職位描述
督導(dǎo)工作職責:
1、負責區(qū)域門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責。
2、負責對門店的費用、預(yù)算計劃的控制管理工作
3、負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標);
4、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標準、促銷活動等);
5、指導(dǎo)區(qū)域管理人員的專業(yè)技能、管理技能,促進部門人員成長;
6、負責部門人員的考核、升遷、調(diào)動工作;
7、執(zhí)行公司運營標準,按照運營手冊做好店鋪的日常運營管理
8、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍;
9、完成上級下發(fā)的工作任務(wù),同時做好店鋪問題反饋和跟進工作;
10負責區(qū)域人員招聘工作
【任職條件】
1、40歲以下,服裝零售行業(yè)2年以同崗位工作經(jīng)驗,同時管轄8家店以上者;
2、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧;
3、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗豐富,懂得人才培養(yǎng);
4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力;
公司簡介
本公司是一家年輕活躍的公司,公司總部坐落廣西首府--南寧,定位于全國直營、聯(lián)營的零售終端業(yè)務(wù)模式。主要經(jīng)營:蔻笛女裝品牌,目前在廣西、海南、云南各地遍布200多家分店。擁有商品分析、運營、倉庫、后勤、銷售等300多名員工。公司本著“誠實做人,誠信經(jīng)營”的企業(yè)經(jīng)營宗旨,堅持“以人為本,顧客至上”的企業(yè)經(jīng)營理念,提倡“誠信、團結(jié)、敬業(yè)、高效”的企業(yè)精神文化,努力不懈地為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與真誠、專業(yè)的服務(wù)。得到了顧客們的支持和認可,深受廣大消費者的青睞。公司采取誠信經(jīng)營的服務(wù)模式,憑借自身豐富的市場營銷經(jīng)驗、企業(yè)戰(zhàn)略管理和人才優(yōu)勢,不斷探索前行,將較好的產(chǎn)品與服務(wù)帶給廣大消費者。
由于公司不斷的發(fā)展擴張,秉承“知人善用,合作共贏”的理念,深挖自身潛能,堅持為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,實現(xiàn)人生目標,尋求員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進步,著力打造共同美好的明天?,F(xiàn)面向社會廣納英賢,期待更多的精英人士加入到我們的隊伍,一同攜手發(fā)展,共創(chuàng)輝煌的未來,創(chuàng)造三贏局面。同時也在招合伙人,如有興趣敬請聯(lián)系!
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)泛宇·邕江一品 查看上班路線
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連鎖餐飲廚師長(南寧)7000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過關(guān)。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)2小時前蔣德坤
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今邕燒烤-餐飲店長6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西有念花開餐飲投資有限公司金融/投資/證券崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔當?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 5、年齡22-35歲 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習能力;初步掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員工積極性。 5、店面日??驮V的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護公司品牌聲譽; 6、對店里每一位員工在這里的學(xué)習、進步、成長負責,了解每一位員工的目標,為他們制定學(xué)習和工作計劃,并評估跟進。幫助員工樹立正向的價值觀,激勵大家成為更優(yōu)秀的人。 【薪資福利】 1、6000-8000(底薪+利潤分紅+績效獎金+全勤獎+加班費),根據(jù)個人能力而定。 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、旅游團建。 【工作時間】 各店營業(yè)時間不同,具體以實際安排工作門店為準,工作時間為17:00-01:30。 (單休:每月4天,自由選休)+ 法定節(jié)假日。2025-08-04王女士
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連鎖餐飲直營部經(jīng)理6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西柳螺香餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌管理直營門店運營、品牌門店建設(shè)工作,配合公司貫徹各項策略實施,定并達成年度直營部門經(jīng)營指標 2、擬定并監(jiān)管門店QSC管理標準,并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行落實,提升服務(wù)質(zhì)量 3、負責公司新開直營店的籌備、執(zhí)行實施; 4、定期巡查各門店的服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、設(shè)備設(shè)施的維護管理等工作,并就問題提出改善方案并追蹤; 5、門店運營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報,有效控制各門店營業(yè)成本、人力用工成本費用; 6、研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢,參與定價體系適時提出階段性工作重點,并組織實施; 7、了解周邊市場狀況,分析競爭對手運營情況,提出有效的營銷方案與銷售策略; 8、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象; 9、組織搭建各崗位的績效考核體系,制定門店各崗位的績效考核方案,并推進落地執(zhí)行,對考核效果進行控制及評估,確??己梭w系的有效達成; 任職要求: 1、有3-5年以上餐飲運營管理經(jīng)驗,有一定的營銷思維和團隊管理能力 2、年齡28-40歲; 3、具備經(jīng)營管理理念,擅于思考和創(chuàng)新,對目標執(zhí)著 4、有敏銳的市場預(yù)知及應(yīng)變能力;責任感強,具備良好的團隊協(xié)作精神 5、優(yōu)秀的計劃組織能力,落地執(zhí)行能力,團隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)能力,能夠建立和完善標準化運營體系 福利五險一金、法定假日、公司有食堂,包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨棟辦公樓、地鐵直達公司樓下、免費停車2025-08-03李主管
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餐飲服務(wù)實習生2000-3000元南寧-良慶區(qū)必須項: 1.未畢業(yè)的學(xué)生,學(xué)籍是在籍狀態(tài); 2.必須年滿18周歲。不符條件請勿投遞 要求: 1:身體健康,形象良好; 2:能吃苦耐勞的精神; 3:有無工作經(jīng)驗均可; 4.會英文優(yōu)先考慮。2025-08-03裴韜
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餐飲銷售經(jīng)理/主任4000-7000元南寧-良慶區(qū)1.?負責餐飲產(chǎn)品的銷售和促銷工作,根據(jù)市場需求和客戶反饋,制定銷售計劃和促銷方案,提高產(chǎn)品銷售量和市場占有率。????? 2.?按照公司規(guī)定,完成銷售任務(wù),達到銷售目標。與客戶建立良好的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。? ???? 3.?開拓新客戶,維護老客戶,加強客戶管理和服務(wù)。定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的餐飲產(chǎn)品咨詢和推薦。????? 4.?完成銷售報表和數(shù)據(jù)分析工作,及時反饋市場信息和競爭情況,為公司制定市場營銷策略提供依據(jù)。? ???? 5.?參與制定餐飲產(chǎn)品的定價策略和銷售政策,維護好產(chǎn)品形象和品質(zhì),提高市場競爭力。? ???? 崗位要求: 1.?具有良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶進行有效的溝通和交流。? ???? 2.?具備市場分析和預(yù)測能力,能夠根據(jù)市場趨勢和需求進行銷售計劃和促銷方案的制定。? ???? 3.?具有團隊協(xié)作能力,能夠與團隊成員進行有效合作,完成銷售任務(wù)。? ???? 4.?具備銷售技巧和客戶管理能力,能夠有效地開拓新客戶,維護老客戶,提高客戶滿意度和忠誠度。 5. 有一定計算機技能,會開菜單、電腦入單等技能2025-08-03裴韜
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餐飲主管4000-5000元南寧-興寧區(qū)中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作職責:1.負責檔口正常運營,包括員工管理、銷售服務(wù)、產(chǎn)品推陳出新、檔口設(shè)備管理; 2.負責對接業(yè)主關(guān)于檔口經(jīng)營相關(guān)需求; 3.每月編制月度銷售臺賬,分析收支情況,向服務(wù)中心匯報; 4.負責對檔口服務(wù)人員進行服務(wù)培訓(xùn); 5.與供應(yīng)商對接食材供應(yīng)、服務(wù)供應(yīng)等相關(guān)事宜; 6.配合公司公司做好餐飲物業(yè)的拓展、服務(wù)優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量提升等工作。 崗位要求: 1.男女均可,28-35歲, 2.男身高1.68米以上,女1.56米以上,外貌端莊,身體健康,能吃苦耐勞。 3.有單位食堂、酒樓、檔口、中央廚房、餐飲會所等同等工作2年以上工作經(jīng)驗。 4.掌握一定的包廂服務(wù)知識,掌握一定的餐飲服務(wù)培訓(xùn)技能。 5.懂得成本分析、臺賬管理。 6.熟悉電腦操作,了解線上團購運營工作。 福利:周末雙休、法定節(jié)假日、5天年休假2025-08-03
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餐飲外聯(lián)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-時代俊園廣西潤澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司計算機硬件崗位職責: 負責對外聯(lián)系、拓展業(yè)務(wù)、維護客戶關(guān)系及協(xié)調(diào)外部資源的崗位或職能?,其核心工作包括客戶開發(fā)、合作洽談、活動策劃及資源整合等。 該崗位有公司提成,全職或兼職都可以。2025-08-03
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酒店餐飲部主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團有限公司計算機軟件一、月休:6天 二、上班時間: 1、以直落班為主(7:00-15:30); 2、行政班為輔(8:30-12:00;14:30-18:00); 三、接待情況簡介:以住店客人早餐為主、午餐為輔(簡餐)、偶有客人使用包廂。 四、相關(guān)福利: 1、包吃包住。 2、員工宿舍步行5分鐘,住宿員工僅需支付水、電、燃氣費(酒店提供一定補貼)。 3、有社保、法定節(jié)假日、高溫補貼、夜班補貼、店齡補貼、中秋春節(jié)福利等。 4、試用期:1個月,工資為轉(zhuǎn)正工資的90%。 五、崗位職責 1、負責制定餐飲部營銷計劃和長短期經(jīng)營預(yù)算,帶領(lǐng)全體員工積極完成經(jīng)營指標。 2、主持建立和完善餐飲部各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標準,并督導(dǎo)實施。 3、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況,控制餐飲部各項收支,制定餐飲價格,監(jiān)督采購和盤點工作,進行有效的成本控制。 4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 5、定期同出品部廚師長研究新菜點、推出新菜單,并有針對性地開展各項促銷活動。 6、負責下屬部門負責人的任用,并對其進行日常督導(dǎo)和績效評估。 7、建立良好的客戶關(guān)系,主動征求客人對餐飲服務(wù)的意見和建議,積極認真地處理客人的投訴,保證最大限度地滿足客人的餐飲需要,不斷提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。 8、組織和實施餐飲部員工的服務(wù)技能和烹飪技術(shù)的培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì),為酒店樹立良好的形象和聲譽。 9、重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認真貫徹實施《食品衛(wèi)生法》,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)和防火教育,確??腿税踩筒蛷d、廚房及庫房的安全。 10、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協(xié)條和配合工作。 11、參加每周總經(jīng)理工作例會,主持每日餐飲部例會,保證酒店的各項工作指令得到有效的執(zhí)行。 12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。2025-08-03
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連鎖超市店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1、每日營業(yè)前,組織員工做好開店準備工作,包括但不限于檢查商品陳列、設(shè)備運行、環(huán)境衛(wèi)生等;營業(yè)結(jié)束后,監(jiān)督完成收尾工作,保障店鋪安全。 2、負責超市的經(jīng)營管理工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 3、負責超市的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 4、監(jiān)督超市商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、負責對超市營業(yè)員進行定期和不定期培訓(xùn) 6、團隊管理,關(guān)注員工的工作狀態(tài),確保團隊的穩(wěn)定和高效; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作能力; 3、能夠承受一定程度的工作強度及工作壓力; 4、愿意在公司中成長、接受調(diào)動安排者優(yōu)先2025-08-03陳
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連鎖超市往來會計4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司計算機軟件崗位要求:大專以上學(xué)歷,有2-3年商超財務(wù)工作經(jīng)驗。 工作內(nèi)容: 1、商品入庫審核,供應(yīng)商采對賬、結(jié)算工作,庫存商品監(jiān)控,定期對門店庫存進行盤點,確保賬實相符。 2、管理超市各項費用支出,包括員工薪資、租金、水電、等費用報銷審核。 3、對門店超市資金監(jiān)管、收入、銷售毛利等匯總分析。2025-08-03陳
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西蔻笛商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/服飾/服裝
- 成立時間 6年(2019年1月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --