職位描述
1、男女不限,形象佳,大?;蛞陨蠈W歷畢業(yè),較強的溝通表達能力、學習能力;
2、 良好的服務意識及團隊協(xié)作意識,責任心強,愛崗敬業(yè);
3、 強烈的上進心和吃苦耐勞精神,愿意從基層做起、忠誠于企業(yè),跟隨企業(yè)共同成長;
4、市場營銷酒店管理、旅游餐飲、會務服務相關專業(yè)優(yōu)先。
公司簡介
公司簡介:廣西桂人堂金花茶產業(yè)集團股份有限公司2001年經廣西自治區(qū)人民政府批準成立的股份制企業(yè),注冊資金5550萬,是專業(yè)從事金花茶育苗、種植、加工、研發(fā)、銷售、旅游及服務為一體的高新技術企業(yè)、廣西農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)、廣西林業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。2013年,經廣西科技廳批準,成立“廣西金花茶加工工程技術研究中心”;旗下有五家子公司、一家民營研究所、二家控股專業(yè)合作社。公司開發(fā)建設的金花茶人工種植及開發(fā)項目被列入“國家山區(qū)產業(yè)化示范項目”、國務院批準實施的廣西北部灣經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃重點建設項目、防城港市“十一五”規(guī)劃重點建設項目。
現(xiàn)因公司國際國內業(yè)務需要,誠邀有志之士加盟。
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管培生4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位介紹】 中英學徒制導入:入職三個月內導入中英學徒制,為大學生職場轉變提供強勁支持; 崗位定制培訓:根據不同崗位設計不同培訓課程,綜合提升中層干部的管理指導水平; 核心能力素質建設:通過商學院科學系統(tǒng)的課程培訓,提高所有員工的素質能力; 關鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計劃,提升目標崗位勝任力 ,促進組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、年終獎金、員工旅游、豐富多彩的團隊活動、購車和購房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺:在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;16小時前覃女士HR
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hrbp管培生3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件通過各部門的輪崗學習,支持業(yè)務部門完成工作任務,實現(xiàn)公司目標。 崗位內容: 1. 負責制定、實施和監(jiān)督人力資源政策,規(guī)劃和開展組織建設工作; 2. 參與業(yè)務部門的招聘、培訓、績效考核等日常管理工作; 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務; 4. 協(xié)助領導開展人力資源管理相關工作。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè),有相關經驗優(yōu)先,應屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī),具備較強的人際溝通、協(xié)調能力; 3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力; 4. 品行端正、責任心強,能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右 出差工作。2025-06-04張小波
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土木管培生-太學仕7000-10000元南寧-青秀區(qū)太平洋建設集團有限公司房地產開發(fā)注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應屆生) 崗位職責: 1.工程施工現(xiàn)場質量、安全、進度、成本管控; 2.設備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項目經理進行施工管理和技術指導,完成領導交付的任務; 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負責人、技術工程師、項目經理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關專業(yè)。一類本科院校應屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神,學習力和適應能力強。 聯(lián)系人:岳經理2025-06-04張先生
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醫(yī)務干事5000-6000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職要求: 1、臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、有醫(yī)務部工作經驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,具體薪資可***。2025-06-03
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4s店汽車銷售顧問(管培生)3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西川榮汽車銷售服務有限公司汽車及零配件上汽MAXUS工作內容 1、在4S店內負責汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶接待、產品介紹及銷售過程的跟進; 2、與客戶建立并維護良好的關系,確保服務質量和客戶滿意度; 3、積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和業(yè)績指標; 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準確理解客戶需求并提供專業(yè)建議; 2、具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 3、對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速學習并掌握產品知識。2025-06-03陸堅廣西川榮人力行政經理
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿易有限公司貿易/進出口1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度2025-06-03盧主管
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國際采購管培生10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西創(chuàng)健食品科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.采購支持:協(xié)助訂單、合同、文書起草,并管理檔案;跟進物流、協(xié)助數(shù)據匯總、協(xié)助與跨部門的溝通協(xié)調。 2.商務服務:參與商務對接以及上級領導出行安排等。 3.領導安排的其他事項。 任職要求: 1. 博士學歷,留學生、外語相關專業(yè)優(yōu)先 工作時間:朝九晚六,大小周單雙休(除月初第一周和月末最后一周有會議或培訓是單休,其余周末雙休),節(jié)假日正常休 福利待遇:五險、培訓基金、日常飲品福利(有自有咖啡品牌,咖啡奶茶自由)、帶薪年假、年節(jié)福利、恭賀慰問福利、國外團建旅游等等2025-06-03梁雄
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2025屆-銷售管培生(南寧) (MJ003713)8000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1、 負責區(qū)域內客戶開拓、維護,實現(xiàn)產品推廣、銷售;、 2、 負責搜集客戶需求、行業(yè)及市場信息、制定相關推廣銷售策略; 3、 關注行業(yè)相關動態(tài),學習公司產品,為客戶提供顧問型銷售服務; 4、 協(xié)助上級負責所在區(qū)域的銷售團隊工作配合及內部協(xié)調工作。 任職要求: 1、 2025屆本科及以上學歷,計算機、軟件工程等it相關專業(yè)/市場營銷、工商管理大類、新傳等相關市場相關專業(yè); 2、 了解TO G/B營銷邏輯,熟悉基本商務禮儀及溝通技巧; 3、 較好的數(shù)據獲取及分析能力,善于從產品和業(yè)務的問題中進行分析總結; 4、 較強自我驅動能力及執(zhí)行力,優(yōu)秀的環(huán)境適應能力。2025-06-03陳建良
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財務管培生3000-5000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西一諾快記企業(yè)管理集團有限公司南寧分公司通信/電信/網絡設備1、公司業(yè)務:公司業(yè)務有工商財稅、代理記賬服務、知識產權服務、資質代辦等多項企業(yè)服務。 2、財稅部門工作,給客戶解決財稅方面的問題,商務洽談促進成交; 3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績效獎金; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業(yè)知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040~1048室。2025-06-03楊丹
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儲備干部3000-6000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、藥店基礎店務。 2、接待顧客提供健康方案。 3、用藥指導。 崗位要求: 1、醫(yī)藥或相關專業(yè)。 2、積極向上,有目標有夢想。 培養(yǎng)方向: 店長、運營經理、采購崗等2025-06-03譚小姐

- 桂人堂金花茶產業(yè)集團股份有限公司
- 所在行業(yè) 旅游/農業(yè)
- 成立時間 24年(2001年5月17日)
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
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