職位描述
注意:不收取任何費(fèi)用!
【面試通過(guò)滿30個(gè)工作日(憑自己的工作牌領(lǐng)取2000不含工資)】
【長(zhǎng)期工、短期工、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生都可以提前預(yù)約參加面試?!?br>蘇州電子廠普工,工作內(nèi)容組裝,包裝,檢測(cè)生產(chǎn),手機(jī)電腦配件;
因廠區(qū)新接新款iPhone-Se,iPhone8-plus,iPhoneX-plus訂單,現(xiàn)需大量人力;面試請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約報(bào)名!??!
(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者有老員工帶領(lǐng)培訓(xùn),培訓(xùn)一到三天帶薪培訓(xùn))
【薪資待遇】
資底薪:2430.根據(jù)工齡調(diào)整薪資每三個(gè)月上漲;】
綜合工資:4500—6500,保底工資4500(進(jìn)入淡季工資不會(huì)低于4500)
全勤獎(jiǎng)金:300元每月;崗位津貼:100—500月每月;
績(jī)效獎(jiǎng)金:500月每月;年終獎(jiǎng)300—2000(工作滿兩個(gè)月就有年終獎(jiǎng))
有大專(zhuān)畢業(yè)證可應(yīng)聘儲(chǔ)備干部一職,一個(gè)季度一次晉升,工資比普工工資高出
1000—3000元,職位越高工資就越高?。。。〞x升空間大,新廠區(qū))
【衣食住行】
衣:公司提供廠服,廠鞋(全新的)
食:公司提供兩餐,午餐和晚餐.廠內(nèi)設(shè)有小吃街,餐廳供員工享用;
?。鹤∷廾赓M(fèi),只用交納水電費(fèi)每月,宿舍有空調(diào)熱水器,衛(wèi)生間,洗衣機(jī);
(夫妻外宿憑結(jié)婚證每月每人補(bǔ)貼300元)
行:公司有廠車(chē)接送員工上下班,下班回家比較安全
【假期作息】
工作上六休一,每個(gè)星期有一天休息,周六或周末上班雙倍工資;
國(guó)假加班三倍工資,放假是帶薪假,年假帶薪假一星期,還可再請(qǐng)假;
兩班倒制工作,一個(gè)月一轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)班會(huì)有休息
【任職要求】
年齡16—50周歲(以身份證上為準(zhǔn))
身上無(wú)大面積紋身煙疤無(wú)不良案底(大紋身和案底不能并存)
身體健康,無(wú)傳染性疾病,四肢健全,無(wú)殘疾殘缺;
(有過(guò)手術(shù)者體內(nèi)不可有鋼筋鋼板,鋼釘?shù)冉饘僦破罚?br>注:過(guò)來(lái)應(yīng)聘者攜帶有效省份證件,身份證復(fù)印件和一寸照片各五張;
生活用品不提供,被褥需自帶(廠內(nèi)生活區(qū)可購(gòu)買(mǎi))過(guò)來(lái)應(yīng)聘者帶上行李當(dāng)天安排住宿;
本公司一經(jīng)錄用當(dāng)天安排入職入住,錄用率大;只要肯努力,挑戰(zhàn)高新不是問(wèn)題!??!
為防止二次報(bào)名,誤入本企業(yè)黑名單,投本職位一次簡(jiǎn)歷即可,或撥打電話報(bào)名?。?!
公司簡(jiǎn)介
河南旭匯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2009年前身為鑫鶴集團(tuán),河南省旭匯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司為個(gè)人獨(dú)資1000萬(wàn)人民幣企業(yè)資質(zhì) 擁有強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)與成熟的管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及強(qiáng)大的資金,公司預(yù)計(jì)投入1.8億打造最專(zhuān)業(yè)的電商平臺(tái)及服務(wù)電商平臺(tái) 公司擁有自主研發(fā)技術(shù)從最初的“鑫鶴充值”系列及鑫鶴一卡通的虛擬充值產(chǎn)品 到目前的網(wǎng)站搭建,購(gòu)物商城,軟件開(kāi)發(fā),網(wǎng)店服務(wù),微商城(微信購(gòu)物開(kāi)發(fā)) 網(wǎng)游開(kāi)發(fā),棋牌游戲開(kāi)發(fā),團(tuán)購(gòu)系統(tǒng)開(kāi)發(fā),外賣(mài)系統(tǒng)開(kāi)發(fā),直播平臺(tái),手機(jī)直播軟件,停車(chē)場(chǎng)系統(tǒng)等等、、、、、、 憑借著不斷創(chuàng)新的理念、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)、豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司已成為電子商務(wù)平臺(tái)服務(wù)公認(rèn)的業(yè)界領(lǐng)跑者,在國(guó)內(nèi)占據(jù)著40%以上的市場(chǎng)份額。 公司擁有多項(xiàng)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的核心技術(shù),并以一流的商譽(yù)贏得了廣大用戶和業(yè)內(nèi)人士的高度稱(chēng)贊。 旭匯科技網(wǎng)絡(luò)品牌機(jī)構(gòu)。專(zhuān)注網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)站托管、整合營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)為核心服務(wù)。 專(zhuān)注于創(chuàng)意設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值,為所有謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)提升品牌品質(zhì)。擁有經(jīng)驗(yàn)豐富技術(shù)團(tuán)隊(duì),專(zhuān)業(yè)的資深設(shè)計(jì)師。 凝聚了一批行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的年輕人,富有創(chuàng)造力和奉獻(xiàn)精神。 我們所做的一切都是以客戶的利益為出發(fā)點(diǎn),幫助企業(yè)建立全面且切實(shí)的市場(chǎng)形象,我們堅(jiān)信與企共同成長(zhǎng)!
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
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22小時(shí)前成正輝
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綜合干事(柳州柳北)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會(huì)水電維修等工作。22小時(shí)前麥老師
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餐飲儲(chǔ)備干部2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開(kāi)朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤(pán)點(diǎn)、協(xié)助管理門(mén)店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強(qiáng)22小時(shí)前陳主管
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興寧區(qū)高峰店儲(chǔ)備干部3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門(mén)店運(yùn)營(yíng),為單獨(dú)管理門(mén)店做準(zhǔn)備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門(mén)店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)22小時(shí)前陳主管
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vivo財(cái)務(wù)管培生6000-8000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1、完成在市場(chǎng)一線、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、熟悉了解產(chǎn)品型號(hào)、顏色、單價(jià)、生產(chǎn)周期、庫(kù)存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售政策及分貨政策,準(zhǔn)確高效按客戶需求審核銷(xiāo)售訂單及回饋跟進(jìn)確認(rèn); 4、認(rèn)真核對(duì)貨物銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、政策返利、費(fèi)用、價(jià)格等明細(xì),準(zhǔn)確及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng),登記客戶往來(lái)賬目; 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 二、任職要求 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū); 2、通過(guò)英語(yǔ)六級(jí),口語(yǔ)能力強(qiáng)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),并且積極主動(dòng),勤思好學(xué); 4、數(shù)據(jù)分析強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。22小時(shí)前南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
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小騎兵儲(chǔ)備干部3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤(pán)點(diǎn) 4、學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門(mén)店運(yùn)營(yíng),為單獨(dú)管理門(mén)店做準(zhǔn)備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門(mén)店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)22小時(shí)前陳主管
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管培生/儲(chǔ)備干部(崇左)5000-7000元南寧-青秀區(qū)區(qū)域儲(chǔ)備干部 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長(zhǎng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生 2、體專(zhuān)零售管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷,崇左生源優(yōu)先,商科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng); 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資5-7K. 2、保險(xiǎn)安全:五險(xiǎn),年度體檢; 3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼; 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn); 5、快樂(lè)生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì); 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。22小時(shí)前南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
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4s店汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)(管培生)3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西川榮汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件上汽MAXUS工作內(nèi)容 1、在4S店內(nèi)負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)的日常工作,包括客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷(xiāo)售過(guò)程的跟進(jìn); 2、與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo); 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供專(zhuān)業(yè)建議; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 3、對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)。22小時(shí)前陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理
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技術(shù)培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專(zhuān)業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w22小時(shí)前人力資源部
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vivo廣西營(yíng)銷(xiāo)管培生(社招畢業(yè)2年內(nèi))7000-10000元南寧-青秀區(qū)一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接(經(jīng)銷(xiāo)商/政企/運(yùn)營(yíng)商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生(負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理) 2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門(mén)店六大經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品銷(xiāo)售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理) 3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng)) 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存管理,落地營(yíng)銷(xiāo)工作) 5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷(xiāo)推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商/政企/運(yùn)營(yíng)商等渠道客戶,維護(hù)客情關(guān)系,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)) 四、任職要求 1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(硬性條件),畢業(yè)2年內(nèi),不限專(zhuān)業(yè); 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng); 5、服從公司階段性全省外派安排; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢; 3、福利補(bǔ)貼:差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼; 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí) 5、快樂(lè)生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)…… 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等22小時(shí)前南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
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