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職位描述

督導(dǎo)工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)門(mén)店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店的費(fèi)用、預(yù)算計(jì)劃的控制管理工作

3、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成（周、月和年度銷售目標(biāo)）；

4、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動(dòng)等）；

5、指導(dǎo)區(qū)域管理人員的專業(yè)技能、管理技能，促進(jìn)部門(mén)人員成長(zhǎng)；

6、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的考核、升遷、調(diào)動(dòng)工作；

7、執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，按照運(yùn)營(yíng)手冊(cè)做好店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理

8、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展，打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍；

9、完成上級(jí)下發(fā)的工作任務(wù)，同時(shí)做好店鋪問(wèn)題反饋和跟進(jìn)工作；

10負(fù)責(zé)區(qū)域人員招聘工作

【任職條件】

1、40歲以下，服裝零售行業(yè)2年以同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)管轄8家店以上者；

2、具備零售門(mén)店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧；

3、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn)，授課，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，懂得人才培養(yǎng)；

4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力；

公司簡(jiǎn)介

本公司是一家年輕活躍的公司，公司總部坐落廣西首府--南寧，定位于全國(guó)直營(yíng)、聯(lián)營(yíng)的零售終端業(yè)務(wù)模式。主要經(jīng)營(yíng)：蔻笛女裝品牌，目前在廣西、海南、云南各地遍布200多家分店。擁有商品分析、運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)庫(kù)、后勤、銷售等300多名員工。公司本著“誠(chéng)實(shí)做人，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨，堅(jiān)持“以人為本，顧客至上”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，提倡“誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、高效”的企業(yè)精神文化，努力不懈地為廣大消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與真誠(chéng)、專業(yè)的服務(wù)。得到了顧客們的支持和認(rèn)可，深受廣大消費(fèi)者的青睞。公司采取誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的服務(wù)模式，憑借自身豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)戰(zhàn)略管理和人才優(yōu)勢(shì)，不斷探索前行，將較好的產(chǎn)品與服務(wù)帶給廣大消費(fèi)者。

由于公司不斷的發(fā)展擴(kuò)張，秉承“知人善用，合作共贏”的理念，深挖自身潛能，堅(jiān)持為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，尋求員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進(jìn)步，著力打造共同美好的明天。現(xiàn)面向社會(huì)廣納英賢，期待更多的精英人士加入到我們的隊(duì)伍，一同攜手發(fā)展，共創(chuàng)輝煌的未來(lái)，創(chuàng)造三贏局面。同時(shí)也在招合伙人，如有興趣敬請(qǐng)聯(lián)系！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)泛宇·邕江一品查看上班路線

可能感興趣的職位: 中餐廳餐飲店長(zhǎng)
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門(mén)店年度預(yù)算與規(guī)劃，并實(shí)施跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理，店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)整個(gè)門(mén)店的成本控制，監(jiān)督整個(gè)門(mén)店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 5、管理員工包括自身的發(fā)展，做好梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)提升、做好人才儲(chǔ)備等相關(guān)工作； 6、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量，建立標(biāo)桿店鋪形象； 7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示； 8、運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成，使門(mén)店銷售利潤(rùn)最大化； 9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。二、崗位要求：（1）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；（2）具有等5年以上中高端店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉流程制度搭建、梯隊(duì)搭建、人員管理、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)能力；（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。三、薪酬待遇：底薪+績(jī)效，綜合薪資12-20K（視能力而定，上不封頂），月休4天+國(guó)家節(jié)假日上班時(shí)間：根據(jù)門(mén)店而定

20小時(shí)前

人事部; 餐飲企劃經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、根根據(jù)公司制定的年度推廣策略，組織制定項(xiàng)目年度活動(dòng)策劃、媒體策略、會(huì)員目標(biāo)，并做好活動(dòng)、會(huì)員、媒體、設(shè)計(jì)（美陳/物料）等預(yù)算工作，并根據(jù)效果不斷優(yōu)化;根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度活動(dòng)計(jì)劃、月度活動(dòng)方案的審核；對(duì)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行把控和評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部的考核指標(biāo),推動(dòng)各部門(mén)執(zhí)行,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整; 4、對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行全面的推廣運(yùn)營(yíng)。 5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各門(mén)店進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控，年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面分析。 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)線上銷售有一定的了解，對(duì)線上大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、抖音等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具有文案功底，獨(dú)立撰寫(xiě)梳理相關(guān)營(yíng)銷推廣方案活動(dòng)等，熟悉線下運(yùn)營(yíng)； 3、具備扎實(shí)的專業(yè)功底及廣泛的企業(yè)管理知識(shí)面； 4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析和報(bào)表、數(shù)據(jù)等分析能力；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，問(wèn)題分析解決能力； 5、熟悉餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程，了解運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式；有良好的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力和邏輯思維能力。三、待遇： 10-15K，視能力而定+大小休+社保+帶薪年假+節(jié)日禮品+其他福利

20小時(shí)前

人事部; 服裝督導(dǎo)
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城

廣西快立商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.工作內(nèi)容，做過(guò)女裝督導(dǎo)，會(huì)陳列，會(huì)管理。一個(gè)月還要能出差幾天。新店開(kāi)業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開(kāi)業(yè)工作。

20小時(shí)前

龍先生; 連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-8000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

廣西獨(dú)味一絕供應(yīng)鏈有限公司

批發(fā)/零售

1. 門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲門(mén)店（直營(yíng)/加盟）的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行。監(jiān)督門(mén)店服務(wù)質(zhì)量、食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及顧客體驗(yàn)，定期巡查并出具整改報(bào)告。分析門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（營(yíng)業(yè)額、客流量、成本、利潤(rùn)率等），制定優(yōu)化策略提升業(yè)績(jī)。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)門(mén)店店長(zhǎng)及基層員工的招聘、培訓(xùn)、考核與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。制定并實(shí)施員工技能提升計(jì)劃（如服務(wù)禮儀、產(chǎn)品知識(shí)、操作規(guī)范等）。解決門(mén)店人員調(diào)配問(wèn)題，優(yōu)化排班與人力成本控制。 3. 成本與供應(yīng)鏈管控監(jiān)控門(mén)店食材、耗材、人力等成本，制定降本增效方案。協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門(mén)，確保物料采購(gòu)、庫(kù)存管理及物流配送高效運(yùn)轉(zhuǎn)。定期審核門(mén)店收支，避免浪費(fèi)和損耗。 4. 營(yíng)銷與客戶管理配合市場(chǎng)部門(mén)落地促銷活動(dòng)，監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋優(yōu)化建議。處理重大客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象。通過(guò)會(huì)員管理、線上評(píng)價(jià)分析等提升顧客復(fù)購(gòu)率。 5. 標(biāo)準(zhǔn)化與流程優(yōu)化完善運(yùn)營(yíng)SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序），推動(dòng)數(shù)字化工具（如POS系統(tǒng)、庫(kù)存軟件）的應(yīng)用。根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)品分析，提出運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新建議。 6. 合規(guī)與安全管理確保門(mén)店符合食品安全法規(guī)、消防要求及勞動(dòng)法規(guī)定。主導(dǎo)應(yīng)對(duì)衛(wèi)生、工商等政府部門(mén)的檢查工作。任職要求（可附加）學(xué)歷：大專及以上，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)：5年以上餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉某品類（如火鍋、快餐、茶飲等）者優(yōu)先。能力：數(shù)據(jù)敏感度高，具備團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。其他：能適應(yīng)出差、門(mén)店巡查及突發(fā)情況加班。

2025-09-16

黃雪燕; 餐飲品牌經(jīng)理
6000-7000元

南寧

南寧市谷膳閩味餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

營(yíng)銷經(jīng)理招聘【工作內(nèi)容】： 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作 2、負(fù)責(zé)公司的品牌宣傳工作 3、負(fù)責(zé)門(mén)店年度營(yíng)銷策劃工作 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)做好品牌營(yíng)銷 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起做好門(mén)店的線上推廣及銷售(大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、抖音、小程序會(huì)員等) 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司平面設(shè)計(jì) 【崗位要求】 1-年齡30-40歲，大專學(xué)歷，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè) 2-有3-5年餐飲營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)（餐飲行業(yè)優(yōu)先），有美團(tuán)線上營(yíng)銷成功案例 3-熟悉視頻號(hào)、抖音拍攝、剪輯、流量打法 4-熟悉平面設(shè)計(jì)，有一定審美 5-有領(lǐng)導(dǎo)力，有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 【福利】節(jié)假日、繳納社保、年假、包吃工作餐等

2025-09-16; 小湯總連鎖餐飲店廚師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜，湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)者，職位要求： 1、有過(guò)1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-38歲 3.愛(ài)干凈，服從安排。

2025-09-16

尚勇; 欽州小湯總連鎖餐飲店廚師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜，湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)者，職位要求： 1、有過(guò)1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-38歲 3.愛(ài)干凈，服從安排。

2025-09-16

尚勇; 餐飲營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)管理工作，對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店實(shí)行全面管理，完成區(qū)域月度銷售和管理指標(biāo)；； 3.負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)組建及人才梯隊(duì)建設(shè)； 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行并追蹤門(mén)店?duì)I運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行，評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果； 5.負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)門(mén)店存在的問(wèn)題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度； 6.負(fù)責(zé)合理處理各類突發(fā)事件及維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系。職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，酒店管理連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上連鎖門(mén)店及3年以上營(yíng)運(yùn)經(jīng)理任職經(jīng)歷，熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)； 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先； 4.具備較強(qiáng)沖勁和目標(biāo)感，具備快速開(kāi)拓與團(tuán)隊(duì)組建的

2025-09-16

曾錦華

人事經(jīng)理; 餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：免費(fèi)培訓(xùn) 1、學(xué)習(xí)全面主持門(mén)店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、學(xué)習(xí)對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、學(xué)習(xí)做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、學(xué)習(xí)掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、學(xué)習(xí)按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、學(xué)習(xí)熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；任職資格： 1、年齡在22歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 3、本崗位需要聽(tīng)從公司調(diào)配 4.學(xué)歷大專以上，做過(guò)服務(wù)員或者領(lǐng)班優(yōu)先

2025-09-16

蔣德坤; 餐飲企劃經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧市董食餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐飲公司餐飲品牌戰(zhàn)略及品牌管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善; 2、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定品牌管理規(guī)劃和工作計(jì)劃,建立健全品牌管理制度; 3、負(fù)責(zé)餐飲公司餐飲品牌的宣傳推廣、活動(dòng)策劃、業(yè)務(wù)拓展、危機(jī)公關(guān)等工作; 4、制定餐飲公司餐飲品牌管理的具體措施,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)餐飲公司餐飲品牌的宣傳推廣工作,建立和發(fā)展餐飲公司品牌的公眾形象; 6、對(duì)餐飲品牌的外聯(lián)工作,建立、維護(hù)餐飲公司與政府部門(mén)等的友好關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)餐飲公司各種會(huì)議的策劃、組織、安排,制定餐飲營(yíng)業(yè)計(jì)劃,督導(dǎo)落實(shí); 8、與其他部門(mén)保持良好的溝通,準(zhǔn)確有效的提供餐飲品牌的宣傳資料; 9、負(fù)責(zé)餐飲品牌營(yíng)銷方案的制定、組織實(shí)施,并進(jìn)行評(píng)估、總結(jié); 10、負(fù)責(zé)餐飲產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的調(diào)研、推廣; 13、負(fù)責(zé)餐飲公司線上運(yùn)營(yíng)等外部渠道的關(guān)系維護(hù); 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上大型商業(yè)企業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐飲企劃推廣工作流程、品牌推廣、活動(dòng)策劃等; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、出色策略能力及整合傳播技巧; 4、有較好的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、溝通能力,能承受一定的工作壓力。

2025-09-16

祁經(jīng)理