職位描述
崗位職責(zé):
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù),
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
崗位要求:
1、身體健康,能吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識;
2、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
五行創(chuàng)展投資控股有限公司是由國家工商總局核準(zhǔn)設(shè)立，圍繞中國養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)化落地實施而投資布局的控股集團(tuán)公司。成立于2010年4月，注冊資本1.2億元人民幣。公司范圍：特色老齡服務(wù)、投資與資產(chǎn)管理、旅游項目開發(fā)、電子信息技術(shù)服務(wù)、酒店服務(wù)、醫(yī)療保健服務(wù)等。集團(tuán)旗下控股公司：（中國）樂養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)股份有限公司（注冊地：北京）、南寧海田房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西扶綏樂養(yǎng)置業(yè)有限公司、廣西扶綏樂養(yǎng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、扶綏樂養(yǎng)資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司。
五行創(chuàng)展（集團(tuán)）公司作為一個國內(nèi)外合作者聯(lián)盟的戰(zhàn)略平臺。通過對城市宜居養(yǎng)老公寓及樂養(yǎng)（居家養(yǎng)老）服務(wù)中心、旅居養(yǎng)生綜合服務(wù)社區(qū)、康護(hù)養(yǎng)老中心的開發(fā)銷售及運營，最終形成全國連鎖的若干個老年宜居養(yǎng)生休閑區(qū)和成千上萬個居家養(yǎng)老服務(wù)中心。第一個旅居和康護(hù)養(yǎng)老一體化項目——“中國（南寧）樂養(yǎng)城”項目由中國老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會確定為中國第一個“全國老年宜居養(yǎng)生示范基地”，同時也是廣西第一個“新型社會化養(yǎng)老服務(wù)試點基地”；廣西第一個“居家養(yǎng)老服務(wù)試點”項目---天池山樂養(yǎng)苑，作為城市宜居養(yǎng)老公寓及樂養(yǎng)（居家養(yǎng)老）服務(wù)中心，也已同步運行。
公司以創(chuàng)造幸福快樂新生活為使命，以爭創(chuàng)卓越品質(zhì)為目標(biāo)，走共同發(fā)展、和諧共生的道路。人力資源是公司踐行使命、實現(xiàn)目標(biāo)的最關(guān)鍵資源。公司堅持以文化凝聚人，以事業(yè)感召人，以工作培養(yǎng)人，以機(jī)制激勵人，同行極具競爭力的薪酬福利體系。
希望有志于養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)化人才加入五行創(chuàng)展投資控股有限公司建立嶄新的事業(yè)篇章。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)金浦路16號匯東國際E座 查看上班路線
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餐飲店長（防城港）4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 6、按時做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:0015小時前
蔣德坤 -
連鎖餐飲廚師長（南寧）7000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示； 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 4、妥善處理客人對出品的投訴； 職位要求： 1、有桂北菜、湘菜，連鎖餐飲工作經(jīng)驗； 2、吃苦耐勞，服從安排，技術(shù)過關(guān)。 上班時間：9:00-14:00,17:00-21:00 （本崗位需試菜）15小時前
蔣德坤
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連鎖餐飲店長（桂二）5000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求： 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心，做事沉穩(wěn)，遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本，擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 工作內(nèi)容： 1、較好的學(xué)習(xí)能力；掌握獨立帶店能力，合理做好運營安排；保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗和滿意度，營業(yè)高峰期走動式管理，檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率，做好客情管理，出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門店的正常運行，定期向公司匯報工作，落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況，針對各時段的生意量做好人員的分工排崗，調(diào)動工作氛圍和員工積極性。 5、店面日?？驮V的處理，切實提高服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻舻母邼M意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)； 6、對店里每一位員工在這里的學(xué)習(xí)、進(jìn)步、成長負(fù)責(zé)，了解每一位員工的目標(biāo)，為他們制定學(xué)習(xí)和工作計劃，并評估跟進(jìn)。幫助員工樹立正向的價值觀，激勵大家成為更優(yōu)秀的人。 【薪資福利】 1、底薪+績效獎金+全勤獎，根據(jù)個人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團(tuán)建。 （月休4天，自由選休）15小時前
黃女士
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餐飲培訓(xùn)專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店樓面員工的技能培訓(xùn)，包括服務(wù)流程、銷售技巧、操作標(biāo)準(zhǔn)、客戶溝通等； 2、制定月度/季度培訓(xùn)計劃，開發(fā)適用于門店的培訓(xùn)課件及考核方案； 3、跟蹤培訓(xùn)效果，通過門店巡檢、員工考核等方式評估培訓(xùn)成果并提出改進(jìn)建議； 4、搭建門店標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)流程和工具（如手冊、視頻課程等）； 5、協(xié)助店長完成員工晉升輔導(dǎo)及團(tuán)隊文化建設(shè)。 任職要求 經(jīng)驗： 1、2年以上大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗，需有店長以上管理崗位經(jīng)歷； 2、熟悉麥肯系統(tǒng)（McDonald\'s/KFC運營體系）者優(yōu)先； 能力： 1、擅長課程開發(fā)與授課，能獨立完成PPT課件制作及培訓(xùn)實施； 2、具備門店運營問題診斷及培訓(xùn)轉(zhuǎn)化能力，邏輯清晰； 其他： 接受短期門店駐場工作； 熟練使用Excel/PPT。 福利待遇 待遇：4～6K 帶薪年假+節(jié)日福利+包工作餐等； 工作時間：10:00-18:30 完善的晉升通道（可向培訓(xùn)經(jīng)理/區(qū)域運營管理方向發(fā)展）2025-05-30
人事部
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餐飲前廳經(jīng)理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場廣西紫日東輝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、每天傳達(dá)店長安排的事務(wù)，人員分配，跟進(jìn)每張菜單的出品，處理客訴。 2、日常管理、檢查工作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、員工培訓(xùn)2025-05-30
王麗輝
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連鎖餐飲店長（防城港）4000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面的運營和管理； 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評價； 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全，出品流程標(biāo)準(zhǔn)等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團(tuán)隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備； 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達(dá)上級指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 崗位要求： 1、有快餐類品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗，能接受到防城港上班！ 2、中專以上學(xué)歷，做事穩(wěn)重有條理性，年齡25歲以上。 福利：包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、全勤獎 晉升渠道：店長-督導(dǎo)-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理2025-05-29
黃女士
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餐飲店長（岑溪）5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 6、按時做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； （根據(jù)門店排班） 3、服從公司調(diào)配（橫州市，南寧）2025-05-29
蔣德坤
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督導(dǎo)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市愛鋒商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職責(zé)描述： 1、擔(dān)任公司與客戶之間的橋梁，負(fù)責(zé)公司分銷政策的落實及跟進(jìn)，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶執(zhí)行力； 2、 負(fù)責(zé)分銷客戶的培訓(xùn)，回款目標(biāo)的跟進(jìn)； 3、及時跟蹤分銷客戶的促銷活動，分析客戶銷售，提交分析報表，為客戶提供合理的促銷方案； 4、 定期前往終端門店進(jìn)行現(xiàn)場維護(hù)，及時了解并調(diào)整終端門店運營狀況；收集市場信息，分析市場動向，為市場拓展與整改提供建議； 5、收集客戶信息，完善客戶管理檔案；跟進(jìn)客戶需求，完善分銷終端管理； 6、 協(xié)助完成其他部門交辦的相關(guān)事項 任職要求： 1、有品牌服飾銷售管理經(jīng)驗及1年以上品牌服飾區(qū)域市場督導(dǎo)經(jīng)驗； 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 3、熟練掌握WORD、PPT、EXCEL辦公軟件； 4、 為人踏實，正直，做事公正，具備高度的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞； 5、能適應(yīng)長期區(qū)內(nèi)出差。 薪資待遇：底薪+提成+績效2025-05-29
馮小姐
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欽州連鎖門店店長5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、完成門店各項指標(biāo)（銷售、損耗、費用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格： 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責(zé)任感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇：5000-9000 月休四天 上班時間：早班：08:30-17:30 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導(dǎo)-合伙人2025-05-28
人事部
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賀州-麒麟廣場餐飲店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ，對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰，做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ，帶領(lǐng)并鼓勵團(tuán)隊積 極沖刺目標(biāo)；組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ，并對月度運營情況分析。 工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo)，收銀，記錄，盤點，賬目核對等工作； 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并按時提交給總部運營部； 3、按規(guī)定完成各項銷售工作； 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工； 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍； 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作； 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊，管理店員及任務(wù)分配； 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)2025-05-28
黃女士
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投資 -
對教育業(yè)、文化業(yè)的投資；安全信息技術(shù)研發(fā)，教育科技及軟件開發(fā)；數(shù)字(智慧)校園規(guī)劃建設(shè)；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)、企業(yè)形象策劃服務(wù)、企業(yè)管理服務(wù)、教育信息咨詢、戶外拓展服務(wù)、安保服務(wù)、物業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)、學(xué)校后勤管理服務(wù)、勞務(wù)外包、文化交流活動策劃服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；銷售：安防器材、電子產(chǎn)品（除國家有專項規(guī)定）、辦公用品、服飾、鞋、文化用品、初級農(nóng)產(chǎn)品,生鮮肉類；道路貨物運輸，住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)（以上三項憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；家庭服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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對房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)、農(nóng)業(yè)項目的投資;房產(chǎn)交易居間、代理、行紀(jì);房產(chǎn)信息咨詢服務(wù);房地產(chǎn)營銷策劃、會展服務(wù)。
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晚會策劃,文化交流活動策劃,企業(yè)形象設(shè)計,禮儀服務(wù),展覽展示服務(wù),婚慶禮儀服務(wù),房地產(chǎn)信息咨詢,教育信息咨詢,商品信息咨詢,企業(yè)投資咨詢,企業(yè)管理咨詢,企業(yè)營銷策劃(以上項目除國家有專項規(guī)定外);攝影服務(wù),撰寫企劃書,圖文設(shè)計、制作,設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;室內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計及施工,市政工程,園林綠化工程(以上項目須取得資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證后在有效期內(nèi)開展經(jīng)營活動);景觀設(shè)計(憑資質(zhì)證經(jīng)營);批發(fā)兼零售:出版物(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:音響設(shè)備及器材、文化辦公用品、工藝品、教學(xué)器材、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)。 -
企業(yè)管理服務(wù)，房地產(chǎn)商品信息咨詢，交易居間，代理行紀(jì)，房地產(chǎn)項目管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)
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房地產(chǎn)/金融/中介
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房地產(chǎn)交易、居間、行紀(jì)、代理；房地產(chǎn)投資信息咨詢服務(wù)；室內(nèi)外裝飾及裝潢設(shè)計咨詢；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)營銷策劃；商務(wù)服務(wù)。
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投資
- 五行創(chuàng)展投資控股有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 15年（2010年5月19日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
