職位描述

 

公司簡介

廣西南寧龍鼎教育投資管理有限公司從誕生之日起就賦予了公司在廣西教育規(guī)劃開發(fā)方面的前沿地位?!胺?wù)考生,方便家長,服務(wù)學(xué)?!笔枪痉?wù)宗旨。作為公司潛心研發(fā)的具廣西領(lǐng)先地位的高考志愿填報(bào)分析系統(tǒng)及高考復(fù)習(xí)備考系統(tǒng)于2011年隆重推出,公司領(lǐng)導(dǎo)層早在2000年開始關(guān)注和研究廣西高考,至今已11年,熟悉廣西高考招生政策和投檔規(guī)則,在志愿填報(bào)系統(tǒng)集成開發(fā)領(lǐng)域有較深的研究,在錄取概率分析和志愿填報(bào)規(guī)劃方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),3、早九晚六,8小時(shí)工作制,月休6天。
2025-04-24
張臣義
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寶特電氣制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位要求:電氣專業(yè)或者機(jī)械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實(shí)工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向:往采購工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作)、質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過質(zhì)量工作)、設(shè)計(jì)師助理方向培養(yǎng)(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)),可以接受在車間工作3個(gè)月-9個(gè)月工作。
2025-04-24
招聘組
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
營運(yùn)管培生 4人 崗位要求: 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng)、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物; 4、熱愛零售行業(yè),沒有考公考研計(jì)劃; 5、能夠接受異動(dòng)、接受早晚班和節(jié)假日加班
2025-04-24
許敏勇
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、輪崗學(xué)習(xí)基礎(chǔ)崗位 2、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理工作,保證門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常運(yùn)行; 3、按標(biāo)準(zhǔn)推行總部的規(guī)章制度、工作流程、出品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等; 4、嚴(yán)格實(shí)施有效的成本控制和財(cái)務(wù)監(jiān)控,控制門店的各項(xiàng)開支及成本消耗; 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.積極主動(dòng),對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 三、薪資待遇: 1.實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月,固定工資3000-4000元/月,包二餐; 2.實(shí)習(xí)期結(jié)束,經(jīng)考核后定崗店長助理,轉(zhuǎn)正后4100-600元/月; 3.實(shí)習(xí)期間有專項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃,根據(jù)門店?duì)I運(yùn)安排輪班輪崗輪休,轉(zhuǎn)正實(shí)行行政班單體制:8:30-18:30(包含吃飯時(shí)間); 要求學(xué)歷大專及以上,能適應(yīng)輪班輪崗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生!
2025-04-24
黃女士
營銷管培生
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
主要職責(zé): 1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場的直接開拓者與維護(hù)者,負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)業(yè)務(wù),是連接公司與客戶的橋梁。 2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過有效的銷售策略與活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營銷。 3.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度。 4.銷售業(yè)績提升:不斷提升個(gè)人銷售技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 5.職業(yè)發(fā)展:通過優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績積累,有機(jī)會(huì)晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。 任職要求: 1.本科學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.熱愛銷售,愿意往銷售發(fā)展,能接受全國出差; 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),文字組織表達(dá)能力強(qiáng),規(guī)劃能力強(qiáng); 4.熟練應(yīng)用辦公軟件office、word、ppt等。 主要培養(yǎng)方向:營銷高級(jí)管理或銷售精英。不能接受出差的勿投。
2025-04-24
包女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1000績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到
2025-04-24
南寧-邕寧區(qū)
組織班組開展安全活動(dòng),提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺(tái)帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。 生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計(jì)件數(shù)據(jù)記錄或抽點(diǎn)工作,以及各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制,及時(shí)報(bào)告車間各項(xiàng)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。
2025-04-24
朱彪
南寧-興寧區(qū)
歡迎有超市管理經(jīng)驗(yàn)者2年以上者 面試 (主管級(jí))
2025-04-24
葉女士
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)聘畢業(yè)生,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)的,優(yōu)先錄用; 3、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班 你好,針對(duì)大專以上學(xué)歷的小伙伴,我們定向招儲(chǔ)備店長,培養(yǎng)三個(gè)月就可以當(dāng)?shù)觊L,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個(gè)包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區(qū)域主管嗎?
2025-04-24
蘇清立
南寧-青秀區(qū)
、儲(chǔ)備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利:底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對(duì)營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊?zé)】: 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2025-04-24
楊本豪
廣西南寧龍鼎教育投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧龍鼎教育投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時(shí)間 14年(2010年4月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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