樓面經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)待客餐廳（包廂、廚房）的衛(wèi)生清潔工作； 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)； 3、聽(tīng)從分配和安排。 任職資格： 1、身體健康，年齡55歲以內(nèi)； 2、有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間： 10:30-13:00 16:30-22:00

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)會(huì)所衛(wèi)生、保潔等工作； 2.協(xié)助廚師洗菜、備菜、上菜、收桌、清洗等。 福利：包吃，包?。刹蛔。?年齡：不限 條件要求： 1、五官端正、懂禮貌，會(huì)聽(tīng)講普通話，身體健康。 2、有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)所餐飲最佳。 3、要會(huì)烹飪家常菜，有過(guò)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn)：大自然花園附近

負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理，保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行，提升顧客滿意度， 對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)， 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn)， 熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。

招食堂經(jīng)理助理，要求2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有想法，略懂電腦操作，拒絕手機(jī)黨。待遇4000左右，暑假寒假有帶薪，月休4天，有年終獎(jiǎng)，節(jié)日福利，轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn) 職位招聘1-2人

任職要求： 1、掌握現(xiàn)代餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理理念和意識(shí)； 2、掌握并能熟練運(yùn)用餐飲4D管理體系； 3、具備扎實(shí)的粵菜 湘菜專業(yè)功底及全面的餐廳管理知識(shí)，具備一定的市場(chǎng)分析和表報(bào)統(tǒng)計(jì)、分析能力； 4、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力優(yōu)秀； 5、具備較敏銳的洞察力和良好的應(yīng)變能力。 薪資7000 職位招聘2人

餐飲店長(zhǎng)職位描述 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保店內(nèi)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行； 2.制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計(jì)劃，提高店內(nèi)銷售額； 3.管理餐飲店的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)； 4.確保餐飲店的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和客戶的溝通和協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 6.分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略。 任職要求： 1.具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)背景，有3年以上餐飲店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和管理制度； 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力； 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力； 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠承受工作壓力。

崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理工作： 1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行店年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，跟進(jìn)管理餐廳的日常工作; 2研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求，有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和改善產(chǎn)品和服務(wù); 3根據(jù)餐廳實(shí)際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營(yíng)銷推; 4協(xié)助廚師長(zhǎng)計(jì)劃改進(jìn)菜式,控制食品的成本,提高銷售量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn); 5線上線下?tīng)I(yíng)銷及活動(dòng)的執(zhí)行及提升效果; 6處理賓客對(duì)餐飲服務(wù)的各種意見(jiàn); 7建立客戶資料檔案，定期回訪、拜訪客戶; 8嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度,制定個(gè)人、崗位、操作等方面的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行定期和不定期的衛(wèi)生檢查，保證客人的飲食安全。 任職要求： 1、具有5年以上大型連鎖餐飲公司的工作背景，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I運(yùn)各項(xiàng)工作； 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力； 3、優(yōu)秀的新店拓展能力、成本管控能力及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 4、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保餐廳的正常營(yíng)業(yè)和高效運(yùn)作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程，包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作，提升員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理，包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤(rùn)目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶投訴和反饋。

職位詳情： 1.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)所人員的日常培訓(xùn)，監(jiān)督并落實(shí)各店員的禮節(jié)禮貌、服務(wù)流程、業(yè)務(wù)技能等相關(guān)培訓(xùn)工作，并追蹤培訓(xùn)結(jié)果反饋，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2:通過(guò)有效的管理，達(dá)成餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3:擅長(zhǎng)團(tuán)結(jié)、激勵(lì)及調(diào) 動(dòng)團(tuán)隊(duì)的工作積極性; 4:懂網(wǎng)絡(luò)推廣 任職資格: 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬。3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉門店核心數(shù)據(jù)的測(cè)算與分析(含市場(chǎng)調(diào)研分析)，通過(guò)數(shù)據(jù)看本質(zhì)，解決問(wèn)題，優(yōu)化管理。擅長(zhǎng)門店現(xiàn)場(chǎng)管理，客訴處理。擅長(zhǎng)各崗位基礎(chǔ)培訓(xùn)，人員培養(yǎng)。組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力。辦公軟件WORDEXCELPPT熟練運(yùn)用。

1、主要負(fù)責(zé)店面管理 2、從事餐飲行業(yè)3年以上 男女不限 原標(biāo)題：《招北海萬(wàn)達(dá)店長(zhǎng)》