職位描述
崗位要求:
有餐廳籌備經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司直營中餐廳的全面管理及開業(yè)籌備工作。
綜合年薪10萬-12萬 工作地點在南寧市良慶區(qū)萬科大廈
公司簡介
????浙江新東方建設(shè)集團有限公司,是國家建設(shè)部頒發(fā)的建筑施工總承包一級企業(yè),注冊資金為31888萬元,企業(yè)信用AAA級。是一家以房屋建筑工程、市政工程、建筑裝修、建筑裝飾、機電安裝工程和土石方工程等為主要經(jīng)營項目的綜合性企業(yè)。目前企業(yè)凈資產(chǎn)約3億元以上,分別在廣東、海南、福建、廣西、重慶、甘肅等地開設(shè)了分支機構(gòu),與招商、萬科、時代、綠地、龍湖、領(lǐng)地、佳兆業(yè)、中海、奧園、融創(chuàng)、卓越等各大型地產(chǎn)發(fā)展商開展了良好的合作,年承建工程建筑面積超過300萬平方米,工程年度結(jié)算金額超過35億元。????新東方建設(shè)集團屬于技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè),集團公司被認(rèn)定為金華市第五批建設(shè)行業(yè)企業(yè)技術(shù)中心,注重科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新與綠色施工。集團注重技術(shù)的更新?lián)Q代,熱衷于眾多工程項目中掌握各種新型施工技術(shù),注重不斷探索與優(yōu)化項目的現(xiàn)場管理,專注于項目質(zhì)量管理的孜孜以求,大力推行環(huán)保節(jié)能技術(shù)引用,建立了主要施工建材的集采平臺,擁有鋁模、各類定型化、標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)件的加工基地,實現(xiàn)了生產(chǎn)的現(xiàn)代化。近年來,集團陸續(xù)通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證審核,通過體系的持續(xù)運行,不斷提高企業(yè)的各項目管理水平。????集團始終堅持“創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合”的發(fā)展理念,堅守“客戶至上、品質(zhì)領(lǐng)先、誠信共贏”的經(jīng)營理念,秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、高效”的工作作風(fēng),經(jīng)過近三年的奮力突破,在經(jīng)營規(guī)模上實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,企業(yè)的運營機制、管理體系、企業(yè)文化等各方面的建設(shè)日趨成熟。企業(yè)快速發(fā)展之際,不忘造福桑梓,于2016年元月集團出資1000萬元,成立了“關(guān)愛貧困婦女兒童”基金,造福家鄉(xiāng)人民。集團積極倡導(dǎo)的“扎扎實實做好項目管理”這一樸素的發(fā)展理念,得到了各合作商及各級主管部門的高度肯定,召開了多次不同規(guī)模的各類觀摩會、現(xiàn)場會,獲得了業(yè)主單位及主管部門頒發(fā)的“優(yōu)秀供應(yīng)商”、“***質(zhì)量獎”、“優(yōu)秀企業(yè)”、“平安工地”等榮譽稱號。歷年來,都被評為磐安縣“龍頭企業(yè)”、“納稅大戶”、浙江省AAA級“守合同重信用”單位,并列入金華市重點扶持企業(yè),呈現(xiàn)出勃勃生機。
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儲備管理干部(商管公司)5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西萬芊薈商業(yè)管理有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) 1.入司后根據(jù)定制培養(yǎng)計劃,進行跨條線的多崗位鍛煉、跟崗實踐、導(dǎo)師教練和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,幫助管培生了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能、融入組織文化; 2.參加公司專門輪崗計劃和技能培訓(xùn)等活動,充實專業(yè)技能,提升綜合素養(yǎng)及能力; 3.積極完成各項輪崗計劃、專項培訓(xùn)及實踐項目等任務(wù); 4.遵守公司的各項規(guī)章制加各項能力及評估考核。 二、任職要求: 1.境內(nèi)外普通高等院校大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年1月至7月之間畢業(yè),報到時應(yīng)取得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校留學(xué)生須在2025年1月至7月之間畢業(yè),并在報到時取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。 2.專業(yè)不限,經(jīng)濟管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.認(rèn)同企業(yè)文化,綜合素養(yǎng)高,較強學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力; 4.能熟練使用Excel、PPT等OFFICE辦公軟件; 5.有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊管理能力,較強的抗壓能力等; 6.積極參與社會實踐活動,品學(xué)兼優(yōu),獲得各類獎項、獎學(xué)金者優(yōu)先考慮。 三、相關(guān)待遇 1.入職即繳納五險一金; 2.提供全面、系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn); 3.員工體檢、企業(yè)年金、生日福利、節(jié)日福利、員工食堂、通訊補貼等。 四、工作地點:廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)23小時前
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儲備店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司各項營銷策略; 2、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理或醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè),2年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗,具備一定財務(wù)知識,能組織、管理門店銷售等日常工作,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。 2、工作積極主動,執(zhí)行力強,具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,有責(zé)任心和親和力。 福利:基本工資+崗位工資+月度績效獎金+達(dá)標(biāo)獎金+另提獎金+全勤獎+五險一金。 工作地點可就近安排:南寧市興寧區(qū)、良慶區(qū)、青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、欽州、桂平、貴港、玉林、梧州均有門店。23小時前唐店長
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大新縣儲備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下23小時前鄒珍凡
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綜合專員(見習(xí)生)2000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧北部灣人才金港有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、崗位職責(zé): 見習(xí)崗位,協(xié)助開展行政、項目管理等執(zhí)行工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、有學(xué)生干部經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、要求25屆應(yīng)屆畢業(yè)生或或畢業(yè)兩年未就業(yè)的畢業(yè)生。 三、福利:1.7-2k+意外險+績效,轉(zhuǎn)正后薪資3k+績效+五險 四、上班時間 :周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日。 五、上班地點:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)星際路10號和德科創(chuàng)中心。23小時前農(nóng)女士
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實習(xí)(見習(xí))生2000-3000元南寧-邕寧區(qū)【工作地點在南寧市邕寧區(qū),投遞前請注意工作地點】 1.公司擬招收11名實習(xí)(見習(xí))生,主要涵蓋綜合、人力、黨群、法務(wù)、企運、投資、采購等7類崗位; 2.招收對象主要為2024年應(yīng)屆畢業(yè)且至今未就業(yè)的畢業(yè)生、目前尚在學(xué)校的大二、大三學(xué)生,學(xué)歷要求為本科及以上,專業(yè)要求與崗位相關(guān)。 3.實習(xí)(見習(xí))期間,公司安排指導(dǎo)老師帶教,在產(chǎn)投大廈有往返通勤大巴,提供午餐。23小時前
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KA經(jīng)理(對接連鎖藥業(yè))4000-8000元南寧-良慶區(qū)工作內(nèi)容: 1.定期拜訪客戶、客情維護,進行終端門店產(chǎn)品的鋪貨、陳列、推薦、補貨工作,對終端(線上線下)價格進行維護; 2.負(fù)責(zé)終端客戶開發(fā)與管理,競品信息的調(diào)研、分析與反饋; 3.負(fù)責(zé)終端渠道管理,嚴(yán)禁竄貨; 4.負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品信息、賣點及適應(yīng)癥,熟練使用銷售技巧; 5.及時準(zhǔn)確地提交各項數(shù)據(jù)報表,按時參加零售大會,對市場銷售情況進行總結(jié); 6.負(fù)責(zé)連鎖總部活動方案的策劃及對接,活動方案門店的下發(fā)及跟進; 7.達(dá)成預(yù)定的任務(wù)指標(biāo); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項。 「職位要求]: 1.24歲~40歲,有c1駕駛證,醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 2. 3年以上連鎖客戶對接工作經(jīng)驗。 3.邏輯思維清晰、具備基本商務(wù)談判能力、有責(zé)任心執(zhí)行能力強; 4.結(jié)果導(dǎo)向、有創(chuàng)新精神,熟悉excel、ppt等辦公軟件操作; 5.有團隊合作意識,具備優(yōu)良職業(yè)操守,能夠適應(yīng)短期出差。 公司平臺好,原研專利大品牌、央企背書、產(chǎn)品銷量大,市場成熟。23小時前
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店經(jīng)理/店鋪副經(jīng)理(賓陽)5000-10000元南寧-賓陽縣南寧屈臣氏個人用品商店有限公司保健食品崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)零售門店的管理,并通過制定實施各項有效激勵方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對門店經(jīng)營成本、利潤及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、了解門店各項數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營狀況分析及改善建議。 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。 5、 開展、落實所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲備計劃。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗。 2、 熟悉連鎖經(jīng)營,對零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢。 3、 高端零售店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先23小時前孫小姐
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儲備店長4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、公司重點培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量,作為公司儲備管理層培養(yǎng),學(xué)習(xí)公司運作及管理流程; 2、前期根據(jù)公司規(guī)劃的各階段學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、營銷、管理等方面的知識; 3、后期根據(jù)個人能力提拔為門店管理者。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,性格活潑開朗; 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,有1年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、溝通能力強,熱愛銷售工作; 4、上進心強,有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 綜合薪資:40000-8000元/月 上班時間:每天7-8小時工作制,月休4天 工作地點:廣西區(qū)域門店就近安排23小時前蘭女士
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儲備經(jīng)理2000-4000元南寧-青秀區(qū)1、有無房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗皆可,入職有培訓(xùn),有經(jīng)理傳幫帶,通過網(wǎng)絡(luò)平臺+電話拓客+公司房友系統(tǒng)資源。 2、有一定的語言表達(dá)能力,善于溝通,喜歡錢,團結(jié)同事,敢挑戰(zhàn),努力刻苦,責(zé)任心強。 3、希望通過努力與堅持改變自己人生與生活現(xiàn)狀,提高自己職業(yè)能力。 薪資待遇: 1、底薪+高傭金提成55%+各類福利獎金+帶薪旅游+超長年假,多勞多得,有實力的人,當(dāng)然拿得更多!上不封頂! 2、上班時間:早上09:00~12:00,下午13:30~18:00 休息:月休(4天+節(jié)假日) 人性化管理,公司氛圍輕松活躍,沒有勾心斗角,沒有讓人頭疼的辦公室政治。 公平、公正的廣闊發(fā)展平臺和晉升空間,管理崗位從內(nèi)部優(yōu)秀員工中選拔,每次晉升都有相關(guān)培訓(xùn),使員工能在公司得到良好的發(fā)展。23小時前
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業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)1.全日制本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗; 2.深刻理解公司戰(zhàn)略,制定年度/季度業(yè)務(wù)拓展計劃,主導(dǎo)食材配送、商超供貨等項目的投標(biāo)、客戶洽談及合同簽訂; 3.精通食材采購、倉儲物流全流程;具備招投標(biāo)書撰寫、合同談判及成本分析能力; 4.具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與各方建立良好的合作關(guān)系; 5.具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 6.有大型食堂、商超或B2B食材配送項目成功案例優(yōu)先。23小時前
行業(yè)招聘

- 浙江新東方建設(shè)集團有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/建筑
- 成立時間 9年(2016年4月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --