職位描述
深圳市交警大隊(duì)招聘:交警督導(dǎo)員
薪資:工資5000-6000/月,實(shí)習(xí)期三個(gè)月按80%發(fā)放薪酬,包吃住。
招聘條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德。
2、年齡在18周歲以上30周歲以下
3、男性,身高170以上,女性,身高160米以上。
4、具有大專(zhuān)及以上文化程度,退伍軍人可放寬到高中(中專(zhuān))。
5、身體健康,五官端正,無(wú)外形缺陷,無(wú)紋身,體表無(wú)明顯大面積疤痕,無(wú)口吃,無(wú)色弱色盲,無(wú)傳染病,無(wú)心臟病,無(wú)手術(shù)后遺癥,無(wú)家族遺傳病史等疾病。
6、無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)吸毒史,無(wú)參加任何非法組織。
7、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及有關(guān)管理規(guī)定,應(yīng)變能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
工作職責(zé):
交警協(xié)管員上路執(zhí)勤必須在民警帶領(lǐng)、指導(dǎo)下進(jìn)行,協(xié)助交通警察履行下列職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)勤交警,積極疏導(dǎo)交通、維護(hù)道路交通秩序;
2、遇有交通事故發(fā)生時(shí),保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助搶救傷者和控制肇事人員;
3、使用文明用語(yǔ),積極勸阻交通違法行為;
4、協(xié)助執(zhí)勤交警將違法車(chē)輛、嫌疑車(chē)輛引導(dǎo)至安全和不影響交通的地方有序???;
5、協(xié)助執(zhí)勤交警設(shè)置或撤除臨時(shí)交通設(shè)施;
福利待遇:
1、每月工資總額:5000元-6000元;除開(kāi)五險(xiǎn)一金后拿到手工資在4500元以上。
公司簡(jiǎn)介
廣西康堡健康管理有限公司是以美國(guó)阿特金斯博士補(bǔ)充醫(yī)療學(xué)和英國(guó)蜜雪兒·哈維博士、阿曼達(dá)·漢密爾頓執(zhí)業(yè)營(yíng)養(yǎng)師新?tīng)I(yíng)養(yǎng)均衡理論等現(xiàn)代健康概念以及中醫(yī)“治未病”思想為指導(dǎo),運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)、行為管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科的理論、技術(shù)和方法,針對(duì)現(xiàn)代生活方式造成的慢性?。ǜ哐獕?、高血脂、高尿酸、糖尿病及肥胖癥,簡(jiǎn)稱(chēng)“四高”及肥胖)而精心研發(fā)的一套以營(yíng)養(yǎng)膳食療法為核心的整體健康調(diào)理方案,運(yùn)用醫(yī)學(xué)檢測(cè)報(bào)告,對(duì)慢性病進(jìn)行評(píng)估和干預(yù),培養(yǎng)新健康管理生活方式,促進(jìn)廣大慢性病患者(主要是中老年)康復(fù)的現(xiàn)代服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司的核心技術(shù)--新?tīng)I(yíng)養(yǎng)飲食法,歷經(jīng)八年的研究和實(shí)驗(yàn),為許多人帶來(lái)了健康。根據(jù)現(xiàn)代生活方式造成的慢性病居高不下,且快速增長(zhǎng)的情況,推向社會(huì),為造福社會(huì)服務(wù)。公司擁有一支由醫(yī)學(xué)專(zhuān)家、中醫(yī)師、營(yíng)養(yǎng)學(xué)專(zhuān)業(yè)人士、心理咨詢(xún)師、健康管理師、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)師等專(zhuān)業(yè)人士的組成的高效專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),為廣大顧客提供專(zhuān)業(yè)而又極致親情化的服務(wù),立志為健康中國(guó)、健康廣西貢獻(xiàn)一份應(yīng)盡的力量。為提高專(zhuān)業(yè)水平,公司與北京康葆國(guó)際健康科技有限公司組成了緊密合作同盟。為吸收國(guó)際同業(yè)現(xiàn)代資訊,公司在香港成立了香港康葆生命養(yǎng)護(hù)研究院有限公司,并將在南寧設(shè)立新健康方式體驗(yàn)基地,北海療養(yǎng)基地、巴馬、桂林養(yǎng)老院,為廣西中老年患者提供高品質(zhì)、健康的生活服務(wù)。
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餐飲店長(zhǎng)【桂平店】4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、全面主持門(mén)店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k14小時(shí)前蔣德坤
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餐飲店長(zhǎng)【陽(yáng)光海岸店】4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、全面主持門(mén)店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:0014小時(shí)前蔣德坤
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餐飲前廳經(jīng)理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西紫日東輝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、每天傳達(dá)店長(zhǎng)安排的事務(wù),人員分配,跟進(jìn)每張菜單的出品,處理客訴。 2、日常管理、檢查工作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、員工培訓(xùn)14小時(shí)前王麗輝
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餐飲廚師長(zhǎng)6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西破殿餐飲管理有限公司餐飲業(yè)服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺(tái)1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長(zhǎng)1名:4000+ 店長(zhǎng)1名4000+2025-09-12盧明
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餐飲項(xiàng)目經(jīng)理4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西通源堂健康科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目需求制定計(jì)劃,負(fù)責(zé)前期的籌建工作,與業(yè)主溝通,對(duì)接項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作方案設(shè)計(jì)、落地執(zhí)行、后期驗(yàn)收; 2、對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、實(shí)施成本等進(jìn)行有效控制; 3、對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、成本、質(zhì)量、安全等進(jìn)行有效控制,以確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 4、為項(xiàng)目的后期運(yùn)營(yíng)管理提供支撐,對(duì)項(xiàng)目后期運(yùn)營(yíng)提供支撐。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡25-45歲,男女不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 3、具有3年以上餐飲食堂團(tuán)餐/連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能; 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好; 6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力; 7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。2025-09-12秦女士
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餐飲店長(zhǎng)【欽州港】4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、全面主持門(mén)店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:002025-09-12蔣德坤
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餐飲店長(zhǎng)【扶綏店】4000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、全面主持門(mén)店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; (根據(jù)門(mén)店排班) 3、服從公司調(diào)配2025-09-12蔣德坤
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餐飲品牌設(shè)計(jì)師6-8k6000-8000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)一、【薪資福利】 1、6000-8000(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪,具體***; 2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、戶(hù)外拓展/外出旅游等等。 二、【工作時(shí)間】 10:00—18:30(含吃飯時(shí)間) 三、【崗位要求】 1、藝術(shù)類(lèi)院校全日制大專(zhuān)以上,平面設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、至少有5年以上平面設(shè)計(jì)或廣告策劃經(jīng)驗(yàn),有餐飲美食類(lèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)作品優(yōu)先考慮。 四、【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)品牌設(shè)計(jì)理念及策劃不同主題的相關(guān)視覺(jué)文件; 2、 根據(jù)公司的活動(dòng),設(shè)計(jì)品牌風(fēng)格的視覺(jué)素材; (不局限于海報(bào)、新媒體素材排版以及視頻效果等等) 3、 獨(dú)立完成品牌相關(guān)物料產(chǎn)出,平面、包裝,對(duì)接印刷供應(yīng)商,把控視覺(jué)落地效果。 4、如有文字功底和視頻剪輯者加分。 投遞時(shí)請(qǐng)附上作品集。2025-09-12人事部
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餐飲樓面主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正確; 4、活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門(mén)店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、統(tǒng)籌門(mén)店排班管理,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2025-09-12人事部
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連鎖餐飲工程監(jiān)理8000-10000元南寧-邕寧區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)一、薪資福利 1、8000-10000(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)),根據(jù)個(gè)人能力定薪,老板說(shuō)公司不缺錢(qián),缺人才! 2、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、旅游團(tuán)建,當(dāng)然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 ? 二、工作時(shí)間 上班時(shí)間:10:00—18:30; 休息:?jiǎn)涡荩吭?—5天,自由選休+ 法定節(jié)假日。 三、任職要求 1、25-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;建筑裝潢、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上施工管理經(jīng)驗(yàn)(餐飲業(yè)優(yōu)先); 3、對(duì)建筑裝飾施工環(huán)節(jié)和工藝要求熟悉,擅長(zhǎng)尺寸測(cè)量,精通工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)好各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、抗壓能力強(qiáng)。 四、崗位職責(zé) 1、根據(jù)新店任務(wù),熟悉施工圖,做好工程計(jì)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的裝修。 2、對(duì)接空間設(shè)計(jì)師,對(duì)接項(xiàng)目裝修隊(duì),了解方案設(shè)計(jì)目的,督促并保證方案落地。 3、協(xié)調(diào)工程方與公司的關(guān)系,并進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)。 4、合理控制施工工期,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行合理施工調(diào)度。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)管施工過(guò)程中工地的施工工藝、施工安全、施工衛(wèi)生等問(wèn)題。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)規(guī)范整理。 7、進(jìn)行公司工地驗(yàn)收工作,保證各項(xiàng)施工符合標(biāo)準(zhǔn)。2025-09-12人事部
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行業(yè)招聘

- 廣西康堡健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/服裝
- 成立時(shí)間 7年(2017年12月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --