職位描述

負責連鎖店內日常工作,向顧客推薦公司產(chǎn)品
崗位要求:
1、性格開朗大方,健談
2、儀容儀表端莊
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
薪資與福利:
1、薪資:2600-15000元(固定基本工資+級別工資+個人提成+個人超額提成+團隊提成+季度績效獎金+年終慰問金+各類福利、補貼等),銷售無責任底薪。多勞多得,你的薪水你話事。
2、福利:住房補貼(入職前三個月享有,第一個月500、第二個月300、第三個月200)、全勤獎、生日補貼、體檢福利、康樂活動、慰問/祝賀福利、節(jié)日禮品、帶薪年休假。
3、試用期1個月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正,在職員工均享有公司平等的晉級和晉升機會。
4、按照國家規(guī)定簽訂勞動合同并購買五險。
5、免費職業(yè)培訓(專人指導)。不怕你不會,就怕你不來。
6、員工晉升渠道:營業(yè)員——門店部長——門店經(jīng)理——銷售經(jīng)理
工作職責:
1、負責公司品牌產(chǎn)品在區(qū)域內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標
2、根據(jù)顧客資料,與顧客保持聯(lián)系,維護老顧客、大顧客
崗位要求:
1、年齡18-40歲,有學習與適應能力。
2、為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理。
3、有銷售工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞者優(yōu)先。
工作時間:早晚班輪班制(每月休四天)
早班:10:00—17:00
晚班:15:00—22:00
工作地點:焱本命年工藝飾品公司成都分公司各連鎖店
統(tǒng)一面試地址:廣西柳州市中山東路68號東都大廈811室;
面試通過根據(jù)家庭住址就近分配.
店面地址:
港灣店:廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)公園路33-8號門面(焱本命年);
公園店:廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)公園路47號中環(huán)大廈1-3號(焱本命年);
谷埠店:廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)谷埠街國際商城F區(qū)1層160號(焱本命年);
旗艦店:廣西壯族自治區(qū)柳州市柳東新區(qū) 

公司簡介

公司概況:
焱.本命年工藝飾品公司成立于1998年.是國內首家以中國傳統(tǒng)易經(jīng)文化為理念.集生產(chǎn)與銷售吉祥助運飾品為一體的企業(yè).企業(yè)的口號是“誠信為人.善美做事”.始終遵循“品質與服務是我們賴以生存的條件”的市場方針.發(fā)展成規(guī)范化.創(chuàng)新化的全國連鎖店的模式.公司在同行企業(yè)中處于領先的地位.
公司的發(fā)展:
焱.本命年工藝飾品公司成立于1998年.是國內首家以中國傳統(tǒng)易經(jīng)文化為理念.集生產(chǎn)與銷售吉祥助運飾品為一體的企業(yè).企業(yè)的口號是“誠信為人.善美做事”.始終遵循“品質與服務是我們賴以生存的條件”的市場方針.發(fā)展成規(guī)范化.創(chuàng)新化的全國連鎖店的模式.公司在同行企業(yè)中處于領先的地位.
公司的發(fā)展:
截至目前為止.已成立柳州.南寧.武漢.成都.重慶5家分公司.連鎖店面已將近40家.在職員工將近700人.之后還將會繼續(xù)開辟新市場.新增連鎖店.以符合我公司持續(xù)發(fā)展.不斷壯大的經(jīng)營理念和目標.
公司的產(chǎn)品:
公司主營天然水晶.翡翠.瑪瑙.并與精致典雅的中國結相結合.形成具有自己特色的銷售文化理念.
公司的福利機制:
公司視人才為企業(yè)發(fā)展的源動力.依靠“精誠團結”和“人盡其用”的企業(yè)文化.構建成一個合作緊密的矩形化團隊.并引進先進的管理模式.良好的激勵機制.為每一位員工提供優(yōu)質的培訓.設計良好的職業(yè)發(fā)展道路.使每一位員工都能與公司共同成長.
同時.為了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境.突出企業(yè)對員工的關愛意識.激勵員工積極進取.公司還制定了一系列完善的福利和獎勵機制.如生日福利.節(jié)日福利.康樂活動福利.全勤獎勵.績效獎勵.暢所欲言獎勵.年終獎勵等.本公司積極貫徹.實施國家政策.按照國家相關規(guī)定保證員工充分享有法定節(jié)假日.加班待遇.休假待遇等福利措施.并嚴格按照國家規(guī)定實施合同用工.即與員工確立勞動關系后按制度辦理勞動合同的簽訂.社會保險的購買等手續(xù).使員工在工作和生活上有完善的法律保障.
公司明天的發(fā)展有賴于您的參與.焱.本命年誠摯歡迎您的加入!
了解更多請登錄公司網(wǎng)站: http://www.yan33.com
或關注公司微信號:yanbenmingnian
南寧總部地址/電話:南寧市青秀區(qū)民族大道137號永凱大廈A座16樓整層,0771-****271
(具體面試地址以我單位電話通知為準.)
店面地址:
衡陽店:南寧市衡陽西路廣運都市景苑115號(友愛衡陽路口蘇寧電器旁)
新民店:南寧市新民路20號辦公樓一層3號(新民民族路交匯處 市二中對面)
東葛店:南寧市東葛路20-1-7號(榮和中央公園對面)
七星店:南寧市古城路2-1號(舊夢之島購物中心對面)
桃源店:南寧市桃源路86-12號(市沛鴻中學旁)
旗艦店:南寧市東葛路72號(東葛葛村路口同開大廈1樓)
新竹店:南寧市民族大道81-1號(新竹路30號旁)
摩卡店:南寧市新民路1-19號(新民七星路口摩卡生活館一樓)

上班地點

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可能感興趣的職位

采購管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
(采購崗) 崗位職責: 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對應部門學習 2、培養(yǎng)周期6個月,入職滿3個月完成學習任務可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理) 3、滿6個月未能晉升的,崗位另行評估。 4、該崗位需接受全國調配,不能接受者勿投。 福利待遇: 1、前3-6個月在南寧本地學習,底薪3500元,按對應業(yè)務線職能培訓考評通關 2、至少3個月后可競聘上崗,薪資按對應城市薪酬、崗位級別定薪。 崗位要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷的準畢業(yè)生、應屆畢業(yè)生及1年內的往屆畢業(yè)生。 2、成績優(yōu)異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔任社團干部或學生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。
2025-07-10
李先生
儲備干部
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作要求: 1、責任心、執(zhí)行力強。 2、對茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個行業(yè)長期發(fā)展。 3、1-2月內掌握品牌的產(chǎn)品操作并且通過考核。 4、3-6個月內學習門店管理并且通過考核轉正為門店初級店長。 5、6-12個月內在督導的協(xié)助下能夠帶好一家門店,有優(yōu)秀的業(yè)績和QSC呈現(xiàn),可以競聘直營督導的崗位。
2025-07-10
文植福
管培生
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位介紹】 中英學徒制導入:入職三個月內導入中英學徒制,為大學生職場轉變提供強勁支持; 崗位定制培訓:根據(jù)不同崗位設計不同培訓課程,綜合提升中層干部的管理指導水平; 核心能力素質建設:通過商學院科學系統(tǒng)的課程培訓,提高所有員工的素質能力; 關鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計劃,提升目標崗位勝任力 ,促進組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、年終獎金、員工旅游、豐富多彩的團隊活動、購車和購房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺:在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;
2025-07-10
石女士
HR
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、學習組建豬場管理團隊; 2、學習執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學習根據(jù)經(jīng)營目標分解生產(chǎn)指標、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行管理、分析及改善; 4、學習制定豬場生產(chǎn)計劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項預測和實施工作及后勤保障; 5、學習管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓,實現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學習嚴格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場的各項開支和花費控制在預算以內; 7、嚴格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項規(guī)章制度,以及當?shù)刂鞴懿块T的相關要求,確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。 崗位要求: 1、碩士及以上學歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作
2025-07-10
曾先生
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: (公司直招,不收取任何培訓費用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
2025-07-09
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上!?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
2025-07-09
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
2025-07-09
南寧-青秀區(qū)
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
2025-07-09
盧主管
南寧-良慶區(qū)
一、工作內容: 無需外出,室內完成工作。 二、工作時間: 9:00--19:00,有午休。月休4-5天,享國家法定節(jié)日。 三、崗位要求: 1、溝通能力較強,普通話流利; 2、能熟練操作電腦,年齡18-35周歲,高中/中專及以上學歷; 3、歡迎應屆畢業(yè)生選擇此崗位~ 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動性強,有責任心和敬業(yè)精神,具有團隊合作能力。 四、薪資(多勞多得,上不封頂) 1、薪資結構:崗位工資+餐補+全勤+提成+獎金; 2、培訓期入職享受帶薪培訓; 3、試用期有保底機制,最低保護薪資 3000(不看業(yè)績)-4000元(保護機制) 如超過保底薪資,則按實際發(fā)放?。ㄅe例:如崗位工資+餐補+全勤+提成+獎金 達到6000,則按實際6000發(fā)放?。┛筛鶕?jù)表現(xiàn)情況提前轉正; 五、福利 1、勞動保障:簽訂勞動合同,公司為員工繳納相應社會保險; 2、休假福利:享受年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期; 3、培訓機會:完善培訓體系,為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓; 4、住宿補貼:提供住宿,住宿費用200元一個月,水電費由住宿人員自行分攤,住房無顧慮; 5、公司辦公環(huán)境高大上(17層獨棟大廈)其中1-2樓為公司食堂,3樓4樓設有健身房、舞蹈室、閱讀區(qū)、大禮堂等多功能區(qū)域等等,5-7樓為員工宿舍,8樓以上為我們各項目的辦公職場。配有中央空調,冬暖夏涼,各樓層配有冰箱、飲水機、微波爐等。 6、豐富多彩的團隊活動:鴻聯(lián)九五日、班組/項目團建活動等; 7、激勵:根據(jù)項目整體成效,不定期推出獎金激勵機制,不定期組織大型的業(yè)務、知識競賽。 8、晉升機會:完善的職業(yè)發(fā)展通道,每季度1次的時段晉升機會,每年至少2次儲備干部晉升機會。晉升路徑:TSR-班長-運營主管-運營業(yè)務負責人-項目經(jīng)理-公司更高職位等。 工作地址: 【地址】南寧市良慶區(qū)金海路19號榮華科技產(chǎn)業(yè)園8棟(榮華五象智富) 乘車路線:乘坐地鐵2號或3號線到平良立交地鐵站(平時上下班有公司通勤車接送到地鐵口。) 距離遠的入職即可申請住宿。
2025-07-09
許永豐
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學歷(可接受應屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關事宜 4、責任心強
2025-07-09
陳主管
南寧焱本命年商貿(mào)有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧焱本命年商貿(mào)有限責任公司
所在行業(yè) 電子/服裝/工藝品
成立時間 8年(2017年2月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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