職位描述

【崗位職責(zé)】
1、接待來(lái)訪客人,熱情、周到,以標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)接待流程,熱情接待客人;
2、根據(jù)茶葉品質(zhì),選用適當(dāng)?shù)乃俊⑺疁睾蜎_泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡;
3、對(duì)泡茶區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、茶具等做好維護(hù)工作,給客戶營(yíng)造一種優(yōu)雅舒適的品茶環(huán)境;
4、協(xié)同管理層進(jìn)行商務(wù)接待、商務(wù)談判、外事活動(dòng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職要求】
1、性格外向,具有良好的溝通、表達(dá)能力,喜愛(ài)茶文化;
2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;
3、熟悉公關(guān)接待等商務(wù)禮儀;
4、茶藝學(xué)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
5、持有茶藝師資格證優(yōu)先錄用
工作時(shí)間:9:00-22:30(早晚兩班),月休四天(暫定)
薪資待遇:底薪(3000-4000)+提成+獎(jiǎng)金
工作/面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)茅橋路2號(hào)習(xí)藝基地A棟一層(光大銀行旁邊)

公司簡(jiǎn)介

智海工程設(shè)計(jì)有限公司成立于2013年7月,目前公司已獲得住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的建筑行業(yè)(建筑工程)甲級(jí)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)、市政行業(yè)(道路工程、給水工程、排水工程)專業(yè)乙級(jí)、公路行業(yè)(公路)專業(yè)丙級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制丙級(jí)、工程咨詢資信預(yù)評(píng)價(jià)乙級(jí)(建筑、市政公用工程)、工程勘察專業(yè)類(巖土工程(勘察)乙級(jí))等資質(zhì),是一家集建筑、市政、公路、園林景觀設(shè)計(jì)、規(guī)劃、咨詢、巖土工程(勘察)為一體的綜合性設(shè)計(jì)公司。
公司具有雄厚設(shè)計(jì)實(shí)力,現(xiàn)有員工100余人,其中注冊(cè)人員20人,高級(jí)工程師、中級(jí)工程師、助理工程師等約80人,骨干設(shè)計(jì)人員均擁有多年大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目遍布南寧、貴港、北海、玉林、百色、賀州、欽州、桂林、防城港、河池等地,設(shè)計(jì)產(chǎn)品涵蓋城市綜合體、住宅、別墅區(qū)、酒店、寫(xiě)字樓、學(xué)校、商業(yè)、風(fēng)景園林綠化、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)等項(xiàng)目,積累了豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
公司自成立以來(lái),始終堅(jiān)持以“技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量過(guò)硬、價(jià)格合理、服務(wù)周到”為企業(yè)的生存根本,秉承“品質(zhì)第一,誠(chéng)實(shí)守信,互惠雙贏”的企業(yè)發(fā)展理念,以“設(shè)計(jì)以人為本”作為設(shè)計(jì)理念,以“客戶滿意”作為設(shè)計(jì)目標(biāo),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)產(chǎn)品。在未來(lái)的歲月里,我們將以更飽滿的激情,更專業(yè)的設(shè)計(jì)水平,更具創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)理念,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市高新區(qū)新苑路17號(hào)華成大廈A座18樓 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
茶藝師/咖啡師 崗位職責(zé): 1.專注茶區(qū)和咖啡區(qū)產(chǎn)品制作與品質(zhì)把控,精通各類茶品沖泡(如普洱、白茶、烏龍茶)、精品咖啡制作(手沖、意式)及創(chuàng)意飲品研發(fā),確??诟信c呈現(xiàn)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2.為客人提供專業(yè)茶飲、咖啡文化講解,根據(jù)季節(jié)與客群需求,推薦適配產(chǎn)品(如夏季冷萃咖啡、冬季暖茶),提升消費(fèi)體驗(yàn)。 3.負(fù)責(zé)茶區(qū)和咖啡區(qū)器具養(yǎng)護(hù)、物料管理(如茶葉儲(chǔ)存、咖啡豆新鮮度把控),確保原料品質(zhì)與設(shè)備正常運(yùn)行。 4.參與茶咖區(qū)主題活動(dòng)策劃(如茶藝品鑒會(huì)、咖啡拉花體驗(yàn)),協(xié)助打造特色消費(fèi)場(chǎng)景。 任職要求: 1.年齡 20-40 歲,性別不限,具備 3 年以上茶藝或咖啡師工作經(jīng)驗(yàn)。 2.掌握系統(tǒng)的茶品 / 咖啡專業(yè)知識(shí),持有茶藝師資格證、咖啡師認(rèn)證者優(yōu)先。 3.具備良好的審美與創(chuàng)意能力,能根據(jù)客人口味調(diào)整出品,熱愛(ài)茶咖文化。 4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于與客人互動(dòng),能耐心解答專業(yè)問(wèn)題,傳遞品牌理念。 薪資福利:3K-6K/月,上不封頂。購(gòu)買五險(xiǎn)、包住、包工作餐、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、技能培訓(xùn)、工齡補(bǔ)貼,優(yōu)秀員工可獲得晉升機(jī)會(huì)。
2025-08-18
南寧-青秀區(qū)
接待客戶,泡茶,銷售,衛(wèi)生
2025-08-13
董玉林
茶藝師
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名 崗位職責(zé)要求如下: 1.鑒別茶葉品質(zhì) 2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)選用合適的水溫和沖泡器皿,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡 3.負(fù)責(zé)餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務(wù)熱情周到 4.向賓客介紹茗茶,泉水及飲茶知識(shí),茶葉保管知識(shí)及茶文化知識(shí) 5.年齡16-30歲,五官端正,誠(chéng)實(shí)大方,勤快好學(xué) 6.性格開(kāi)朗,熱情,善于表達(dá),有良好親和力及良好溝通能力 6.服從管理、積極配合工作,有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國(guó)家節(jié)假日補(bǔ)休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等 有意向者可聯(lián)系***********盧經(jīng)理 職位招聘1-10人
2025-08-13
盧鳳
茶藝師
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-東葛華都
工作崗位職責(zé): 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 3、選配茶點(diǎn)。 4、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化知識(shí)。 5、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂(lè)、服裝、插花、熏香等環(huán)境。 6、能辨別生茶和熟茶,能把它們的色、香、味都發(fā)揮到完美的境界。 7、根據(jù)客戶的需要為客戶推薦適合的茶葉 職位招聘1人
2025-08-13
張志偉
茶藝師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、根據(jù)茶葉品類,選擇合適器皿進(jìn)行沖泡; 2、介紹茶口感、功效知識(shí)、茶葉存儲(chǔ)方法等茶知識(shí); 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,帶薪培訓(xùn)上崗。 領(lǐng)到工資 :4000-5600
2025-08-11
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酒店茶藝師
3000-5000元
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銷售的茶價(jià)格越貴,提成越高,上不封頂。
2025-08-11
王裕
南寧-青秀區(qū)
在高端酒店或高端餐飲銷售茶水,沖泡功夫茶,生手可培訓(xùn),學(xué)習(xí)茶知識(shí)和銷售技巧,工作的同時(shí)能提高個(gè)人能力 職位招聘1-20人
2025-08-11
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智海工程設(shè)計(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
智海工程設(shè)計(jì)有限公司
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成立時(shí)間 12年(2013年7月8日)
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公司規(guī)模 50-100人
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