(jiǎng)單位、納稅信用評價(jià)“3連A企業(yè)”;是廣西第一家取得網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)經(jīng)營許可證的企業(yè),是廣西放心糧油工程體系運(yùn)營商,是自治區(qū)本級應(yīng)急配送中心和應(yīng)急儲運(yùn)企業(yè)。
公司總部設(shè)供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部、物流事業(yè)部、園區(qū)事業(yè)部、投資發(fā)展部四個(gè)經(jīng)營部門和黨政辦、財(cái)務(wù)中心二個(gè)職能部門。供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部管理廣西放心糧油工程項(xiàng)目、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺項(xiàng)目、糧食產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目、大數(shù)據(jù)科技公司;物流事業(yè)部管理物流公司、運(yùn)輸車隊(duì)、停車場、加油站、能源公司、環(huán)境科技公司以及汽修連鎖業(yè)務(wù);園區(qū)事業(yè)部管理物業(yè)公司、教育投資公司、生態(tài)農(nóng)業(yè)公司、建筑工程公司、旅游公司;投資發(fā)展部負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的投資與運(yùn)營管理。
公司有著60多年的悠久歷史。近年來,在自治區(qū)糧食和物資儲備局的領(lǐng)導(dǎo)下,公司緊跟時(shí)代節(jié)拍,主動融入信息化、數(shù)字化、智能化時(shí)代,通過“平臺+合伙人”共建共享等模式創(chuàng)新求變、轉(zhuǎn)型升級,已發(fā)展成為一家集現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)、糧油貿(mào)易、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)、供應(yīng)鏈管理、教育投資、汽修連鎖和生態(tài)農(nóng)業(yè)等業(yè)態(tài)為一體的跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的混合所有制企業(yè)。在新的發(fā)展時(shí)期,公司將以“傳承和創(chuàng)新,混合動力轉(zhuǎn)型,構(gòu)建價(jià)值型企業(yè)”為導(dǎo)向,持續(xù)創(chuàng)造客戶價(jià)值,為打造成為廣西一流的現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)而不懈努力。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)高新金海大廈 查看上班路線
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財(cái)務(wù)分析崗12000-15000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況及市場趨勢,協(xié)助制定并執(zhí)行中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃,優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。 2. 定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,并進(jìn)行深入分析,為管理層提供決策支持。 3. 主導(dǎo)或參與成本控制體系建設(shè),審核各項(xiàng)預(yù)算,確保財(cái)務(wù)資源的合理分配與有效監(jiān)控。 4. 依據(jù)國家稅法及稅務(wù)政策,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,確保公司稅務(wù)合規(guī),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5. 協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估和管理。 任職要求: 1. 財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有注冊會計(jì)師(CPA)證書,同等條件碩士研究生優(yōu)先。 2. 3年以上制造業(yè)或大型企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)重組、并購財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 精通國家會計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效合作,解決復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。 5. 誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受工作壓力。2025-04-18
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財(cái)務(wù)BP4000-5000元南寧-青秀區(qū)-文萊御園廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集、審核財(cái)務(wù)單據(jù),完成日報(bào)表,月末生成任證; 2、出具所負(fù)責(zé)基地的月度財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)會計(jì)資料歸集、裝訂、編冊存檔工作; 4、了解會計(jì)制度及稅務(wù)知識,會操作金蝶、速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件; 5、基地各類財(cái)務(wù)事務(wù)的統(tǒng)籌及安排。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)會類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),45歲以下; 3.熟練使用各類辦公軟件,及財(cái)會類系統(tǒng)優(yōu)先。 上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休 福利:五險(xiǎn)、包吃住、節(jié)日福利2025-04-15譚女士
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財(cái)務(wù)bp6000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城如果你厭倦了財(cái)務(wù)后臺的隱形人角色,這里能讓你用數(shù)據(jù)‘上場打比賽’——分析、決策、增長,全流程主導(dǎo)。 歡迎加入我們~ 在這里你講獲得: 1、數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)績增長的真實(shí)話語權(quán)。 2、掌握輕醫(yī)美直客機(jī)構(gòu)的核心運(yùn)營邏輯。 3、快速成為“醫(yī)美+財(cái)務(wù)+運(yùn)營”復(fù)合型人才。 為什么這個(gè)機(jī)會不可復(fù)制? 行業(yè)正風(fēng)口:輕醫(yī)美直客模式高速增長,你的經(jīng)驗(yàn)會隨行業(yè)升值。 權(quán)限真實(shí):小到單店調(diào)價(jià)、大到集團(tuán)預(yù)算,你的建議能直接落地。 成長加速器:沒有大公司的螺絲釘感,也沒有小公司的混亂,平衡“規(guī)范”與“空間”。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及門店年度/季度/月度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及動態(tài)調(diào)整,確保資源分配與業(yè)務(wù)目標(biāo)匹配。 2、制定各門店業(yè)績指標(biāo),拆解階段性目標(biāo)并跟蹤達(dá)成情況,提供偏差分析及改進(jìn)建議。 3、統(tǒng)籌集團(tuán)及各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)(營收、成本、利潤等)的收集與分析,輸出周期性經(jīng)營報(bào)告,支持管理層決策。 4、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控模型,識別業(yè)務(wù)增長點(diǎn)或風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出資源調(diào)配或策略優(yōu)化建議。 5、基于門店區(qū)位、客群特征及歷史數(shù)據(jù),優(yōu)化客戶池分配規(guī)則,協(xié)同運(yùn)營部門提升資源使用效率。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有初級會計(jì)職稱或數(shù)據(jù)分析類證書優(yōu)先。 2、2年以上預(yù)算管理或經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算全流程,能獨(dú)立完成從目標(biāo)制定到執(zhí)行落地的閉環(huán)管理。 4、具備業(yè)務(wù)敏感度,能將數(shù)據(jù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的業(yè)務(wù)建議。 5、邏輯清晰,抗壓性好,適應(yīng)周期性高強(qiáng)度數(shù)據(jù)分析工作。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6300-10300+獎(jiǎng)金。 2、扁平化管理,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松。 3、行政班,周日和周一雙休。 4、每年兩次職級晉升機(jī)制。2025-04-11農(nóng)俊
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高級財(cái)務(wù)bp(醫(yī)療機(jī)構(gòu))6000-11000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): (一)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與決策支持 1. 建立醫(yī)院業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析模型,跟蹤科室收入、成本、利潤率等核心指標(biāo),定期輸出經(jīng)營分析報(bào)告; 2. 結(jié)合醫(yī)保政策、患者流量、診療項(xiàng)目等數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn),提出降本增效建議; 3. 支持新科室籌建、設(shè)備采購等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析及投資回報(bào)測算。 (二)預(yù)算與成本管控 1. 參與醫(yī)院年度預(yù)算編制,動態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行差異,預(yù)警異常波動; 2. 優(yōu)化醫(yī)療耗材、藥品庫存等成本管理流程,協(xié)同科室制定資源使用標(biāo)準(zhǔn); (三)績效管理與考核 1. 設(shè)計(jì)科室績效考核指標(biāo)體系(如單業(yè)務(wù)科室效益、醫(yī)生接診效率等),推動業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)聯(lián) 動; 2. 參與制定激勵(lì)方案,評估薪酬分配合理性,提升資源使用效率。 (四)流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè) 1. 梳理 HIS 系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈路,推動業(yè)財(cái)一體化平臺搭建; 2. 設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)看板(如門診/住院收入實(shí)時(shí)監(jiān)控、應(yīng)收賬款賬齡分析)。 (五)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 1. 監(jiān)測醫(yī)療收費(fèi)合規(guī)性,規(guī)避醫(yī)保違規(guī)風(fēng)險(xiǎn); 2. 建立醫(yī)療糾紛賠償、壞賬計(jì)提等專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)案。 三、任職資格 1.教育背景:財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中級會計(jì)師職稱優(yōu)先; 2.經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上財(cái)務(wù)分析/BP 經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院、醫(yī)療集團(tuán)或生物醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu) 先; 3.技能要求: 精通醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)特性(如醫(yī)保結(jié)算、科室成本分?jǐn)傔壿嫞?熟練使用 Power BI/Tableau 等可視化工具,熟悉醫(yī)院 HIS 系統(tǒng)者加分; 掌握 SQL/Python 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先。 熟悉醫(yī)療行業(yè)財(cái)稅政策。 熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。 4.軟性素質(zhì): 具備醫(yī)療業(yè)務(wù)敏感度,能快速理解診療流程、耗材管理及政策法規(guī); 強(qiáng)跨部門推動力,擅長與臨床科室、醫(yī)保辦等非財(cái)務(wù)部門協(xié)作; 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)緊急任務(wù)響應(yīng)節(jié)奏。2025-04-10
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財(cái)務(wù)BP/財(cái)務(wù)分析6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃1.收集公司及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、建立公司及同行經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)分析,按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表,以支持公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作; 2.對公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、運(yùn)營效率等各方面進(jìn)行分析,提供相應(yīng)的分析報(bào)告; 3.協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作,提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 4.定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況,分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因,進(jìn)行預(yù)測性分析、風(fēng)險(xiǎn)提示; 5.對業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤分析,協(xié)同管理; 6.深入了解公司業(yè)務(wù)模式,對接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的銜接工作,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)工作,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持; 7.配合IT團(tuán)隊(duì)校驗(yàn)各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和計(jì)算邏輯; 8.審批OA流程,對費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管控和分析; 9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作內(nèi)容。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科財(cái)會/金融專業(yè),3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)對接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度; 3.溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維力強(qiáng),具有良好的職業(yè)化形象; 4.擅于分析總結(jié),敢于突破創(chuàng)新,具備較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2025-04-09南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
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行業(yè)招聘

- 廣西糧運(yùn)物流集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/包裝/物流
- 成立時(shí)間 17年(2007年12月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人