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職位描述

崗位職責(zé)：
1、建立完善與集團(tuán)管控一致財(cái)務(wù)核算體系、內(nèi)部控制體系；
2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)管理制度，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司資金管理工作；
3、組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作,跟蹤其執(zhí)行情況并出具預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告；
4、按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；
6、全面負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算、團(tuán)隊(duì)管理等日常管理工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：
1. 財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有集團(tuán)財(cái)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷，2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；
4. 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；
5. 較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

公司簡(jiǎn)介

廣西巨信知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司是一家專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)，服務(wù)團(tuán)隊(duì)由大學(xué)教授、執(zhí)業(yè)律師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理人等人員組成，均具有豐富的知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。公司成立至今，已為廣西民族大學(xué)、南寧市多麗電器有限責(zé)任公司、柳州乘龍專用車有限公司、廣西茶道夫餐飲集團(tuán)有限公司、南寧吉祥天商貿(mào)有限公司、巴馬原種香豬農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司、南寧麗邕資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司、南寧市婦女兒童活動(dòng)中心等多家知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)。

我們一直專注于知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律研究，能夠?yàn)槠髽I(yè)和個(gè)人提供更專業(yè)的專利（信息咨詢、無效宣告、維權(quán)、訴訟）、商標(biāo)（申請(qǐng)、異議、評(píng)審、維權(quán)、訴訟）、著作權(quán)（登記、維權(quán)、訴訟）等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律服務(wù)。

我們一直秉承著“知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)的未來”之理念，并努力成為更優(yōu)秀的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管家”！

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30000-35000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【崗位概述】作為公司核心決策層的“財(cái)務(wù)掌舵人”，您將全面領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理及資本運(yùn)作。通過構(gòu)建高效的財(cái)務(wù)共享與業(yè)務(wù)伙伴體系，深度賦能門店運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理及資金籌劃，為公司的戰(zhàn)略擴(kuò)張、盈利提升與風(fēng)險(xiǎn)控制提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)保障和決策支持。【核心職責(zé)】 1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與體系建設(shè)：（1）制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃及年度預(yù)算，并主導(dǎo)實(shí)施。（2）構(gòu)建并完善覆蓋全公司的財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制體系及標(biāo)準(zhǔn)化流程。 2、經(jīng)營(yíng)決策支持與分析：（1）建立經(jīng)營(yíng)分析模型，定期向管理層提供全面的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，揭示業(yè)務(wù)問題，提出改進(jìn)建議，驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。（2）參與重大投資項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)模式的財(cái)務(wù)評(píng)估與決策。 3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與組織發(fā)展：（1）全面管理財(cái)務(wù)部門，直接領(lǐng)導(dǎo)門店端財(cái)務(wù)經(jīng)理、供應(yīng)鏈端財(cái)務(wù)經(jīng)理、資金管理經(jīng)理三位核心下屬。（2）打造專業(yè)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，推行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴模式，培養(yǎng)核心骨干。 4、資金、稅務(wù)與合規(guī)管理：（1）監(jiān)督公司的資金籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理，確保資金安全與效率。（2）統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃，確保合規(guī)并控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。（3）協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。【任職要求】學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在連鎖餐飲、零售或快消行業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位，有管理多業(yè)態(tài)、多法人實(shí)體的經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識(shí)：精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)、內(nèi)部控制及合并報(bào)表；具備出色的投融資、預(yù)算管理及成本控制能力。核心能力： 1、卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)影響力。 3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和高度的責(zé)任心。優(yōu)先條件：有成功推進(jìn)ERP系統(tǒng)上線或財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【薪酬福利】年度總薪酬：人民幣 30萬 - 35萬元（根據(jù)公司規(guī)模及候選人資歷浮動(dòng)）構(gòu)成：基礎(chǔ)月薪 + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金 + 長(zhǎng)期激勵(lì)。福利保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。

2025-10-05

人事部; （南寧）物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
18000-25000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廈門唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【工作職責(zé)】 1、全面主持分公司財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確完成月度財(cái)務(wù)核算，根據(jù)核算結(jié)果，及時(shí)出具各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常資金計(jì)劃，根據(jù)月度資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)研究跟蹤國(guó)家及分公司稅收相關(guān)政策組織開展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作，制定稅務(wù)策劃方案并檢驗(yàn)落實(shí)情況； 4、主持各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作，提供財(cái)務(wù)意見，主持財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓(xùn)；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。【任職要求】 1、40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，具備較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)，掌握相關(guān)法規(guī)在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用； 3、持有中級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱，有標(biāo)桿物企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)較強(qiáng)的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)工作快速、高效的實(shí)施。【薪資福利】18-25K，15薪，五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利；【工作時(shí)間】08:30-18:00，周末雙休【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號(hào)大唐國(guó)際中心

2025-10-05; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂文化有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。 2. 參與重大經(jīng)營(yíng)決策和投資決策，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和支持。 3. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu)，降低稅務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn)，支持業(yè)務(wù)需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5. 審核和監(jiān)控重要業(yè)務(wù)合同和投融資合同，保護(hù)集團(tuán)利益不受侵害。 6. 完善和維護(hù)財(cái)務(wù)制度和審批流程，構(gòu)建強(qiáng)大的財(cái)務(wù)合規(guī)體系。 7. 重點(diǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理，防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。 8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，設(shè)定財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo)，并進(jìn)行績(jī)效考核管理。 9. 與各種外部機(jī)構(gòu)如市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好的合作關(guān)系。 10. 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)。 2. 擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格，具備良好的專業(yè)素質(zhì)。 3. 具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有地產(chǎn)文旅商業(yè)公司或大型集團(tuán)工作經(jīng)歷的候選人。 4. 熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，能夠熟練處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 5. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和其他部門溝通協(xié)作。 6. 擁有較強(qiáng)的分析能力和計(jì)劃性，能夠準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行工作任務(wù)。

2025-10-05

閉啟泉; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

要求持有會(huì)計(jì)證有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

2025-10-04

112023382@qq.com; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、職位概述我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、結(jié)果導(dǎo)向的財(cái)務(wù)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略規(guī)劃。理想的候選人應(yīng)精通零售行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)，能夠通過精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提供決策支持，并確保財(cái)務(wù)流程的高效與合規(guī)。二、核心職責(zé) · 財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析（FP&A）：主導(dǎo)年度預(yù)算、季度預(yù)測(cè)和月度財(cái)務(wù)分析；監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPIs），如銷售額、毛利率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、坪效等，及時(shí)向管理層提供經(jīng)營(yíng)洞察。 · 成本與控制：建立和完善成本控制體系，監(jiān)控門店運(yùn)營(yíng)成本、物流費(fèi)用、采購(gòu)成本等，并提出有效的降本增效方案。 · 資金與稅務(wù)管理：管理公司現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率；確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 · 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保日常財(cái)務(wù)操作（如總賬、應(yīng)收應(yīng)付、薪資）的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 · 系統(tǒng)與流程優(yōu)化：熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle、金蝶、用友），主導(dǎo)或參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)，提升財(cái)務(wù)自動(dòng)化水平。三、任職資格要求 1. 硬性條件 · 學(xué)歷與資質(zhì)： · 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)。 · 工作經(jīng)驗(yàn)： · 至少10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在零售行業(yè)（如快時(shí)尚、百貨、超市、電商、連鎖餐飲等）。 · 擁有從0到1搭建或優(yōu)化財(cái)務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 專業(yè)知識(shí)： · 精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)。 · 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和ERP系統(tǒng)，精通MS Office 2. 核心能力與軟技能 · 卓越的商業(yè)洞察力：能夠深入理解零售業(yè)務(wù)，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)緊密結(jié)合，提供前瞻性建議。 · 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力：善于從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、分析趨勢(shì)，并轉(zhuǎn)化為清晰的商業(yè)洞察。 · 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力：能夠與非財(cái)務(wù)部門（如采購(gòu)、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)、門店運(yùn)營(yíng)）有效協(xié)作，推動(dòng)財(cái)務(wù)策略落地。 · 解決問題的能力：面對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)問題，能保持冷靜，提出務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的解決方案。 · 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極高效的工作氛圍。 · 高度的責(zé)任心、誠(chéng)信和抗壓能力：能適應(yīng)零售行業(yè)快節(jié)奏、多變化的工作環(huán)境。

2025-09-27