職位描述
1.每日按照集團(tuán)財(cái)務(wù)核算制度及內(nèi)部控制手冊(cè)收入流程核對(duì)出納傳遞的前一天報(bào)名預(yù)收款銀行存款水單與報(bào)名系統(tǒng)每日一致后,審核報(bào)名系統(tǒng)每日?qǐng)?bào)名統(tǒng)計(jì),并及時(shí)、準(zhǔn)確將經(jīng)審核的前一天報(bào)名預(yù)收款憑證引入至EAS系統(tǒng)。
2.負(fù)責(zé)審核由后勤部門(mén)EAS專員錄入的固定資產(chǎn)卡片,并準(zhǔn)確生成憑證。
3.負(fù)責(zé)復(fù)核后勤部門(mén)EAS專員傳遞的周轉(zhuǎn)材料購(gòu)進(jìn)入庫(kù)單、領(lǐng)用出庫(kù)單,使用正確的科目編制憑證
4.負(fù)責(zé)核對(duì)、確認(rèn)機(jī)構(gòu)與集團(tuán)內(nèi)部的往來(lái)交易,及時(shí)、準(zhǔn)確結(jié)算往來(lái)賬款。
5.負(fù)責(zé)核對(duì)人力資源部轉(zhuǎn)來(lái)的工資、課酬、勞務(wù)費(fèi)計(jì)算表,使用正確的科目編制憑證將工資、課酬、勞務(wù)費(fèi)核算到對(duì)應(yīng)的部門(mén)。
6.負(fù)責(zé)核對(duì)人力資源部轉(zhuǎn)來(lái)為教職員工交納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、福利費(fèi)計(jì)算表,使用正確的科目編制憑證將社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、福利費(fèi)核算到對(duì)應(yīng)的部門(mén)
7.月末按教務(wù)專員審核無(wú)誤的當(dāng)月配課表,在報(bào)名系統(tǒng)計(jì)算當(dāng)月課時(shí)進(jìn)度收入、并及時(shí)、準(zhǔn)確將經(jīng)審核的當(dāng)月進(jìn)度收入生成憑證引入至EAS系統(tǒng),月末復(fù)核報(bào)名系統(tǒng)預(yù)收款余額與確認(rèn)轉(zhuǎn)入進(jìn)度收入后的預(yù)收款余額相符。
8.月末負(fù)責(zé)復(fù)核經(jīng)教務(wù)專員審核的教室使用情況表、教室閑置情況表,復(fù)核無(wú)誤后,按集團(tuán)提供的當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)錄入報(bào)名系統(tǒng),計(jì)算當(dāng)月教室使用成本、教室閑成本,并及時(shí)、準(zhǔn)確將經(jīng)審核的教室使用成本、教室閑成本生成憑證引入至EAS系統(tǒng)。
9.月末負(fù)責(zé)復(fù)核后勤部門(mén)傳遞的教學(xué)區(qū)租金分?jǐn)偙?、水電費(fèi)分?jǐn)偙?、物業(yè)費(fèi)分?jǐn)偙?、?chē)輛費(fèi)用分?jǐn)偙怼⒌荣M(fèi)用分?jǐn)偙?,使用正確的科目編制憑證將以上費(fèi)用分?jǐn)偙砗怂愕綄?duì)應(yīng)的部門(mén)。
10.月末負(fù)責(zé)核對(duì)市場(chǎng)推廣部轉(zhuǎn)入的市場(chǎng)費(fèi)用分?jǐn)偙砑鞍礄?quán)責(zé)發(fā)生制需要在本月攤銷的費(fèi)用計(jì)算表,使用正確的科目編制憑證將費(fèi)用分?jǐn)偙砗怂愕綄?duì)應(yīng)的部門(mén)。
11.月末按確認(rèn)的當(dāng)月課時(shí)進(jìn)度收入計(jì)算各項(xiàng)稅金,并按稅務(wù)局規(guī)定的申報(bào)方式申報(bào)并及時(shí)繳納各項(xiàng)稅金。
12.月末按集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部要求核對(duì)各科目余額,確保賬務(wù)處理無(wú)差錯(cuò)。
公司簡(jiǎn)介
新東方教育科技集團(tuán)由1993年成立的北京新東方學(xué)校發(fā)展壯大而來(lái)。從教育領(lǐng)域出發(fā),經(jīng)過(guò)30年創(chuàng)新發(fā)展,集團(tuán)業(yè)務(wù)目前已涵蓋教育服務(wù)、生活服務(wù)、文旅服務(wù)三大領(lǐng)域。在教育服務(wù)領(lǐng)域,新東方打造了以全面成長(zhǎng)為核心、以科技為驅(qū)動(dòng)力的綜合性教育服務(wù)平臺(tái),構(gòu)建了面向中小學(xué)生的素質(zhì)素養(yǎng)教育體系和產(chǎn)品體系;面向出國(guó)留學(xué)人群的學(xué)習(xí)體系和咨詢體系;面向大學(xué)生的各類考試培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)體系;面向智慧教育的軟硬件發(fā)展體系。在生活服務(wù)領(lǐng)域,新東方打造了以知識(shí)直播為特色的農(nóng)產(chǎn)品電商平臺(tái)東方甄選,致力于鏈接生產(chǎn)者、消費(fèi)者,持續(xù)提供高品質(zhì)農(nóng)品好物。
在文旅服務(wù)領(lǐng)域,新東方打造了全新品牌“新東方文旅”,致力于面向中老年、親子及青少年群體提供文化旅游、研學(xué)、國(guó)際游學(xué)和營(yíng)地教育等高品質(zhì)服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)幼師大廈 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
高級(jí)財(cái)務(wù)bp(醫(yī)療機(jī)構(gòu))6000-11000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): (一)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與決策支持 1. 建立醫(yī)院業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析模型,跟蹤科室收入、成本、利潤(rùn)率等核心指標(biāo),定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告; 2. 結(jié)合醫(yī)保政策、患者流量、診療項(xiàng)目等數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),提出降本增效建議; 3. 支持新科室籌建、設(shè)備采購(gòu)等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析及投資回報(bào)測(cè)算。 (二)預(yù)算與成本管控 1. 參與醫(yī)院年度預(yù)算編制,動(dòng)態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行差異,預(yù)警異常波動(dòng); 2. 優(yōu)化醫(yī)療耗材、藥品庫(kù)存等成本管理流程,協(xié)同科室制定資源使用標(biāo)準(zhǔn); (三)績(jī)效管理與考核 1. 設(shè)計(jì)科室績(jī)效考核指標(biāo)體系(如單業(yè)務(wù)科室效益、醫(yī)生接診效率等),推動(dòng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)聯(lián) 動(dòng); 2. 參與制定激勵(lì)方案,評(píng)估薪酬分配合理性,提升資源使用效率。 (四)流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè) 1. 梳理 HIS 系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈路,推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化平臺(tái)搭建; 2. 設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)看板(如門(mén)診/住院收入實(shí)時(shí)監(jiān)控、應(yīng)收賬款賬齡分析)。 (五)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 1. 監(jiān)測(cè)醫(yī)療收費(fèi)合規(guī)性,規(guī)避醫(yī)保違規(guī)風(fēng)險(xiǎn); 2. 建立醫(yī)療糾紛賠償、壞賬計(jì)提等專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)案。 三、任職資格 1.教育背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2.經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上財(cái)務(wù)分析/BP 經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院、醫(yī)療集團(tuán)或生物醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu) 先; 3.技能要求: 精通醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)特性(如醫(yī)保結(jié)算、科室成本分?jǐn)傔壿嫞?熟練使用 Power BI/Tableau 等可視化工具,熟悉醫(yī)院 HIS 系統(tǒng)者加分; 掌握 SQL/Python 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先。 熟悉醫(yī)療行業(yè)財(cái)稅政策。 熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。 4.軟性素質(zhì): 具備醫(yī)療業(yè)務(wù)敏感度,能快速理解診療流程、耗材管理及政策法規(guī); 強(qiáng)跨部門(mén)推動(dòng)力,擅長(zhǎng)與臨床科室、醫(yī)保辦等非財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)作; 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)緊急任務(wù)響應(yīng)節(jié)奏。2025-07-04
-
vivo財(cái)經(jīng)BP(J10103)7000-10000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 【備注:接受月休5天再投遞,避免浪費(fèi)雙方時(shí)間】 1.收集公司及各職能部門(mén)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、建立公司及同行經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)分析,按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表,以支持公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作; 2.對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、運(yùn)營(yíng)效率等各方面進(jìn)行分析,提供相應(yīng)的分析報(bào)告; 3.協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作,提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 4.定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況,分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因,進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析、風(fēng)險(xiǎn)提示; 5.對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤分析,協(xié)同管理; 6.深入了解公司業(yè)務(wù)模式,對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的銜接工作,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門(mén)涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)工作,為業(yè)務(wù)部門(mén)流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持; 7.配合IT團(tuán)隊(duì)校驗(yàn)各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和計(jì)算邏輯; 8.審批OA流程,對(duì)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管控和分析; 9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作內(nèi)容。 任職資格: 1.統(tǒng)招本科財(cái)會(huì)/金融專業(yè),3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度; 3.溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維力強(qiáng),具有良好的職業(yè)化形象; 4.擅于分析總結(jié),敢于突破創(chuàng)新,具備較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2025-07-04南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
-
靖西項(xiàng)目財(cái)務(wù)BP4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.統(tǒng)籌落實(shí)對(duì)所管轄經(jīng)營(yíng)單位各業(yè)務(wù)線的成本控制,出具經(jīng)營(yíng)分析表,為集團(tuán)決策提供支撐; 2.定時(shí)與不定時(shí)統(tǒng)籌落實(shí)對(duì)所管轄經(jīng)營(yíng)單位涉及往來(lái)賬務(wù),及年度審計(jì)工作,確保各經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)外合規(guī); 3.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄經(jīng)營(yíng)單位的稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng),及必要的稅務(wù)籌劃工作,協(xié)調(diào)參與與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系,完成稅務(wù)的抽查質(zhì)詢工作; 4.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄單位體系、流程、機(jī)制、辦法和工具表單進(jìn)行修訂和創(chuàng)新,參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等; 5.支持及配合對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、維護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理,確保各類信息系統(tǒng)正常運(yùn)行; 6.落實(shí)所管轄的分子公司財(cái)經(jīng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)管理及其它的日常管理等; 7.參與集團(tuán)、區(qū)域公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)(如分子公司項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)等申報(bào)項(xiàng)目),解決內(nèi)外部資源的調(diào)配事宜; 8.參與落實(shí)新項(xiàng)目投資規(guī)劃(包括且不限于項(xiàng)目考察、組團(tuán)評(píng)審、投資評(píng)估、生產(chǎn)三年規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、經(jīng)營(yíng)模式擬定等); 9.參與落實(shí)所管轄經(jīng)營(yíng)單位融資渠道的(包括且不限于銀行)授信工作、合伙人融資等,完成融資的配合工作,確保集團(tuán)資金正常運(yùn)作和資金的安全。 任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱; 3.農(nóng)業(yè)行業(yè)、制造業(yè)相關(guān)背景履歷優(yōu)先; 4.性格開(kāi)朗、可接受養(yǎng)殖基地工作環(huán)境。2025-06-28譚女士
-
田東縣財(cái)務(wù)BP4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.統(tǒng)籌落實(shí)對(duì)所管轄經(jīng)營(yíng)單位各業(yè)務(wù)線的成本控制,出具經(jīng)營(yíng)分析表,為集團(tuán)決策提供支撐; 2.定時(shí)與不定時(shí)統(tǒng)籌落實(shí)對(duì)所管轄經(jīng)營(yíng)單位涉及往來(lái)賬務(wù),及年度審計(jì)工作,確保各經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)外合規(guī); 3.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄經(jīng)營(yíng)單位的稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng),及必要的稅務(wù)籌劃工作,協(xié)調(diào)參與與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系,完成稅務(wù)的抽查質(zhì)詢工作; 4.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄單位體系、流程、機(jī)制、辦法和工具表單進(jìn)行修訂和創(chuàng)新,參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等; 5.支持及配合對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、維護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理,確保各類信息系統(tǒng)正常運(yùn)行; 6.落實(shí)所管轄的分子公司財(cái)經(jīng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)管理及其它的日常管理等; 7.參與集團(tuán)、區(qū)域公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)(如分子公司項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)等申報(bào)項(xiàng)目),解決內(nèi)外部資源的調(diào)配事宜; 8.參與落實(shí)新項(xiàng)目投資規(guī)劃(包括且不限于項(xiàng)目考察、組團(tuán)評(píng)審、投資評(píng)估、生產(chǎn)三年規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、經(jīng)營(yíng)模式擬定等); 9.參與落實(shí)所管轄經(jīng)營(yíng)單位融資渠道的(包括且不限于銀行)授信工作、合伙人融資等,完成融資的配合工作,確保集團(tuán)資金正常運(yùn)作和資金的安全。 任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱; 3.農(nóng)業(yè)行業(yè)、制造業(yè)相關(guān)背景履歷優(yōu)先; 4.性格開(kāi)朗、可接受養(yǎng)殖基地工作環(huán)境。2025-06-28譚女士
-
河池公司財(cái)務(wù)BP4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.統(tǒng)籌落實(shí)對(duì)所管轄經(jīng)營(yíng)單位各業(yè)務(wù)線的成本控制,出具經(jīng)營(yíng)分析表,為集團(tuán)決策提供支撐; 2.定時(shí)與不定時(shí)統(tǒng)籌落實(shí)對(duì)所管轄經(jīng)營(yíng)單位涉及往來(lái)賬務(wù),及年度審計(jì)工作,確保各經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)外合規(guī); 3.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄經(jīng)營(yíng)單位的稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng),及必要的稅務(wù)籌劃工作,協(xié)調(diào)參與與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系,完成稅務(wù)的抽查質(zhì)詢工作; 4.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄單位體系、流程、機(jī)制、辦法和工具表單進(jìn)行修訂和創(chuàng)新,參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等; 5.支持及配合對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、維護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理,確保各類信息系統(tǒng)正常運(yùn)行; 6.落實(shí)所管轄的分子公司財(cái)經(jīng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)管理及其它的日常管理等; 7.參與集團(tuán)、區(qū)域公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)(如分子公司項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)等申報(bào)項(xiàng)目),解決內(nèi)外部資源的調(diào)配事宜; 8.參與落實(shí)新項(xiàng)目投資規(guī)劃(包括且不限于項(xiàng)目考察、組團(tuán)評(píng)審、投資評(píng)估、生產(chǎn)三年規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、經(jīng)營(yíng)模式擬定等); 9.參與落實(shí)所管轄經(jīng)營(yíng)單位融資渠道的(包括且不限于銀行)授信工作、合伙人融資等,完成融資的配合工作,確保集團(tuán)資金正常運(yùn)作和資金的安全; 工作地點(diǎn):南丹縣、南寧總部均可2025-06-28譚女士
-
財(cái)務(wù)BP4000-5000元南寧-青秀區(qū)-文萊御園廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集、審核財(cái)務(wù)單據(jù),完成日?qǐng)?bào)表,月末生成任證; 2、出具所負(fù)責(zé)基地的月度財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料歸集、裝訂、編冊(cè)存檔工作; 4、了解會(huì)計(jì)制度及稅務(wù)知識(shí),會(huì)操作金蝶、速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件; 5、基地各類財(cái)務(wù)事務(wù)的統(tǒng)籌及安排。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),45歲以下; 3.熟練使用各類辦公軟件,及財(cái)會(huì)類系統(tǒng)優(yōu)先。 上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休 福利:五險(xiǎn)、包吃住、節(jié)日福利2025-06-28譚女士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 南寧市青秀區(qū)新東方教育管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/小學(xué)/教育
- 成立時(shí)間 4年(2021年4月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人