職位描述

崗位職責:
1、負責按照公司的要求進行生產(chǎn)運營管理、成本管理、設備設施、機電物資及藥劑管理;
2、負責協(xié)調(diào)溝通運營過程中對內(nèi)、對外的關系;
3、負責對新員工的進行安全、技術、操作規(guī)程培訓;
4、負責項目運營中日常技術操作支持、技術問題解決、水質指標異常和設備異常處理等;
5、優(yōu)化運營項目中工藝參數(shù),調(diào)整藥劑使用量,降本增效。
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,電氣、環(huán)境工程、給排水、化工類相關專業(yè);
2、對生活污水處理工藝流程和技術有實操經(jīng)驗;
3、對污水處理項目方案設計、施工、設備、運營整體流程有實操經(jīng)驗,有設備調(diào)試技術經(jīng)驗;
4、能適應出差,工作嚴謹、誠實、敬業(yè)、責任心強,有較強的判斷、計劃與執(zhí)行能力。
6、完成領導安排的其他工作任務。
上班地點:賓陽縣,月休6天

公司簡介

廣西威爾森環(huán)保科技開發(fā)有限公司(簡稱:威爾森環(huán)保)成立于2009年.歷經(jīng)十余載的發(fā)展.由單一環(huán)保設備生產(chǎn)制造型企業(yè)轉型升級為專注于生態(tài)環(huán)境資源領域的綜合性高科技企業(yè).威爾森長期致力于新農(nóng)村環(huán)境整治.河湖流域治理.生活污水及工業(yè)廢水處理.海綿城市建設.生活垃圾處理.土壤修復.市政給排水等領域.具有集投資.項目實施.托管運營和環(huán)保裝備制造于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈布局.
2020年廣西威爾森公司與北京潮白環(huán)??萍脊煞萦邢薰?股票代碼:872582)進行戰(zhàn)略整合.在國內(nèi)形成南北總體布局.威爾森為南方區(qū)域總部.近年來威爾森先后獲得專精特新企業(yè).廣西知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè).國家高新技術企業(yè).國家規(guī)范工業(yè)制造企業(yè).自治區(qū)科技型中小企業(yè)認定企業(yè).廣東省農(nóng)村污水技術遴選合格供應商等殊榮.威爾森具有集技術服務設計.建設運營.項目投資和環(huán)保裝備制造于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈布局.在南寧市黎塘工業(yè)園區(qū)有現(xiàn)代化的制造生產(chǎn)基地.該生產(chǎn)基地為2012年第九屆中國東盟博覽會南寧市招商引資項目.占地60多畝.為2013年南寧市重點重大項目.
威爾森愿意與同行以產(chǎn)業(yè)項目整體合作.設備代理.設備代加工等不同方式展開合作.以優(yōu)惠的條件.靈活的合作方式提供最優(yōu)質的服務.共同助力環(huán)境事業(yè)發(fā)展.

業(yè)務范圍:
水生態(tài).固廢處理.土壤修復.海綿城市等環(huán)境技術的研究.咨詢.設計與實施,
市政.環(huán)保.機電.園林.海綿城市等工程項目的設計.施工.投資,
機電設備.環(huán)保設備.成套設備.建筑材料的研究開發(fā)與制造.銷售.安裝,
環(huán)境監(jiān)測及環(huán)保項目托管運營.

上班地點

工作地址: 南寧 查看上班路線

可能感興趣的職位

車間主任
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間5S的具體實施,并保證車間良好的工作運行狀態(tài) 2、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護,并做記錄 3、負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件“三不落地” 4、負責協(xié)調(diào)部門員工的關系,控制維修質量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質完成 5、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映 6、負責確定維修員工培訓需求及計劃制定,平時對本部門人員的崗位考核并及時上報 7、負責公司各項管理制度在本部門的宣導及信息的傳遞 8、返率及內(nèi)返率的管理,嚴格控制車輛返修率。 任職資格: ◆2年以上汽車維修工作經(jīng)驗及1年以上調(diào)度工作; ◆對汽車維修與服務工作有較深刻認知; ◆熟悉車間業(yè)務管理流程。
2025-10-11
黃凡
車間巡檢員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝紀律,及時發(fā)現(xiàn)并糾正生產(chǎn)中存在的問題。 2、及時做好取樣工作,做好過程檢驗記錄,做好交接班記錄。 3、負責當班產(chǎn)品質量合格率的統(tǒng)計。 任職要求: 1、高中及以上學歷,會操作電腦,有生產(chǎn)企業(yè)班組長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、身體健康,無傳染病史。 3、敬業(yè)愛崗,實事求是,服從管理。 4、思想品德優(yōu)良,集體意識強,有團結互助精神。
2025-10-11
馬女士
行政人事
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1.生產(chǎn)計劃與執(zhí)行:根據(jù)公司經(jīng)營目標,制定并組織實施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務順利完成。 2.流程優(yōu)化與成本控制:監(jiān)督生產(chǎn)流程,分析生產(chǎn)成本、工時等數(shù)據(jù),提出優(yōu)化方案,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3.質量管理:確保生產(chǎn)過程符合公司和行業(yè)質量標準,監(jiān)控產(chǎn)品質量,處理質量問題并推動改進。 4.安全生產(chǎn)與現(xiàn)場管理:落實安全生產(chǎn)制度,開展安全培訓,推進現(xiàn)場6S管理,確保生產(chǎn)環(huán)境安全、整潔、有序。 5.跨部門協(xié)調(diào):與公司其他部門密切協(xié)作,確保生產(chǎn)所需資源及時到位,問題及時解決。 6.設備與物料管理:管理生產(chǎn)設備及工具的維護、保養(yǎng),協(xié)調(diào)物料的采購與庫存管理,保障生產(chǎn)順利進行。 任職要求: 1.教育背景:大專及以上學歷,機械制造、工業(yè)工程、材料科學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:至少3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有金屬加工、熱處理設備或機械制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉生產(chǎn)計劃、質量管理、成本控制、安全管理和團隊管理。 4.技能與能力?: (1)精通生產(chǎn)管理流程和工藝標準,具備良好的質量管理意識。 (2)出色的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊領導力,能有效解決生產(chǎn)過程中的問題。 (3)熟悉生產(chǎn)管理軟件及辦公軟件操作,具備數(shù)據(jù)分析和報表制作能力。 (4)具備較強的安全生產(chǎn)意識和現(xiàn)場管理能力。 5.素質要求:責任心強,工作積極主動,吃苦耐勞,能承受壓力,具備創(chuàng)新精神和持續(xù)改進意識。
2025-10-11
沈文欣
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
1、1、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項標準。 2、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級文件的學習培訓,安全生產(chǎn)培訓。 3、確定安全生產(chǎn)費用,編制安全生產(chǎn)費用使用計劃及使用情況。 4、負責工人早班會、三級安全教育、工傷保險增減員,安全生產(chǎn)管理檔案資料收集;施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動紀律等行為,填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發(fā)整改通知單并落實整改工作。 6、重大危險源的識別、風險評價,制定重大危險源專項檢查記錄,特種設備操作人員證件落實等。 7、按要求及時處理執(zhí)法部門下發(fā)的各類環(huán)境保護相關整改、處罰通知。 任職需求:1、大專及以上學歷; 2、5年以上相關工作經(jīng)驗; 3、持有安全員及配套C證。
2025-10-11
南寧-橫州
崗位職責: 1. 督促車間生產(chǎn),及時完成既定的生產(chǎn)計劃任務; 2. 做好生產(chǎn)線上的安全管理工作; 3. 掌握一定的生產(chǎn)流程,調(diào)動工人的工作積極性; 4. 輔助生產(chǎn)部門基礎工人的生產(chǎn)流程培訓工作; 5. 協(xié)助登記各項生產(chǎn)記錄; 6. 協(xié)助領導做好各項工作分配及管理工作。 任職要求: 1. 茶企生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉茉莉花窨制,具有一定的基礎管理能力; 2. 3年及以上車間生產(chǎn)經(jīng)驗,1年以上同崗位相關經(jīng)驗; 3. 具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力溝語言表達能力; 4. 身體健康,工作認真,持有健康證。
2025-10-10
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
鋼結構生產(chǎn)車間主任(生產(chǎn)主管) 要求:1、精通鋼結構生產(chǎn)線流程,對每個班組制作工藝、制作流程熟悉; 2、精通鋼結構圖紙; 3、3年以工作經(jīng)歷; 主要職責: 1、生產(chǎn)排產(chǎn); 2、生產(chǎn)進度管控; 3、質量管控;
2025-10-10
黃主管
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7.關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-10-10
蘇清立
車間主任
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.熟悉藥品/保健食品法規(guī) 2.熟悉片劑 顆粒劑 硬膠囊劑 軟膠囊劑等生產(chǎn)工藝。 3.熟悉相關生產(chǎn)設備的性能 4.有效組織生產(chǎn)
2025-10-10
張波
南寧-興寧區(qū)
1、負責售后車間生產(chǎn)安全; 2、跟進維修進度,提高維修效率; 3、督促技術培訓實施,保證維修質量; 4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營質量; 5、根據(jù)售后業(yè)務合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績效方案,調(diào)動車間人員積極性; 6、對外出救援及試車進行管理; 7、負責車間所有工具設備進行定期維護,確保正常使用。 任職要求: 1、 大專以上學歷,汽車維修等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗,綜合修理廠經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有良好的責任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力。 4、黨員、退役軍人優(yōu)先。 福利待遇: 薪資:底薪+提成+餐補+五險+國家法定節(jié)假日 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00,中午在運德食堂用餐
2025-10-10
人事部
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.?主持召開早、晚班交接班會,對當班的效率、質量、安全、5S等出現(xiàn)的問題點進行宣導; 2.按照生管排程進行排班,安排所在班組人員生產(chǎn),統(tǒng)計每天的生產(chǎn)報表; 3.參與每天的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議,與各部門一起解決鋼結構生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 4.對新進員工做好上崗前的培訓、員工的技能考核; 5.統(tǒng)計員工日常出勤、月度員工績效考核; 6.巡視現(xiàn)場,抽查員工的作業(yè)手法是否標準化,現(xiàn)場5S是否規(guī)范,是否有安全隱患; 7.提出改善意見,優(yōu)生產(chǎn)工序,提高質量意識,減少報廢率,節(jié)約成本。 包吃住,薪資8-12k/月
2025-10-10
曹心兵
廣西威爾森環(huán)保科技開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西威爾森環(huán)保科技開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保
成立時間 16年(2009年4月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

環(huán)境采樣/檢測員報告編輯員

¥3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

項目申報專員

¥6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

理化實驗員

¥3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

技術總監(jiān)助理

¥5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

機械工程師(賓陽)

¥5000-8000元

南寧-青秀區(qū)
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