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職位描述

1、為集團(tuán)人員發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要，建立具有史偉莎企業(yè)理念的人才梯隊(duì)，作為日后不同管理崗位的人才儲(chǔ)備。

2、 管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)生會(huì)通過(guò)3年有系統(tǒng)的訓(xùn)練后，可以在本集團(tuán)內(nèi)成為“精干，高效，專業(yè)，多能”的地方中高層骨干。

3、在公司各職能部門(mén)及市場(chǎng)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化及組織構(gòu)架，了解各部門(mén)相關(guān)崗位職責(zé)及工作流程；

4、完成公司對(duì)管培生個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)。

5、工資待遇：4001元-6000元

【晉升發(fā)展】：

由基層管理培訓(xùn)生做起，進(jìn)行帶薪輪崗培訓(xùn)，培訓(xùn)完成后根據(jù)個(gè)人能力+公司發(fā)展需要，屆時(shí)將對(duì)個(gè)人進(jìn)行崗位新一輪的分配與晉升。晉升路線主要為三個(gè)方向：

1、地方部門(mén)副經(jīng)理級(jí)別或以上；

2、地方副總經(jīng)理或以上；

3、中央支援中心副經(jīng)理級(jí)別或以上。

【專業(yè)培訓(xùn)】：

專業(yè)全面的帶薪輪崗培訓(xùn)體系，由華南區(qū)總監(jiān)親自進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，只為培養(yǎng)出最優(yōu)秀的你！

【任職資格】：

1、18-30周歲，?？茖W(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限；

2、為人誠(chéng)實(shí)坦蕩，工作積極主動(dòng)，善于溝通；

3、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、有志于環(huán)保服務(wù)行業(yè)；

5、能接受因工作需求的工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)（未來(lái)晉升的機(jī)會(huì)為華南區(qū)地方管理層或者在中央支援組）。

公司簡(jiǎn)介

簡(jiǎn)介

史偉莎集團(tuán)于1998年在香港成立，引進(jìn)專業(yè)的洗手間衛(wèi)生管理概念及技術(shù)，提升客戶的衛(wèi)生環(huán)境。憑著多年的努力不懈，集團(tuán)的業(yè)務(wù)版圖已伸延至中國(guó)澳門(mén)、中國(guó)臺(tái)灣及中國(guó)內(nèi)地29個(gè)城市。我們細(xì)心聆聽(tīng)、觀察及思考客戶所需，不斷創(chuàng)新，并引入多樣化的產(chǎn)品、服務(wù)以至概念，從而發(fā)展至（全面衛(wèi)生解決方案）(Total Hygiene Solution)，務(wù)求滿足不同的客戶。

正因如此，我們透過(guò)旗下的各個(gè)品牌，提供至貼心產(chǎn)品及服務(wù):

LBS Hygiene 史偉莎 – 提供全面衛(wèi)生解決方案，包括洗手間衛(wèi)生、商業(yè)及家居滅蟲(chóng)、紙類及垃圾袋、清潔劑及一眾手部清潔及消毒產(chǎn)品，成為您的衛(wèi)生專家

LBS Air Purification Services 史偉莎空氣凈化服務(wù) – 采用光等離子技術(shù)，捕捉空氣中的污染物，包括甲醛、揮發(fā)性有機(jī)化合物、臭味、細(xì)菌、病毒、霉菌、煙氣及煙味，迅速分解并轉(zhuǎn)化為二氧化碳及水分等無(wú)害物質(zhì)，保障客戶健康

LBS Refreshment Services 卓宏飲品服務(wù) – 多元化飲用水機(jī)，齊備活性碳濾芯過(guò)濾、Firewall?紫外線除菌凈水及BioCote？抗菌銀離子保護(hù)層，更榮獲ISO9001、WRAS、NSF/ANSI 53、55A&B及P231等多項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，讓客戶能時(shí)刻享用清純優(yōu)質(zhì)的飲用水

Puriscent 飄盈香 – 運(yùn)用不同種類的香氣配合傳遞系統(tǒng)，為客戶營(yíng)造出獨(dú)有的品牌形象，增強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌的聯(lián)想及有助提升品牌價(jià)值

在香港及大中華地區(qū)，沒(méi)有其它公司能與史偉莎一樣，提供多元化的產(chǎn)品及服務(wù)。這些服務(wù)包括全面滅蟲(chóng)管理、洗手間清潔、霧化消毒及油污處理系統(tǒng)等等。

我們的客戶 范圍由大型公司如麥當(dāng)勞、埃索、可口可樂(lè)，以至一般商店、餐廳、辦公室、酒店及家居客戶等等?？蛻舳寄芟硎芪覀兯峁┑母鳂雍锰?

一個(gè)擁有高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生、干凈及使人愉快的洗手間

一個(gè)無(wú)蟲(chóng)害的工作或生活環(huán)境

洗手間潔具能更耐用，節(jié)省成本

輕松擁有通用及不同功能的紙類產(chǎn)品，以及具抗菌功效的皂液及消毒液

一個(gè)擁有高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生、干凈及使人愉快的洗手間，能促使顧客再回去店鋪消費(fèi)。解決蟲(chóng)害問(wèn)題，您就能提供一個(gè)更好的生活環(huán)境給您的家人。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 醫(yī)務(wù)干事
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，具體薪資可***。

15小時(shí)前; 管理培訓(xùn)生MT
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

營(yíng)運(yùn)管培生 4人崗位要求： 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng)、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物； 4、熱愛(ài)零售行業(yè)，沒(méi)有考公考研計(jì)劃； 5、能夠接受異動(dòng)、接受早晚班和節(jié)假日加班

15小時(shí)前

許敏勇; 官培生/儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

北京中公教育科技有限公司

管培生崗位管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或管理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國(guó)派遣。

15小時(shí)前

王振東; 儲(chǔ)備干部
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西奧斯汀文化傳媒有限公司

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按照公司工作標(biāo)準(zhǔn)完成崗位的各項(xiàng)工作。儲(chǔ)備干部可選擇的崗位包括:客服崗、接待崗、服務(wù)生崗、DJ主持人。不輪崗。

15小時(shí)前

黃秋鳳; 儲(chǔ)備干部
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求：電氣專業(yè)或者機(jī)械類統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，大腦靈活、敬業(yè)愛(ài)崗、務(wù)實(shí)工作，有事業(yè)心。培養(yǎng)方向：采購(gòu)工程師（原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)與采購(gòu)相關(guān)的工作）、質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)質(zhì)量工作）、變壓器助理設(shè)計(jì)師（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián))，精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)生產(chǎn)線工作）可以接受在車(chē)間輪崗工作半年以上。

2025-05-11

招聘組; 營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備干部
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧職來(lái)職往服裝有限公司第一分公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接，商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn)，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力，分配崗位。薪資待遇：1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，3、早九晚六，8小時(shí)工作制，月休6天。

2025-05-11

張臣義; 店長(zhǎng)管培生
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1. 基礎(chǔ)階段：掌握配送流程、系統(tǒng)操作、異常訂單處理及安全規(guī)范。 2. 管理階段：學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建、門(mén)店運(yùn)營(yíng)、客訴處理、數(shù)據(jù)分析及安全管理。 3. 實(shí)踐階段：參與門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)、庫(kù)存管理、員工培訓(xùn)及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。任職要求 1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2. 年齡：22-28歲。 3. 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上快消品銷(xiāo)售/配送行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（有校內(nèi)干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。 4. 能力要求：（1）溝通能力強(qiáng)，抗壓能力佳；（2）熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件；（3）邏輯清晰，認(rèn)同公司文化，富有正能量。薪酬與福利培養(yǎng)期薪酬：保底5000元/月（含基本工資、提成獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等）；晉升后薪酬：正式店長(zhǎng)薪資+績(jī)效提成+福利補(bǔ)貼；福利保障：五險(xiǎn)、區(qū)域交流機(jī)會(huì)。晉升路徑店長(zhǎng)管培生→正式店長(zhǎng)→配送主管/職能專業(yè)崗→區(qū)域經(jīng)理/職能部門(mén)負(fù)責(zé)人→城市經(jīng)理。

2025-05-11

李先生; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.銷(xiāo)售：輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù) 2.人員管理：負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度

2025-05-11

盧主管; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西永輝超市有限公司南寧市興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)分公司

批發(fā)/零售

歡迎有超市管理經(jīng)驗(yàn)者2年以上者面試（主管級(jí)）

2025-05-11

葉女士; 帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷(xiāo)售
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹(shù)分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

、儲(chǔ)備干部/管培生+無(wú)責(zé)底薪【薪酬福利】：1.薪資：無(wú)責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利：底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游【崗位要求】： 1.學(xué)歷不限，專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)管理崗感興趣，想往管理職位發(fā)展?！緧徫宦氊?zé)】： 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2.協(xié)助客戶和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)； 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易； 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?！景l(fā)展晉升】：專業(yè)方向：置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向：營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

2025-05-11

楊本豪