職位描述

1、有較強(qiáng)的賬務(wù)處理能力
2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,語(yǔ)言組織和溝通能力較強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
3、具有會(huì)計(jì)證,一年商貿(mào)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
4、熟練掌握全盤(pán)處理流程,帳套初始建賬,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,反映快,做帳及時(shí)準(zhǔn)確。
5、會(huì)做財(cái)務(wù)報(bào)表,準(zhǔn)確理解數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系,做好往來(lái)帳的核對(duì)工作。每月與加盟商核對(duì)往來(lái)帳。

公司簡(jiǎn)介

廣西厚謹(jǐn)商貿(mào)有限公司成立于2013年4月,公司總部設(shè)在廣西南寧新朝陽(yáng)商圈,公司主營(yíng)品牌服飾折扣店,現(xiàn)公司擁有品牌折扣店18家其中南寧11家,河池3家,欽州2家,武鳴1家,賓陽(yáng)1家,經(jīng)營(yíng)面積過(guò)萬(wàn)平方米。

目前公司經(jīng)營(yíng)男女裝、童裝品牌服飾幾十個(gè),款式上千種,在南寧擁有上千平方米的物流倉(cāng)儲(chǔ)中心和專(zhuān)業(yè)的物流配送車(chē)隊(duì)。

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)成本部管理工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)招標(biāo); 2、制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo),考核指標(biāo),檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督分管崗位工作; 3、負(fù)責(zé)與地方主管部門(mén)、建設(shè)單位、合作單位等建立良好的工作關(guān)系和協(xié)調(diào)機(jī)制,配合項(xiàng)目部完成相關(guān)工作,完成建設(shè)單位履約要求; 4、掌握各項(xiàng)目回款情況,積極與項(xiàng)目部對(duì)接,配合項(xiàng)目完成回款,加快公司資金周轉(zhuǎn)。 【技能要求】 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或電力工程管理等專(zhuān)業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能扎實(shí),熟悉主網(wǎng)(輸電或變電)概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有5年以上電力工程概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),有110KV、220KV等電壓等級(jí)的輸電、變電預(yù)結(jié)算編制工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成上述電壓等級(jí)的線路或變電類(lèi)預(yù)結(jié)算工作,能熟練使用常用預(yù)算軟件博奧、博微、廣聯(lián)達(dá)等; 4、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,熟悉電力行業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作流程,熟練掌握招投標(biāo)、合同審定、預(yù)結(jié)算等工作; 5、持有預(yù)算員崗位證或造價(jià)工程師證書(shū)及電力工程相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū); 6、熟悉電網(wǎng)公司電力工程項(xiàng)目審查流程,熟悉配網(wǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程; 7、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、決策能力。
2025-07-26
南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)房單據(jù)的檢查,督促各相關(guān)人員更正錯(cuò)誤單據(jù); 2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)月入庫(kù)產(chǎn)品成本及時(shí)準(zhǔn)確核算,并出具各項(xiàng)成本核算表; 3、負(fù)責(zé)公司建材產(chǎn)品成本的核算提供數(shù)據(jù)支持; 4、負(fù)責(zé)存貨模塊的結(jié)賬工作,在系統(tǒng)中對(duì)存貨相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理,并與總賬對(duì)賬; 5、負(fù)責(zé)建材產(chǎn)品成本相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析; 6、負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)計(jì)口徑建材產(chǎn)品的產(chǎn)量產(chǎn)值數(shù)據(jù)提供; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上建材成本或五金行業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,熟悉供應(yīng)鏈系統(tǒng)軟件; 3、熟悉會(huì)計(jì)、稅收等相關(guān)政策及法規(guī)、熟悉一般納稅人賬務(wù)處理; 4、具有良好的溝通,協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有良好的職業(yè)操守; 5、熟悉金蝶ERP系統(tǒng)、有總賬工作經(jīng)驗(yàn)、有建材或五金行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化ERP管理者優(yōu)先。
2025-07-23
招聘組
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
誠(chéng)聘成本會(huì)計(jì)1名,工作地:貴港市港北區(qū) 要求: 1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè); 2、性別不限,年齡在28-40歲內(nèi); 3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有在中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:持有會(huì)計(jì)上崗證,熟悉W INDOWS辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的操作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性較強(qiáng),具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、其他要求:能夠服從工作的安排。
2025-07-22
黃主管
南寧-青秀區(qū)
一、工作內(nèi)容和職責(zé) 1、歸集、分析招投標(biāo)文件、合同、施工圖紙、信息價(jià)等商務(wù)成本資料,編制或?qū)徍恕俄?xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書(shū)》。 2、分解《項(xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書(shū)》,編制節(jié)點(diǎn)控制預(yù)算,與項(xiàng)目部對(duì)接,指導(dǎo)和落實(shí)項(xiàng)目成本分步分項(xiàng)控制工作。 3、審核、審批、簽發(fā)項(xiàng)目提交的人材機(jī)等生產(chǎn)要素計(jì)劃單。 4、組織項(xiàng)目人材機(jī)等生產(chǎn)要素的招標(biāo),或組織市場(chǎng)詢(xún)價(jià)比價(jià),審核監(jiān)督人材機(jī)等進(jìn)場(chǎng)、驗(yàn)收、價(jià)量結(jié)算,審核結(jié)算付款單。 5、定期檢查監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)成本費(fèi)用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有針對(duì)性的措施解決。 6、做好項(xiàng)目人材機(jī)及有關(guān)費(fèi)用的分析,審核項(xiàng)目成本結(jié)算報(bào)表,做好成本分析。 7、審核監(jiān)督公司各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支。 二、招聘條件與要求 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。 2、年齡與性別:40歲以下,男女不限。 3、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷:工程造價(jià)、 工民建等專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;中級(jí)以上職稱(chēng);建造、造價(jià)系列證書(shū)齊全者優(yōu)先。 4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力 (1)在建筑行業(yè)中從事造價(jià)、施工及項(xiàng)目成本管理等方面工作5年以上工作經(jīng)歷,熟悉建筑市場(chǎng)情況。 (2)熟悉預(yù)結(jié)算定額,熟悉與工程造價(jià)有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)及地方性規(guī)章,熟悉施工圖紙,熟悉項(xiàng)目成本控制流程,有獨(dú)立編制工程預(yù)決算和項(xiàng)目成本預(yù)控書(shū)的經(jīng)歷和能力。 (3)能熟練使用“廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍”等建筑工程清單和造價(jià)結(jié)算軟件,具有良好的文字組織和表達(dá)能力。 (4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。
2025-07-19
行政人力部
南寧-青秀區(qū)
崗位福利:無(wú)責(zé)任底薪4500元起(晉級(jí)加薪最高底薪10000)+社保+端口免費(fèi)+租單10%現(xiàn)金獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+購(gòu)房?jī)?yōu)惠+租房?jī)?yōu)惠+全球旅游獎(jiǎng)+最低職位保底年薪6萬(wàn)+店長(zhǎng)保底年薪9.6萬(wàn)+區(qū)域經(jīng)理保底年薪20萬(wàn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢(xún); 2、了解客戶(hù)需求,提供合適房源,陪同客戶(hù)看房,促成買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 4、做好售后服務(wù),有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和公 司品牌價(jià)值。(以上工作內(nèi)容均由老業(yè)務(wù)員指導(dǎo))職位要求:對(duì)銷(xiāo)售有興趣的,喜歡工作自由的,來(lái)去自如。可自行安排工作的
2025-07-19
楊本豪
廣西厚謹(jǐn)商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西厚謹(jǐn)商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 服飾/童裝
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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