職位描述

崗位職責:
1. 協(xié)助管理日常運營,包括處理各類文檔、制定規(guī)范性文件、庫存管理,以及處理訂單和出庫單。
2. 負責銷售和統(tǒng)計工作,銷售統(tǒng)計及分析,以及跟進銷售指標和執(zhí)行情況。
3. 解答客戶問題、處理訂單、售后問題,以及維護店鋪的客戶服務質(zhì)量。
4. 執(zhí)行營銷策略,進行數(shù)據(jù)分析,以及參與店鋪活動的策劃和執(zhí)行,與不同部門溝通和協(xié)調(diào),確保信息準確流暢,以及協(xié)助內(nèi)部和外部的溝通事務。
5. 產(chǎn)品上架、信息更新、陳列維護等,以增強店鋪吸引力和產(chǎn)品銷量。
6. 完成KPI和其他指標,確保完成設定的關鍵績效指標和其他相關任務。;
7. 負責定期巡查各門店,記錄并反饋陳列實施的效果,上架新品調(diào)整陳列。
任職要求:
1. 大專以上學歷,零售行業(yè)經(jīng)驗2年以上,有1年以上實體門店快消品、書店、禮品店督導或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。能熟練使用辦公軟件;
2. 對零售業(yè)有較高熱情,有一定的色彩審美陳列基礎;
3. 良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,獨立思考力,優(yōu)秀的學習力。

公司簡介

我們的使命
梵澄文創(chuàng)目前是廣西大學校友總會官方文創(chuàng)品牌“西大文創(chuàng)”的唯一授權合作團隊,廣西美術館文創(chuàng)唯一授權合作機構、漓江書院指定授權開發(fā)團隊。團隊始終致力于廣西本土知名高校、文旅景區(qū)、博物館等文創(chuàng)產(chǎn)品及IP周邊衍生品的開發(fā),為廣西的文化品牌產(chǎn)業(yè)化提供從文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、線下零售店整體咨詢規(guī)劃 , 品牌營銷到終端執(zhí)行等專業(yè)的解決方案。

我們的團隊
我們擁有一支由產(chǎn)品策劃、運營銷售人員、產(chǎn)品設計師和插畫師等組成的復合型創(chuàng)意實干團隊,實現(xiàn)從前期調(diào)研、策劃、設計到運營推廣的一站式服務。團隊均由高學歷、高素質(zhì)人才組成,別來自廣告創(chuàng)意、公關文化、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)。

首先,我們是一家位于南寧的小團隊,在未來很長一段時期將一直控制在較小規(guī)模,因為我們想要打造的是“小而精的特種部隊”,實行扁平化管理和高效的溝通執(zhí)行,所以這里絕對不合適“劃水怪”。

其次,我們都是“新人”。接受因為創(chuàng)新而失敗的“菜鳥”,拒絕害怕犯錯而無所作為的職場“鴕鳥”。所以我們歡迎具有較強的創(chuàng)新能力和學習能力,自我驅(qū)動力強的新人。

再次,保持寬松而融洽的工作氛圍。但我們也會有明確的考核標準,以確保能找到我們想要的人,也能保證每個人的工作和公司目標保持一致。

我們欣賞內(nèi)心純粹干凈的人,正如公司的名字來源,于凡塵中保持心性清凈。
我們相信“天賦”是不知疲倦的熱愛。真心熱愛文化和創(chuàng)意行業(yè),對藝術和美有著異于常人的執(zhí)著。

你可以在我們這得到什么
如果你完成考核,與隊友一起完成團隊目標,會獲得一份在行業(yè)里具有競爭力的薪酬和獎金。

我們會盡力創(chuàng)造好的辦公條件和福利待遇。但職場最難忘的經(jīng)歷是遇到一群優(yōu)秀又志同道合的同事,成為彼此最棒的“隊友”。衷心希望能遇到最好的同類,共同努力后,我們一起成為廣西文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中堅力量。

上班地點

工作地址: 南寧良慶區(qū)廣西美術館文創(chuàng)店 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人
2025-05-13
人事部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
2025-05-13
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務和工作指示; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術過關。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)
2025-05-13
蔣德坤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責奶茶品牌的招商工作,制定并執(zhí)行招商策略。 2、通過各種渠道:電話、微信、抖音、等平臺尋找意向客戶 3、邀約意向加盟客戶到公司考察 4、了解并掌握品牌特點、加盟政策,為潛在加盟商提供專業(yè)咨詢,拓展招商渠道 5、溝通了解加盟商需求,提供個性化加盟方案。 6、協(xié)助加盟商完成加盟流程,確保順利開業(yè)。 崗位要求: 1、大專及以上學歷 2、會簡單的視頻剪輯 3、有過一定的銷售經(jīng)驗,電銷或房地產(chǎn)銷售等等 3、具備良好的溝通能力和談判技巧 4、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力 5、聲音甜美,形象良好優(yōu)先 6、對奶茶行業(yè)有一定的了解和興趣
2025-05-13
石艷珠
餐飲廚師長
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
服務員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+
2025-05-12
盧明
督導專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:1、負責廣西專賣店的日常營運管理工作,包括人員培訓、陳列指導,老店維護與新開店支持等。 2、公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 崗位要求:1、大專以上學歷,3年零售經(jīng)驗或2年以上鞋服終端管理經(jīng)驗,性格外向開朗,善于交際,具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及組織能力; 2、熟悉人員培訓技巧、賣場陳列技巧 3、吃苦耐勞,適應廣西范圍內(nèi)出差 工資架構:基本工資+績效 試用期3800/月(轉正后4500-6000) 該崗位有專人一對一帶教,晉升空間營運督導-營運組長-營運主管-區(qū)域經(jīng)理 薪酬福利 1、購買社保; 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機會; 3、每年一次員工外出旅游機會; 4、完備的福利體系(年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。
2025-05-12
黃女士
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
業(yè)績達標績效
2025-05-12
楊明朝
南寧-青秀區(qū)-萬象城
【崗位職責】 1、業(yè)務基礎管理:負責美團外賣商家端推廣業(yè)務,開發(fā)商家加 盟入駐美團外賣,完成個人績效考核及團隊目標; 2、業(yè)務過程管控:通過有效的方法運營負責商家,提升商家交易額、單量等數(shù)據(jù)指標, 維護健康穩(wěn)定數(shù)據(jù)合作關系; 3、協(xié)助城市經(jīng)理業(yè)務策略制定,貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據(jù)市場任務和上 級安排執(zhí)行市場計劃,并跟蹤實施; 5、協(xié)同配送部門進行運力保障,積極配合。 6、高效配合上級領導安排的工作,達成團隊目標。 【崗位要求】 1、男女不限,年齡21-35歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀大學畢業(yè)優(yōu)先錄?。?2、具有較強的溝通能力,執(zhí)行力,抗壓能力以及學習能力。 3、具有良好的職業(yè)操守,有團隊協(xié)作精神,對工作認真負責,善于挑戰(zhàn),誠實正直。 工作時間:9:00-18:00
2025-05-12
譚堅
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關福利; 5、以及一群有情有義有擔當?shù)膫b客朋友。
2025-05-12
wlr@xiashidai.com.cn
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
員工福利:過年放假 月休四天 包吃 上班時長9個小時(包括吃飯時間) 崗位職責: 1.巡店檢查與整改:定期到各門店進行現(xiàn)場檢查,涵蓋食品安全、衛(wèi)生狀況、產(chǎn)品質(zhì)量、服務規(guī)范等方面。對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給門店負責人,并監(jiān)督整改落實,確保所有門店符合總部的運營標準。 2.員工培訓與指導:對門店員工及管理人員進行業(yè)務培訓和技能指導,提升員工的專業(yè)知識和服務水平。協(xié)助門店經(jīng)理制定員工培訓計劃,確保培訓效果達到預期目標。 3.營銷活動支持:協(xié)助門店制定并實施本地化的營銷方案,提升門店的營業(yè)額和品牌影響力。監(jiān)督營銷活動的執(zhí)行情況,評估活動效果,并提出改進建議。 4.顧客投訴處理:受理并處理顧客投訴,及時解決顧客遇到的問題,提升顧客滿意度和品牌忠誠度。收集顧客反饋意見,分析顧客需求,為門店改進服務提供參考。 5.信息收集與反饋:收集市場信息、競爭對手動態(tài)及顧客需求變化,定期向總部匯報。保持與加盟商的溝通,及時傳達總部的政策和要求,確保信息暢通。 6.經(jīng)營分析與報告:定期對門店的運營數(shù)據(jù)進行分析,包括銷售數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等,為總部決策提供數(shù)據(jù)支持。撰寫運營報告,提出改進意見和建議,推動門店業(yè)績持續(xù)提升。 7.制度落實與協(xié)調(diào)溝通:確??偛康母黜椆芾碇贫群徒?jīng)營策略在門店得到有效落實。協(xié)調(diào)總部與門店、門店與顧客之間的關系,解決運營中的各種問題。
2025-05-11
黃雪燕
廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司招聘:公司標志 logo
廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司
所在行業(yè) 文化傳播/零售
成立時間 4年(2020年11月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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