學(xué)徒生

▲公司旗下品牌：阪一壽司、阪一燒肉飯、阪一炭味、茶庭料理、黑潮茶人。所有門(mén)店皆為連鎖直營(yíng)門(mén)店，總部直招，入職帶薪免費(fèi)培訓(xùn)且不收取任何費(fèi)用。 ▲晉升通道：學(xué)徒→中工→師傅→主管→店總廚 ▲阪一和食招聘 / 廚房 / 鐵板燒 / 壽司刺身 / 崗位： 學(xué)徒【18歲-28歲】：試用期2個(gè)月最低到手3400元+加班費(fèi)，轉(zhuǎn)正后加獎(jiǎng)金到手3600-4200元/月，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，感興趣的都可應(yīng)聘，會(huì)有師傅手把手教； 中工/師傅【20歲-35歲】：3600-6000元/月，需要3年以上日料相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具體薪資試手藝后根據(jù)個(gè)人技術(shù)水平定。 除正常每月到手工資外，還有超額獎(jiǎng)金、頂班獎(jiǎng)金、介紹費(fèi)、節(jié)假日禮品/紅包等各種獎(jiǎng)金福利。 ▲主要工作內(nèi)容：做好本部門(mén)內(nèi)每日備料/出餐/衛(wèi)生等工作。 ↓↓↓↓↓各崗位負(fù)責(zé)菜品內(nèi)容： 廚房：飯類、湯類、拉面、烤/炸/燒物等； 鐵板燒：炒飯、炒意粉、煎魚(yú)/羊排/牛扒/鵝肝等； 壽司吧：卷類、手握、軍艦、沙律、飲品、刺身等。 ▲其他福利： 1.包吃：日常一肉一素，包吃兩餐，每個(gè)節(jié)假日都有加菜錢(qián)，門(mén)店小伙伴自己想吃什么就加什么菜； 2.包?。核奚峋嚯x門(mén)店步行5-15分鐘，小區(qū)房，環(huán)境優(yōu)美，有熱水器、冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、WiFi等、 3.還有帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)、入職免費(fèi)辦健康證，不定期舉辦聚餐/戶外拓展/外出旅游等等。 4.員工在店就餐享受會(huì)員折扣。 【門(mén)店統(tǒng)一營(yíng)業(yè)時(shí)間】10:00-22:30 輪班制，每天排班9小時(shí)（均含吃飯時(shí)間）。 有兩頭班（如：10:00-14:00,17:00-22:00/周末17:30-22:30）和直落班（如：11:30-20:30）。 具體班次時(shí)間會(huì)根據(jù)門(mén)店情況而定（每個(gè)門(mén)店情況不同，班次會(huì)有微調(diào)的情況）。

崗位職責(zé)： 根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助店員完成日常廚房生產(chǎn)管理工作，有效控制成本，合理安排廚房工作流程，保證運(yùn)營(yíng)順暢，從而提升門(mén)店整體營(yíng)業(yè)額。 1.負(fù)責(zé)門(mén)店后廚日常管理、食品安全以及門(mén)店衛(wèi)生，組織實(shí)施門(mén)店?duì)I銷計(jì)劃和各類促銷活動(dòng)，從而提升門(mén)店整體營(yíng)業(yè)額; 2.合理處理顧客投訴、提高滿意度，負(fù)責(zé)門(mén)店公共關(guān)系，具備處理緊急事件的能力，做好潛在顧客的發(fā)展及現(xiàn)有顧客的保留; 3.管理門(mén)店盈虧，優(yōu)化管理收益，控制后廚各項(xiàng)成本以及其他可控費(fèi)用; 4.負(fù)責(zé)餐廳后廚人員的招募、培訓(xùn)、保留等管理工作，確保團(tuán)隊(duì)有凝聚力和戰(zhàn)斗力; 5.嚴(yán)格按照sop出品，接受年度品控抽查，年度稽核平均分達(dá)到合格水平； 6.負(fù)責(zé)廚房人員的日程安排、考勤及考核，并監(jiān)督其工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷; 2.3年以上餐廳后廚管理工作經(jīng)驗(yàn); 技能要求： 1.具備敏捷創(chuàng)新、快速迭代的思維，良好的組織能力和出色的團(tuán)隊(duì)管理能力; 2.具有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、交際能力，具備處理客人投訴，解決客人實(shí)際問(wèn)題所需要的技巧和方法; 3.積極、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受壓力，并接受挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間：10:00—22:00商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間 （上班安排兩班倒） 上班地點(diǎn)：萬(wàn)象城咖啡廳（即將開(kāi)業(yè)）

吃苦耐勞 烹飪專業(yè)

（晉升階梯 ：學(xué)徒--中工- -師傅- -副主管- -主管 - - 出品部經(jīng)理） 一、【薪資構(gòu)成】： 學(xué)徒：底薪+提成+月度獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+年終分紅； 平均每月到手工資3500元--3800元不等。 中工/師傅：薪資試菜后根據(jù)個(gè)人能力而定，3800-6000左右。 二、【福利待遇】： 包吃包?。?女生獨(dú)立宿舍/小區(qū)房）享受法定節(jié)假日、良好晉升機(jī)制、免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)、帶薪年假、免費(fèi)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)、健康證報(bào)銷等等..福利多多，歡迎加入我們溫馨的大家庭，期待著與您的相識(shí)！ 三、【工作時(shí)間】： 有兩頭班（如10:00-14:00,17:30-22:30）和直落班（如11:30-20:30），排班包含吃飯時(shí)間，輪班制；具體班次時(shí)間看門(mén)店安排。 （每月4天，自由選休）+ 法定節(jié)假日。 四、【工作地點(diǎn)】： 古城店/北湖店/東葛店/中泰店/祥賓店/青秀萬(wàn)達(dá)店/江南萬(wàn)達(dá)店/航洋店/五象萬(wàn)象匯店/宜家店，南寧市多家分店，根據(jù)門(mén)店招聘需求，可盡量就近安排！ 五、【面試地點(diǎn)/總公司】：思賢路45號(hào)創(chuàng)投中心7樓（從逸麗酒店大堂電梯上來(lái)） 六、【崗位要求】： 1、年齡18-35歲； 2、學(xué)徒25歲以內(nèi)，看個(gè)人態(tài)度，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，中工/師傅崗位要求有一年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 七、【崗位職責(zé)】： 1、認(rèn)識(shí)菜品食材名稱，如何擺放和保存。 2、為廚師備料，撿料，切配，保證正常出品。 3、負(fù)責(zé)廚房菜品（飯類、湯類、拉面、烤物、炸物、燒物）的制作。 4、需通崗鐵板燒。 5、做好區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生工作。

▲中高端連鎖料理店 （晉升階梯 ：學(xué)徒--中工- -師傅- -副主管- -主管 - - 區(qū)域主管- -出品部經(jīng)理） 一、【薪資構(gòu)成】： 學(xué)徒：底薪+提成+月度獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+年終分紅； 平均每月到手工資3500元--3800元不等。 中工/師傅：薪資，根據(jù)個(gè)人能力定薪，3800-6000左右。 二、【福利待遇】： 包吃包?。?女生獨(dú)立宿舍/小區(qū)房）享受法定節(jié)假日、良好晉升機(jī)制、免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)、帶薪年假、免費(fèi)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)、健康證報(bào)銷等等..福利多多，歡迎加入我們溫馨的大家庭，期待著與您的相識(shí)！ 三、【工作時(shí)間】： 有兩頭班（如10:00-14:00,17:30-22:30）和直落班（如11:30-20:30），排班包含吃飯時(shí)間，輪班制；具體班次時(shí)間看門(mén)店安排。 （每月4天，自由選休）+ 法定節(jié)假日。 四、【工作地點(diǎn)】： 悅薈店/ 東葛店/ 青秀萬(wàn)達(dá)店/ 江南萬(wàn)達(dá)店/ 北湖店/ 祥賓店/ 古城店/ 中泰店/ 航洋店/ 五象萬(wàn)象匯店/宜家店，南寧市多家分店，根據(jù)門(mén)店招聘需求，可盡量就近安排！ 五、【面試地點(diǎn)/總公司】：思賢路45號(hào)創(chuàng)投中心7樓（從逸麗酒店大堂電梯上來(lái)） 六、【崗位要求】： 1、年齡18-35歲； 2、學(xué)徒25歲以內(nèi)，看個(gè)人態(tài)度，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，中工/師傅崗位要求有一年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 七、【【崗位職責(zé)】： 1、認(rèn)識(shí)菜品食材名稱，如何擺放和保存。 2、為廚師備料，撿料，切配，保證正常出品。 3、負(fù)責(zé)鐵板燒菜品（煎牛扒、鵝肝、生蠔等）的制作。 4、需通崗廚房。

1、負(fù)責(zé)飯?zhí)门腼児ぷ?，包括但不限于菜品的設(shè)計(jì)、制作，確保餐廳的菜品質(zhì)量和口味。 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)食材的采購(gòu)，并確保食材質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求，協(xié)助上級(jí)做成本預(yù)算及餐飲分析工作。 3、熟悉并遵守食品安全和衛(wèi)生方面的法規(guī)和規(guī)定。 4、廚房設(shè)備日常維護(hù)，懂得處理設(shè)備輕微故障問(wèn)題。 5、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、50歲以下，至少有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)心，具備豐富的廚房經(jīng)驗(yàn)，懂成本核算，食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 3、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。

一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求； 3.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 貴港海底撈全勤綜合工資3500-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)醫(yī)院食堂二次伙食 職位要求：要求50歲以下，身體健康，人品好

招聘： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)烹飪各種菜肴,能夠熟練烹制菜單上的所有菜品以及廚房推出的特色菜 男女不限 年齡不限

招廚房灶臺(tái)崗位 1、底薪加獎(jiǎng)金:3800-4500 2、全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，年假 3、早班:9:30-14:00 16:30-21:30 4、月休四天 5、包吃包住 6、男女不限 7、有廚房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，要求會(huì)拋鍋