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職位描述

主要崗位職責(zé)：
 1、落實(shí)中支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，編制預(yù)算，審核費(fèi)用開(kāi)支，編制報(bào)表等2、負(fù)責(zé)督促所轄中支財(cái)務(wù)核對(duì)的資產(chǎn)增減變更情況3、負(fù)責(zé)督促所轄機(jī)構(gòu)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則如實(shí)反映當(dāng)期費(fèi)用，及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行賬務(wù)處理4、管轄中支行政費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

公司簡(jiǎn)介

生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司是一家全國(guó)性的專(zhuān)業(yè)壽險(xiǎn)公司，成立于2002年3月4日，總部現(xiàn)位于深圳。股東由深圳市富德金融投資控股有限公司、深圳市華信投資控股有限公司等資金雄厚的企業(yè)構(gòu)成。公司現(xiàn)注冊(cè)資本117.52億元，是國(guó)內(nèi)資本實(shí)力最強(qiáng)的壽險(xiǎn)公司之一。公司遵從“愛(ài)心、服務(wù)、創(chuàng)新、價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念，秉持“內(nèi)誠(chéng)于心，外信于行”的核心價(jià)值觀，不斷倡導(dǎo)求新、求變、求發(fā)展。截至目前，生命人壽總資產(chǎn)已達(dá)到1500多億元，確立了其在中國(guó)入世后新興壽險(xiǎn)公司中的領(lǐng)軍企業(yè)地位。生命人壽一直致力于科學(xué)前瞻的人才戰(zhàn)略，引進(jìn)了大批業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀的高端人才。公司擁有一支由業(yè)界知名壽險(xiǎn)管理人才組成的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和影響力，高層次的經(jīng)營(yíng)管理者和高素質(zhì)員工隊(duì)伍是生命人壽專(zhuān)業(yè)、健康經(jīng)營(yíng)的有力保證?。生命人壽建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺(tái)，目前共擁有34家分公司，近1000個(gè)分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)（含在籌），超過(guò)13萬(wàn)人的管理和銷(xiāo)售人員。自成立以來(lái)，生命人壽相繼獲得了“亞洲品牌500強(qiáng)”、“中國(guó)壽險(xiǎn)行業(yè)十大最具影響力知名品牌”、“中國(guó)最具成長(zhǎng)性保險(xiǎn)公司”、“十大最值得信賴(lài)的壽險(xiǎn)公司”?、“金融中國(guó)2010年度最具綜合實(shí)力保險(xiǎn)品牌”、?“2011年度最受信賴(lài)保險(xiǎn)公司”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。目前，生命軍團(tuán)在原有生命人壽的基礎(chǔ)上，生命資管、華信財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司、生命置地、五星保險(xiǎn)銷(xiāo)售公司等相繼開(kāi)業(yè)，香港資產(chǎn)管理公司已獲批籌，標(biāo)志著生命人壽從單一壽險(xiǎn)公司開(kāi)始向綜合金融集團(tuán)轉(zhuǎn)變，生命集團(tuán)化藍(lán)圖漸行漸近。廣西分公司于2011年6月30日成立，兩年內(nèi)已開(kāi)設(shè)了柳州、桂林、玉林三家中心支公司，根據(jù)公司機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，將于近期在區(qū)內(nèi)其他重點(diǎn)城市開(kāi)設(shè)分支機(jī)構(gòu)，公司誠(chéng)聘英才，我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，共同攜手開(kāi)創(chuàng)美好明天。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)
3500-4500元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
4年以上
50歲以下

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

一、主要職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算與稅務(wù)申報(bào) 負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報(bào)及繳納。管理發(fā)票開(kāi)具、認(rèn)證、抵扣及賬務(wù)處理，確保稅務(wù)合規(guī)。審核單據(jù)、核對(duì)往來(lái)賬目，記賬并出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 2、負(fù)責(zé)銀行貸款財(cái)務(wù)報(bào)表編制和提供貸款資料 3、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表申報(bào) 4、復(fù)核并支付日常報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及貨款二、工作經(jīng)驗(yàn)： 1、4年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全盤(pán)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 3、有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 三、學(xué)歷與資質(zhì)： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上證書(shū)。

2025-07-22

侯女士

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上
4年以上
28歲以上

廣西藥藥通醫(yī)藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé): 1、對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范。 2、協(xié)助建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。 3、組織編制公司費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃預(yù)算及對(duì)預(yù)算做過(guò)程管控、預(yù)實(shí)分析; 4、制作/審核財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng) 營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考。 5、確保財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī) 劃及正常運(yùn)作。 6、熟悉醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)，如藥品庫(kù)存管理的財(cái)務(wù)處理、醫(yī)藥銷(xiāo)售返利與折扣的核算等。任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);擁有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)； 2、4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)同等崗位，有醫(yī)藥批發(fā)或零售企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-07-22

藥藥通

HR; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
30-40歲

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全周期財(cái)務(wù)管控，包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤(rùn)分析。 2、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)金流，確保資金高效周轉(zhuǎn)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、參與項(xiàng)目預(yù)算編制，定期召開(kāi)《應(yīng)收賬款會(huì)議》，跟蹤執(zhí)行情況，分析偏差并提出優(yōu)化建議。 4、對(duì)接銷(xiāo)售、采購(gòu)、工程部門(mén)，審核合同條款（如付款周期、稅務(wù)條款），確保項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，提供財(cái)務(wù)可行性建議。 5、參與投標(biāo)報(bào)價(jià)，核算項(xiàng)目成本及毛利，確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策，按時(shí)完成納稅申報(bào)，優(yōu)化稅務(wù)籌劃，配合稅務(wù)稽查，管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計(jì)，確保賬務(wù)合規(guī)性。 8、編制公司整體相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表，并評(píng)估分析，為管理層提供數(shù)據(jù)支持（如項(xiàng)目盈虧分析、資金占用成本等）。任職要求 1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年通信/系統(tǒng)集成/智慧城市行業(yè)背景，持有CPA/中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 2、熟悉項(xiàng)目制核算，了解工程施工、勞務(wù)分包等業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)處理。 3、精通用友/金蝶ERP系統(tǒng)，擅長(zhǎng)Excel函數(shù)及Power Query數(shù)據(jù)處理。 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅政策（如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除）。 5、溝通能力強(qiáng)，具備跨部門(mén)協(xié)同能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求。 6、數(shù)據(jù)敏感度高，擅長(zhǎng)從報(bào)表中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。 7、抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)項(xiàng)目周期緊、突發(fā)付款等工作節(jié)奏。上班時(shí)間： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休/節(jié)假日/年假薪資：基本工資+績(jī)效+工齡工資+津貼+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利等

2025-07-22

黎女士

經(jīng)理; 財(cái)務(wù)主管
8000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
8年以上
30-35歲

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作：執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制：通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析，推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)；定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應(yīng)用，提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。教育水平：財(cái)會(huì)類(lèi)全日制大專(zhuān)以上教育水平，二本以上優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)技能：8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤(pán)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷，能熟練應(yīng)用金蝶（用友）軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。個(gè)人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德，有中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。

2025-07-22

鮑先生

人力資源部經(jīng)理; 財(cái)務(wù)主管（剛果金）
20000-25000元

桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
5年以上
32-48歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：剛果金崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，無(wú)重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，滿一年帶薪休假40天，返崗報(bào)銷(xiāo)休假往返機(jī)票。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-07-22

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 巴馬財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作； 2、建立和完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、流程體系，搭建財(cái)務(wù)內(nèi)控體系； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)籌劃管理，為企業(yè)提供并實(shí)施稅籌方案，合理合法降低企業(yè)稅負(fù)； 4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理程序和決策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求； 5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先； 2.三年以上制造業(yè)背景財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.45歲以下，做事穩(wěn)重、誠(chéng)懇； 4.較強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心強(qiáng)； 5.熟練操作金蝶等各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件。工作地點(diǎn)：巴馬縣燕洞鎮(zhèn)

2025-07-22

譚女士; 財(cái)務(wù)主管
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林益江汽車(chē)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1、組建并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成4S店資金、會(huì)計(jì)核算、收支，以及履行總部財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé); 2、組織并執(zhí)行4S店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中資產(chǎn)、資金的流動(dòng)審核與監(jiān)控; 3、組織并執(zhí)行4S店日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，并維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等與財(cái)務(wù)相關(guān)部門(mén)關(guān)系; 4、組織并執(zhí)行公司資產(chǎn)管理，保證資產(chǎn)處于有效掌控中; 5、組織4S店財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)，并監(jiān)督執(zhí)行; 6、對(duì)4S店經(jīng)營(yíng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向總經(jīng)理和總部財(cái)務(wù)部提供分析報(bào)告、經(jīng)營(yíng)報(bào)表; 7、組織資金籌集及有效管理，催收和清償款項(xiàng)，提高資金使用效率。任職要求: 1、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有汽車(chē)4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉銷(xiāo)售售后業(yè)務(wù)及品牌主機(jī)廠商務(wù)政策者優(yōu)先; 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉一般納稅人企業(yè)的帳務(wù)處理，熟悉報(bào)表的編制、資金管理、庫(kù)存管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)決算管理、制度的編寫(xiě)與內(nèi)控制度的監(jiān)管; 4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，思維敏捷，工作認(rèn)真積極，任勞任怨，具有良好的溝通能力和組織能力; 5、能承受較大工作壓力、吃苦耐勞、工作效率高。

2025-07-22

行政部; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
9000-11000元

貴港-港南區(qū)

貴港捷盛機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

要求： 1、財(cái)會(huì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)和8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立做賬、核算及應(yīng)付一般納稅人稅務(wù)，熟悉財(cái)務(wù)軟件及編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，了解國(guó)家相關(guān)稅務(wù)法規(guī)政策； 3、熟悉企業(yè)的全盤(pán)帳務(wù)操作和稅務(wù)處理程序,執(zhí)行和管理能力強(qiáng)； 4、負(fù)責(zé)預(yù)算編制管理工作，對(duì)收支、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)查核、財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 5、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料。 6、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門(mén)日常管理工作。

2025-07-22

邱女士

人資; 酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市臻瑞酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)部門(mén)的全面工作 2、建立健全的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制體系，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和風(fēng)險(xiǎn)控制 3、制定和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)管理程序和政策，以及年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 4、日常財(cái)務(wù)的核算與管理，包括會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)等審核及申報(bào) 5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行年度和月度滾動(dòng)預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析，合理控制費(fèi)用支出等 6、負(fù)責(zé)公司資金的全面調(diào)配和管理，包括成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)外的協(xié)調(diào)與溝通工作代表公司與稅務(wù)部門(mén)等進(jìn)行溝通 8、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)

2025-07-22

譚芳; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-9000元

貴港-港北區(qū)

廣西修正制藥有限公司

制藥/生物工程

1、主持財(cái)務(wù)部全面管理工作，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，負(fù)責(zé)和監(jiān)控公司日常的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、利潤(rùn)分配及彌補(bǔ)虧損方案，并監(jiān)督公司的預(yù)算執(zhí)行情況。 4、參與公司重大經(jīng)營(yíng)、投資決策及預(yù)算分析和風(fēng)險(xiǎn)提示。 5、負(fù)責(zé)公司的融資管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)控監(jiān)督。 6、負(fù)責(zé)組織公司的清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估和年度審計(jì)工作及審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告。 7、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2025-07-22

韋女士