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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、店鋪維護(hù)等營(yíng)運(yùn)事宜，并作出指導(dǎo)意見；

2、負(fù)責(zé)巡店檢查，對(duì)店鋪陳列中存在的各類問(wèn)題并進(jìn)行指導(dǎo)、整改，維護(hù)連鎖店經(jīng)營(yíng)效果和形象；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域新店、撤店的陳列工作指導(dǎo)及信息反饋；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1、年齡22—35歲，大專及以上學(xué)歷，陳列經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求；

2、具有較好的審美能力，懂得搭配。

3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神；

4、在零售行業(yè)任職過(guò)店助/店長(zhǎng)，有1年以上零售行業(yè)門店陳列經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、可以接受出差。

上班時(shí)間：13:00-21:00（可根據(jù)門店情況靈活安排具體上班時(shí)間），月休四天。

晉升方向：陳列專員-陳列/營(yíng)運(yùn)主管

公司簡(jiǎn)介

 
凱藍(lán)(中國(guó))品牌管理??有限公司（公司前身為杭州伶俐飾品貿(mào)易有限公司），公司成立于1998年11月，公司總部設(shè)立在杭州，韓國(guó)首爾、浙江義烏、杭州蕭山是公司的產(chǎn)品及物流中心，是一家主要以經(jīng)營(yíng)發(fā)飾類，首飾類， 鐘表類，手機(jī)附件類， 化妝品類， 禮品類， 生活用品類， 化妝工具類，毛絨類等。國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的大型品牌飾品連鎖公司，年銷售數(shù)億，目前公司規(guī)模超過(guò)1500人，并分別在浙江、上海、北京、無(wú)錫、成都、武漢、長(zhǎng)沙、廣西、福建等，擁有350多家連鎖門店。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 品牌男裝陳列師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西臣皇服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)店鋪服裝的搭配整合、陳列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范控制，門店日常形象的指導(dǎo)、維護(hù)，提升終端門店的陳列表現(xiàn) 2、店鋪員工的陳列培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。職位要求： 1、專業(yè)功底扎實(shí)，具有新穎的服裝陳列理念； 2、了解服裝設(shè)計(jì)基本知識(shí)，熟悉相關(guān)材料和工藝； 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，良好的口頭和文字表達(dá)能力； 4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熟練應(yīng)用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件 6、相關(guān)品牌服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

2025-04-18

人事部; 陳列主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

薪酬待遇：5000-6000+年終獎(jiǎng)金(按公司制度購(gòu)買社保) 任職資格： 1、熟悉日化品，有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 25-35歲，男女不限，大專（含）以上學(xué)歷，工作需要常出差。（出差范圍：桂南地區(qū)）崗位職責(zé)： 1、各品類陳列標(biāo)準(zhǔn)制定； 2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo)； 3、定期對(duì)所轄門店進(jìn)行巡店并幫助門店進(jìn)行整改； 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè)； 5、對(duì)門店進(jìn)行陳列技巧培訓(xùn)。

2025-04-17

韋女士; 陳列專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)新店以及升級(jí)門店開業(yè)前的陳列圖紙確定； 2、負(fù)責(zé)商圈走訪，市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)季節(jié)變化、門店商圈類型，做好品類規(guī)劃； 3、定期進(jìn)行門店線下巡檢，對(duì)門店實(shí)施監(jiān)控輔導(dǎo)，做陳列檢查及指導(dǎo)； 4、根據(jù)采購(gòu)部新品確定，在新品上市之前，做好陳列調(diào)整及陳列架構(gòu)推廣，并下發(fā)實(shí)施。任職要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，會(huì)P圖或者會(huì)CAD； 2、有半年以上超市工作經(jīng)驗(yàn)或有陳列相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、關(guān)于溝通與協(xié)調(diào)、較好的表達(dá)能力。

2025-04-17

賀湘西; 陳列主管
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求下發(fā)計(jì)劃，開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)新開/整改店鋪貨品的陳列支持工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)終端門店形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)，定期對(duì)終端所屬門店進(jìn)行巡店指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤； 5、積極參與終端門店的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助支持、促進(jìn)門店的銷售達(dá)成。任職要求： 1、93后，大專以上學(xué)歷，男女不限，美術(shù)、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有良好的視覺(jué)審美，對(duì)全品類（同行業(yè)、競(jìng)品等）的陳列有一定了解和認(rèn)知； 3、具有較強(qiáng)的理解、溝通組織協(xié)調(diào)能力，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能適應(yīng)出差。薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn)： 1、薪資：6-9K，法定假日、繳納社保、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、技能培訓(xùn)等； 2、上班時(shí)間：周一至周六8:30-12:00,13:30-17:30（單休）。 3、工作地點(diǎn)：廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈8樓。

2025-04-16; 小時(shí)工
2000元

南寧-青秀區(qū)-家家匯購(gòu)物廣場(chǎng)

廣西永輝超市有限公司南寧市興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)分公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容: 1、對(duì)商品按編碼進(jìn)行標(biāo)價(jià)和價(jià)格標(biāo)簽管理 2、對(duì)商品進(jìn)行分類，并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列 3、對(duì)顧客的咨詢導(dǎo)購(gòu)提供服務(wù) 4、對(duì)超市內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行保潔及商品防損管理 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 福利待遇: 1、時(shí)薪12-13元/時(shí)+月休4天招聘要求: 1、能吃苦耐勞，入職前需要辦理健康證 2、有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能接受早晚倒班 3、識(shí)字，無(wú)任何犯罪前科 4、需滿18周歲，45周歲以下 5、要求一天工作4小時(shí)，具體上班時(shí)間各門店不同，請(qǐng)先將意向門店告知 6、具體負(fù)責(zé)的商品類目請(qǐng)?jiān)斣?入職所需材料: 身份證原件，建設(shè)銀行卡該崗位南寧吾悅廣場(chǎng)店和南寧仙葫店均有招聘，有意向請(qǐng)?zhí)崆案嬷肴ツ募议T店！小時(shí)工要求至少做到過(guò)完年（元宵），請(qǐng)看清楚再問(wèn)詢，如果只是想做周末兼職或過(guò)年前請(qǐng)不要再問(wèn)詢此類問(wèn)題。工資月結(jié)（每月10號(hào)發(fā)）

2025-04-16

葉女士; 服裝陳列師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、根據(jù)公司陳列要求，開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購(gòu)與跟蹤工作，物料驗(yàn)收與使用跟進(jìn)。 3、開展新店開業(yè)陳列，規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)點(diǎn)開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項(xiàng)的籌備。 4、對(duì)終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)，下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 5、對(duì)店內(nèi)形象海報(bào)進(jìn)行及時(shí)更換，新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。

2025-04-15

單先生; 陳列
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.配合每季新品上市，根據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列規(guī)劃及相關(guān)培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃，下單采購(gòu)，現(xiàn)場(chǎng)陳列等； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)檢查； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。

2025-04-15

林金潔; 陳列師
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)陳列手冊(cè)的編寫和更新，提供陳列標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，定期編寫陳列方案，并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。 2.依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度陳列計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算 3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購(gòu)和配發(fā)，確保終端及時(shí)有效執(zhí)行。 4.日常巡店，對(duì)店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)控、維護(hù)。 5、定期對(duì)終端門店員工進(jìn)行指導(dǎo)或主題陳列培訓(xùn)的組織與實(shí)施。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷，視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上視覺(jué)陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設(shè)計(jì)、視覺(jué)效果、店面陳列知識(shí)。 4、具備一定的帶教培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)力、執(zhí)行力。

2025-04-15

粟女士; 陳列專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)陳列手冊(cè)的編寫和更新，提供陳列標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，定期編寫陳列方案，并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。 2.依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度陳列計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算 3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購(gòu)和配發(fā)，確保終端及時(shí)有效執(zhí)行。 4.日常巡店，對(duì)店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)控、維護(hù)。 5、定期對(duì)終端門店員工進(jìn)行指導(dǎo)或主題陳列培訓(xùn)的組織與實(shí)施。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷，視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上視覺(jué)陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設(shè)計(jì)、視覺(jué)效果、店面陳列知識(shí)。 4、具備一定的帶教培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)力、執(zhí)行力。

2025-04-15

粟女士; 服裝陳列師
7000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧禾以服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

陳列師崗位職責(zé) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新，并和店長(zhǎng)溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動(dòng)方案陳列指引。 2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通，明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店，要與各城市店長(zhǎng)負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問(wèn)題，進(jìn)行總結(jié)、歸納，并及時(shí)與總部溝通，優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長(zhǎng)的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。新開店：1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃，與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問(wèn)題。 2、有效、快速組織新開店的實(shí)施，并確保新開店的陳列效果。

2025-04-14

李婕