職位描述
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。 3、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。 4、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。5、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證。6、負(fù)責(zé)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。 7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的匯編、收集、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。8、配合內(nèi)部及外部審計(jì)、檢查機(jī)構(gòu)完成公司財(cái)務(wù)審計(jì)、檢查工作。9、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的費(fèi)用開(kāi)支管理制度和資金控制管理的規(guī)定,審核、監(jiān)控項(xiàng)目投資及各項(xiàng)費(fèi)用支出。10、負(fù)責(zé)檔案的妥善保管與存檔,做到存檔有記錄,調(diào)檔有手續(xù),并做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作。11、負(fù)責(zé)監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向董事長(zhǎng)報(bào)告。12、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。13、負(fù)責(zé)管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。14、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。任職要求:1、具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度; 2、 熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;3、 參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策; 4、 熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 5、 具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);6、 良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力; 7、 具有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力;8、高級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱(chēng)者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
京朋國(guó)際集團(tuán)(原永榕集團(tuán))于2001年創(chuàng)立,是一家涉及電力、地產(chǎn)、貿(mào)易、傳媒、金融、農(nóng)業(yè)六大板塊多元化股份制企業(yè)。擁有職工9000多人,總資產(chǎn)約110億元。國(guó)內(nèi)現(xiàn)設(shè)立兩大運(yùn)營(yíng)管理中心,2016年集團(tuán)總部遷往北京。農(nóng)業(yè)板塊單獨(dú)成立京朋貿(mào)易集團(tuán)(北京)有限公司,三年內(nèi)總投資約190億元,職工5000人,在全國(guó)二十幾個(gè)省份分別建立大型生產(chǎn)基地,每個(gè)生產(chǎn)基地土壤改良劑年產(chǎn)量高達(dá)300萬(wàn)噸,并在全國(guó)31個(gè)省市設(shè)立營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)。廣西本然農(nóng)業(yè)科技有限公司就是其基地之一,同時(shí),海外銷(xiāo)售到越南、老撾、柬埔寨、泰國(guó)、緬甸、馬來(lái)西亞、新加坡、印度尼西亞、菲律賓、東帝汶等十幾個(gè)國(guó)家,成為國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的土壤改良劑企業(yè)。京朋貿(mào)易集團(tuán)(北京)有限公司是以土壤調(diào)理劑的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)為核心,整合農(nóng)業(yè)種植、生態(tài)養(yǎng)殖、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品深加工、冷鏈物流等行業(yè)資源,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的大生態(tài)農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)公司,力爭(zhēng)在2017年產(chǎn)值達(dá)到300億元;2018年綜合年產(chǎn)值達(dá)到1000億元;到2019年,綜合年產(chǎn)值達(dá)到3000億元以上。
福利保障:以上崗位均提供食宿,相關(guān)崗位購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),本公司實(shí)行單休,每天8小時(shí),因工廠新建,其他福利會(huì)逐步完善。
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大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)5500-6500元·13薪桂林-靈川縣-八里街 大專(zhuān)以上 3年以上 30-50歲桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人,等同于部門(mén)經(jīng)理】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作; 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類(lèi)原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位員工的工作及部門(mén)事務(wù)。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、30歲以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng); 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件; 5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力,具備一定的抗壓能力。 6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)。 【工作時(shí)間】8:30-12:00;14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。有社保五險(xiǎn),有免費(fèi)工作餐。 (* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司)2025-05-28唐小姐人力資源主管
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財(cái)務(wù)主管4000-6000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1)組織擬定本駕校預(yù)算,含每月支出資金及費(fèi)用預(yù)算、每年資產(chǎn)購(gòu)入預(yù)算。 2)參與本駕校年度經(jīng)營(yíng)會(huì)議,討論、分解部門(mén)預(yù)算及責(zé)任目標(biāo)。 3)參與各部門(mén)預(yù)算的匯總、責(zé)任目標(biāo)的編制。將每月實(shí)績(jī)與預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行比較分析。 4)擬定本駕校的年度利潤(rùn)分配方案、資金的支配方案等。 5)分析每年費(fèi)用支出狀況。 6)建立、實(shí)施、檢查和完善財(cái)務(wù)管理和核算制度。 7)成本分析及控制,成本費(fèi)用支出的審批。 8)編制并簽署本駕校月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告及其他有關(guān)報(bào)表,報(bào)送校長(zhǎng),作為決策之參考。 9)分析各責(zé)任部門(mén)每月?lián)p益報(bào)告、績(jī)效報(bào)告。 10)年度決算及盈余撥補(bǔ)分配事項(xiàng)。 11)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告的編制事項(xiàng)。 12)支出管理審批。 13)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部員工培訓(xùn)、考核,監(jiān)察相關(guān)員工的工作。2025-05-28黃女士人事
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財(cái)務(wù)主管5500-6000元桂林-靈川縣 大專(zhuān)以上 3年以上 28-39歲廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、財(cái)務(wù)制度建設(shè)和完善; 2、部門(mén)人員管理和工作安排; 3、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理,報(bào)賬,配合業(yè)務(wù)對(duì)賬; 4、審核公司各項(xiàng)成本支出,成本核算、進(jìn)銷(xiāo)存管理,出具成本分析報(bào)表,日常財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 6、銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)工資提成核算; 7、參與每月1次庫(kù)存盤(pán)點(diǎn); 8、對(duì)其它部門(mén)能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、39歲以下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)或會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng); 2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 4、具有較好的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?5、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題,具備良好的組織和時(shí)間管理能力; 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 晉升空間:財(cái)務(wù)主管 福利:月休4天+帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)2025-05-28唐小姐人事
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財(cái)務(wù)主管8000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上 8年以上 30-35歲桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作:執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制:通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析,推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo);定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 教育水平:財(cái)會(huì)類(lèi)全日制大專(zhuān)以上教育水平,二本以上優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)技能:8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤(pán)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。 個(gè)人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。2025-05-28鮑先生人力資源部經(jīng)理
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財(cái)務(wù)主管4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 28-45歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1. 熟悉和掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī),嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和政策; 2. 熟悉和掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策; 3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展組織編制預(yù)算、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;熟悉企業(yè)對(duì)銀行貸款的流程;賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 4. 熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,對(duì) 公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;日常稅務(wù)的申報(bào)辦理,完成各項(xiàng)申報(bào)工作; 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門(mén)的關(guān)系,開(kāi)票、對(duì)賬、年審等相關(guān)工作; 5. 會(huì)計(jì)日常工作安排檢查與監(jiān)督,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)所有會(huì)計(jì)憑證的審核檢查; 6. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作; 7. 制定和完善財(cái)務(wù)制度和流程,并監(jiān)督規(guī)范與執(zhí)行; 9. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立開(kāi)展工作的能力,思維清晰, 10. 向公司老總匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況。 11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 12.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)道德和敏銳的職業(yè)判斷能力, 熟悉企業(yè)對(duì)銀行貸款的流程;具備獨(dú)立開(kāi)展工作和獨(dú)擋一面的能力; 13. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)致, 專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)。2025-05-28蔣女士人事專(zhuān)員
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財(cái)務(wù)主管4500-5500元桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 本科以上 3年以上 30-45歲廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算管理工作;根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)際情況,制定完善財(cái)務(wù)核算流程。 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、匯總、分析、上報(bào)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目收入、成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤、審核、管控;對(duì)各項(xiàng)目的收支經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行管理,協(xié)助指導(dǎo)和審核項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行。 5、協(xié)助指導(dǎo)跟進(jìn)公司稅務(wù)工作,協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3-5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;熟練操作Excel、Word等辦公軟件; 4、及時(shí)學(xué)習(xí)及了解國(guó)家財(cái)務(wù)及稅收政策、相關(guān)法律、法規(guī),并能熟練運(yùn)用; 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)調(diào)溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)。應(yīng)聘人員具有相同崗位的豐富工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者,以上待遇另議。2025-05-28陳小姐人事經(jīng)理
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財(cái)務(wù)經(jīng)理4000-6000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 高中以上 5年以上 26-46歲桂林晨奇食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等; 2.編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 3.管理銀行賬戶,處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù); 4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃; 5.監(jiān)控和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 6.遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī),確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮; 3.至少5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel等; 5.良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,有較強(qiáng)的抗壓能力。2025-05-28劉女士人事經(jīng)理
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理4500-6500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專(zhuān)以上 3年以上 25-48歲桂林市朗谷科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求: 1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),初中級(jí)會(huì)計(jì)師有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.有3年以上工業(yè)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)成本核算流程。 3.有一定的協(xié)調(diào)管理能力及財(cái)務(wù)分析能力,負(fù)責(zé)企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)管理。 4.熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范。 5.誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)操守。 6.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 崗位描述: 1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算等工作。 2.項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況。 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)繳納工作,參與公司稅務(wù)處理及稅務(wù)籌劃方案。 4.審核對(duì)外簽訂合同的合規(guī)性,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5.編制公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用、計(jì)劃財(cái)務(wù)報(bào)告等。 6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 7.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告。 8.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作。 9.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。2025-05-28呂剛杰
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財(cái)務(wù)經(jīng)理5000-6000元欽州-欽南區(qū)欽州賬易財(cái)稅咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)【崗位職責(zé)】 1、結(jié)合總部工作計(jì)劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì) 核算和財(cái)務(wù)管理服務(wù); 2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù); 3、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,提出有效措施; 4、負(fù)責(zé)安排財(cái)稅顧問(wèn)及客戶財(cái)務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過(guò)程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤,檢查并督促外勤部 辦理外勤事宜; 5、輔助會(huì)計(jì)部解決客戶公司的專(zhuān)業(yè)財(cái)稅問(wèn)題,陪同銷(xiāo)售部出訪重要意向客戶,促成簽單; 6、負(fù)責(zé)員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、考核工作,提高財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí); 7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,為公司儲(chǔ)備人才; 【任職要求】 1、最優(yōu)選擇員工類(lèi)型: 1)要求:代理記賬行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通稅法。 財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū); 2)優(yōu)劣:對(duì)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展快速熟悉; 3)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設(shè)定,必須符合相關(guān)要求,且具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力,個(gè) 人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致,充分認(rèn)同公司。 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì) 【晉升空間】 1、崗位晉升:會(huì)計(jì)經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)2025-05-28龐春宇
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財(cái)務(wù)主管5000-6000元北海-海城區(qū)1.有6~10年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2.能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)整盤(pán)帳處理工作及相關(guān)稅務(wù)法律知識(shí)3特別是在建安行業(yè)具有豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、解決和處理問(wèn)題能力2025-05-28張漫
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