職位描述

工作職責:
1.負責學員的學籍信息管理,學籍異動的辦理;
2.負責學員的入學資料信息的登記及審核工作;
3.負責學員入學及畢業(yè)相關的證件的辦理及發(fā)放工作;
4.負責完成考務相關工作;
5.配合教師教學工作,做好各項輔助工作;
6.其他事宜;
職位要求:
1. 本科或以上學歷;
2. 有教學、教務、招生事務操作經(jīng)驗,或者有在培訓機構(gòu)從事教學、教務、招生工作者經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 有較強的書面文字寫作能力和團隊協(xié)作、溝通能力,善于處理人際關系;
4. 熟練運用辦公軟件,認真仔細,有耐心;
5. 有良好的英文溝通能力

公司簡介

世紀橋國際教育集團從事國際教育資源的引進、中外合作辦學項目的開發(fā)和管理,具有豐富的海外資源和國際合作辦學項目營運經(jīng)驗,已與數(shù)百所海外名校建立并保持著長期深厚的友好合作關系,獲得教育部頒發(fā)《自費留學中介資格》。海外總部設在美國洛杉磯,中國總部設在廣州。中國公司員工已逾百人,中國教學區(qū)外籍教師達30人,50%以上的高級管理人員擁有海外學習或工作經(jīng)驗。國際合作辦學項目畢業(yè)生近3000名,100%畢業(yè)100%獲留學簽證,累計獲3000萬獎學金,100%獲美國百強名校錄取。
世紀橋教育集團旗下的教育品牌:
1、 世紀橋國際學校項目
世紀橋教育在國際課程的引進、研發(fā)、實施與管理方面積累了豐富的經(jīng)驗,形成了成熟的研發(fā)與管理機制,為合作學校提供多種課程體系選擇:劍橋A level國際課程、AP美國大學先修課程、ACT預科、常青藤預科、TAG公立院校預科、中美雙文憑課程、新加坡政府院校預科、專升本、專升碩、本碩連讀等。
世紀橋目前開展的國際項目在華南地區(qū)享有極高的盛譽:華南國際預科中心、南寧二中國際部(AP教學中心、劍橋A level國際中心)、中山大學劍橋A level國際中心、新加坡政府院校預科中心、劍橋國際公學、美國常青藤大學預科、合肥六中劍橋A level/AP國際課程中心。
2、 世紀橋國際教育培訓學校
1)國際課程VIP中心:培訓學校依托國際項目的師資資源和教務團隊,為區(qū)內(nèi)的學生提供出國留學、業(yè)余制國際課程、外語培訓、教育交流、游學、國際高等教育合作。資深的專業(yè)留學顧問團隊,遍布全球的海外合作院校,極高的簽證率在業(yè)內(nèi)和學生家長中樹立了良好的聲譽。
2)青少年教育中心:依托優(yōu)秀的國內(nèi)外教育資源,引進國外原版中小學英文課程及教材,采用體驗式教學法,為學生提供外語培訓、外語專項培優(yōu),讓孩子在體驗中學習,提高英文水平,擁有和世界對話的能力。
3)藝術(shù)中心:中心師資強大,國內(nèi)知名藝術(shù)家、區(qū)內(nèi)著名教授、專業(yè)藝術(shù)教師強強聯(lián)手,為學員提供權(quán)威、專業(yè)、實效、個性化、階梯化、循序漸進的藝術(shù)教育服務。貼合青少年學員實際,設立器樂類、聲樂類、書畫類、舞蹈類、合唱類等多個特色少兒培訓項目,美術(shù)、鋼琴、舞蹈、聲樂、小主持人、拉丁舞、跆拳道、書法等藝術(shù)科目,充分滿足青少年素質(zhì)教育發(fā)展需要。 美術(shù):童畫美術(shù)教育連鎖機構(gòu):童畫,經(jīng)多年教學與研究,根據(jù)兒童生理發(fā)展,心理發(fā)展,認知發(fā)展和兒童繪畫發(fā)展規(guī)律,推出校外少兒美術(shù)教育階段性架構(gòu)體系。面向3—18歲青少兒美術(shù)愛好者,提供美術(shù)能力學習,藝術(shù)活動與欣賞,美術(shù)知識考級與升學等美術(shù)教育服務。童畫在教學中以孩子為主體,不僅僅教授孩子繪畫技術(shù),更注重培養(yǎng)孩子的想象力,審美能力,個性化思維能力和創(chuàng)造能力,促進孩子個性,習慣和情緒的健康發(fā)展。為保證教學質(zhì)量,童畫組建了一支由中央美院,中國美院,廣州美院,西安美院等美術(shù)教育專業(yè)的師資隊伍。這支具有高教學水準和教學研究能力的專業(yè)團隊,除了投入校區(qū)日常的教學工作外,還定期開展教研交流活動,將新教學方法與教研成果與全國所有的美術(shù)工作者分享。新穎的教學架構(gòu),專業(yè)的師資隊伍,十余年來堅定不移的教育理念,不斷堅持進取,用心為中國少兒美術(shù)教育服務。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責任底薪+6%業(yè)務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
12小時前
張臣義
管理培訓生MT
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
營運管培生 4人 崗位要求: 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學習能力、抗壓能力、團隊合作精神 3、積極主動、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物; 4、熱愛零售行業(yè),沒有考公考研計劃; 5、能夠接受異動、接受早晚班和節(jié)假日加班
12小時前
許敏勇
南寧-邕寧區(qū)
組織班組開展安全活動,提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,檢查勞動防護用品和防護產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負責安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標。 生產(chǎn)管理崗位職責4 1、在車間主管的領導下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負責現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負責班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計件數(shù)據(jù)記錄或抽點工作,以及各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負責過程質(zhì)量控制,及時報告車間各項生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務。
12小時前
朱彪
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1000績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
12小時前
儲備干部
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
歡迎有超市管理經(jīng)驗者2年以上者 面試 (主管級)
12小時前
葉女士
南寧-青秀區(qū)
、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗不限; 2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊煛浚?1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務; 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作; 5.完成領導交代的其他工作?!景l(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
12小時前
楊本豪
電玩城管培生
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負責顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護公司財產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負責落實、跟進和檢查; 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接; 6、檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負責門店服務團隊的建設及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動(需調(diào)動到門店進行學習,接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應屆畢業(yè)生或者是實習生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)
12小時前
徐良云
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應屆畢業(yè)生)。 2.無經(jīng)驗者帶薪培訓,有經(jīng)驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認真,有上進心,有團隊合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費提供優(yōu)質(zhì)住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關懷:不定期聚餐(公司團隊管理獎金)+保險+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。
12小時前
黃薇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
任職要求: 1.需要大專以上學歷,具備良好的溝通能力,對熱點具有敏銳度,有個人創(chuàng)新意識,并且具有一定的學習能力和數(shù)據(jù)能力分析 2.性格開朗活潑,對事物接受程度高,思維邏輯能力強,有團結(jié)合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作,共同完成工作內(nèi)容 3.本崗位需要前期的輪崗學習,具體為:語音直播崗--運營崗--最終定崗,以結(jié)果為導向,完成崗位對應的工作 薪資待遇: 1.薪資4000+社保+對應崗位獎金/提成 2.專業(yè)合理的培訓!有完整公平公正的晉升通道?。『诵膶熞粚σ恢睅В。。?3.會簽訂正式勞動部合同,購買社保
12小時前
凌風
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
【鴻仁傳媒】工作內(nèi)容:管培生是我們今年重點培養(yǎng)的崗位,未來是往運營管理方向發(fā)展的,之后會定崗到運營管理崗帶團隊,做運營。 任職要求: 1.接受實習和應屆,想往運營直播運營方向發(fā)展的 2.學習能力強、思維邏輯性強、目標感強,對數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力 3.具備良好的理解能力、溝通能力,以結(jié)果為導向 4.對未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合; 薪資待遇: 1.底薪4000+高額提成+獎金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團隊聚餐、K歌等活動 上班時間:9:00am-19:00pm (午休12:00pm-2:00pm) 工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語音總部 公司選擇的理由:薪資高、升職快、完善的培訓、晉升空間大、逢節(jié)必休假
12小時前
凌風
人事經(jīng)理
廣東世紀橋國際教育文化交流有限公司招聘:公司標志 logo
廣東世紀橋國際教育文化交流有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/培訓/教育
成立時間 22年(2002年12月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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