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職位描述

工作內(nèi)容及要求

職位描述：

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電腦基本操作，熟悉微信等操作，具有良好的表達能力，有親和力及較強的客戶溝通能力；

薪資情況：

工資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+自己團隊業(yè)績提成+個人突破獎金+冠亞軍獎金+優(yōu)秀個人獎金+量化獎勵等＞5000

晉升路徑：基礎(chǔ)員工（掌握業(yè)務(wù)流程）組長（復(fù)制業(yè)務(wù)流程）部門主管（強化管理能力）;部門股東或新公司經(jīng)理

崗位要求：

1、能順應(yīng)電商趨勢，熱愛辦公室工作環(huán)境，能長時間面對電腦。

2、我們都是90后，我們團結(jié)活潑，我們拒絕勾心斗角，能快速融入年輕人的生活工作圈子者優(yōu)先；

3、勤奮有追求，做基礎(chǔ)員工期間能吃虧耐勞，雖從基礎(chǔ)做起但不甘于做一輩子員工。

5、辦公室內(nèi)工作，無需外出跑業(yè)務(wù)，提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間。

6、一年至少三次以上的晉升、旅游活動。

工作待遇/環(huán)境:

1、優(yōu)越的辦公環(huán)境,網(wǎng)絡(luò)電話一體化平臺,先進化辦公模式，南寧高級地段辦公,無需外出跑業(yè)務(wù)；

2、生日福利，員工生日時，公司專門定做蛋糕，一起祝福，享受家人般待遇，不定時會組織集體聚餐、活動；

3、公司給予管理知識和化妝品行業(yè)的產(chǎn)品知識、銷售技巧等專業(yè)的綜合培訓(xùn)，為員工提供一個良好的發(fā)展空間；

4、公司制定有完善的晉升機制，發(fā)展方向為能獨擋一面的主管和公司經(jīng)理，每年都有晉升機會

公司簡介

南寧市詩伊藍貿(mào)易有限公司，主要從事電子商務(wù)！在天貓，淘寶，京東，以及其它的商城都有我們的網(wǎng)店，歡迎你的加入！

【南寧詩伊藍貿(mào)易有限責(zé)任公司】是一家專業(yè)的電子商務(wù)公司。主要經(jīng)營銷售化妝品、“營養(yǎng)美容食品、服裝。目前擁有自己的商城”，在“天貓商城”等知名電子商務(wù)平臺擁有品牌旗艦店。全國已有近1000家分銷商，全國已建立9大配送中心，廣州，合肥，杭州，鄭州，濟南，沈陽等配送中心，大部分城市可實現(xiàn)隔天到貨。公司一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為客戶的美麗健康做出最大的努力。將來“伊的家”商城還會有更多優(yōu)質(zhì)商品上架給客戶更多消費選擇，為公司員工提供更廣闊的發(fā)展空間。

公司的發(fā)展因為奠定在電子商務(wù)的基礎(chǔ)上，所以決定我們是的個發(fā)展型的公司，從起初的普通業(yè)務(wù)員到業(yè)務(wù)精英再到組長，從基層到中層管理，再到核心管理人才，公司不乏年輕的伙伴，年輕的老板，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)在公司只是一個基礎(chǔ)，你可以得到更多職業(yè)上的規(guī)劃。不論學(xué)歷，不論家庭背景和過去的經(jīng)歷，我們只相信“時間花在哪里，成就就在哪里”的踏實態(tài)度，也許您的目標并不僅僅是基礎(chǔ)業(yè)務(wù)員，只要您肯上進，能在做基礎(chǔ)員工的1年內(nèi)吃苦耐勞，用業(yè)績證明自己掌握好了業(yè)務(wù)的流程，那么公司就可以提供寬廣的發(fā)展空間，輔助您走上團隊建制的路線。2000個團隊，2000個老板，如果你是有志青年，這里有你想要的未來。你，準備好了嗎？

上班地點

工作地址：南寧明秀西路122號城市碧園商業(yè)廣場C棟C625號房查看上班路線

可能感興趣的職位: 【vivo廣西總部管培生】
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標 \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練，打造具備全局化視野的未來管理者，優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負責(zé)人崗位。二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項目工作，提升全省視野格局及結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經(jīng)銷商/政企/運營商）、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營（直播/種草/商城）、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等項目性工作，提升多方面的綜合能力，為進入管理崗位夯實基礎(chǔ)； 3、達成各階段能力目標：通過公司為管培生項目制定的每個階段成長目標及學(xué)習(xí)計劃，并在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核且作為晉升的指標； 4、定崗定方向：因個人能力定崗，擔(dān)當各事業(yè)部線條核心骨干/領(lǐng)域?qū)＜?綜合管理者等，能獨立開展各項目工作。三、任職要求 1、本科以上學(xué)歷（硬性條件），專業(yè)不限，管理類、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備突出的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和自我驅(qū)動追求卓越； 3、有學(xué)生組織負責(zé)人、班長經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、服從公司階段性全省外派安排；四、薪酬福利薪資：月薪6000~8000元，外派安家補貼，年底雙薪（13薪）福利： 1、保險安全：六險一金，年度體檢 2、福利補貼：差旅補貼、通訊補貼、轉(zhuǎn)正安家補貼 3、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí) 4、快樂生活：海內(nèi)外旅游、運動會、下午茶、員工生日會、月度團建 5、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等

2025-09-18

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 【vivo財務(wù)管培生】
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標 \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練，打造具備全局化視野的未來管理者，優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負責(zé)人崗位。二、崗位職責(zé) 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺效率中心及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、財務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊：會計、財經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計等，全面塑造綜合財務(wù)管理的能力，支撐公司營銷戰(zhàn)略達成； 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。三、培養(yǎng)路徑入職集訓(xùn)--省級財務(wù)輪崗（2個月）--業(yè)務(wù)輪崗（3~6個月：銷售顧問-業(yè)務(wù)項目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí)）--財務(wù)各模塊輪崗--財務(wù)模塊組長--財務(wù)主管四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷（硬性條件），財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、具備初級會計證書，英語CET-4級以上； 3、具備突出的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和自我驅(qū)動追求卓越，數(shù)字敏感度高； 4、有學(xué)生組織負責(zé)人、班長經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；五、薪酬福利薪資：月薪6000~8000元，外派安家補貼，年底雙薪（13薪）福利： 1、保險安全：六險一金，年度體檢 2、福利補貼：差旅補貼、通訊補貼、轉(zhuǎn)正安家補貼 3、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí) 4、快樂生活：海內(nèi)外旅游、運動會、下午茶、員工生日會、月度團建 5、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等

2025-09-18

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 零售管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實踐，深入了解零售行業(yè)的運作模式； 2、協(xié)助進行市場調(diào)研，收集并分析消費者行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持； 3、支持門店運營，包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動，提升品牌在目標市場的知名度和影響力。任職要求： 1、對零售行業(yè)充滿熱情，具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進行市場趨勢和消費者偏好分析； 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實踐。

2025-09-18

林金潔; 百事可樂銷售管培生（南寧）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力

2025-09-18

章麗君; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1.銷售：輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理：負責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度

2025-09-18

盧主管; 儲備干部
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位要求：電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗，大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實工作，有事業(yè)心。培養(yǎng)方向：采購工程師（原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作）、質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質(zhì)量工作）、變壓器助理設(shè)計師（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián))，精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作）可以接受在車間輪崗工作半年以上。

2025-09-16

招聘組; 儲備干部
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團公司；業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億；足跡從單一到跨縣區(qū)，可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺佳、前景廣，圍繞以科技為手段，服務(wù)三農(nóng)為核心，涵蓋農(nóng)村電商、倉儲、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進城服務(wù)，致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。廣西樂村淘的發(fā)展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史，七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想，未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗，成為全國鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善，越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè)，使得農(nóng)村電子商務(wù)競爭越加激烈，市場越加嚴峻，廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢？“強軍就強國”，企業(yè)也同一個道理，“強團隊就強企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇，目前正處在快速發(fā)展期，急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才，現(xiàn)面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個相關(guān)專業(yè)特長的儲備干部。要求政治思想覺悟高，黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來，是國家的未來，歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。福利待遇： 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 2、公司為正式員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險等； 3、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等），另有各種職務(wù)性福利。

2025-09-16

王小姐; 餐飲儲備干部
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.學(xué)習(xí)熟悉門店所有崗位知識 2.協(xié)助管理 3.晉升路線:儲干-店助-店長-訓(xùn)練店長等 4.疫情當下，工資準時發(fā)放不拖欠，歡迎對餐飲有熱情的伙伴加入。

2025-09-16

韋女士; 管理培訓(xùn)生包食宿
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

職位要求： 1.年齡不限，男女不限（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。 2.無經(jīng)驗者帶薪培訓(xùn)，有經(jīng)驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和，工作認真，有上進心，有團隊合作精神；薪資待遇： 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(xùn)（綜合月薪8000-12000）； 2.公司免費提供優(yōu)質(zhì)住宿（家電齊全，入職即可安排住宿）； 3.企業(yè)關(guān)懷：不定期聚餐（公司團隊管理獎金）+保險+節(jié)日禮品； 4.法定節(jié)假日正常休息。

2025-09-16

黃薇; 儲備干部
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司

批發(fā)/零售

1、學(xué)習(xí)營運標準及流程，負責(zé)協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標的達成； 2、負責(zé)合理訂貨，準確收、退貨，暢銷品和滯銷品的管理； 3、負責(zé)制定和完成工作計劃與總結(jié)； 4、負責(zé)制作各種分析報表，保證部門工作正常運轉(zhuǎn)； 5、參與其他門店營運的管理工作。

2025-09-16

梁偉