職位描述

任職資格：
儲(chǔ)備經(jīng)理：要求年齡25-45歲。
1、兩年以上美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、一年以上管理美容院經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇： 享有醫(yī)社保、年假、產(chǎn)假、婚假、法定節(jié)假日---底薪加提成。
晉升空間：實(shí)習(xí)儲(chǔ)備經(jīng)理---經(jīng)理---股東---大區(qū)經(jīng)理---市場(chǎng)部經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)。

公司簡(jiǎn)介

登云健康美業(yè)集團(tuán)
起源于2000年，旗下生活美容連鎖品牌可諾丹婷直營(yíng)連鎖店遍布全國(guó)近2000家門店，并成為中國(guó)美容行業(yè)第一品牌。公司擁有一支集豐富的行業(yè)投資管理經(jīng)驗(yàn) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)互補(bǔ)性于一體的管理團(tuán)隊(duì).18年的風(fēng)雨歷程，為了健康與美麗，我們一直在路上。2014年登云健康美業(yè)集團(tuán)在吉安正式開啟美業(yè)大健康+互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)體系建構(gòu)，標(biāo)志著登云健康美業(yè)集團(tuán)走向新的里程碑。
登云健康美業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋了生活美容、醫(yī)療美容、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)、美業(yè)教育等領(lǐng)域，旗下?lián)碛锌芍Z丹婷、羅蜜雅倫、慕倫格爾三大美容院連鎖加盟品牌，打造了高品質(zhì)美麗服務(wù)平臺(tái)--每天每耶APP、一站式美業(yè)智能管理平臺(tái)--妃子校APP，搭建了以登云商學(xué)院為主的美業(yè)教育體系。同時(shí)大力拓展醫(yī)療美容領(lǐng)域，成立了上海嘉人醫(yī)療美容中心及嘉美萊醫(yī)療美容中心，創(chuàng)立了蓓麗蓮娜高端定制品牌、縵之羽半永久美妝品牌及多個(gè)生美項(xiàng)目產(chǎn)品品牌。
為構(gòu)建美業(yè)大健康服務(wù)生態(tài)圈，打造全國(guó)最大的美業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)提供商，登云健康美業(yè)集團(tuán)推出萬(wàn)店加盟計(jì)劃，2016年全面啟動(dòng)上市規(guī)劃，并整合美業(yè)精英、國(guó)際廠商，與美業(yè)人攜手打造良性發(fā)展的共贏生態(tài)圈。
旗下可諾丹婷美容院目前雇員達(dá)到三萬(wàn)多人，會(huì)員顧客達(dá)到200多萬(wàn)人.只要你有夢(mèng)想，便加入我們登云美業(yè)的平臺(tái)，定讓你更出彩！

上班地點(diǎn)

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明湖花苑
【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)（公司旗下餐廳）餐飲店面的日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 2. 制定并執(zhí)行樓面管理計(jì)劃，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)。 3. 協(xié)調(diào)廚房與樓面的關(guān)系，確保菜品和服務(wù)同步高效。 4. 定期檢查衛(wèi)生狀況，確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 5. 處理顧客投訴，解決突發(fā)問題，提升品牌形象。 【任職要求】 1. 具備2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店餐廳、社會(huì)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟悉餐飲服務(wù)流程，了解食品安全法規(guī)。 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 具備較強(qiáng)的時(shí)間管理和壓力應(yīng)對(duì)能力。
2025-08-11
胡小姐
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù)：根據(jù)銷售目標(biāo)完成任務(wù)。 2、活動(dòng)執(zhí)行：執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)。 3、執(zhí)行新會(huì)員招募工作，不斷發(fā)掘新的會(huì)員開發(fā)渠道和方式，完成會(huì)員招募指標(biāo)。 4、對(duì)新、老會(huì)員進(jìn)行日常維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點(diǎn)位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。 6、負(fù)責(zé)門店的一切日常清潔工作。 崗位要求： 1、18-40歲，學(xué)歷不限，有導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力，能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力強(qiáng)？ 4、性格開朗大方，有激情。
2025-08-11
鄧嘉穎
南寧-江南區(qū)
貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長(zhǎng)主持店面的管理工作，配合銷售部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、協(xié)助店長(zhǎng)組建團(tuán)隊(duì)，積極招聘店員并進(jìn)行培訓(xùn)，做好店員日常管理工作； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)工作； 任職要求： 1、25-50歲，高中以上學(xué)歷，男女不限； 2、做事積極主動(dòng)，樂觀開朗，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 待遇：月薪3000元以上 晉升空間：儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤(rùn)發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。 工作時(shí)間：月休2天
2025-08-11
張先生
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu)，維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期，提供每天120-150元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長(zhǎng)期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-08-10
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu)，維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期，提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長(zhǎng)期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點(diǎn):蒼梧縣
2025-08-10
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu)，維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期，提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長(zhǎng)期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-08-10
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu)，維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期，提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長(zhǎng)期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-08-10
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu)，維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期，提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長(zhǎng)期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-08-10
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容： 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu)，維護(hù)關(guān)系。 晉升機(jī)制： 前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及開拓客戶 半個(gè)月后至前三個(gè)月：能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn)：正式簽約成為服務(wù)商 工作要求： 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長(zhǎng)期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45以下 6、需要開發(fā)縣級(jí)市城市就近分配 7、底薪+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金 底薪120，150一天，提成百分之五，獎(jiǎng)金300-1000，車補(bǔ)30一天，綜合工資4500-10000+
2025-08-10
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容： 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu)，維護(hù)關(guān)系。 晉升機(jī)制： 前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及開拓客戶 半個(gè)月后至前三個(gè)月：能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn)：正式簽約成為服務(wù)商 工作要求： 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長(zhǎng)期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45以下
2025-08-10
鄒珍凡

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南寧市云婷美容館
所在行業(yè) 美容
成立時(shí)間 --
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