車間主任

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總監(jiān)管理車間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào)； 3.負(fù)責(zé)安排、檢查、監(jiān)督辦公區(qū)環(huán)境維； 4.負(fù)責(zé)車間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn)； 5.負(fù)責(zé)售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作； 技能要求： 1.中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉及掌握汽車維修相關(guān)知識(shí)； 3.有責(zé)任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強(qiáng)等。 上班時(shí)間8：00-18:00，包午餐，五險(xiǎn)。

公司主營：生物柴油生產(chǎn)及銷售一體 任職要求： 1、身體健康，無傳染性疾病和影響工作的慢性疾病 2、能適應(yīng)車間的工作環(huán)境和工作強(qiáng)度，部分崗位可能需要能接受白夜班輪班。 3、年齡要求18-40歲 工作內(nèi)容： 1、需要具備基本的設(shè)備操作能力，能夠按照車間崗位操作要求進(jìn)行操作 2、要求以地溝油（動(dòng)植物廢棄油）為原料進(jìn)行生產(chǎn)操作 3、涉及崗位有：鍋爐房兼水處、蒸餾車間崗、反應(yīng)車間崗等。 福利待遇： 綜合工資：3.5-5K（含個(gè)人五險(xiǎn)一金部分）+包吃?。ㄒ蝗杖?、2人宿舍，配空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、飲水機(jī)等） 所需技能：生產(chǎn)過程中的安全規(guī)范和操作規(guī)程，具備一定的安全意識(shí)，能夠按照公司要求正確使用個(gè)人防護(hù)用品

工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求： 1、25-35歲，計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí)； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬：8000-10000元/月

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)作業(yè)和試產(chǎn)過程中問題的反饋及跟蹤解決； 2.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)和生產(chǎn)過程中問題的解決及反饋； 3.負(fù)責(zé)部門的一些日常管理工作； 4.負(fù)責(zé)設(shè)備儀器和工裝夾具的日常保養(yǎng)及維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)普工的培養(yǎng)； 6.負(fù)責(zé)部門5S工作。 任職要求： 1.具有大專學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)歷可放寬； 2.熟悉電子電路知識(shí)，能看懂電路圖優(yōu)先； 3.熟練使用儀器設(shè)備和工具； 4.動(dòng)手能力強(qiáng)； 5.溝通交流順暢，邏輯能力好； 6.有醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 具有1-2年的管理經(jīng)驗(yàn)或帶組經(jīng)驗(yàn)

任職要求： 1、有機(jī)加車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的溝通能力；有很強(qiáng)的責(zé)任心； 3、懂得新產(chǎn)品開發(fā)流程； 4、懂得統(tǒng)籌安排生產(chǎn)； 4、熟悉機(jī)加產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝； 5、熟悉銅排、母排加工； 6、30歲以上，電力或相關(guān)專業(yè)； 7、有電力設(shè)備公司成套設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排產(chǎn)前準(zhǔn)備、按生產(chǎn)工藝要求確保生產(chǎn)進(jìn)度；對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保產(chǎn)品達(dá)到要求的合格率； 2、控制生產(chǎn)成本，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到公司要求； 3、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理、保證車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序；加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，使車間的日常行為規(guī)范符合GMP要求等。 工作地點(diǎn)：南寧

負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)丶安全工作。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間主任（生產(chǎn)主管） 要求：1、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線流程，對(duì)每個(gè)班組制作工藝、制作流程熟悉； 2、精通鋼結(jié)構(gòu)圖紙； 3、3年以工作經(jīng)歷； 主要職責(zé)： 1、生產(chǎn)排產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度管控； 3、質(zhì)量管控；

職責(zé) 1擬訂生產(chǎn)計(jì)劃，組織產(chǎn)品制造工作； 策劃車間降本方案，開展持續(xù)改善，效率提升活動(dòng)； 2制定車間制程質(zhì)量控制措施，推行質(zhì)量控制活動(dòng)； 3落實(shí)公司安全管理制度，制定安全保障措施，開展車間安全檢查和改善活動(dòng)； 4推行公司5s管理要求，持續(xù)改善5s現(xiàn)場(chǎng)； 5開展車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 招聘要求： 從事動(dòng)力電池生產(chǎn)管理工作5年以上，有日資、臺(tái)資或國內(nèi)新能源知名企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；掌握基本的質(zhì)量管理、成本控制，計(jì)劃交付知識(shí)；熟悉精益生產(chǎn)管理理念。 熟悉辦公軟件操作； 比較強(qiáng)的邏輯思維，善于與人溝通。 年齡要求40歲以下

崗位職責(zé)： 1.?主持召開早、晚班交接班會(huì)，對(duì)當(dāng)班的效率、質(zhì)量、安全、5S等出現(xiàn)的問題點(diǎn)進(jìn)行宣導(dǎo)； 2.按照生管排程進(jìn)行排班，安排所在班組人員生產(chǎn)，統(tǒng)計(jì)每天的生產(chǎn)報(bào)表； 3.參與每天的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，與各部門一起解決鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題； 4.對(duì)新進(jìn)員工做好上崗前的培訓(xùn)、員工的技能考核； 5.統(tǒng)計(jì)員工日常出勤、月度員工績效考核； 6.巡視現(xiàn)場(chǎng)，抽查員工的作業(yè)手法是否標(biāo)準(zhǔn)化，現(xiàn)場(chǎng)5S是否規(guī)范，是否有安全隱患； 7.提出改善意見，優(yōu)生產(chǎn)工序，提高質(zhì)量意識(shí)，減少報(bào)廢率，節(jié)約成本。 包吃住，薪資8-12k/月

1:生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)，安排各崗位所需配件生產(chǎn) 2:精通機(jī)械生產(chǎn)調(diào)度，增產(chǎn)降耗 3: 車間主任需具備：豐富機(jī)械制造經(jīng)驗(yàn)，5年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)