職位描述

一、崗位職責(zé):
1、該崗位至少通過3至6個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)考核通過后成為一名合格的門店管理者;
2、能夠協(xié)助門店負(fù)責(zé)人或獨(dú)立負(fù)責(zé)門店人、財(cái)、物的管理;
3、能夠落實(shí)推進(jìn)公司管理制度與方案的執(zhí)行落地;
二、任職要求:
1、工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的溝通能力、親和力、執(zhí)行力強(qiáng);
2、愿意深耕食品烘焙行業(yè),愿意奮發(fā)上進(jìn),成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳,優(yōu)先考慮有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、畢業(yè)時(shí)間3年以內(nèi)且大專以上學(xué)歷或應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
4、年齡在22-28歲之間,男女不限
三、薪資待遇:
1、學(xué)習(xí)期間月薪4100元/月
2、入職6個(gè)月司齡100元,入職一年司齡200元,往后每半年多加50元,550封頂
3、入職滿一年帶薪年假5天,有節(jié)日生日福利,團(tuán)建,外出學(xué)習(xí)等
四、工作時(shí)間:
月休8天,上班時(shí)間根據(jù)門店類型安排。
早班:7:30-16:00/8:30-17:00,晚班15:00-23:30.
五、工作及面試城市在貴港(前期學(xué)習(xí)在南寧)

公司簡(jiǎn)介

相傳明嘉靖年間,首輔夏言后裔避難歸隱於江西龍虎山瀘溪河畔,把宮廷桃酥的技藝傳承下來(lái),開設(shè)餅店,生意興隆,深受百姓喜愛,瀘溪河桃酥從此揚(yáng)名。一方水土養(yǎng)育一方人,如今三十萬(wàn)瀘溪河兒女在全國(guó)各地做果子,做桃酥,做面包。
創(chuàng)始人黃進(jìn)先生,十五歲學(xué)徒,十七歲創(chuàng)業(yè),二十多年走南闖北,一路走來(lái)秉承,誠(chéng)信,務(wù)實(shí),用心,擇壹業(yè)而終壹生的經(jīng)營(yíng)理念。先后在北京、上海、武漢、鄭州、蘇州、金華、杭州等地開店創(chuàng)業(yè)。常年特聘臺(tái)灣、日本、國(guó)內(nèi)外烘焙名師授教指導(dǎo),追求卓越質(zhì)量,提高管理水平,深受當(dāng)?shù)叵M(fèi)者認(rèn)可!
2013年師承詹記后,深得傳統(tǒng)糕點(diǎn)精髓。為弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)糕點(diǎn)文化,扎根古都南京,注冊(cè)了【瀘溪河】品牌。入市后堅(jiān)持【甄選好食材,用心做好餅】的經(jīng)營(yíng)原則,使得瀘溪河門店生意異?;鸨竞印糠厶焯炫抨?duì),在全國(guó)掀起一股中點(diǎn)復(fù)興的浪潮。
瀘溪河人——永不停息 專注匠心精益求精,不斷開發(fā)新產(chǎn)品,不斷開拓新市場(chǎng)。2014年濟(jì)南店開業(yè),2016年南寧店開業(yè)。2017年上海店開業(yè)。目前全國(guó)已擁有近百家直營(yíng)店,4個(gè)中央工廠。每日新鮮生產(chǎn)、冷鏈直達(dá),只為第一時(shí)間送上更新鮮、健康、美味的中式糕點(diǎn)!為實(shí)現(xiàn)【中國(guó)好桃酥,百年瀘溪河】的使命和愿景而奮斗!
2019年1月份,廣西分公司中央工廠建成并投入使用,截至2021年9月份,人員規(guī)模已達(dá)400人。
企業(yè)使命: 弘揚(yáng)傳承中點(diǎn)文化;創(chuàng)建一流食品企業(yè)
企業(yè)愿景:中國(guó)好桃酥,百年瀘溪河
企業(yè)原則:甄選優(yōu)質(zhì)上等食材,專注健康美味食品
企業(yè)宗旨:一切站在顧客的角度思考問題;一切站在員工的角度思考問題
企業(yè)精神:永不停息
企業(yè)價(jià)值觀:尊重包容 誠(chéng)信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
經(jīng)營(yíng)理念:以客為尊 以質(zhì)為根 以誠(chéng)為本
公司以“弘揚(yáng)傳承中點(diǎn)文化;創(chuàng)建一流食品企業(yè)”為使命,繼承傳統(tǒng)工藝,秉承手工制作。
公司憑借美味的食品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和科學(xué)的管理成長(zhǎng)為中式糕點(diǎn)烘焙的領(lǐng)導(dǎo)品牌。
公司每樣產(chǎn)品都使用天然原材料制作綠色產(chǎn)品,保證產(chǎn)品新鮮度,讓每位進(jìn)店的顧客時(shí)時(shí)刻刻都有新鮮產(chǎn)品。健康,綠色,味美,是我們的承諾。
廣西總部辦公地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽(yáng)路南一巷4號(hào)
廣西區(qū)內(nèi)各門店:
南寧市:
桃源店:南寧市青秀區(qū)桃源路82號(hào)(桃源教育路口,國(guó)賓酒店對(duì)面)
古城店:南寧市青秀區(qū)古城路18-5號(hào)(古城東葛路口)
秀靈店:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀靈路東五里1-3號(hào)(秀隆商業(yè)街口)
青秀萬(wàn)象城:南寧市青秀區(qū)民族大道136號(hào)(萬(wàn)象城B165鋪)
興寧悅薈店:南寧市興寧區(qū)青云街18號(hào)(悅薈廣場(chǎng))
江南萬(wàn)達(dá)店:南寧市江南區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)2號(hào)門內(nèi)(麥當(dāng)勞旁)
航洋店:南寧市青秀區(qū)航洋國(guó)際城負(fù)二樓(煌上煌旁)
西大店:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路98號(hào)(南百超市入口旁)
建政店:南寧市青秀區(qū)南寧市建政路14號(hào)(冠超市旁)
東葛店:南寧市青秀區(qū)東葛路74號(hào)綠城小筑商住綜合樓106號(hào)(民生銀行旁)
七星店:南寧市青秀區(qū)七星路125號(hào)新民大廈華星城C座
桂春店:南寧市新城區(qū)津頭鄉(xiāng)瑯西村四組桂春路13號(hào)
安吉萬(wàn)達(dá)店:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號(hào)安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)室內(nèi)步行街1層1003號(hào)
西南商都店:南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路29號(hào)西南商都二樓喜好空間2F-1號(hào)
長(zhǎng)虹萬(wàn)科里店:南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路7號(hào)長(zhǎng)虹萬(wàn)科里商業(yè)廣場(chǎng)108、109號(hào)商鋪
五象萬(wàn)象匯:南寧市良慶區(qū)平樂大道12號(hào)南寧宜家家居L1層01A45號(hào)商鋪
柳州市:
魚峰萬(wàn)象城:柳州市魚峰區(qū)文昌路17號(hào)柳州華潤(rùn)購(gòu)物中心萬(wàn)象城B1層B107號(hào)商鋪
五星步行街店:柳州市城中區(qū)解放南路87號(hào)廣惠商業(yè)大廈商場(chǎng)一樓5號(hào)門店
城中萬(wàn)達(dá)快閃店:柳州市東環(huán)大道256號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)3棟1-5(室內(nèi)步行街1F層1002號(hào))
城中銀泰店:柳州市魚峰路17號(hào)銀泰城1005號(hào)
桂林市:
高新萬(wàn)達(dá)店:桂林市高新區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)1F層1120號(hào)商鋪
秀峰萬(wàn)象店:桂林市秀峰區(qū)華潤(rùn)購(gòu)物中心萬(wàn)象城B1層B118號(hào)商鋪
疊彩觀音閣店:桂林市疊彩區(qū)中山北路346號(hào)1-3-4號(hào)
七星客世界店:桂林市七星區(qū)漓江路19號(hào)客世界商業(yè)文化廣場(chǎng)一層1026號(hào)商鋪
將在廣西區(qū)內(nèi)開設(shè)多家分店,可就近安排工作地址……

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港市港北區(qū)瀘溪河桃酥(萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)貴港港北店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 晉升機(jī)制: 前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及開拓客戶 半個(gè)月后至前三個(gè)月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45以下
2025-08-18
鄒珍凡
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)門店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確保客戶權(quán)益得到保障。 3、市場(chǎng)推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場(chǎng)決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買心理。 ? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。
2025-08-18
李麗
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽(yáng)光開朗、積極向上,誠(chéng)信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。
2025-08-17
wlr@xiashidai.com.cn
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽(yáng)光開朗、積極向上,誠(chéng)信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升。管理層-店長(zhǎng)-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達(dá);定期團(tuán)建、生日會(huì)、武林拍賣會(huì); 3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利; 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。
2025-08-17
wlr@xiashidai.com.cn
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):根據(jù)銷售目標(biāo)完成任務(wù)。 2、活動(dòng)執(zhí)行:執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)。 3、執(zhí)行新會(huì)員招募工作,不斷發(fā)掘新的會(huì)員開發(fā)渠道和方式,完成會(huì)員招募指標(biāo)。 4、對(duì)新、老會(huì)員進(jìn)行日常維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點(diǎn)位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。 6、負(fù)責(zé)門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學(xué)歷不限,有導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力強(qiáng)? 4、性格開朗大方,有激情。
2025-08-17
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 3、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽(yáng)光開朗、積極向上,誠(chéng)信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升。管理層-店長(zhǎng)-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達(dá);定期團(tuán)建、生日會(huì)、武林拍賣會(huì); 3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利; 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。
2025-08-17
wlr@xiashidai.com.cn
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽(yáng)光開朗、積極向上,誠(chéng)信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。
2025-08-17
wlr@xiashidai.com.cn
南寧-江南區(qū)
貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)主持店面的管理工作,配合銷售部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、協(xié)助店長(zhǎng)組建團(tuán)隊(duì),積極招聘店員并進(jìn)行培訓(xùn),做好店員日常管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)工作; 任職要求: 1、25-50歲,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2、做事積極主動(dòng),樂觀開朗,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 待遇:月薪3000元以上 晉升空間:儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤(rùn)發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。 工作時(shí)間:月休2天
2025-08-17
張先生
南寧-良慶區(qū)
【崗位目標(biāo)】 完成社區(qū)所提供的護(hù)理服務(wù)和有關(guān)應(yīng)急處理管理工作 【工作職責(zé)】 1、參與護(hù)理規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)的修訂改進(jìn),監(jiān)督護(hù)理人員崗位工作制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)域內(nèi)的感染控制及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,定期組織護(hù)理工作質(zhì)量檢查與安全管理督查評(píng)價(jià),對(duì)出現(xiàn)的護(hù)理缺陷、差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析,制定防范措施,做好長(zhǎng)者及家屬健康宣教等溝通工作,參與各種突發(fā)性事件的應(yīng)急處理,做好模范帶教規(guī)范工作; 2、負(fù)責(zé)護(hù)理組合理化排班,動(dòng)態(tài)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)人員工作、學(xué)習(xí)及思想狀況,參與護(hù)理人員的績(jī)效考核和職級(jí)評(píng)定等工作,規(guī)范員工及長(zhǎng)者檔案管理; 3、負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)和研發(fā)工作,負(fù)責(zé)新入職護(hù)理人員的崗前培訓(xùn)、在職護(hù)理人員的作業(yè)流程培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)。落實(shí)護(hù)理人員培訓(xùn),組織護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)考核及實(shí)習(xí)、輪轉(zhuǎn)工作。組織指導(dǎo)護(hù)理單元護(hù)理查房,檢查、指導(dǎo)護(hù)理工作質(zhì)量,規(guī)范護(hù)理文書書寫質(zhì)量,維護(hù)監(jiān)控信息軟件系統(tǒng)的使用,解決護(hù)理工作中的疑難問題; 4、負(fù)責(zé)護(hù)理評(píng)估工作實(shí)施,規(guī)范護(hù)理評(píng)估及制定長(zhǎng)者護(hù)理計(jì)劃,做好定期評(píng)估工作及護(hù)理計(jì)劃更新,以及護(hù)理效果評(píng)價(jià); 5、負(fù)責(zé)征詢、反饋長(zhǎng)者意見與建議,配合社工做好長(zhǎng)者文化娛樂活動(dòng),受理長(zhǎng)者投訴,了解護(hù)理滿意度情況,提出合理化的解決方案; 6、制定護(hù)理單元物資采購(gòu)計(jì)劃,參與物資驗(yàn)收入庫(kù)工作,檢查、物資保管與使用,每月物資盤點(diǎn),做好成本管控,規(guī)范物資管理標(biāo)準(zhǔn); 7、負(fù)責(zé)受理護(hù)理單元長(zhǎng)者退住手續(xù)辦理,進(jìn)行退住原因調(diào)查,做好退住長(zhǎng)者挽留工作; 8、組織晨會(huì)交班,熟知護(hù)理單元內(nèi)所有長(zhǎng)者情況,訪視重點(diǎn)長(zhǎng)者,做好定期家庭會(huì)議; 9、參加行政總值班,及時(shí)有效處理值班期間的疑難重大問題,并做好請(qǐng)示匯報(bào)工作; 10、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員培訓(xùn)工作,為護(hù)理人才的培養(yǎng)制定計(jì)劃并組織實(shí)施; 11、協(xié)助部門經(jīng)理主責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的星級(jí)評(píng)定工作; 12、負(fù)責(zé)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)操作文件的審核、修改,并形成適用機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)操作文件; 13、業(yè)務(wù)培訓(xùn):做好高齡長(zhǎng)者服務(wù)部、臨床醫(yī)療護(hù)理、教學(xué)、科研及醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育工作,及時(shí)匯總資料整合; 14、日常高齡長(zhǎng)者服務(wù)部管理工作; 15、統(tǒng)籌工作:深入樓區(qū)了解和掌握高齡長(zhǎng)者服務(wù)部工作情況,解決所管轄區(qū)域業(yè)務(wù)上的疑難問題,并指導(dǎo)重點(diǎn)長(zhǎng)者照護(hù)計(jì)劃的制訂及實(shí)施。創(chuàng)建高齡長(zhǎng)者公寓文化、樹立醫(yī)護(hù)品牌;在社區(qū)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展高齡長(zhǎng)者服務(wù)部管理工作,總結(jié)高齡長(zhǎng)者服務(wù)公寓的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),貫徹落實(shí)有關(guān)政策、法規(guī)等; 16、績(jī)效考核:負(fù)責(zé)高齡長(zhǎng)者服務(wù)部的考核工作; 17、糾紛處理:負(fù)責(zé)處理高齡長(zhǎng)者服務(wù)部護(hù)理糾紛、護(hù)理差錯(cuò)事故、護(hù)理不良事件等,組織分析討論并上報(bào)工作以及配合做好事故鑒定; 18、做好長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)管理; 19、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1、年齡35歲以上。大專及以上、護(hù)理學(xué)、教育類、管理類等專業(yè)背景; 2、具有五年二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院護(hù)理崗位任職經(jīng)驗(yàn),有大內(nèi)科、老年科護(hù)理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或200張以上床位養(yǎng)老院護(hù)理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和各基本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則;具備扎實(shí)的老年護(hù)理理論知識(shí)及豐富護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制訂護(hù)理計(jì)劃并正確實(shí)施; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管控能力,善于維護(hù)處理醫(yī)患關(guān)系; 5、有愛心、敬老愛老,身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),善于組織和管理團(tuán)隊(duì),有良好的上傳下達(dá),協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 6、知識(shí)與技能:中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。
2025-08-16
黃先生
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點(diǎn):蒼梧縣
2025-08-15
鄒珍凡
南寧市瀘溪河桃酥糕點(diǎn)店招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市瀘溪河桃酥糕點(diǎn)店
所在行業(yè) 食品/零售
成立時(shí)間 8年(2016年9月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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