職位描述

一、崗位職責(zé):
1、開展土地開發(fā)、整理、“旱改水”、增減掛、臨時用地復(fù)墾等國土項目工程復(fù)核工作;
2、能獨立完成測量內(nèi)業(yè)繪圖工作。
二、任職條件
1、土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、測繪工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉土整行業(yè)工程復(fù)核標準規(guī)范,了解土整項目復(fù)核工作流程,熟悉并能獨立開展土地勘測、工程復(fù)核相關(guān)工作,能熟練使用CAD、ARCGIS、CASS等制圖軟件;
3、具有1年以上工程復(fù)核相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立完成復(fù)核報告和耕評報告等材料優(yōu)先;
4、具有上進心,責(zé)任心強,能吃苦耐勞;

公司簡介

我們熱愛國土、勤奮專業(yè)、創(chuàng)新進取,憑借在自然資源國土領(lǐng)域積累的豐富經(jīng)驗,以獨到領(lǐng)先的規(guī)劃設(shè)計理念、前瞻性的專業(yè)視角,在土地綜合整治、生態(tài)修復(fù)、耕地提質(zhì)改造(旱改水)、土地復(fù)墾(包括土壤改良)、高標準農(nóng)田建設(shè)、農(nóng)田水利工程和城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤等項目中,為客戶提供最優(yōu)化的前端規(guī)劃設(shè)計方案和全方位的施工服務(wù)。
我們給您提供公司具有競爭力的薪酬福利體系,構(gòu)成如下:
工資體系:基本工資+績效工資+豐厚提成;(能力越強,收入越高)
員工保障:社保(五險)+商業(yè)保險;
員工福利:工作餐+賀喜金+過節(jié)費+其它補貼;
健康福利:文體活動+團建活動+旅游;
學(xué)習(xí)晉升:內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)+外派培訓(xùn)+多崗位全方位發(fā)展+公司晉升平臺=為德才兼?zhèn)湔咛峁└叱砷L空間和 “加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺,與公司一同快速成長。
工作時間:周一至周五 8:30-12:00 15:00-18:00,有意向者歡迎投遞。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)青湖中心2401-06 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
一、工作內(nèi)容 1、技術(shù)設(shè)計與管理; 2、技術(shù)布局與研究; 3、技術(shù)培訓(xùn)與人才復(fù)制; 4、質(zhì)量檢查與控制; 5、職稱評定與項目評優(yōu)申報; 6、檔案成果與涉密管理。 二、崗位要求 1、10年以上從業(yè)經(jīng)驗; 2、內(nèi)外業(yè)測繪技術(shù)全面,熟悉傳統(tǒng)測繪、工程測量(勘測定界、工程放線、規(guī)劃核實、竣工測量、管線測量等)、各類國土調(diào)查、自然資源確權(quán)與登記、不動產(chǎn)測繪、數(shù)據(jù)加工入庫等業(yè)務(wù),能夠熟練掌握相關(guān)軟件,熟悉各類項目作業(yè)流程與規(guī)范; 3、有較豐富的內(nèi)業(yè)、外業(yè)實踐經(jīng)驗,主持過大型測繪項目; 4、具有優(yōu)秀的文字與語言表達能力,擅長編寫各類專業(yè)文檔及PPT; 5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力。 三、薪酬福利 1、待遇:年收入(18萬-25萬至上不封頂)=工資+質(zhì)檢獎金+項目管理獎金+年終獎;月收入(8千-15千)=工資+預(yù)發(fā)獎金。 (1)月收入=工資+預(yù)發(fā)獎金。 (2)每月預(yù)發(fā)獎金根據(jù)工作量及產(chǎn)值動態(tài)浮動機制。 (3)年收入保底機制。 2、福利:社保+意外險+包吃住+公積金(優(yōu)秀)
7小時前
劉經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 一、崗位職責(zé) 1、主要從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)險雙精準項目、農(nóng)村土地確權(quán)等內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理,數(shù)據(jù)編輯; 2、運用 GIS 軟件完成標準化地圖編制,地理信息數(shù)據(jù)處理與建庫; 3、成果資料輸出,如矢量圖、柵格圖及屬性報表(Excel、數(shù)據(jù)庫表)滿足存檔、公示或?qū)徟枨蟆?二、崗位要求 1、測繪類:測繪工程、地理信息、遙感等測繪等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,有實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、可熟練使用ArcGIS?、南方Cass、Adobe系列以及常用辦公軟件等; 3、服從工作安排,具備C1駕照(實際駕齡不低于2年),具有良好的溝通能力; 4、愛崗敬業(yè),具有較強的責(zé)任心和團隊意識,工作細致,性格開朗; 三、薪資待遇及其他福利: (1)薪資:3000元 (2)上班時間:9:00-18:00(周一至周五),周末雙休 (3)法定節(jié)假日放假(含三月三)
2025-09-16
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、配合項目領(lǐng)導(dǎo)開展工作。 2、現(xiàn)場測量工作。 3、現(xiàn)場與各方單位溝通協(xié)調(diào)工作。 要求:取得畢業(yè)證 薪資4000-4500 可接收公路、道路橋梁、土木工程等專業(yè)相關(guān)畢業(yè)生 工作地址:南寧五塘
2025-09-15
黃女士
工程測量員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府
1、熟悉使用各種測量儀器及軟件,通過專業(yè)測量軟件進行計算和繪圖; 2、組織項目現(xiàn)場測量放線,做到數(shù)據(jù)真實、準確。 3、運用專業(yè)知識進行工程施工測量,貫徹執(zhí)行施工測量規(guī)程、規(guī)范、標準,負責(zé)項目范圍內(nèi)的交接樁和施工復(fù)測、放線、施工過程控制測量、監(jiān)控量測及數(shù)據(jù)分析,用監(jiān)測數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工、竣工測量工作;? 4、分析測量數(shù)據(jù),評定測量結(jié)果,并編寫分析報告;? 5、負責(zé)對項目土建,園建方面施工管理;? 6、負責(zé)測量儀器設(shè)備設(shè)施的周檢和維護,以及對施工員的測量培訓(xùn)工作; 7、要求具備看圖,審圖及優(yōu)化能力,以及繪制竣工圖能力。
2025-09-15
陸小姐
南寧-青秀區(qū)
廣西淥金生態(tài)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé) 1.?統(tǒng)籌測繪內(nèi)業(yè)全流程工作,包括數(shù)據(jù)采集、處理、成圖及成果審核,確保成果符合行業(yè)規(guī)范與項目要求。 2.?帶領(lǐng)內(nèi)業(yè)團隊完成任務(wù)分配、進度管控,解決作業(yè)中的技術(shù)難題,提升團隊工作效率與專業(yè)能力。 3.?參與項目技術(shù)方案制定,對接外業(yè)團隊與客戶,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障項目順利推進。 4.?負責(zé)內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查與歸檔,建立完善的數(shù)據(jù)管理體系,避免數(shù)據(jù)遺漏或錯誤。 二、任職要求 1.?大專及以上學(xué)歷,測繪工程、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),5年及以上測繪內(nèi)業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上團隊管理經(jīng)驗。 2.?熟練掌握CAD、ArcGIS、CASS、Global Mapper等測繪內(nèi)業(yè)軟件,能獨立處理地形圖、地籍圖等成圖工作。 3.?熟悉測繪行業(yè)標準與規(guī)范(如《工程測量規(guī)范》《地籍調(diào)查規(guī)程》),具備較強的技術(shù)分析與問題解決能力。 4.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心,能承受一定工作壓力,確保項目按時保質(zhì)交付。 5.?負責(zé)過權(quán)證類數(shù)據(jù)建庫以及帶領(lǐng)團隊完成過類似項目。
2025-09-12
呂明
測繪人員
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)
廣西萬森林業(yè)勘測設(shè)計有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
招聘崗位:測繪人員 負責(zé)林地測繪圖紙的審核、校對及技術(shù)把關(guān) -對測繪成果進行質(zhì)量檢查,確保數(shù)據(jù)與圖紙的準確性規(guī)范性; -協(xié)助完成林地資源調(diào)查、確權(quán)、登記等相關(guān)工作;-配合相關(guān)部門進行技術(shù)溝通與資料整理; 任職要求: -熟悉測繪、地理信息系統(tǒng)(GIS)、林地資源管理等相關(guān)知識,有一定工作經(jīng)驗優(yōu)先; -具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; -工作認真負責(zé),細致嚴謹;-有林地、土地、不動產(chǎn)測繪或?qū)張D經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 立即溝通
2025-09-05
王先生
廣西順榮建設(shè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西順榮建設(shè)有限公司
所在行業(yè) 電力/環(huán)保/混凝土
成立時間 10年(2015年6月12日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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