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職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓車商（新車、二手車），做好客情維護(hù)。
2.了解客戶的實(shí)際情況，做好風(fēng)險(xiǎn)把控第一關(guān)。
3.負(fù)責(zé)客戶分期貸款手續(xù)辦理和現(xiàn)場(chǎng)合同簽訂服務(wù)工作。
4.入職有專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)理一對(duì)一幫傳帶。

職務(wù)要求：
1.學(xué)歷不限（著重能力）、經(jīng)驗(yàn)不限、男女不限。
2.有一年以上的汽車金融、保險(xiǎn)、信貸類渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

此崗位在江南區(qū)東盟國(guó)際汽配城上班.

公司簡(jiǎn)介

廣西知而成汽車銷售服務(wù)有限公司主營(yíng)經(jīng)營(yíng)新車銷售，二手車買賣，汽車金融，汽車保養(yǎng)等業(yè)務(wù)，依托豐富的金融資源、與時(shí)俱進(jìn)的汽車文化、最優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)質(zhì)量，努力打造桂東南地區(qū)頗具影響力汽車銷售服務(wù)品牌，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)范圍早日輻射全廣西。
“彈個(gè)車”是大搜車基于螞蟻金服開(kāi)放平臺(tái)賦能的信用購(gòu)車?????“先用后買”彈性購(gòu)車金融服務(wù)方案。?與全款購(gòu)車和普通汽車分期貸款不同的是，“彈個(gè)車”根據(jù)購(gòu)車客戶的個(gè)人信用進(jìn)行評(píng)估，生成具體的購(gòu)車方案，最低首付可達(dá)10%。其購(gòu)車門(mén)檻低，滿1年可退可買，支付寶掃碼申請(qǐng)，秒批秒貸的靈活、快速、便捷的購(gòu)車方式獲得了廣大年輕人的青睞。
??????除此以外，為滿足廣大購(gòu)車朋友的需求，知而成公司根據(jù)市場(chǎng)情況在彈個(gè)車的基礎(chǔ)上額外推出絕大部分市場(chǎng)上在售的熱門(mén)車型，如大眾、寶馬、豐田、本田、日產(chǎn)等多個(gè)品牌的熱銷車型均能實(shí)現(xiàn)一成首付購(gòu)車，同時(shí)無(wú)條件提供免購(gòu)置稅送一年保險(xiǎn)包上牌服務(wù)，給廣大購(gòu)車者帶來(lái)真正的最低成本、最優(yōu)質(zhì)服務(wù)的購(gòu)車新體驗(yàn)！

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可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部（質(zhì)量工程師）
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車及零配件

職位描述在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作成長(zhǎng)路徑包括兩個(gè)階段第一階段：質(zhì)量過(guò)程和實(shí)驗(yàn)室工程師工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控，實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量管控第二階段：客戶服務(wù)工程師工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系基本要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語(yǔ)溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、利用PPT編制會(huì)議資料 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受國(guó)內(nèi)外短期出差，能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班福利待遇 1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬(wàn)元/年； 2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3.休假：周末雙休，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費(fèi)工作餐 5.六險(xiǎn)一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險(xiǎn)（包括：意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、補(bǔ)充住院醫(yī)療險(xiǎn)、慢病門(mén)診險(xiǎn)等）； 6.其他福利：年度免費(fèi)體檢，生日禮金，過(guò)節(jié)費(fèi)； 7.員工活動(dòng)：工會(huì)游園，各種球類活動(dòng)和比賽，黨支部活動(dòng)，部門(mén)活動(dòng)等； 8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。

1小時(shí)內(nèi)

毛女士

招聘官; 管培生（儲(chǔ)備干部）
4000-8000元

桂林-靈川縣
大專以上

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

要求如下： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。要求如下： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。薪酬待遇：新入職定崗前4000-5000元，轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。（?？粕涸囉闷?000元；本科生：試用期4500-5000元）培養(yǎng)方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長(zhǎng)，十年晉升總監(jiān)）

2025-08-18

蔣小姐; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)以上人員培養(yǎng)

2025-08-18

呂先生

人力主管; 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-45歲

桂林有聯(lián)電子有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作； 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。理工類學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

2025-08-18

周明

人資主管; 儲(chǔ)備干部/主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

南寧夢(mèng)然酒店有限公司

酒店/旅游

儲(chǔ)備干部：綜合薪資4000-4500元主管：綜合薪資5000-6000元客戶經(jīng)理：綜合薪資5000-10000元崗位要求： 1、年齡：25-45歲，形象好； 2、高中以上學(xué)歷； 3、善于觀察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，溝通解決能力強(qiáng)； 4、有責(zé)任心、手腳麻利，適應(yīng)倒班/夜班； 5、身體健康，無(wú)傳染性疾?。苻k健康證）以上崗位均24小時(shí)三班倒，早班：09：00-17：00，中班17：00-01：00，大夜班01：00-09：00，每班8小時(shí)，輪休制月休4天，儲(chǔ)備干部需每個(gè)崗位輪崗10-20天左右。福利待遇： 4、底薪+績(jī)效/提成 5、包食宿、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、員工折扣、團(tuán)建福利、帶薪年假等 6、免費(fèi)體檢、醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)等培訓(xùn)機(jī)會(huì)：技能培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) 晉升渠道：儲(chǔ)備干部→領(lǐng)班→主管→部門(mén)經(jīng)理→總經(jīng)理

2025-08-18

龐娟; 園區(qū)運(yùn)營(yíng)校招崗-U等生（管培生）
8000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

北京聯(lián)東物業(yè)管理股份有限公司

學(xué)歷：本科及以上（一本以上）崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理，包括園區(qū)費(fèi)用收繳，客戶接待、問(wèn)題處理、園區(qū)品質(zhì)管控，餐廳管理，園區(qū)安全生產(chǎn)管理等，不斷提高園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理品質(zhì)； 2.為園區(qū)客戶提供產(chǎn)業(yè)服務(wù)，包括開(kāi)展豐富的園區(qū)活動(dòng)，產(chǎn)業(yè)政策咨詢，企業(yè)發(fā)展服務(wù)，金融服務(wù)等，幫助入園企業(yè)不斷發(fā)展； 3.其它園區(qū)管理及運(yùn)營(yíng)工作。崗位要求： 1.學(xué)歷本科及以上； 2.專業(yè)不限； 3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生； 4.溝通表達(dá)良好，熱情開(kāi)朗，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，愿意吃苦。服務(wù)意識(shí)良好，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較好的人際敏感度； 5.有一定的社會(huì)實(shí)踐（志愿者、社團(tuán)活動(dòng)），有校內(nèi)職務(wù)（學(xué)生會(huì)干部等），有特長(zhǎng)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)（各地若干名）：環(huán)京：北京、天津上海：上海江蘇：蘇州、南京、無(wú)錫、常州、南通廣東：廣州、惠州、汕頭福建：福州、泉州、莆田川渝：成都、重慶山東：青島、濟(jì)南河北：石家莊、保定湖北：武漢浙江：杭州、寧波西安：西安湖南：長(zhǎng)沙安徽：合肥廣西：柳州河南：鄭州公司介紹：聯(lián)東創(chuàng)建于1991年，專注于產(chǎn)業(yè)服務(wù)和園區(qū)運(yùn)營(yíng)，已經(jīng)發(fā)展成為具有全國(guó)影響力的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。旗下核心企業(yè)聯(lián)東U谷，目前在全國(guó)90座城市投資運(yùn)營(yíng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)526個(gè)，引進(jìn)、服務(wù)新興制造業(yè)和科技型企業(yè)21000家。聯(lián)東U谷連續(xù)13年獲得國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所、中指研究院等機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“中國(guó)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)優(yōu)秀企業(yè)”和“中國(guó)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)商優(yōu)秀品牌”榮譽(yù)，成為行業(yè)領(lǐng)軍品牌。

2025-08-18

劉榮輝; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.銷售：輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理：負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度

2025-08-18

盧主管; 運(yùn)營(yíng)管培生（無(wú)責(zé)4K底薪）
4000-9000元

柳州

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位內(nèi)容: 1.往運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位培養(yǎng)，前期需要到不同部門(mén)基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。例如(語(yǔ)音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部)。學(xué)習(xí)語(yǔ)音直播技能，基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用，直播內(nèi)容的策劃，新人培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等，最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門(mén)管理級(jí)崗位。二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué)，由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué)，由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直播實(shí)操帶教培訓(xùn)。三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專及以上。 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰。 3.在校積極活躍參加社團(tuán)組織、比賽、項(xiàng)目、活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。 4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng)，接受娛樂(lè)直播，對(duì)娛樂(lè)直播有較高的認(rèn)可度。 5.性格開(kāi)朗活潑。四、上班時(shí)間10點(diǎn)-18點(diǎn)，特殊情況也會(huì)根據(jù)帶你的老師時(shí)間來(lái)具體調(diào)整，月休4天，自由調(diào)休，如有法定節(jié)假日會(huì)適當(dāng)調(diào)休。五、薪資待遇:4K無(wú)責(zé)底薪+提成+社保+其他福利，綜合薪資5-7k。

2025-08-18

和和

人事經(jīng)理; 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州市柳北區(qū)風(fēng)來(lái)食品店

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

門(mén)店店長(zhǎng) 職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門(mén)店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：河西、柳化、前進(jìn)、陽(yáng)光100等包司令門(mén)店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無(wú)夜班休息安排：春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號(hào) 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

2025-08-18

朱峰; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸

南寧博邁機(jī)電設(shè)備有限公司

建筑與工程

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門(mén)關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場(chǎng) 4.部門(mén)負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問(wèn)題，安排工作 5.月休4天，購(gòu)買五險(xiǎn) （學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先）

2025-08-18

黃潔玉