財(cái)務(wù)總監(jiān)

要求持有會(huì)計(jì)證 有房開(kāi)公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

硬性要求：要有大宗貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠，倉(cāng)儲(chǔ)，物流，貿(mào)易，銷(xiāo)售等。 崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)公司大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理工作，搭建或完善符合國(guó)內(nèi)大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理制度和工作流程，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范、高效運(yùn)行。? 2）負(fù)責(zé)管理公司的資金運(yùn)作，包括資金的結(jié)算、兌換、風(fēng)險(xiǎn)管理等，合理調(diào)配資金，保障大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)的資金需求，提高資金使用效率。 3）負(fù)責(zé)管理大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)的成本核算與控制，精準(zhǔn)計(jì)算業(yè)務(wù)的各項(xiàng)成本，舉例：包括采購(gòu)成本、運(yùn)輸費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用、稅務(wù)等，分析成本構(gòu)成，提出成本優(yōu)化建議。? 4）負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算編制與執(zhí)行工作，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算方案，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算偏差問(wèn)題。? 5）負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析管理，按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，準(zhǔn)確、及時(shí)地編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，深入分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司管理層提供決策支持。? 6）負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理工作，熟悉稅收政策和稅收協(xié)定，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，確保公司依法納稅，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠。 7）負(fù)責(zé)大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，制定有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。8）建立和維護(hù)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的良好合作關(guān)系，協(xié)調(diào)處理大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。 任職要求?： 1）年齡50歲以內(nèi)，男士。 2）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有財(cái)務(wù)相關(guān)資格證書(shū)。? 3）具有5年以上大宗貿(mào)易企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)運(yùn)作模式，了解進(jìn)出口退稅、外匯管理、國(guó)際結(jié)算等相關(guān)政策和法規(guī)。熟悉工廠，倉(cāng)儲(chǔ)，物流，貿(mào)易，銷(xiāo)售等。? 4）具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，能夠準(zhǔn)確進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制。? 5）具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和決策支持能力，能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。 6）具有豐富的資金管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠制定有效的資金運(yùn)作方案和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。? ? 7）熟悉國(guó)家稅收政策和相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的稅務(wù)籌劃能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。? 8）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)以及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌落實(shí)對(duì)所管轄經(jīng)營(yíng)單位各業(yè)務(wù)線的成本控制，出具經(jīng)營(yíng)分析表，為集團(tuán)決策提供支撐； 2.定時(shí)與不定時(shí)統(tǒng)籌落實(shí)對(duì)所管轄經(jīng)營(yíng)單位涉及往來(lái)賬務(wù)，及年度審計(jì)工作，確保各經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)外合規(guī)； 3.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄經(jīng)營(yíng)單位的稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng)，及必要的稅務(wù)籌劃工作，協(xié)調(diào)參與與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，完成稅務(wù)的抽查質(zhì)詢工作； 4.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄單位體系、流程、機(jī)制、辦法和工具表單進(jìn)行修訂和創(chuàng)新，參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等； 5.支持及配合對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、維護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理，確保各類(lèi)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行； 6.落實(shí)所管轄的分子公司財(cái)經(jīng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)管理及其它的日常管理等； 7.參與集團(tuán)、區(qū)域公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)（如分子公司項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)等申報(bào)項(xiàng)目），解決內(nèi)外部資源的調(diào)配事宜； 8.參與落實(shí)新項(xiàng)目投資規(guī)劃（包括且不限于項(xiàng)目考察、組團(tuán)評(píng)審、投資評(píng)估、生產(chǎn)三年規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、經(jīng)營(yíng)模式擬定等)； 9.參與落實(shí)所管轄經(jīng)營(yíng)單位融資渠道的（包括且不限于銀行)授信工作、合伙人融資等，完成融資的配合工作，確保集團(tuán)資金正常運(yùn)作和資金的安全； 任職要求： 1. 全日制大專(zhuān)以上財(cái)務(wù)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，有農(nóng)業(yè)種植或生產(chǎn)型財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 2. 8年以財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。 4. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。 5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神 6. 有融資經(jīng)驗(yàn)及主持高企項(xiàng)目工作的優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)：貴港平南、南寧 ，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定，優(yōu)秀者不限于以上薪資。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。 2. 參與重大經(jīng)營(yíng)決策和投資決策，提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)建議和支持。 3. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu)，降低稅務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn)，支持業(yè)務(wù)需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5. 審核和監(jiān)控重要業(yè)務(wù)合同和投融資合同，保護(hù)集團(tuán)利益不受侵害。 6. 完善和維護(hù)財(cái)務(wù)制度和審批流程，構(gòu)建強(qiáng)大的財(cái)務(wù)合規(guī)體系。 7. 重點(diǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理，防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。 8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，設(shè)定財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo)，并進(jìn)行績(jī)效考核管理。 9. 與各種外部機(jī)構(gòu)如市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好的合作關(guān)系。 10. 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格，具備良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。 3. 具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有地產(chǎn)文旅商業(yè)公司或大型集團(tuán)工作經(jīng)歷的候選人。 4. 熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，能夠熟練處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 5. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和其他部門(mén)溝通協(xié)作。 6. 擁有較強(qiáng)的分析能力和計(jì)劃性，能夠準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行工作任務(wù)。

【工作職責(zé)】 1、全面主持分公司財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確完成月度財(cái)務(wù)核算，根據(jù)核算結(jié)果，及時(shí)出具各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常資金計(jì)劃，根據(jù)月度資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)研究跟蹤國(guó)家及分公司稅收相關(guān)政策組織開(kāi)展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作，制定稅務(wù)策劃方案并檢驗(yàn)落實(shí)情況； 4、主持各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作，提供財(cái)務(wù)意見(jiàn)，主持財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓(xùn)；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 【任職要求】 1、40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，具備較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)，掌握相關(guān)法規(guī)在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用； 3、持有中級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，有標(biāo)桿物企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)較強(qiáng)的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)工作快速、高效的實(shí)施。 【薪資福利】18-25K，15薪，五險(xiǎn)一金、車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利； 【工作時(shí)間】08:30-18:00，周末雙休 【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路8號(hào)大唐國(guó)際中心

2025年你規(guī)劃好了明天想要的生活，而我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了今天想要的工作！?。?此時(shí)此刻，你與牛人只差一個(gè)面試，你造么？ 我們需要一群有趣的人，一起做一件牛X的事兒?。?！ 這將是一份不一樣的工作: 能出差（廣西區(qū)居多、必要是還需要出差廣東與湖南） 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作; 2.監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃各項(xiàng)指標(biāo); 3.向管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 4.組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘信息 一、崗位名稱(chēng) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 二、崗位職責(zé) 1.?全面統(tǒng)籌企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，制定并實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建完善的財(cái)務(wù)管控體系（含預(yù)算、核算、資金、稅務(wù)等模塊），保障企業(yè)財(cái)務(wù)健康與合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 2.?負(fù)責(zé)企業(yè)資金管理與運(yùn)作，統(tǒng)籌資金籌集、分配及風(fēng)險(xiǎn)控制，優(yōu)化資金使用效率，支撐企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展與戰(zhàn)略落地。 3.?主導(dǎo)財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)決策支持，定期輸出財(cái)務(wù)報(bào)表與經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，精準(zhǔn)識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，為管理層提供專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)建議。 4.?統(tǒng)籌企業(yè)稅務(wù)管理工作，研究稅收政策并進(jìn)行合理籌劃，確保稅務(wù)合規(guī)申報(bào)，降低企業(yè)稅務(wù)成本與風(fēng)險(xiǎn)。 5.?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，包括人才招聘、培養(yǎng)、績(jī)效管理及梯隊(duì)搭建，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與工作效率，打造高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 三、任職資格 1.?工作經(jīng)驗(yàn)：具備10年以上大型商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且擁有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（如財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理）任職經(jīng)歷；有新零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.?專(zhuān)業(yè)能力：精通國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)財(cái)務(wù)全流程管理，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本管控等方面具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能有效驅(qū)動(dòng)財(cái)務(wù)價(jià)值提升。 3.?學(xué)歷與資質(zhì)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；持有CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）、ACCA等權(quán)威財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。 4.?綜合素養(yǎng)：具備敏銳的商業(yè)洞察力與戰(zhàn)略思維，優(yōu)秀的決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門(mén)協(xié)作能力；能承受較高工作壓力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，適配企業(yè)發(fā)展需求。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作，建立和完善公司總部、各項(xiàng)目、分公司會(huì)計(jì)核算體系跟蹤工程款回款，合理調(diào)撥資金。 2、審核公司同分公司、客戶、供應(yīng)商、施工班組等合作方簽訂的各項(xiàng)合同，確保合同不存在重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，維護(hù)公司利益。 3、分析資金投入產(chǎn)出、資金運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，做出相應(yīng)的財(cái)務(wù)決策。 4、建立經(jīng)濟(jì)核算制度，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，判斷和評(píng)價(jià)企業(yè)的生產(chǎn)成果和財(cái)務(wù)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 5、協(xié)調(diào)處理與其他部門(mén)間的工作關(guān)系，參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展方針和發(fā)展戰(zhàn)略，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展做好參謀。 6、維護(hù)公司核心團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，參與高素質(zhì)人才引進(jìn)和培訓(xùn)，建立和 完善公司各類(lèi)崗位的培訓(xùn)機(jī)制，壯大公司的人才隊(duì)伍，完善公司的職能部門(mén)。 7、參與制定和不斷完善公司各項(xiàng)管理制度和管理機(jī)制，并推動(dòng)公司制度的落地執(zhí)行。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，10 年以上企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理運(yùn)作流程。 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策，熟悉稅務(wù)籌劃。 3、有較強(qiáng)的融資能力，能通過(guò)各種途徑以最低的成本為公司融入資金。 4、具備一定的投資評(píng)估能力，在風(fēng)險(xiǎn)和收益間取得平衡，并能根據(jù)公司不同發(fā)展階段和實(shí)際情況作出不同的策略。 5、具備較強(qiáng)的溝通、培訓(xùn)能力，說(shuō)服能力強(qiáng)，確保財(cái)務(wù)制度和政策能被充分理解和執(zhí)行。 6、較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能充分理解并高效執(zhí)行公司政策、指令。 7、較強(qiáng)的人際交往、協(xié)調(diào)能力，內(nèi)部協(xié)調(diào)好各部門(mén)開(kāi)展工作，外部同稅局、銀行及同行等相關(guān)人員保持良好的關(guān)系。 8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)培養(yǎng)下屬的能力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控； 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等； 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制； 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，督導(dǎo)不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值； 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)； 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門(mén)關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來(lái)事項(xiàng)； 7.負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作； 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和管理水平； 9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo)，保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整； 10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證，提供合理化建議； 11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，提出管理建議和意見(jiàn)； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4.必備技能技巧：熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格； 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力，以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。