職位描述

任職資格:
24—35歲,女性, 中專以上學(xué)歷,五官端正,能吃苦耐勞,有3年以上行業(yè)經(jīng)驗,普通話標(biāo)準(zhǔn),銷售能力強,擅長養(yǎng)生、胸部項目者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、管理所轄區(qū)域內(nèi)加盟店市場規(guī)劃.
2、培訓(xùn)加盟店美容師專業(yè)技能.
3、產(chǎn)品銷售.
薪資待遇:8000元-20000元
福利待遇:社保+帶薪年期+獎金+旅游+省內(nèi)外進修學(xué)習(xí)

公司簡介

香港瀾海國際美容集團簡介:香港瀾海國際美容集團,成立于2008年,經(jīng)過9年的發(fā)展,現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為擁有四家子公司的卓越企業(yè):瀾海國際美容集團(總部)瀾海化妝品有限公司(廣西分公司)(一公司)深圳速美科技光電分公司(二公司)嘉莉朵醫(yī)療美容抗衰中心Beauty UP皮膚年輕工作站美業(yè)高端私人定制知名企業(yè),立志為中國女性內(nèi)外兼修之美麗、健康、年輕,而不懈努力!瀾?;瘖y品有限公司(廣西分公司),全省擁有超過300個加盟店,具有成熟的渠道網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),目前躋身于廣西化妝品公司前三甲,業(yè)務(wù)遍布廣西全省及省外市場,這里有足夠大的平臺讓你完全發(fā)揮!歷經(jīng)9年的風(fēng)風(fēng)雨雨,成就了如今的瀾海,鑄就了瀾海引以為傲的企業(yè)文化:瀾海使命:幫助客戶成長 實現(xiàn)員工夢想瀾海價值觀:締造創(chuàng)業(yè)者之家,我創(chuàng)業(yè)我收獲!瀾海經(jīng)營宗旨:小贏靠智,大贏靠德,誠信合作,共贏天下!企業(yè)篇:    我們有統(tǒng)一的企業(yè)愿景,為每一個員工樹立明確的目標(biāo),清晰的職業(yè)規(guī)化。階梯式的培養(yǎng)方式,以及公司不遺余力的用心栽培,使得瀾海的每位伙伴都能得到火箭般的成長速度,從價值觀、思想、技能、人際、品德、自信,到外在形象,均能得到整體大幅度的提升,全面提高個人素質(zhì)和涵養(yǎng)。公司目前所有優(yōu)秀的中高層管理和職業(yè)經(jīng)理人,全部都是公司一手培養(yǎng)至今,瀾海培養(yǎng)人才的理念是:“授人以漁,而不是授人以魚。”公司的團隊氛圍非常融洽,經(jīng)過幾年來的文化灌輸,已經(jīng)形成了生活中互幫互助,工作中你追我趕,精神上積極正面的良好狀態(tài),從上到下均有強烈的“瀾海是我家”的企業(yè)歸屬感。正是由于以上的努力,自2008年成立以來, 經(jīng)過9年的全力拼搏,瀾海人取得了驕人的成績。經(jīng)營品牌:圣菲養(yǎng)生、臺灣進口酵素、傾城之戀護膚品牌、安炫活細胞抗衰、私密養(yǎng)生品牌、光電儀器項目(超聲刀|調(diào)Q激光祛斑|霧化除皺|私密FOTONA歐洲之星|酷塑體雕溶脂|水光針|瑞締美全臉微雕)、嘉莉朵醫(yī)療美容抗衰、赴泰健康檢查!榮譽歷程:2008年,瀾海公司正式成立.2009年,當(dāng)選為”世界中醫(yī)藥學(xué)會聯(lián)合會 美容專業(yè)委員會”理事單位.2010年,榮獲法國美姿泉(香港集團)全國代理商上半年度《卓越貢獻獎》,同年獲《年度功勛代理商獎》。2011年,以全國第一名的成績,蟬連法國美姿泉(香港集團)《年度功勛代理商獎》。2011年,獲法國蔻波品牌全國代理商《紅旗標(biāo)桿市場獎》。2012年,再次榮獲法國美姿泉品牌全國代理商《銷售冠軍》。2012年,獲法國蔻波品牌全國《優(yōu)秀代理商獎》。2013年,榮獲香港肌膚之源品牌熙大生物科技有限公司《熙大恩人獎》.2013年,受邀接受廣西電視臺公共頻道《八桂新風(fēng)采》節(jié)目,做為行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)代表,對瀾海進行全方位采訪報道,百度視頻搜索“瀾海美業(yè)”即可查看相關(guān)視頻。2014年,榮獲臺灣”緣之莼”品牌《上半年度最佳合作伙伴獎》。2015年榮獲肌膚之源品牌《全國出彩嫩膚團隊獎》2015年榮獲廣西日報社、廣西美容美發(fā)協(xié)會頒發(fā)《廣西美業(yè)最具影響力企業(yè)》大獎2015年獲《中國美業(yè)領(lǐng)袖主席團.商業(yè)副主席》殊榮2015年榮獲圣菲之美《全國新銳代理商獎》2015年榮獲肌膚之源全國最高榮譽《金熙獎》市場篇:    瀾海的市場核心競爭力早已在加盟店中口口相傳,那就是——不斷創(chuàng)新的營銷模式,截止2011年,瀾海已有10大營銷模式均處于行業(yè)領(lǐng)先地位,至今無人可及,創(chuàng)造了行業(yè)真正的“藍?!薄_@些模式在加盟店中所創(chuàng)造的一次又一次業(yè)績神話,平均每個月都創(chuàng)造一到兩場單店3天銷售20萬—70萬元的高業(yè)績,屢創(chuàng)行業(yè)第一。    在瀾海,你才能深深的感受到什么叫日新月益,蒸蒸日上,原來奇跡也可以在你的手里誕生!    志不立,天下無可成之事,能力再強,沒有平臺一切白搭!人生最精彩的不是成功的那一瞬間,而是回頭看,那些奮斗燃燒的青春歲月!    如果你是敢于擔(dān)當(dāng)、勇敢拼博、踏實肯干、心夢不死,夢想不滅你就來!    廣西瀾海美業(yè)2016尋找最美美業(yè)同路人!想更了解瀾海公司,請點擊以下視頻,或者在騰訊視頻里搜索“瀾海美業(yè)”查看。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓1、廣西八桂新風(fēng)彩采訪我們公司的視頻:http://v.ku6.com/show/3y-VmOd-LUcS84lhmPGk7g...html2、瀾海7周年團隊展示http://v.qq.com/boke/page/s/0/w/s0160gbgfsw.html3、瀾海8周年開場,高管團隊http://v.qq.com/boke/page/b/0/h/b0187y3ecah.html4、瀾海8周年團隊展示http://m.v.qq.com/play/play.html?coverid=&vid=d0187wrrp4q

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作,對管轄區(qū)域內(nèi)營運結(jié)果負責(zé); 2.對所轄區(qū)域門店實行全面管理,完成區(qū)域月度銷售和管理指標(biāo);; 3.負責(zé)所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設(shè); 4.負責(zé)執(zhí)行并追蹤門店營運系統(tǒng)執(zhí)行,評估執(zhí)行的結(jié)果; 5.負責(zé)及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)門店存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 6.負責(zé)合理處理各類突發(fā)事件及維護對外公共關(guān)系。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷,酒店管理連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經(jīng)理任職經(jīng)歷,熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運系統(tǒng); 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先; 4.具備較強沖勁和目標(biāo)感,具備快速開拓與團隊組建的
2025-07-04
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)所轄門店的營運管理; 2、轄區(qū)內(nèi)所轄門店的原物料調(diào)配,設(shè)備的使用管理; 3、了解轄區(qū)各門店的運營要求,提供人員培訓(xùn)和其它解決方案; 4、公司各項政策的落實執(zhí)行過程及效果的監(jiān)督與評估; 5、能夠根據(jù)門店及周邊競品的實際情況,為公司提出合理的促銷方案建議,幫助門店提升業(yè)績; 6、完成公司各項管理制度及需求的上傳下達的任務(wù); 7、分析門店的銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、客單價、客流量等,找出銷售業(yè)績的優(yōu)勢和不足,為門店提供針對性的銷售提升建議; 9、定期查看和分析美團平臺上門店的銷售數(shù)據(jù)、顧客評價等信息。 二、任職要求: 教育背景: 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 1、具有 3 年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,有北京烤鴨門店管理或督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉餐飲門店的運營流程和管理規(guī)范,具備良好的問題解決能力和決策能力。 專業(yè)技能: 1、具備較強的銷售和市場營銷能力,能夠制定有效的銷售策略和計劃。 2、熟悉食品安全和衛(wèi)生管理法規(guī),有相關(guān)培訓(xùn)和認(rèn)證者優(yōu)先。 3、熟練掌握美團后臺數(shù)據(jù)管理和飛書表單使用技巧。 個人素質(zhì): 1、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。 3、具備較強的執(zhí)行力和組織能力,能夠有效地完成各項工作任務(wù)。
2025-07-04
陳躬旺
餐飲廚師長
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+
2025-07-04
盧明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證
2025-07-04
石艷珠
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、【薪資福利】 1、6000-8000(底薪+績效獎金),根據(jù)個人能力定薪,具體***; 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、戶外拓展/外出旅游等等。 二、【工作時間】 10:00—18:30(含吃飯時間) 三、【崗位要求】 1、藝術(shù)類院校全日制大專以上,平面設(shè)計、廣告相關(guān)專業(yè); 2、至少有5年以上平面設(shè)計或廣告策劃經(jīng)驗,有餐飲美食類從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)作品優(yōu)先考慮。 四、【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)品牌設(shè)計理念及策劃不同主題的相關(guān)視覺文件; 2、 根據(jù)公司的活動,設(shè)計品牌風(fēng)格的視覺素材; (不局限于海報、新媒體素材排版以及視頻效果等等) 3、 獨立完成品牌相關(guān)物料產(chǎn)出,平面、包裝,對接印刷供應(yīng)商,把控視覺落地效果。 4、如有文字功底和視頻剪輯者加分。 投遞時請附上作品集。
2025-07-04
人事部
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:需要經(jīng)常外跑去門店;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):4000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 2、工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、有餐飲培訓(xùn)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 二、培訓(xùn)講師團隊的管理: ① 配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團隊的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標(biāo)。 ② 需要時配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。 三、下店巡檢: ① 每月巡檢各店廚師團隊,對于檢查發(fā)現(xiàn)問題及時跟進解決。 ② 針對巡檢情況做巡檢打分。 ③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點問題及巡檢結(jié)果,做PPT在出品部主管會上工作匯報。
2025-07-04
人事部
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé) 1、負責(zé)門店樓面員工的技能培訓(xùn),包括服務(wù)流程、銷售技巧、操作標(biāo)準(zhǔn)、客戶溝通等; 2、制定月度/季度培訓(xùn)計劃,開發(fā)適用于門店的培訓(xùn)課件及考核方案; 3、跟蹤培訓(xùn)效果,通過門店巡檢、員工考核等方式評估培訓(xùn)成果并提出改進建議; 4、搭建門店標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系,優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)流程和工具(如手冊、視頻課程等); 5、協(xié)助店長完成員工晉升輔導(dǎo)及團隊文化建設(shè)。 任職要求 經(jīng)驗: 1、2年以上大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗,需有店長以上管理崗位經(jīng)歷; 2、熟悉麥肯系統(tǒng)(McDonald\'s/KFC運營體系)者優(yōu)先; 能力: 1、擅長課程開發(fā)與授課,能獨立完成PPT課件制作及培訓(xùn)實施; 2、具備門店運營問題診斷及培訓(xùn)轉(zhuǎn)化能力,邏輯清晰; 其他: 接受短期門店駐場工作; 熟練使用Excel/PPT。 福利待遇 待遇:4~6K 帶薪年假+節(jié)日福利+包工作餐等; 工作時間:10:00-18:30 完善的晉升通道(可向培訓(xùn)經(jīng)理/區(qū)域運營管理方向發(fā)展)
2025-07-04
人事部
南寧-青秀區(qū)-萬象城
【崗位職責(zé)】 1、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理:負責(zé)美團外賣商家端推廣業(yè)務(wù),開發(fā)商家加 盟入駐美團外賣,完成個人績效考核及團隊目標(biāo); 2、業(yè)務(wù)過程管控:通過有效的方法運營負責(zé)商家,提升商家交易額、單量等數(shù)據(jù)指標(biāo), 維護健康穩(wěn)定數(shù)據(jù)合作關(guān)系; 3、協(xié)助城市經(jīng)理業(yè)務(wù)策略制定,貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據(jù)市場任務(wù)和上 級安排執(zhí)行市場計劃,并跟蹤實施; 5、協(xié)同配送部門進行運力保障,積極配合。 6、高效配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,達成團隊目標(biāo)。 【崗位要求】 1、男女不限,年齡21-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先錄取) 2、具有較強的溝通能力,執(zhí)行力,抗壓能力以及學(xué)習(xí)能力。 3、具有良好的職業(yè)操守,有團隊協(xié)作精神,對工作認(rèn)真負責(zé),善于挑戰(zhàn),誠實正直。 工作時間:9:00-18:00
2025-07-04
譚堅
南寧-江南區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.對餐飲行業(yè)用戶需求有敏銳的洞察力和分析能力; 2. 通過視頻號、抖音、小紅書、私人微信、企業(yè)微信等平臺或公司現(xiàn)有宣傳渠道,建立并維護餐飲品牌的私域社群; 3. 熟練使用微信社群管理工具,深入挖掘用戶需求,負責(zé)用戶分銷運營及會員體系的搭建與優(yōu)化,制定并執(zhí)行社群運營策略,包括社群裂變、轉(zhuǎn)化、活動策劃、激勵機制等,提升社群用戶對品牌的忠誠度和粘性; 4. 策劃并執(zhí)行社群活動,推動用戶互動,營造活躍的社群氛圍,提升用戶參與感和品牌認(rèn)同感; 5. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案; 6. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和高情商,能夠靈活應(yīng)對用戶需求,負責(zé)處理用戶投訴及答疑服務(wù); 7. 有從0到1的社群建設(shè)與運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備完整的社群運營成功案例(建群-裂變-促活-轉(zhuǎn)化),擁有豐富社群資源及優(yōu)質(zhì)人脈資源者優(yōu)先; 8. 負責(zé)線上餐飲商城的產(chǎn)品信息優(yōu)化,包括產(chǎn)品上下架、更新及促銷活動的發(fā)布; 9. 負責(zé)商城售后客服工作,包括物流安排、客戶投訴處理、商品退換等; 10. 定期進行商城銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,為運營決策提供支持。 備注:面試時需提供過往社群運營案例的詳細介紹。 【任職要求】 1. 年齡20-28歲,大專及以上學(xué)歷; 2. 有社群運營或電商運營經(jīng)驗,餐飲連鎖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟練使用Excel、Word、飛書、剪映等辦公軟件,初步具備視頻剪輯能力和圖文制作能力,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力; 4. 熟悉本地生活類互聯(lián)網(wǎng)平臺,了解微信、美團點評、小紅書、抖音、有贊微信小程序商城等電商平臺的運營規(guī)則; 5. 性格開朗,e人優(yōu)先!具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和情緒管理能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6. 本崗位接受應(yīng)屆生,但需要很強學(xué)習(xí)、總結(jié)歸納的能力,并且愿意長期扎根互聯(lián)網(wǎng)運營相關(guān)崗位。
2025-07-04
陳躬旺
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、薪資福利 1、8000-10000(底薪+績效獎金+加班費),根據(jù)個人能力定薪,老板說公司不缺錢,缺人才! 2、年假、年終獎、全勤獎、旅游團建,當(dāng)然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 ? 二、工作時間 上班時間:10:00—18:30; 休息:單休,每月4—5天,自由選休+ 法定節(jié)假日。 三、任職要求 1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷;建筑裝潢、室內(nèi)設(shè)計、工程管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上施工管理經(jīng)驗(餐飲業(yè)優(yōu)先); 3、對建筑裝飾施工環(huán)節(jié)和工藝要求熟悉,擅長尺寸測量,精通工程管理等相關(guān)專業(yè)知識; 4、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)好各項相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細致、抗壓能力強。 四、崗位職責(zé) 1、根據(jù)新店任務(wù),熟悉施工圖,做好工程計劃,負責(zé)整個項目的裝修。 2、對接空間設(shè)計師,對接項目裝修隊,了解方案設(shè)計目的,督促并保證方案落地。 3、協(xié)調(diào)工程方與公司的關(guān)系,并進行項目進度匯報。 4、合理控制施工工期,對現(xiàn)場人員進行合理施工調(diào)度。 5、負責(zé)監(jiān)管施工過程中工地的施工工藝、施工安全、施工衛(wèi)生等問題。 6、負責(zé)項目現(xiàn)場技術(shù)規(guī)范整理。 7、進行公司工地驗收工作,保證各項施工符合標(biāo)準(zhǔn)。
2025-07-04
人事部
南寧市瀾?;瘖y品經(jīng)營部招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市瀾?;瘖y品經(jīng)營部
所在行業(yè) 化妝品
成立時間 16年(2008年7月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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