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職位描述

本公司代理雪花啤酒，1、因業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)江南區(qū)、良慶區(qū)餐飲組需要業(yè)務(wù)代表5名，要求有酒類餐飲渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)能力強(qiáng)。高中以上學(xué)歷、男女不限。年薪6萬-10萬

公司簡介

本公司代理百歲山礦泉水，景田純凈水、雪花啤酒等系列產(chǎn)品，因拓展江南、良慶區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場需要，現(xiàn)誠邀銷售精英加入。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 臨桂萬達(dá)---餐飲部長/主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.協(xié)助店長管理門店，輔助店長工作 2.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3.開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴 4.餐后組織清臺(tái)工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔等等有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)

7小時(shí)前

黃女士; 餐飲主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市力源超市有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場運(yùn)營管理工作，包括現(xiàn)場管理、客戶維護(hù)、成本核算、采購與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與固定資產(chǎn)管理等； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理，包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等，合理把控人力成本； 3、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作，確保零安全責(zé)任事故； 4、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理，確保服務(wù)與管理質(zhì)量； 5、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作，審核菜單，驗(yàn)收食材，把控原材料成本，指導(dǎo)并督促廚師長做好廚務(wù)管理工作； 6、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目物料及倉儲(chǔ)管理等管理工作；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲門店與后廚管理； 2、有一定的營銷策劃與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)； 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。

2025-08-10

羅柳林; 餐飲前廳經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

品牌【阪一】任職要求： 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，五官端正，年齡24-30歲，身高（男168+ 女155+）； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力，能復(fù)制團(tuán)隊(duì)，價(jià)值觀正確； 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門店運(yùn)營正常開展； 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，提供杰出QSC； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程，提高運(yùn)營效率； 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 4、統(tǒng)籌門店排班管理，值班管理等； 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。待遇6K-7K，具體可以面試詳談。

2025-08-09

人事部; 餐飲督導(dǎo)
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西岳江南餐飲管理有限責(zé)任公司

工作職責(zé) 1、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)所轄門店的營運(yùn)管理； 2、轄區(qū)內(nèi)所轄門店的原物料調(diào)配，設(shè)備的使用管理； 3、了解轄區(qū)各門店的運(yùn)營要求，提供人員培訓(xùn)和其它解決方案； 4、公司各項(xiàng)政策的落實(shí)執(zhí)行過程及效果的監(jiān)督與評(píng)估； 5、能夠根據(jù)門店及周邊競品的實(shí)際情況，為公司提出合理的促銷方案建議，幫助門店提升業(yè)績； 6、完成公司各項(xiàng)管理制度及需求的上傳下達(dá)的任務(wù)； 7、分析門店的銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、客單價(jià)、客流量等，找出銷售業(yè)績的優(yōu)勢(shì)和不足，為門店提供針對(duì)性的銷售提升建議； 9、定期查看和分析美團(tuán)平臺(tái)上門店的銷售數(shù)據(jù)、顧客評(píng)價(jià)等信息。二、任職要求：教育背景：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)： 1、具有 3 年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有北京烤鴨門店管理或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉餐飲門店的運(yùn)營流程和管理規(guī)范，具備良好的問題解決能力和決策能力。專業(yè)技能： 1、具備較強(qiáng)的銷售和市場營銷能力，能夠制定有效的銷售策略和計(jì)劃。 2、熟悉食品安全和衛(wèi)生管理法規(guī)，有相關(guān)培訓(xùn)和認(rèn)證者優(yōu)先。 3、熟練掌握美團(tuán)后臺(tái)數(shù)據(jù)管理和飛書表單使用技巧。個(gè)人素質(zhì)： 1、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織能力，能夠有效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2025-08-09

陳躬旺; 餐飲品牌設(shè)計(jì)師6-8k
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、【薪資福利】 1、6000-8000（底薪+績效獎(jiǎng)金），根據(jù)個(gè)人能力定薪，具體***； 2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、戶外拓展/外出旅游等等。二、【工作時(shí)間】 10:00—18:30（含吃飯時(shí)間）三、【崗位要求】 1、藝術(shù)類院校全日制大專以上，平面設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專業(yè)； 2、至少有5年以上平面設(shè)計(jì)或廣告策劃經(jīng)驗(yàn)，有餐飲美食類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)作品優(yōu)先考慮。四、【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)品牌設(shè)計(jì)理念及策劃不同主題的相關(guān)視覺文件； 2、根據(jù)公司的活動(dòng)，設(shè)計(jì)品牌風(fēng)格的視覺素材；（不局限于海報(bào)、新媒體素材排版以及視頻效果等等） 3、獨(dú)立完成品牌相關(guān)物料產(chǎn)出，平面、包裝，對(duì)接印刷供應(yīng)商，把控視覺落地效果。 4、如有文字功底和視頻剪輯者加分。投遞時(shí)請(qǐng)附上作品集。

2025-08-09

人事部; 餐飲樓面主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

任職要求： 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，五官端正，年齡20-26歲，身高（男168+ 女155+）； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力，價(jià)值觀正確； 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門店運(yùn)營正常開展； 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，提供杰出QSC； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程，提高運(yùn)營效率； 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 4、統(tǒng)籌門店排班管理，值班管理等； 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025-08-09

人事部; 餐飲培訓(xùn)專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店樓面員工的技能培訓(xùn)，包括服務(wù)流程、銷售技巧、操作標(biāo)準(zhǔn)、客戶溝通等； 2、制定月度/季度培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)適用于門店的培訓(xùn)課件及考核方案； 3、跟蹤培訓(xùn)效果，通過門店巡檢、員工考核等方式評(píng)估培訓(xùn)成果并提出改進(jìn)建議； 4、搭建門店標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)流程和工具（如手冊(cè)、視頻課程等）； 5、協(xié)助店長完成員工晉升輔導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。任職要求經(jīng)驗(yàn)： 1、2年以上大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，需有店長以上管理崗位經(jīng)歷； 2、熟悉麥肯系統(tǒng)（McDonald\'s/KFC運(yùn)營體系）者優(yōu)先；能力： 1、擅長課程開發(fā)與授課，能獨(dú)立完成PPT課件制作及培訓(xùn)實(shí)施； 2、具備門店運(yùn)營問題診斷及培訓(xùn)轉(zhuǎn)化能力，邏輯清晰；其他：接受短期門店駐場工作；熟練使用Excel/PPT。福利待遇待遇：4～6K 帶薪年假+節(jié)日福利+包工作餐等；工作時(shí)間：10:00-18:30 完善的晉升通道（可向培訓(xùn)經(jīng)理/區(qū)域運(yùn)營管理方向發(fā)展）

2025-08-09

人事部; 餐飲主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會(huì)，匯報(bào)本餐廳工作，向員工傳達(dá)會(huì)議精神。 3.檢查工作，每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會(huì)，安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5.做好員工考勤工作、評(píng)估工作。 6.做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。 7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。職位要求： 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.男女不限22-35歲、身體健康、性格開朗、有較強(qiáng)的溝通能力薪資： 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談月休4天節(jié)假日有假期福利： 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式，配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間南寧地址：南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)維也納國際酒店華南城店（面試請(qǐng)到負(fù)一樓人事部）職位招聘1人

2025-08-09

黃女士; 餐飲部副經(jīng)理
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、通曉中、西餐烹飪知識(shí)包括食品準(zhǔn)備及原材料加工、烹飪制作知識(shí)等職位招聘1人

2025-08-09

黃女士; 連鎖餐飲店長
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

此崗位屬于巧二娘品牌一、職位描述： 1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理工作，保證門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常運(yùn)行； 2、執(zhí)行總部各規(guī)章制度，包括財(cái)務(wù)制度、工作流程、出品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等； 3、對(duì)門店人員進(jìn)行有效管理，做好員工技能提升和員工激勵(lì)、關(guān)懷，打造高效率團(tuán)隊(duì)。二、任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.一年以上餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.積極主動(dòng)，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情，具備較好的親和力； 4. 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任和較高的執(zhí)行力，具備較好的管理者潛質(zhì)；三、薪資待遇： 1、實(shí)習(xí)期3個(gè)月，可根據(jù)能力提前轉(zhuǎn)正； 2、培訓(xùn)期工資：3500元，通過崗位考核工資：3700元；實(shí)習(xí)期獨(dú)立帶店：4000元； 2、實(shí)習(xí)期間根據(jù)營運(yùn)安排輪崗輪班輪休，轉(zhuǎn)正后班次大致：8：30-17：30（包含吃飯時(shí)間），公司包兩餐； 3、轉(zhuǎn)正工資：4400-7000元/月，職位工資+績效工資+利潤獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)。要求必須有相關(guān)餐飲、零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，學(xué)歷中專以上！

2025-08-09

黃女士